就活面接「履歴書は手書きでないと人の暖かみが〜」←これ
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1：
こんなの本当にあるん？
4：
面接「私服でお越しください」
面接「額面通り受け取って私服で来た！アウト！」
面接「言うこと聞かずスーツで来た！アウト！」
こんなん本当にあるん？
5：
そもそも面接官に人としての温かみがない
12：
>>5
これメンス
6：
新卒は手書きが無難そう
転職は全部PCで作った
7：
仕事「メールは不確かなものだからファックスで送れ」
仕事「ファックス送ったらメールでファックス送りましたって送れ」
こんなん本当にあるん？
14：
>>7
ファックス届いたなら電話で知らせてこいって怒ってた客はいたな
17：
>>14
昔はFAX送る前に連絡してたもんやで
18：
>>17
電話で話してて「じゃ、その資料faxしときますんで」ってのはあるけど
8：
手書きじゃなくていいですって明言しない会社は糞会社認定するように国がしてけばいいのにな
9：
仕事「ハンコが上司側のハンコ側に傾いてない！偉そうだぞ！」
本当にあるん？
10：
面接「今日は暑いですのでどうぞ上着お脱ぎになってください」
面接「本当に脱ぎよった！アウト！」
本当にあるん？
11：
面接「どうぞお掛けになっていただいて」
面接「全く遠慮せずすぐ座った！アウト！」
本当にあるん？
13：
字の綺麗さって結構見たい要素じゃないか？知らんけど
16：
>>13
頭のいいやつは字も汚いしノートも汚いってこれ一番言われてるから
22：
>>16
頭良い＝仕事できるにはならないやろ
24：
>>22
字が汚いから無能とも言えないよねら
27：
>>24
割と字が汚いやつはバカやと思うで
32：
>>27
それきみの階層の話しちゃうの？
15：
仕事「お茶どうぞ」
仕事「はいお茶飲んだからこちらの案件すべて飲み込んでくれるんだね」
本当にあるの？
19：
ないない
古くさいうちの会社ですらないんだから大半の企業でもないやろ
25：
履歴書は手書き云々より抜けがないかが重要
一つでもあるとミス多いんやなって思っとる
29：
時々マジで読めないレベルで字汚いやついるよな
30：
字がうまいかどうか見とるんやで
31：
面接はめちゃくちゃ多数の人間を見るからマナーで落としてくって話やな
お前は下調べすらできんのか？と
謎の質問も同じ
33：
別に手書きじゃなくても入社できるならパソコン打ちでやる
でも会社から手書きでって求められてるんだから手書きでやる
手書き嫌って人は会社入っても会社指示聞かないんかな
34：
まあでも字だけで書類落としてるの見るともったいないと思うわ
人足りないんだからとりあえず面接してみればいいのに
35：
パソコンやと本人が書いたかわからんやん？
手書きならまだ信憑性高い
36：
>>35
それやと普段の書類も全部手書きがええで
37：
見映えいいから採点者の印象はええけど正答率は字が汚い奴らより低いって教育関係じゃよく言われてると思うんだけど
ノートまとめるのが綺麗なやつって無駄な時間使ってんなって思わん？
38：
同じ能力なら文字がきれいな方がいいってのは分かるが
39：
字がきれいなほうが育ちがいいとかいうデータありそう
41：
>>39
家族揃って外形や見映え重視で無駄なことに力注いでるって感じ
42：
書道極めるわけでもないのに字を綺麗に書かせたいから書道教室とかペン習字とか習わされるのってたしかに「ちゃんとした家（笑）」なんやろなあ
43：
自分が見てわかればええノートをやたら綺麗にまとめて頭に入ってないのは無駄やろうけど
目上の人に読んでもらう履歴書を綺麗な字で書くのは別に無駄ちゃうやろ
46：
>>43
別に目上の人に限らず他人に文字読んでもらうなら綺麗な方が読みやすいから書けるなら綺麗に書いた方がええ
44：
>>43
ならなおさら機械の方がよくないか
45：
>>44
そらまた別の話やな
手書き指定されてる場合において字の綺麗さは無駄ではないってこと
47：
>>45
せやったかすまんな
49：
走り書きの時でも人に見せる時は清書するしな
