夏休みで帰省のため半月パート休んだら店長に当たり散らされた。なんかもう行きたくないなー
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1.
鬼女名無しさん2018年08月27日 22:04K1Bohzrj0このコメントに返信
お疲れっ
2.
鬼女名無しさん2018年08月27日 22:12WLmFpboh0このコメントに返信
さすがに報告者気の毒やわー
3.
鬼女名無しさん2018年08月27日 22:14zEf.tPAi0このコメントに返信
自分のことは自分で管理しないと。
4.
鬼女名無しさん2018年08月27日 22:21WEZY.fqk0このコメントに返信
これで子持ちとか酷い 中高生より社会性無さそう
5.
鬼女名無しさん2018年08月27日 22:32V4wyYexk0このコメントに返信
時給900円で4時間
１日3600円
めんどくせーこと多いな
6.
鬼女名無しさん2018年08月27日 22:32tQ5VNiFY0このコメントに返信
え？だって店長の確認漏れでしょ
7.
鬼女名無しさん2018年08月27日 22:35.MOaukWI0このコメントに返信
ろくに人間関係も築かないまま自分の主張だけ押し通す人はどこ行っても長続きしないよ。
8.
鬼女名無しさん2018年08月27日 22:39Q9Ys.7HF0このコメントに返信
上司のミスでしょ
休みは許可を得てとっているんだし問題ない
結局謝っているようだし後ろめたいことなんてない
9.
鬼女名無しさん2018年08月27日 22:43xRArPLy30このコメントに返信
上司が悪いに一票
いっそのことシフト表を写真撮って送れば報告者も間違えなかった
10.
鬼女名無しさん2018年08月27日 22:49RcVB.bH.0このコメントに返信
向こうは本気でもう来ないでくれないかなーと思ってるよ
11.
鬼女名無しさん2018年08月27日 22:50LkXsQZVx0このコメントに返信
自分がブラック勤めだからって長期休み取れる人を妬んで叩くのはよくないな
そういう働き方も認めないと人手不足は解消されない
12.
鬼女名無しさん2018年08月27日 22:51yfZTGQWC0このコメントに返信
そもそも、なぜ休んではいけないの？
半月休めるバイトがあって、
休みます、いいですよ、の申請＆許可得た訳でしょ？
それの何がダメなの？
ずるい？ いやいや、うらやましいなら、
そう言うバイトで生活成り立つ自分に、
自分でなれよ、と。
無断欠勤とか、遅刻常習犯とかじゃないし、
なんだろな、いるよね、本当。
他人をズルいズルい言ってる人。めんどくさー。
13.
鬼女名無しさん2018年08月27日 22:539BOhddOC0このコメントに返信
なんで叩かれてるの
何のためのパートなんだか
14.
鬼女名無しさん2018年08月27日 22:532xaoopFc0このコメントに返信
「半月も休んでて」って寝ぼけた事を書いている馬鹿がいるけど
その申請が通ったなら報告者を責めるのは筋違い
15.
鬼女名無しさん2018年08月27日 22:54IThHsiIa0このコメントに返信
コメント欄は比較的まともで安心したぜ。
自己都合だろうがなんだろうが休みなんて取れて当たり前だし、そこにグチグチ突っ込むのは卑しいの一言だわな。
しかも全面的に店長が無能案件だろこれ。
16.
鬼女名無しさん2018年08月27日 22:549hrQIN9A0このコメントに返信
上司が悪いと思うんだけど。
こういうことあるから子供が小さいうちは働きたくないなぁ。
17.
鬼女名無しさん2018年08月27日 22:569h.iBOHz0このコメントに返信
は！？
このスレ老害ババアしかいないんじゃないの？
18.
鬼女名無しさん2018年08月27日 22:58.HxkQL5w0このコメントに返信
店長も忙しくてイライラしてたんだろ非正規なんだしこんなことは珍しくない
むしろ一人の上司より身近なパート仲間との関係の方が大事だぞ
19.
鬼女名無しさん2018年08月27日 22:59x7ggQBky0このコメントに返信
いや上司が悪いでしょ
確認ミス防ぐためにもシフト表写メして送れよアホか
20.
鬼女名無しさん2018年08月27日 23:00x74Lgj8N0このコメントに返信
要するに店長はメールの方の記載忘れ
報告者はシフト表での確認忘れ
どっちもどっちだから双方謝るべきだろ
21.
