旦那が周りに推されて急に昇進試験に乗り気になった。昇進したら有休取得がもらえなくなるのに
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1.
鬼女名無しさん2018年11月19日 21:03vku9jQUA0このコメントに返信
ふるーつばすけっと
2.
鬼女名無しさん2018年11月19日 21:089hgJ54S10このコメントに返信
※1
まだやってんだ。すごいねー。それしか生き甲斐ないんだねw
管理職になったら、残業代カットはともかく有給取得まで出来なくなるの！？
知らなかった…そんな過酷な状況で生き残るのは本当に大変そう…。
3.
鬼女名無しさん2018年11月19日 21:23JrJF6Auq0このコメントに返信
こいつの勝手な都合じゃねえかw
4.
鬼女名無しさん2018年11月19日 21:24kenmoAnl0このコメントに返信
これ兼業妻スレだからね
夫が出世を望んで家庭に負担が出てきた時、生き甲斐や自尊心の問題になるのはわかる
では妻が昇進や生き甲斐を仕事に戻るタイプだったらどうなる？
とは思うわ
5.
鬼女名無しさん2018年11月19日 21:35M5zhIAUR0このコメントに返信
この報告者の言を信じるのであれば
有給取得できなくなって時間単価が下がるなら昇進のメリット全くないね
まあ旦那が激務でもモチベーションあるのは幸いだと思うけど
共働きで金銭の不安が無いならこの昇進も考え物だね
とはいえここで断ったりすると今度は立場が厳しくなるかもだし難しいところ
6.
鬼女名無しさん2018年11月19日 21:36Bsu1Y8..0このコメントに返信
出世欲ないのは分かるけど年とった後毎日残業して残業しない出世した同期より給料安いとかきついと思うけど。
7.
鬼女名無しさん2018年11月19日 21:45uInzLVdD0このコメントに返信
>>2
取れないんじゃなくて、取らなくても怒られなくなる
8.
鬼女名無しさん2018年11月19日 21:565.Zy2yB90このコメントに返信
子供がいないなら双方好きに社会人してのほほんと生きていけるだろうけど、
子供がいると本当に大変そうだ。
9.
鬼女名無しさん2018年11月19日 22:019AUJeFp.0このコメントに返信
うちの父は昇進あんまりできなかったタイプだけど、定年近くまで夜勤と残業で大変そうだった。
年取ってからも残業とか続くなら微妙かなぁー
10.
鬼女名無しさん2018年11月19日 22:02r8Z8lue90このコメントに返信
うちの旦那も、上がつっかえてるからそう簡単に役職なんか付けないし、旦那残業しまくり私に定時退社で手取り一緒だし、下手に出世してこれ以上子供といる時間減るくらいなら出世しないで欲しい。役職付いて休日出勤当たり前なったら私が働けなくなる。
11.
鬼女名無しさん2018年11月19日 22:100RNG8zjt0このコメントに返信
出世しなかったら真っ先にリストラ候補になるけどな
12.
鬼女名無しさん2018年11月19日 22:131grljoYP0このコメントに返信
んー給料は上がるけど、その旦那の昇給分を自分が家事育児できないことの外部委託に全額出すなら、かなー
わりと旦那のほうが出世したとたん奥さんや子供に威張りだすのも男あるあるだから素直に応援できないや
13.
鬼女名無しさん2018年11月19日 22:17zKrpsMoZ0このコメントに返信
もともとエネルギッシュな人が「昇進したい！やってみたいんだ！休暇取れなくなるけど給料あがるし、家事や育児は外注で！」ならまぁわかるけど、
普段は仕事にやる気なくて激務で疲れててグジグジ「仕事…はぁ?…しんど…はぁぁ?」でだるそうな奴が、ちょっと周りにおだてられて調子に乗って「よーし昇進がんばるぅー！やってやるぜーーwww」で浮き上がってる状態だといろいろ不安だよなぁ…
パチンと割れてはじけそう
14.
鬼女名無しさん2018年11月19日 22:34s5.onsym0このコメントに返信
昇進試験受けないって上からしてみたら「やる気ない人間」って見られない？
受けても落ちる人間とハナからやる気無い人間 どっちをリストラの第一候補にするかだよね
15.
鬼女名無しさん2018年11月19日 22:370RNG8zjt0このコメントに返信
>>14
なるよ
歳いってるのにヒラのままのやつは会社に何かあった時に真っ先に肩叩きされる
肩叩きされても即座にもっといい会社に移れるぜってくらい有能なら気にしなくてもいいかもしれないが
16.
鬼女名無しさん2018年11月19日 22:399hgJ54S10このコメントに返信
※7
なるほど、そういう意味なんだ。ありがとう。
で、取らなくても怒られない＝怒られないから取りにくくなる、ということでいいのかな。
管理職って「いいことなし」にしか見えなくなってきたわ…。
17.
鬼女名無しさん2018年11月19日 22:477J6Rmn630このコメントに返信
>これまでの窓際族って本人の能力不足とか上司との折り合いの悪さ、
>会社の都合みたいなので発生してたから
>本人には能力もチャンスもあったけど家庭との折り合いで
>プレーヤーを選んだ人が40?50代でどういう心境に至るのか
>は興味あるね
うちの職場はどんなに能力や人望があって上司の受けがよくても、昇任試験(学科予備試験→学科本試験→面接)に合格しないと出世できないシステムなので、
昔からそのシステムを逆手に取った「自ら望んで窓際(今以上昇任したくないから、わざと毎年予備試験に落ちる)」層が一定数存在する。
管理職だと時間外手当が出ないからとか、管理職より現場の仕事が好きだからとか色んな人がいるけど、
自ら望んで出世をスルーし続けるような人は、それで同期が自分より上の階級になろうが焦りはしないね。
18.
