面接官「他社から内定でたらどうする?」←これwwwwwwback

面接官「他社から内定でたらどうする?」←これwwwwww


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1.
2. 1.名無しカオス
3. 2018年09月23日 20:15
4. これで嘘つけないのはクソザコナメクジすぎるだろ
推薦とかならともかくそうでもないなら「御社に行きます!」と二つ返事で受けていいところ受かればポイーよ
5.
6. 2.名無しカオス
7. 2018年09月23日 20:18
8. たぶん就活生なんてみんな第一志望って言ってるし人事も当然理解してるだろ
9.
10. 3.名無しカオス
11. 2018年09月23日 20:24
12. そういうところで顔色一つ変えずに嘘つける人材かどうかを見てんだよ?
その程度の腹芸は最低限やって欲しい、って事だよそれ聞いてくる企業の人事は
13.
14. 4.名無しカオス
15. 2018年09月23日 20:30
16. 出会った人間のすべてに好かれるのは無理。
みんなにいい顔すると自分が苦しくなるし、いずれ誰かに迷惑をかける。
17.
18. 5.名無しカオス
19. 2018年09月23日 20:44
20. そもそも就活なんて嘘つき大会だろが
21.
22. 6.名無しカオス
23. 2018年09月23日 20:51
24. 「私の辞書にたらればはありません」
これで一発
25.
26. 7.名無しカオス
27. 2018年09月23日 20:55
28. 最後にアドバイスしてるやつをナチュラルにクズ呼ばわりしてて笑う
29.
30. 8.名無しカオス
31. 2018年09月23日 20:57
32. 少なくとも屁理屈を返したらいい印象にはならないよ
33.
34. 9.名無しカオス
35. 2018年09月23日 20:58
36. なんで片側だけが制約のある約束せなあかんねん。
その場で内定出すならわかるけど。
37.
38. 10.名無しカオス
39. 2018年09月23日 21:11
40. 他社の名前を正直に出すなら志望度も正直に言ったほうが内定貰いやすい。名前の出た会社と実際にどっち選ぶかなんて誰にでもわかる
41.
42. 11.名無しカオス
43. 2018年09月23日 21:13
44. 嘘ついたほうがいいと思ってるのは就活エアプか
志望度正直に志度
45.
46. 12.名無しカオス
47. 2018年09月23日 21:14
48. >>67
お前なんかどこの会社行っても通用しねーよ
もうお前の大学から二度と採用しないから覚えとけよ
あとうちに営業なんか来るなよ出禁だから
みたいな感じ
↑コレ
日本人ってほんまに美しい心持ってるよな
ワイ面接官でもこんなこと言えんわ
49.
50. 13.名無しカオス
51. 2018年09月23日 21:18
52. 何をそんなにビビっとんのかが分からんわ
53.
54. 14.名無しカオス
55. 2018年09月23日 21:20
56. このイッチなんで二言目には「詐欺にならんの?」とかびひってんの?就活なんて騙し合い合戦じゃん
57.
58. 15.名無しカオス
59. 2018年09月23日 21:22
60. 面接担当したことあるがマジレスすると嘘つくなら内定の状況な
すでに貰っててそっちは部署、職種確約されてる、御社でこの部署、職種なら御社で決めたい、って言えばいい
第一志望って言って入社した奴はあとで海外行きたいとか営業嫌だとか言われても希望を叶える優先度がめちゃくちゃ下がるから
61.
62. 16.名無しカオス
63. 2018年09月23日 21:41
64. むしろこれで一瞬の迷いもなく御社が一番ですなんて言うような奴の方を落としたいけどな。
そうして躊躇なく嘘をつく人間はどんどん嘘を重ねていって、いざ発覚した時は取り返しのつかない段階まできてるもんだ。
そんな爆弾を抱えるなんざ真っ平だね。
65.
66. 17.名無しカオス
67. 2018年09月23日 22:17
68. 他社で内定貰えないような欠陥人間を取るわけないだろ
69.
70. 18.名無しカオス
71. 2018年09月23日 22:26
72. 会社も志望者も嘘ついているんだからなんでもいい
やるかやられるかだ!
73.
74. 19.名無しカオス
75. 2018年09月23日 22:32
76. 相手の心理を理解すれば意味がない質問だということがわからんのかね。
77.
78. 20.名無しカオス
79. 2018年09月23日 22:41
80. 推薦で内定蹴ったら怒られるじゃ済まねえよ
契約不履行で訴訟起こされたら完全に負けるぞ
81.
82. 21.名無しカオス
83. 2018年09月23日 22:55
84. 面接受けとる間はその会社が第一志望なんや。
一歩外出た瞬間次の会社が第一志望になるんやけどな。
女と同じや。抱いとる間だけはその女を一番愛しとるんや。
85.
