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4月から有休義務化 中小・零細に勤めるお前らも例外なし！
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2. 1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
3. 2019年02月12日 11:43
4. 有給は取得している、会社が・・・勝手に・・・
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7. 2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
8. 2019年02月12日 11:55
9. 何故か土曜日が有休になるワイの会社
所詮は零細企業やししゃーないな
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13. 3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
14. 2019年02月12日 11:59
15. >>2
それでお前らが諦めてるから一向に日本の労働環境がよくならないんだよクソ社畜
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18. 4.
19. 2019年02月12日 12:04
20. ※1-3
１２時前なのに書き込んでリーマンごっこしてる奴ーｗｗｗ
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23. 5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
24. 2019年02月12日 12:04
25. 海外：有給は全部消化、当たり前だろ。
日本：５日／３６５日取らせるか。
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29. 6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
30. 2019年02月12日 12:12
31. >>5
何をどうしたら有給消化具合の対比で5/365って出てくるのさ？
せめて5日/勤務日数だろ
海外は全消化ってしか言ってないのにフェアじゃない
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34. 7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
35. 2019年02月12日 12:14
36. 土曜有給になってすでに万全な体制なわいの会社隙が無い
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39. 8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
40. 2019年02月12日 12:15
41. 昔の会社はパチ屋のイベントごとに休めてた
今の会社なんて帰ったことにして働け
休みにボランティアで働け
そんな会社に義務化しても書類上だけで終わりだよ
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44. 9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
45. 2019年02月12日 12:28
46. 祝日だけで10日以上あるからなぁ
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49. 10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
50. 2019年02月12日 12:30
51. 土曜有給の場合単純にその分かねもらえるってこと？
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