中小企業「我が社はアットホームな職場で週休2日です、しかも残業代は予め支給！！」就活生「！？」back ▼
中小企業「我が社はアットホームな職場で週休2日です、しかも残業代は予め支給！！」就活生「！？」
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1.
2. 1.名無しさん
3. 2019年03月17日 03:38 ID:OPgbELwQ0
4. >>621
中小の社長は頑張れば頑張るほど利益につながる（はず）ですし
社員は頑張れば頑張るほど残業代カットされて給料薄まるからムダの極致
5.
6. 2.名無しさん
7. 2019年03月17日 03:52 ID:ltzWESdO0
8. >>100
これほんま謎やったわ
外側から分からんことばっかやし入ってみな分からん
9.
10. 3.名無しさん
11. 2019年03月17日 04:07 ID:IVbUpFsx0
12. そんな無駄な事や嘘を書くくらいなら、上司の趣味でも書いとけ
好きな物を共有出来る人が多い職場は待遇に多少問題があっても居心地が良い
13.
14. 4.名無しさん
15. 2019年03月17日 04:09 ID:tHKqo.Rq0
16. こういうのを野放しにしてるから世の中テキトーにサボってるのと間違った方向に頑張ってるのばっかりなんや
17.
18. 5.名無しさん
19. 2019年03月17日 04:58 ID:D..0bqUD0
20. 小売業は待遇がいいと言われるところでも有給とれないしサビ残は当たり前にあるぞ
ちな最近1月2日まで休むようになった企業な。休日数は変わらんが
21.
22. 6.名無しさん
23. 2019年03月17日 07:11 ID:UTthWrX80
24. 4月から公務員のワイ超高みの見物
25.
26. 7.名無しさん
27. 2019年03月17日 07:18 ID:JLambmeH0
28. まだアットホームを売りにするところあるの？
29.
30. 8.名無しさん
31. 2019年03月17日 07:22 ID:EzImdXU.0
32. 300人に40人とか〜、言ってる人はどんだけ綺麗なものだけ見て生きてきたんだろ。
マーチ辺り最低ラインと見れば、そうなんだろうけど。
33.
34. 9.名無しさん
35. 2019年03月17日 07:42 ID:CDdmEROp0
36. 残業代0の弊社、低見の見物
なお残業時間は週5時間程度の模様(夏除く)
37.
38. 10.名無しさん
39. 2019年03月17日 08:28 ID:K93G21Bv0
40. アットホームって聞くだけで頭痛くなる
41.
42. 11.名無しさん
43. 2019年03月17日 08:34 ID:uBpFIRQl0
44. みなし残業制度は一見給与が高く見えるので、統計的にみても悪でしかないよ。
日本は20年ほど給与水準が変わってないとかいってる所あるけど、明らかにみなし残業代相当分下がり続けてるよ。
20年前の残業0の給与(+残業代満額)=現在のみなし残業45時間込の給与(-税額大幅up)とかだし。
45.
46. 12.名無しさん
47. 2019年03月17日 08:44 ID:5Wdq7EUh0
48. 就活生に言う！
中小でも構わん
完全週休2日制
残業代支給(みなし残業無し)
社保完備
休日出勤無し
交通費支給
以上の項目は必ず見ろ‼️
49.
50. 13.名無しさん
51. 2019年03月17日 09:06 ID:1ZjhGDy80
52. みなし残業
年棒制
裁量労働制
の欲張りセット
53.
54. 14.名無しさん
55. 2019年03月17日 10:00 ID:3llNZojx0
56. アットホーム＝家族なんだから我慢しようね、と言うクソ理論
57.
58. 15.名無しさん
59. 2019年03月17日 11:06 ID:i0EpPp1D0
60. アットホームな職場←これを売りに書く、ってことは具体性の無い無能企業でアウト
週休2日←完全週休２日制ではないので月に１週だけ２日休みがあるだけ、アウト
残業代は予め支給←規定以上は出さないので規定以上コキ使えば使うほど会社は儲かる、アウト
300人で新規採用40人←割合がおかしい。離職率９割やろ、アウト
バカを騙して奴隷にして儲ける、というビジネスモデルの会社
攻めるなら会社役員や出資者や重要取引先を狙うべきやな
61.
62. 16.名無しさん
63. 2019年03月17日 11:38 ID:Lxp41Xyr0
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