プロジェクトマネジメント業務の80％は、2030年までにAIが肩代わりしてくれる。米ガートナーの予想
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米調査会社のガートナーは、2030年までにプロジェクトマネジメントの業務の80％はAIが肩代わりすることで削減される、という予想「Gartner Says 80 Percent of Today’s Project Management Tasks Will Be Eliminated by 2030 as Artificial Intelligence Takes Over」を発表しました。
同社は現時点でAIを用いたプロジェクト管理ソフトウェアが登場し始めていることを指摘しています。それが進化することで2030年にはプロジェクトマネジメント業務（プログラムマネジメントおよびポートフォリオマネジメント：PPM）の主要な部分がAIによって肩代わりされるようになり、人間が行っていた業務は大幅に削減できるようになると予想しています。
特にプロジェクトマネジメント業務の中で大きな部分を占める、データの収集、分析、レポート作成でのAIの支援、そして人間よりも素早くデータ分析 を行うAIの能力は、プロジェクトマネジメント業務を大幅に効率化するだろうとの予想です。
また、チャットボットや対話AIなども活用されるだろうと、同社リサーチ部門バイスプレジデントDaniel Stang氏は次のようにコメントしています。
“Using conversational AI and chatbots, PPM and PMO leaders can begin to use their voices to query a PPM software system and issue commands, rather than using their keyboard and mouse,”
対話AIやチャットボットを用いることで、PPMおよびPMOのリーダーはPPMソフトウェアシステムに対してマウスやキーボードではなく、音声で命令できるようになるだろう。
つまり、いちいちプロジェクトマネージャがマウスやキーボードで進捗状況などをまとめなくても、AIがつねに状況を分析してくれて、「いまの進捗状況は？」とたずねれば、すぐに状況を教えてくれる、ということになるのでしょう。
ガートナーはまた、2021年までには70％の組織で従業員の支援にAIを用いるだろうとの予測「Gartner Predicts 70 Percent of Organizations Will Integrate AI to Assist Employees’ Productivity by 2021」も1月に発表しています。
これもチャットボットのような自然言語を理解するAIが従業員を支援することで、生産性が向上することを想定したもの。
日本ではスマートスピーカーやチャットボットは、顧客向けのサービスとして活用しようとしている例が多いように見えます。今後はそれだけでなく、業務における生産性向上のためのソリューションも登場してくるということになるのでしょうか。
https://www.publickey1.jp/blog/19/802030ai.html
引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1554189614/
2:
大金持ちのAIが増えるんですねw
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今でも株式相場で戦ってるのはAI同士 人間が入り込んで勝てる余地はなくなってます ましてや小口投資家が・・・
25:
>>4
長期なら人間のボロ勝ち
短期なら証券会社の手数料勝ち
36:
>>4
人間のトレーダーをクビにしてAIに置き換えたってことで数年前に話題になった
ゴールドマン・サックスが儲かりまくってるかというとここ10年業績は低迷しまくりじゃん
5:
あと１０年ほどあれば十分できるのかな
6:
調査会社の駐車場仕事の9割はAIが行っているのは事実
7:
そのうち人間は上位種のAIに駆逐される。
8:
こんなコンピュータの進歩の点でも、来る令和時代がとても楽しみ。
9:
今でもできる
11:
米ガートナーの予想の80％は、2030年までにAIが肩代わりしてくれる。
13:
AIは労働者の職を奪うだけではない。企業の役員もAIに置き換わる。
破滅的にパイが減る。
早いうちに会社組織に属さない生き方を見つけないと人生詰むね。
14:
だらだら生活残業してるやつも判断できるんだろうな
16:
えー
まだ十年も掛かるのかよ
はやく作ってくれー
18:
医者の問診、各役所の申請対応業務もAIで置き換えてくれ
そうすれば誤診や無駄過ぎる待ち時間が大幅に減る
27:
>>18
そういうのはまさにAI向きだし今すぐにでも実用化できる（既得権益層が反発してやろうとしてないだけ）
しかしプロマネ業務がAI化ってのはちょっとピンとこない(´･ω･`)
20:
紙に書かれたスケジュール表や帳票類をAIに入力するのが
人の役目になりそうだ。
22:
おう、夕方頃に「これ今日中にお願い」とか言わねえAI部長はよ来てくれや
23:
いえいえ。
親書を郵送で送り返すほどでは。
26:
まぁ、PMのような人間くさく泥臭く感情が入り乱れる阿鼻叫喚な世界よりも
ガートナーのような予想屋の方がAIには適しているわけで…
28:
AI「このプロジェクトは破綻しています。納期を1年延ばし、予算を50%増額してください」
担当者「うるせぇそれを何とかするのがプロマネだろ死ね」
29:
>>28
AI 「その仕様変更要求は契約外です。別途費用と工数が必要です。」
客 「つべこべ言わずタダでやれよ」
AI 「全契約を博しにして撤収します、なお今までに掛かった費用は請求します」
49:
>>29
最後は営業が困るんだろうね
開発の方はむしろ歓迎だろう
32:
プロマネの業務の80%は責任を取ることなんだが、ＡＩが責任とってくれんの？
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これはないわ、日本じゃ特に
全て人対人の部分が占めていて、あらゆる管理のソースとなるものも
人がなんらかのアクションしないと収集、分析しないから、
また余計なパッケージが増えて、手間が多少減るくらいだな
35:
プロマネ(AI)の言った通りに事が進めば
話は簡単なんだけどね…
38:
弁護士、医師、プロジェクトマネージャー、ポートフォリオマネージャー
複雑そうに見えて実はルーティンワークをこなしているだけでしたとｗ
39:
確かにな
外資系の経営者とか、スポーツチームの監督とか
職場を転々としても有能なら成果出し続けるだろ
つまり、ある意味では誰でも出来る仕事なんだよ
例えば、ある部署の人員に対して部署全体で抱える課題や業務をリストアップ
難易度設定を行い部下に分配、残業が発生するようなら追加人員手配
これだけで人間なら伝説の名マネージャー扱いｗ
それだけ無能マネージャーが多いって事なんだが…
40:
優秀と言われるマネージャーほど実務をしていない
他のあらゆる部門でマネージャーが抱えている実務すら部下に任せる
実務を持ってないから、部下を褒めたり問題解決したり他部門と利害調整といったマネジメントのみ行う
だから実務はしてないのにマネジメントの生産性は目茶目茶高い
マネージャーが突然1週間休んでも回る職場、でもマネージャーが早く復帰して欲しいと熱望する基地外みたいな部署の誕生
42:
プロキシマネジメントは今すぐAIに変えよう
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つーか偉い(優秀、ではないような気がするので)PMは「客から金取ってくる」人だと思うけど、
それってAIがやってくれるのかな？
44:
>>43
提案や営業がPMの仕事になってるのが間違ってる
47:
よくよく考えればそんなに難しくないな。
職場のいろんなところにスマートスピーカー置いて
「○○終わりました」って感じに作業進捗報告すれば後はAIが調整できそう。
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あ、こいつ性格悪いなってやつにありがちなことｗｗｗ
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