鬼女名無しさん2018年08月27日 23:024bRjr0Na0このコメントに返信
なんで報告者叩かれまくってんの
22.
鬼女名無しさん2018年08月27日 23:19ioniLCCb0このコメントに返信
バイトを回すのは店長の仕事であって、休むことに気にする必要は無いよ。ちゃんと言って休んでるんだから。強制的に働かすのは労働基準法に引っ掛かるだろう。何年前の仕事場だ？
23.
鬼女名無しさん2018年08月27日 23:268Fb.zBTh0このコメントに返信
>>815
これ以外の感想が出てくる奴ってブラック企業に洗脳されてるとしか思えない
24.
鬼女名無しさん2018年08月27日 23:33.NShFQ2j0このコメントに返信
10時?14時で半月休めるパートとかめっちゃいいね
25.
鬼女名無しさん2018年08月27日 23:44DdSa4P.Q0このコメントに返信
契約上問題ないんだから報告者を叩くのはお門違い
何日も休んで迷惑って言うのは本来は出勤すべき場合でしょ
休みなんて職場ごとにルールが違うんだからさ
26.
鬼女名無しさん2018年08月27日 23:47L.yAp2QR0このコメントに返信
自分は実家が遠くて帰省する時はわりとゆっくり帰るのでスポット派遣で働いている
基本的に自分が働きたいときだけ働けるけど、フルタイムで働くのが基本だから
子供が小さい人はいろいろ難しいかも
10時から14時までってすごい人気がありそうな時間帯だから
多少嫌な事があってもやめない方がいいと思う
27.
鬼女名無しさん2018年08月27日 23:48Zfwxa3rP0このコメントに返信
どっちかが100％悪いてことはないでしょ。
店長も自分の記載漏れ自覚したからこその逆ギレ。
しかし幼稚園の合間でも小金稼がなきゃならないくらい貧乏なのw
世帯所得1000万以下とか？w
ウチじゃ考えられないな、パートで稼ぐ年100万程度は実家の親がポンとくれる小遣いだわw
旦那もめっっっちゃ稼ぎいいしw
28.
鬼女名無しさん2018年08月28日 00:35KlsoP14D0このコメントに返信
※27
隙あらば自分語り
29.
鬼女名無しさん2018年08月28日 00:35lXqikAhB0このコメントに返信
報告者が悪いとは言わんけど行きたくないなら辞めりゃいいじゃんとしか
向こうも助かるし
30.
鬼女名無しさん2018年08月28日 00:40kuUAHyMK0このコメントに返信
たしかに自分で確認すべきだったけど店長の連絡不備が招いた事故じゃん。他人の失敗をカバー出来なかったからってお前も悪いとかアホくさ
31.
鬼女名無しさん2018年08月28日 00:535iAiFhp80このコメントに返信
※27
小銭稼ぐ必要がある＝貧乏とはならんでしょう、まして半月休んでるのに
親頼るのも普通の夫婦ならまずしないから
32.
鬼女名無しさん2018年08月28日 00:59JZihtpYL0このコメントに返信
※27 なんか哀れだね、あんた
33.
鬼女名無しさん2018年08月28日 01:190dnb31Go0このコメントに返信
ふrx
34.
鬼女名無しさん2018年08月28日 01:37QL.xwGdp0このコメントに返信
めんどくせー職場だな
35.
鬼女名無しさん2018年08月28日 02:048UIwgATr0このコメントに返信
え、メールなんてせっかく文書で証拠があるのに謝るの？私なら絶対謝らない。メールプリントして行って店長に謝らせるけど。
36.
鬼女名無しさん2018年08月28日 02:06Nk1uStDw0このコメントに返信
※27
「パートで稼ぐ年100万程度は実家の親がポンとくれる小遣いだわw
旦那もめっっっちゃ稼ぎいいしw」
このセリフを吐くドラマの登場人物を想像してごらんなさいよww
37.
鬼女名無しさん2018年08月28日 02:07DqMSKQsp0このコメントに返信
休むのが迷惑とか頭おかしい奴ばっかりだな
迷惑かかろうがそこをどうにかするのが管理職店長の仕事だろ
使われる側の癖に使う側に立った気になってる奴は自分の首絞めてる事に気付いた方がいいよ
38.
