40万人が不足し40万人が余る、技術者を襲う恐るべき雇用のミスマッチ
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1.
2. 1.名無しSEさん
3. 2018年06月26日 08:48
4. ITさんは大変だな
5.
6. 2.名無しSEさん
7. 2018年06月26日 08:54
8. 雇用のミスマッチはどこの業界・会社・組織でもあるだろ
9.
10. 3.名無しSEさん
11. 2018年06月26日 09:01
12. 「資格」とあるのは何のことを言ってるのだろう?
13.
14. 4.名無しSEさん
15. 2018年06月26日 09:03
16. 自らシステムエンジニアだと名乗るのは、無能だといってるようもの
17.
18. 5.名無しSEさん
19. 2018年06月26日 09:05
20. >>4
食べログ入ってるのは笑うところなの？
21.
22. 6.名無しSEさん
23. 2018年06月26日 09:29
24. 君たち皮も余ってるやん
25.
26. 7.名無しSEさん
27. 2018年06月26日 09:51
28. 無能な万能屋のSEですら、一般事務職のほぼ上位互換で仕事には困らない訳で
これだけ進化が早くて不安定に見えるIT業界に技術者がしがみ付いてるのは
可視化されてないだけで、他の大多数の業界業種の方が遥かに不安定で待遇も悪いからなんだぜ
29.
30. 8.名無しSEさん
31. 2018年06月26日 10:07
32. 生き残るはSIer側だよ。SIって専門家なのよ。代替えが居ないから。
医療だったり、金融だったり、特殊な物では・・航空管制・軍事だったり・・
専門家と議論してシステム構築できるレベルのスキルが要求されるね。
だからその分野に特化してる。各メーカー同じ顔・・顔見知り。
むしろwebベンチャーは、既存システムや安い人材の国に奪われて終わる。
やはりこの人か・・木村 岳史さんは古いんだよ。煽るし。
スタイルなのだろうけど、思考が一世代前の知識が元だよね。
33.
34. 9.名無しSEさん
35. 2018年06月26日 10:35
36. ＞5:： NTTデータ、富士通、NECは確実に消える側だろうな
富士通は絶対消えない。
37.
38. 10.名無しSEさん
39. 2018年06月26日 11:04
40. 学歴も人脈も運も持ち合わせてないような奴なら 人月商売の下請けITベンダーでコーダーになるのでも 掴みとしてはアリだとは思うけどな？ まぁそれを何年も続けていても仕方ないわけだが。そこで次に行けるだけの頑張りができないなら結局の所その程度の人材って事でいいかと。
とはいっても 若い子達は失敗できる機会を与えられなかったりまともに育ててくれる人が居なかったりという事も多いせいで能力が伸ばされない場合が多いから、周りに 技術的にも人としても尊敬できるエンジニアが居ない職場の場合は早々に転属なり転職なり考えた方が良い。
※9
絶対に とまでは言わないけど、NECと同列に語るのは全くなにも見えてないからでしょｗ
41.
42. 11.名無しSEさん
43. 2018年06月26日 12:15
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