鬼女名無しさん2018年11月19日 22:50QF47q00C0このコメントに返信
残業代出なくても給料上がることが昇進だと思うけどね。
給料上がるけど、残業発生します有給取得も義務じゃなくなるって昇進って言えるの？
給料の上がり幅によってはマイナスじゃん。これが日本の当たり前なら少子化まっしぐらだし、若者が出世望まないのも頷けるわ。
妻側も出世欲があったら家庭崩壊じゃん。
19.
鬼女名無しさん2018年11月19日 23:00A97n2Ptw0このコメントに返信
今の職場だけみても管理職って厳しいと思うわ
責任の重さと給料が全然見合ってない
あれじゃみんなやりたいって言うわけない
20.
鬼女名無しさん2018年11月19日 23:40nHBtuDOo0このコメントに返信
>>9
うちの父もそういう欲がなく技術職でいるためのギリギリの昇進試験しか受けない人だったけど
バブル期に殆どの同年代は管理職(事務方)になっていて技術職のままの物好きが他にあまりいなかったおかげで
バブル抱懐やリーマンショックのリストラも減給も免れて
更に技術者不足の波にのり定年後も会社に数年呼ばれて技術者育成してたらしい
運がいいとこうなるから人生どう転ぶかわからんよねぇ
21.
鬼女名無しさん2018年11月19日 23:49m3OzFUx.0このコメントに返信
そもそも昇進試験に受かるかすらわからんのでは…
22.
鬼女名無しさんHyundai |Dealer Locator | Find the Nearest Hyundai Dealers2018年11月20日 03:39VEdni5vX0このコメントに返信
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23.
鬼女名無しさん2018年11月20日 07:17CR1X1f5V0このコメントに返信
プレイヤーってなに？
24.
鬼女名無しさん2018年11月20日 08:04fRIIgk330このコメントに返信
中小とか身内企業なら
年俸制組は勝ち組だろうけど
他は会社によるからなぁ
年俸制になっても現場とか中間だと
残業代無くなって酷いことになる
25.
鬼女名無しさん2018年11月20日 08:26DXIw62v.0このコメントに返信
いまは平社員のことプレイヤーと言うようになったの？
26.
鬼女名無しさん2018年11月20日 08:57slp89o4Y0このコメントに返信
>>4
そういうやつは子どもつくるな
27.
鬼女名無しさん2018年11月20日 08:573mkYUBS50このコメントに返信
>>25
言う会社も増えてきたんじゃないかな
現場職しながら管理職もする場合プレイングマネジャーとか言ったりするし(この役職マジで良いとこないけど)
28.
鬼女名無しさん2018年11月20日 09:043mkYUBS50このコメントに返信
父親の会社は老舗大手メーカーだけど、残業付けなくて良い、有給取得させなくて良いから不景気になると名ばかり管理職が増えるらしい
つまり 給料の上がり幅、役職手当<平社員の残業代 ってことだよね
夫婦共働きで子供を育てたい若者はこんなんで出世欲出る訳ないよなぁ
うちの会社も平社員は残業代は100%出るけど、管理職になったら出ないし残業60〜80は当たり前
どうしてもクレーム対応の出る業界だから、有給もぎ取っても上長は結局休めてないし管理職は人気ない
29.
鬼女名無しさん2018年11月20日 09:351ugXqka00このコメントに返信
うちの旦那警察関係者で毎年昇級試験あるけど、中々受からないからジレンマ抱えてる。
本人は昇級したいけど一から別部署移動で管理職になるから責任重大で複雑らしい。かといって今のままでも部署に残れないから八方塞がり。
ラストチャンスで給料上がるなら共働きなら外注頼む方が双方にとっても精神的に楽というか落とし所かなと思う。
30.
鬼女名無しさん2018年11月20日 11:30onteJhFP0このコメントに返信
そりゃモチベーションなんて保たれないだろ。
今の時代家庭を持つってことは、家庭の奴隷になるってことだ。
会社は自分たちの奴隷が欲しいわけだから、どこか違うところの
奴隷になった人間を優遇はしないだろう？
そういうことだと思うがね。
頭二つ抜けている人間なら全然違うが、
所詮普通レベルの社畜はまず常にだれか（何か）の奴隷だということを
意識するくらいでようやくモチベーション保てるんだと思うけどね。
その中で自分のぷらいどとやらを構築するしかない。
31.
鬼女名無しさん2018年11月20日 11:49ZSSnZVAr0このコメントに返信
全員が全員ではないと思うけども、専業主婦だって家庭で尊重はされたいだろうし、ママ友とやらの中で明らかに劣ってるのは嫌でしょう。
働いてる人も、金以外にも年相応の仕事内容、立場というのは、世間で生きる以上、大なり小なりあるわけで、
金銭的な数字に反映されないからメリットがないというのは、共感が足りなすぎるのかもしれない。
働く、世間に出るというのは、それこそ男女どちらでも経験できることなんだから、
整理関係より相対的にはよっぽど共感しやすいはずだと思うけどね。
32.
鬼女名無しさん2018年11月20日 11:58b3iAL.za0このコメントに返信
男女逆で家事育児より金にならない昇進を優先する妻(母)だったらクソ叩かれてるだろうな
33.
鬼女名無しさん2018年11月20日 12:139mUGU6bI0このコメントに返信
「有給取得がもらえなくなる」って管理人大丈夫？
原文ママなのかと思ったけど原文は普通だった
34.
鬼女名無しさん2018年11月20日 12:14.KxYDCkb0このコメントに返信
昇進って、社内でできることが増えるんだよ。それがメリット。
人生仕事している時間の方がおそらく多いので、その仕事にやりがいを感じさせてくれる一因になり得るとは思う。
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