50：
逆に字が汚い奴のほうが頭いいやつの含有率が高いとかいうデータもありそう
頭ええやつのなかに結構な確率ですげー字汚いやつおるよな
51：
>>50
理系ならあるあるやけど問題を解いてる時
筆記の度が暗算に追いつかなくてだんだん雑になるんや
62：
>>50
本当に頭の性能凄いと、筆記や口述が脳内処理に追いつかないのよな
52：
前職の社長がそんな感じやったな
手書きじゃない履歴書は書類選考時点で落とすとか言ってた
53：
だから綺麗に見せるためにパソコンで打ち込むってのはワイは間違ってないと思っとる
54：
字の汚い理系と
時のキレイな文系を
ほどよい割合で採用したらええんちゃうか？
55：
いまどき手書きの書類や資料なんて作らんしなぁ
56：
ジジババみたいな達筆で書いたらどうなるん？
58：
>>56
人事担当者「楷書じゃないと読みにくい不採用！」
61：
>>58
これは有能
57：
まぁどっちであっても損はないやろ
自分の能力になるんやし
60：
手書きじゃなくていいけど店で買った用紙使ってる奴は不採用にしてる
63：
>>60
学校から配られてるってわかってるか会社から配布されたやつがあるならしゃーない
65：
綺麗な字に対して「時間の無駄」とか「頭いいやつは字が汚い」とかコンプ丸出しで草
引用元：http://open2ch.net/
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就活面接「履歴書は手書きでないと人の暖かみが?」←これ
コメント一覧
1.
1：
3. ：2018年09月08日 07:45 ID：M.qnnqPy0
4. いやこっちはお願いされて働いてあげる立場なんですけど？
5.
2：
7. ：2018年09月08日 08:05 ID：egWr.cmH0
8. ※1
そう言えるほどの実力が欲しいものだ
9.
3：
11. ：2018年09月08日 08:09 ID：28cIFJs.0
12. 中小なら人手がホントに足らんしそんなこと気にしなくても合格できるけどな
13.
4：
15. ：2018年09月08日 08:14 ID：tK7zAoRc0
16. こんな面接する所に入りたいなら頑張れとしか
17.
5：
19. ：2018年09月08日 08:17 ID：UISOIjMV0
20. 今転職中のオレが答え教える。
ぶっちゃけ人によって違うから、自分を確立してればいいだけ。
あの人が言ったからAにする。あの人が言ったからBにする。とかコロコロ考え変えてたらキリねぇし、アホくさくなるだけ。
のらりくらりその人用にその場だけ対応に従ってる振りをすればいい
21.
6：
23. ：2018年09月08日 09:03 ID：5GvCNl0Y0
24. 手書きの履歴書指定するところあるぞ
25.
7：
27. ：2018年09月08日 09:06 ID：3N1.4vbB0
28. ハロワで聞いたら、PC作成した履歴書でも、名前や住所・連絡先等は手書きがいいと
それと、事務と書いてあっても、封筒の宛名を肉筆で書くような仕事も含まれるので、
その場合は履歴書の字も見られるってさ
確かにちょっとした電話メモなんかで、何が書いてあるか判らんのは仕事にならんよな
29.
8：
31. ：2018年09月08日 09:07 ID：GGffSvRL0
32. 重要書類に手書きでどんな風に書くか見てるよ
そもそも読めないようなのは弾くし、綺麗でも字を省略しすぎる人のも弾くな
33.
9：
35. ：2018年09月08日 09:12 ID：NOhW9pHv0
36. 年間休日120日以上！残業ほとんどなし！(嘘)
ボランティアとか頑張りました！(嘘)
こんなんなんの意味があんねん
37.
10：
39. ：2018年09月08日 09:15 ID：NOhW9pHv0
40. 履歴書は完全にデータ派だけど
信じられないくらい字が汚いやつもいるしそんなやつ採用したくない気持ちもわかる
それを見るのが履歴書が手っ取り早いっていう考えなんじゃないかな
履歴書はめんどくさいし選考の段階で字を書く機会があればいいんだろうけど
41.
