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同僚に対するイライラが止まらない。誰か同僚を改造して1，5倍速の加速装置を付けてくれないかな
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1.
名無しさん : 2018/10/19 09:16:47 ID: 6k/Se7kg
転載blogのコメント欄から終わったスレに説教
2.
名無しさん : 2018/10/19 09:17:04 ID: 6k/Se7kg
大会始まるよー
3.
名無しさん : 2018/10/19 09:26:52 ID: 71xfTr2k
大会終わったよー
4.
名無しさん : 2018/10/19 09:30:39 ID: CR2fA1TU
報告者は全く悪くないと思うんだけど、同僚の作業ペースの遅さを勘案した仕事を振り分けていない上司に問題ないか？
他の人から不満は出るだろうけど、その説得込するのも上司の仕事だし。
同僚の急な機能改善は期待できないんだから仕事量を変えるしかない筈なんだけど。
5.
名無しさん : 2018/10/19 09:41:36 ID: LD5LAIV.
よくそんな奴とプライベートで遊ぶ気になるね・・・
そりゃこいつに頼ってくるでしょｗ
すげー当たり前の話だわ。
6.
名無しさん : 2018/10/19 09:45:35 ID: Wx6k8L9Q
つうか、現在が努力した結果なんじゃない？
7.
名無しさん : 2018/10/19 09:54:37 ID: LJc9UTn6
好き好んで構ってるんだからそりゃ懐くよとしか
8.
名無しさん : 2018/10/19 09:54:51 ID: oBP8ys4g
トイレにたくさん行くのは席にいるのが苦痛で逃げたくなるからなんだよ
本人がへこたれずにけろりとしているって書いてるけど実際かなり苦痛を感じているはず
すでに本人の能力の限界なので改善はしない
9.
名無しさん : 2018/10/19 09:56:27 ID: o/3h2YPg
よく普通に遊べるな
10.
名無しさん : 2018/10/19 10:05:47 ID: VJqdLtGc
自分が手伝わないと誰かがやることになるから、自分が手伝って文句言うのはなんか違うよね。
逆に多くの人を手伝わせて「あなたはこんなに周りに迷惑かけてる」ってやったほうが効率上がると思う。
日本人に多いタイプだけど、自分だけが犠牲になることが正義や美徳ではないのだよ。
周りをちゃんと巻き込み、みんなで一緒に問題解決に持っていくほうがアイデアがいっぱい出る。色んな人にアドバイスを受けることで考え方も変わってくれる。たった一人の人にアドバイスもらっても考えなどすぐに変わるわけない。
私から見たら、一人で負担を抱え込んでる人って、逆に自意識過剰なんじゃないかと思ってしまう。
だって、こなせると思って背負っているんでしょ？誰が見てもムリなのに。
11.
名無しさん : 2018/10/19 10:07:02 ID: Cyenu6/Q
うちの先輩のことかと思ったわｗｗ
もう10年以上働いてる人なのにとにかくすべての行動が遅いし仕事できないしで本当イライラする
立場としては自分の方が上なんだけど向こうの方が年上だし、ちょっと注意するとすぐに不機嫌全開になるもんだからあまり強くも言えず…
さっさとやめてくんないかな、と思ってる
12.
名無しさん : 2018/10/19 10:19:54 ID: H3wAAcug
※10
それがですね
「あなたはこんなに周りに迷惑かけてる」ってストレートに言っても通用しない人がいるんですよ…
「言い方がキツイ！」「ひどい！俺（私）は一生懸命やってるのにパワハラ！」と逆切れされましたね
上司に訴えても「お前の言い方が悪いんじゃないのか？」だけで何の解決にもなりませんわ
まあ辞めたのでどうでもいいですけどね
13.
名無しさん : 2018/10/19 10:22:41 ID: 5Lh9gtOY
※8
こういう、周囲に疎まれている人とか低評価の人って、
苦痛を感じて、ちょっとしたことで欠勤とか遅刻早退して
そのこと自体が、更なる低評価につながるという
負の連鎖だよね
退職したところで、転職先でもそうなるという
14.
名無しさん : 2018/10/19 10:48:40 ID: JeuYY2LQ
ここ数年、カフェイン摂取→約2時間でトイレ行きたくなるから、仕事（飲食）と長時間のお出かけの時は飲むのやめてる。
ほうじ茶好きだけど、カフェイン少ないはずなのに強烈な尿意がするから、時間帯決めてしか飲めない。
なぜかノンカフェインの麦茶でも、トイレ回数多くなる。
同僚さんもトイレ事情改善するといいね。
15.
名無しさん : 2018/10/19 10:51:53 ID: E5nf8FeE
後輩はともかく上司から突き上げって。
使えない人材を放置しているのは、上司でしょうが。
お世話係に押し付けないで、
人事部と相談する義務がある。
報告者は異動願い出したら？
16.
名無しさん : 2018/10/19 11:16:32 ID: XHOOb/A2
未熟な職場やなぁ。
17.
名無しさん : 2018/10/19 11:18:55 ID: LD5LAIV.
※12から漂う無能臭がえげつない
18.
名無しさん : 2018/10/19 11:24:36 ID: cGU7sN3o
似たような同僚いた！
私含めて周りがその子の分も仕事しちゃうから、本人も上層部も気にしないんだよね
結局上司の我慢の限界がきて、誰も助けてくれない部署に異動になったら光のさで辞めていったわ
同じく遊ぶには楽しくていい子だったから、仕事で突き放すのも難しかったな
19.
名無しさん : 2018/10/19 11:24:59 ID: jU2Yu3YM
そいつトイレでスマホ版PUBGしてるぞｗ
20.
名無しさん : 2018/10/19 11:34:30 ID: vVV4Y8X.
これ上司がただ怠慢なだけじゃないか・・・？
何の為の上司だよ。
21.
名無しさん : 2018/10/19 11:48:10 ID: rMJg.RdQ
この人に頻尿対策教えたところで同僚には伝わらないでしょ
改善しないタイプだから仮に報告者が伝えても実践しないよ
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