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識者 「なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか？」


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なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか
新入社員が定時で帰ってしまう理由の1つに「所属意識の違い」が挙げられます。
決められた時間の中で、業務をこなす。こういったアルバイト感覚、学生感覚が抜けきっていないうちは、組織に所属しているという意識が根付くまでに時間がかかります。
新入社員が「定時だから帰る」という行動は、まさにその意識の延長線上にあります。
会社という組織の中で、自分自身のライフスタイルしか見えていない場合は当然定時という時間が来れば、帰り支度を始めることになります。
場合によっては定時前に帰る支度が整っている場合もあるかもしれません。
また、入社したての場合には、組織に対して遠慮がちな部分があります。
「何かやることはありますか？」「それ、お手伝いさせてもらえませんか？」という一言が言い出しにくい新入社員もいるでしょう。
そんな葛藤から逃避しようと、定時で帰るケースも考えられます。この場合には、所属意識よりも社会人としての意識が低いと言えなくもありませんが。
アルバイトの延長線上で働いている、と先述しましたが、もちろんアルバイトでも規定のシフト時間を過ぎてからも必要に応じて主体的に関わろうとする人もいます。
つまり社員・アルバイトに関係なく、本人の所属欲求の強さから行動は変わってきます。
ですから、新入社員になったからといって、すぐに考え方が切り替わるのかというと、決してそういう人ばかりではありません。
また、新入社員に残業が必ず必要なのかは状況によって異なります。
しかし、新入社員は経験のある社員に比べると、仕事のスキルが乏しいのは仕方ありません。状況によってはスキルを時間で補うことも必要です。
例えば納期のある業務を任されたり、締め切りのある依頼をされた場合には定時だからと投げ出さずに、上司や先輩社員に“報連相”するなどの必要があります。
アルバイト感覚でいること以外にも、新人は「所属意識」に縛られすぎる環境を恐れている傾向があります。
例えば、「ノー残業デー」という取り組みをしている会社にもかかわらず、帰らない上司。
形式上だけタイムカードなどを定時に打ち、日々深夜まで仕事をしている。
強制的に一定の時間になると、社内ネットワークが切られるという状況でもパソコンを持ち帰り、家で作業する上司。
そういった上司の姿は自分の将来の姿として映り、明るい未来を感じられないのです。
もちろん繁忙期はどの業界にも存在しますが、常にそういう状況であることを目の当たりにして意欲が高まる若者ばかりではないのです。
インターネットでは、特に「社畜」という言葉は忌み嫌われる言葉として語られ、投稿サイトや口コミサイトでも多用され、実際に大学でも就職支援でもマイナスのイメージで語られています。
全文はソースで
http://diamond.jp/articles/-/98421
2：
定時の意味がわからなくなる内容だな
3：
定時とはいったい・・・
4：
おれ新人じゃないけど　何故定時で帰らないのか　の方が不思議
定時とは何なのか　を聞きたい
67：
>>4
能力主義にすれば定時なんて無いよね。
俺はいつも定時前に帰ってるw
5：
定時帰社は世界共通、日本が異常
6：
ダラダラ仕事して会社にいる時間が長いだけのことを頑張ったなんて言うオッサンの相手なんかしてられるかよ
7：
逆になぜそれまでの社員は仕事が済んでても定時後もダラダラ居残っているのか
8：
一体誰の命令で定時後も残ってるんだよ
11：
定時帰り、有給全取得を当たり前にしろ！
12：
じゃあ定時ってなんの為にあるのさ……
もう完全に頭おかしくなってないか
45：
>>12
ほんこれ。
もう洗脳されてる
13：
残業手当くれるんか？あ？
14：
むしろ定時前に帰るわ
いてもいなくてもいいんだろな
17：
ダラダラ残る残業なんて給料泥棒なのに
19：
残業しよう！の同調圧力止めてください
23：
そこに未来はないから
24：
サビ残しろと？
しねーよカス
26：
むしろ何のために残業とかするのか…
36：
(´･ω･｀)いーよ 問題なし
38：
2時ぐらいまででいいじゃん会社なんて遊ぼうぜｗ
46：
社員を増やせば解決
47：
定時！定時！って何だ？
48：
働きたくないからだよ
49：
つか、なんで定時で帰らないのか。
54：
総務の指導
69：
お金もらえないから
89：
就業時間4時間に変えろよ
96：
残業代も支払えない無能経営者に限って
プロ意識とかチームワークとか偉そうに抜かすよな。
やってることは泥棒と変わらねぇくせによｗ
104：
お願いして残業していただくんだよボケが
社会的な法律ルールも守れないくせに盗人猛々しいんじゃ
117：
終わったなら定時前に帰れよってこと？
125：
他にやる事があるんだろ
148：
ダラダラ残って余計な人件費がかかる非効率社員よりはるかに良い
155：
定時で帰るのはいいけど、ノルマはこなせよな
169：
残業して欲しかったらそういえばいいじゃん
コミュ障かよ
187：
ダラダラ仕事しているのが偉いとかいう老害
193：
自分たちでそういう風に教育してきたからじゃないのか？
207：
IT業界に多いみなし残業制度会社の
強制残業なんとかして欲しい
213：
その新入社員もあと２０年もすれば今の若いモンはーっと言ってんだろうな
224：
スケジュール管理もできねえ無能が上にいると大変だな
さっさと帰れよ
249：
会社に雇われてる時点で負け組。
大きな夢など持たず、死ぬまで「一介の貧乏人」として生きていきなさい。
258：
残業してるやつって
早く家に帰りたくないだけだろ
267：
仕事もないのにグズグズ残る理由がわからん。
交友なら社を出てからやれよ。
303：
定時で帰れる俺は幸せだったのか
316：
定時だからだろ。
324：
新人が定時で帰れない会社が終わってるわ
332：
いつまで働けるかわからない会社にサービス残業する義理はない
336：
仕事大好き人間が一人いるとそいつが標準になってみんなが迷惑する
343：
むしろ新人に残業させるような簡単な仕事は無い
344：
定時で帰るのに文句いうなら遅刻しても文句いうなよ
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