86. 22.名無しカオス
87. 2018年09月23日 23:09
88. 「仮定の質問には答えられません」で突っぱねるわ
89.
90. 23.名無しカオス
91. 2018年09月23日 23:17
92. 条件比べて良い方に行きますというのは優秀な人しか言えない言葉。
93.
94. 24.名無しカオス
95. 2018年09月23日 23:56
96. 「一番早く私を認めてくれた会社の力になりたいです」って言え
中小ならその場で採用決まるで。
97.
98. 25.名無しカオス
99. 2018年09月24日 00:07
100. 地元では優良企業のスーパー
最終まで行って他から内定出たから辞退したことあったけど優しかったな
理由聞かれて素直に答えたら
内定された業界でのご活躍をお祈りしてます。またお客様として当社を利用して頂けたら幸いです
って感じだった。面接官も担当者もめっちゃ良い人だったから申し訳なかった。
101.
102. 26.名無しカオス
103. 2018年09月24日 00:35
104. 退職金なし時給制なのによくもまぁ監視している企業ですねぇ。
105.
106. 27.名無しカオス
107. 2018年09月24日 00:36
108. 無駄に芸能人増えすぎ。
109.
110. 28.名無しカオス
111. 2018年09月24日 00:38
112. 芸人のくせに法律業務やるとかめんどくさい松田優作かよ…。
113.
114. 29.名無しカオス
115. 2018年09月24日 01:23
116. この程度の嘘で罪悪感とか心配なんてしてられんぜよ
117.
118. 30.名無しカオス
119. 2018年09月24日 02:10
120. そもそもここが内定くれるかわからんから
内定出たところに行きますでええやろ
121.
122. 31.名無しカオス
123. 2018年09月24日 06:41
124. 会社だって求人票で嘘ついてるしへーきへーき
125.
126. 32.名無しカオス
127. 2018年09月24日 07:16
128. これはかなり共感。関東の糞田舎から大阪に来たけど、今まで通りやってたら相手は空気や相手の気持ち読んで察してくれるとかが少ないから利用されっぱなし。いつも苦笑いしかできない。クズにも色々種類あって大阪の基本的クズに馴染めないとやっぱりだめだね。
129.
130. 33.名無しカオス
131. 2018年09月24日 08:56
132. 書類書かされても問題ないぞ
圧迫面接なんて今ホットな話題なんだし逆に書かされた方が勝てるわ
133.
134. 34.名無しカオス
135. 2018年09月24日 09:58
136. 中小企業「他社の内定出たらどーする?」
学生「大企業の内定が出たら大企業へ行きます」
137.
138. 35.名無しカオス
139. 2018年09月24日 10:26
140. そんなこと言って、今まで人生で一度もウソをついたことないの?
もしそうなら正直に言うことを貫くしか選択肢がないわけだし、悩む必要ある?
普通にあるならこの場も臨機応変に行けや!
罪悪感を他人に分担させるな、そういうところがウソをつく以上にズルいぞ。
141.
142. 36.名無しカオス
143. 2018年09月24日 11:18
144. 「他社も念のため受けてますが、御社が一番です。」
って、ピッと答える。ためらったらダメ(見透かされる)。
自由応募なら、あとで好きに選べばよい。
でも、こんな悩みがネットに載るようになったのか、安倍ちゃんGJ。
145.
146. 37.名無しカオス
147. 2018年09月24日 11:35
148. 「現時点では」「今のところは」御社に、が正解。後でどう転んでも嘘にならないから。
149.
150. 38.名無しカオス
151. 2018年09月24日 11:42
152. もっと学生は横柄になっていいと思うよ
企業側も勝手なことやってるんだし
153.
154. 39.名無しカオス
155. 2018年09月24日 11:56
156. 行きます!でええやん。シンプルやし、他行けばええねん
157.
158. 40.名無しカオス
159. 2018年09月24日 12:15
160. 人事部で面接官やってる身からすると、うちを第一志望として考えてるかどうかを判断するための質問
質問の答えだけじゃなく、その時の目線や表情、雰囲気で嘘か本当かも見抜こうと頑張る
人事部として一番痛いのは「予定人数を入社させられない」ってこと
だからといって予定を馬鹿みたいにオーバーさせてもダメ
うちは新卒で50人くらい取るけど、オーバーは5人、マイナスはゼロが許容範囲
単純に優秀な順に内定出したら半分くらい辞退されることだってある
だから「うちよりも良い会社から確実に内定貰えるほど優秀な奴」ってのはせいぜい2人くらいにしか内定出さないし、そういうところでチキンレースやってんだよ
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