鬼女名無しさん2018年08月28日 02:21Nk1uStDw0このコメントに返信
※35
投稿者は、メールで休み指定されてる日を普通に休んだが、その日の前の出勤日に本ちゃんのシフト表の確認を怠った。忙しい日だと知っていた上に確認する機会もあったのだから、メールの間違えに気づけたはず。それを自分の落ち度として反省している。なのでモヤりつつも強気に出なかったと思われる。
結論。悪いのは100%店長。
39.
鬼女名無しさん2018年08月28日 02:44Z3RLNZKb0このコメントに返信
安定の報告者叩き
40.
鬼女名無しさん2018年08月28日 02:50gPFNmpQe0このコメントに返信
調理補助の仕事が10-14時で間に合うわけないでしょ
食事出せないよそんなんじゃ
職場内でも一番どうでもいい部門の雑務片付け係だろうから他の人達と出勤日の会話も無いんだろ
元々みんな挨拶だけの関係とかなだろうから気にすんな〜
41.
鬼女名無しさん2018年08月28日 03:13TSXlHZ1U0このコメントに返信
１?３日間だけの短期パート繰り返すのは？
しがらみ無くて楽だよ。
私、好きな時応募している。
今年はまだ応募していないけど。
42.
鬼女名無しさん2018年08月28日 03:17Nk1uStDw0このコメントに返信
※40
どう言うこと？
43.
鬼女名無しさん2018年08月28日 03:52XMLL86kv0このコメントに返信
※40
うーんこの飲食業エアプ
44.
鬼女名無しさん2018年08月28日 03:54PsJE8IU80このコメントに返信
なんで報告者批判あるの？
給料低い分、自由効くのがバイトのメリットだろ
しかも半月も実家にいられたら迷惑..とか論点ずれてる上に気持ち悪すぎだろ
45.
鬼女名無しさん2018年08月28日 06:25KCzbNVt.0このコメントに返信
辞めたれ
んでうちで働いて
46.
鬼女名無しさん2018年08月28日 07:242YarKKAv0このコメントに返信
読み取れない発達の多さｗ
47.
鬼女名無しさん2018年08月28日 07:33hfASFdaA0このコメントに返信
上司のミスだよね。叩かれてるけど夏休みに長期休みがとれるパートは結構ある。それを条件に勤めてる子持ちの主婦も多いから特別、我儘だとは思わないな。休みが融通できるパートの時給は県の最低賃金とかが多いし、それぐらいの利点がなければ選ばれないよ
48.
鬼女名無しさん2018年08月28日 08:07B.zwDc4p0このコメントに返信
※27みたいにいつまでも親の脛かじりは嫌だなぁ。金持ちなのは実親であって27は自分で貧乏と言ってるようなもん
49.
鬼女名無しさん2018年08月28日 08:19njwTcKdE0このコメントに返信
上司の連絡ミスが原因なのに、こんなに叩かれるんだね。
出勤したらシフト確認あらためてすべきって言うのもわからなくはないけど、それでもこの人自身の落ち度より上司の落ち度のがデカいだろうに。
半月まとめて休んだってだけで、過剰反応されちゃって気の毒。
50.
鬼女名無しさん2018年08月28日 08:29pcAtu6qf0このコメントに返信
店長のミスなんだけど報告者もシフト表の原本を確認してないから、雇われてる側の報告者が電話に出られなかったのと確認ミスを大人の対応で謝ったのは正解だったと思うよ
あと店長は責任者ではあるけど全知全能の神じゃないんだからミスはすると思っておかないと
私はコンサート会場にもなるホールの近くの飲食店でバイトしてたけど、大きなライブのある日にうっかり店長が休みを入れてたら「この日は夜絶対激混みになるから休んだらダメ！」ってバイトの私たちがダメ出ししてたわｗ
51.
鬼女名無しさん2018年08月28日 08:35t2QTj7Cx0このコメントに返信
たった半月休んだだけで迷惑とか社畜様だよなぁ
52.
鬼女名無しさん2018年08月28日 08:41JwVGJG2X0このコメントに返信
子供が小さいうちの夏休み中の仕事ってみんな預け先どうしてるんだろー。
一時保育とかかなあ。
53.
鬼女名無しさん2018年08月28日 08:48s9lIqD1J0このコメントに返信
スレ民のみなさん、報告者叩いてスッキリして、さぞかしよく眠れたでしょうねw
54.
鬼女名無しさん2018年08月28日 09:07fmZWHeju0このコメントに返信
仕事先が半月の休みを許可してるから休んでるのに休みすぎやら他の従業員は迷惑やら叩き出すのはズレてる
55.