11：
43. ：2018年09月08日 09:15 ID：aQyJZizg0
44. ええやん
効率厨がほしいんじゃなくて、やる気あってメンタル強ければなんとかなる仕事なんでしょ
45.
12：
47. ：2018年09月08日 09:19 ID：VSTWHffZ0
48. 知り合いに字の綺麗なヤンキーがいたけど、どう評価されるんだろ。
49.
13：
51. ：2018年09月08日 09:19 ID：C4buYYeG0
52. 暖かい
温かい
これ間違う人、多いよね
53.
14：
55. ：2018年09月08日 09:24 ID：v3suB1if0
56. 用紙も自分で造った手漉き和紙使えよw
57.
15：
59. ：2018年09月08日 09:36 ID：fTvlksxX0
60. 字が汚い人間は他人を教育できない自分よがりな性格
61.
16：
63. ：2018年09月08日 09:38 ID：wowfgjsf0
64. 別にいいんやで、説明会で紙で渡されたのみのエントリーシートに印刷で書いていったら通ったし。
65.
17：
67. ：2018年09月08日 09:47 ID：o4dQKDp.0
68. 『字が汚い』じゃなくて何らかの病気・症状（精神的？）による字が『異常』な人っているでしょ
それのあぶり出しでもある
どんなに人柄がよくても、ある種の病気である独特の字面ってあるんだよね
69.
18：
71. ：2018年09月08日 09:50 ID：i9.U6Y7.0
72. 綺麗汚いよりも丁寧に字を書いてくるかじゃね？下書きするとかさ。仕事のマメさに繋がりそうじゃん？
73.
19：
75. ：2018年09月08日 09:52 ID：QvveJ3.40
76. なんとなくだよ。
77.
20：
79. ：2018年09月08日 10:01 ID：IiD2DfX20
80. おまじないみたいなもんだよ
学歴と資格でとっくに決まってる
81.
21：
83. ：2018年09月08日 10:07 ID：295Zjmnu0
84. 手書きの履歴書要求するなら、会社の文章もプリントではなく全て手書きにするべきだ
矛盾してるよな
形式ばかりにこだわって無駄な時間取らせる日本企業の成長が止まるのも仕方ない
85.
22：
87. ：2018年09月08日 10:11 ID：295Zjmnu0
88. 字を判断したいなら住所と署名くらいは書かせてあとはプリントでいいのにな
数枚書けば就職できる時代とはもう違うのに
脳のアップデートが止まってる爺が動かす日本企業に未来は無いよ
89.
23：
91. ：2018年09月08日 10:23 ID：VHtgxYo40
92. 手書き指定された企業が過去に1社だけあったけど、面接時にMac使ってメモ取っている面接されてスゲー腹たった
なんだこれ？？と思ったけど、よくよく考えると、業務内容で客先ですぐに報告書を書かなきゃならない場面があったんだよね
確かにPCとモバイルプリンターを繋いで・・・ってやるより読める字でサクッと転写可能な報告書に書いてもらった方が早い
根性論的な手書きは必要ないけど、業務を進めるための能力を見極めるためだったら仕方ない
まぁ、その会社は落ちたけど
93.
24：
95. ：2018年09月08日 10:44 ID：uMRgMr650
96. 指定されてなければどっちでもええやろwでも手書きは多少なりとも人物像が伝わりやすいのは確かまぁその辺は相手次第w合理的な人には無意味でも保守的な人には案外有効かもね
97.
25：
99. ：2018年09月08日 11:14 ID：auvf6I4f0
100. そんなことにこだわるからダメなんだよ.
もっといえば面接もいらん。時間の無駄。
面接して雇ったら婦女暴行しましたとか面接したやつを刎ねたい。
101.
26：
103. ：2018年09月08日 11:17 ID：JyyOkIZy0
104. 今の時代面接する側も審査されてるのわかってないバカ企業多すぎ
105.
27：
107. ：2018年09月08日 11:22 ID：6bHOWRLf0
108. 全部リクルートが作ったルールやで
アホくさいと思うし実際にそんな会社ほとんどないけどやらんとこで損するとこはない
ちな19年卒就活終了生
109.
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