鬼女名無しさん2018年08月28日 09:18vYFkcGZP0このコメントに返信
半月休んだこと自体は関係ないんやん
56.
鬼女名無しさん2018年08月28日 09:42zGwZpbnP0このコメントに返信
たかがパートで「半月も休むなんて…」とか、日本って感じ…
57.
鬼女名無しさん2018年08月28日 09:453CQmJ4XH0このコメントに返信
半月休んだことに対しては何の問題もないんだから外野が騒ぐことではない
ただし、シフト表があるにも関わらず、店長がメールしてくれるからいいや?と丸投げして自分で確認しておかなかった報告者は社会人としてどうなのよと思う
もし店長が自分から「いいよいいよ、シフト表なんて見なくていい、俺が全員にちゃんと責任持って連絡するから」と言ってたとしても100％店長の責任ではない、報告者にだって責任はある
58.
鬼女名無しさん2018年08月28日 09:52h2gPOrqz0このコメントに返信
シフト表の方が基になると思うから
店長のメールで日にち抜けてたら、〇日は出勤じゃないですか？って確認する
半日休めるのってはどうでもいい話
結局は報告主の落ち度も実際あるのでは？
というか店長もメールやめればいいのにね
メールで確認しなきゃならんほどシフト表に無責任な人が多かったのかな
59.
鬼女名無しさん2018年08月28日 10:12nJwEqfbp0このコメントに返信
この件は店長が悪いけども、
休みは取れて当たり前って、休むだけの側が言うのは頂けないなぁ。
いや、まぁ、いいんだけどね。
それなら自分をどんだけ卑下してるのかと思う。
60.
鬼女名無しさん2018年08月28日 10:1311f0JTzW0このコメントに返信
報告者もシフト表をちゃんと確認しなかったのに店長のせいにだけされてて驚く
バイトだからそんなものなのかな
61.
鬼女名無しさん2018年08月28日 10:320XOzsmA.0このコメントに返信
店長も報告者も半々くらいに悪いのに、先に店長が報告者が100％悪いみたいな叱り方したらそりゃ叱られた側はへそ曲げるわ。
62.
鬼女名無しさん2018年08月28日 10:34JnukY.HE0このコメントに返信
休むのは権利だけどその分会社側は応援いれたりしないから同僚にしわ寄せが来てシンドイし
結局上司がシフト組むのかなり苦労するんだよ
店長や一部の人間が穴埋めのために激務になったり
悪いのは会社だけどさ
会社が人を補充しない以上、無駄に長く休むやつにヘイトが向いてしまうのはあるあるなんだよ
なんとかならんかなーと思うけどね
63.
鬼女名無しさん2018年08月28日 10:47ujB.RXbx0このコメントに返信
店長側が悪いんだけどパートだからね。
無駄に争って立場悪くするよりも条件合う所探した方がいいよ。
64.
鬼女名無しさん2018年08月28日 11:08Nk1uStDw0このコメントに返信
※55
そう。全く関係ない。メールで受け取った理由、と言う前提条件の話なのに、そこを叩くスレの奴らの性格の悪さww
65.
鬼女名無しさん2018年08月28日 11:09Nk1uStDw0このコメントに返信
※62
同意するが、今回の件は暇な時期に休んだだけだぞ。
66.
鬼女名無しさん2018年08月28日 11:18tfaIg.1k0このコメントに返信
休んでるやつに態々シフトメールで知らせるなんてめんどくさいら帰ってきたときに確認に行け
67.
鬼女名無しさん2018年08月28日 11:35muiHbUh.0このコメントに返信
シフト制のパートなんだから
繁忙期でなければ自由に休ませろや
そういう態度のパートを雇いたくないなら正社員を雇え
社員でもないのに社畜が多くて笑うわ
そりゃパートを雇うとこが多いはずだわ
68.
鬼女名無しさん2018年08月28日 12:07ZGn.02Th0このコメントに返信
店の落ち度でしかないのにまあ社畜思考が多いこと
人手不足も店が悪いんだよ
69.
鬼女名無しさん2018年08月28日 12:12EFhVSZe40このコメントに返信
情報の行き違いについての問題なのに、長期休暇を取ることを叩いてる人がいて恐ろしい。
パートっていう実稼働分しか賃金が出ない労働形態の赤の他人に対して
休暇の許可が取れてることまで文句言いたくなる感覚ってすごいな。
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