人手不足の中小企業が７割に激増中…原因と対策を中小企業の経営者に考えてもらった結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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1.
2. 1 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:43 ID：tic8MdUH0
3. ＞「残業、休日出勤等で対応」（36.3％）や「経営者や管理職が作業を補う」（33.9％）など、新たな投資をせずに乗り切ろうとする企業も少なくなかった。
あっ・・・（察し）
4.
5. 2 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:44 ID：Kiwe7F5t0
6. バカしかいねぇんだな。ほんと終わってるわ。
7.
8. 3 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:44 ID：RZYQrIKo0
9. スキルアップしたい、はとにかく辞めたい時の口上だから単純に逃げられてるって気づいてない
10.
11. 4 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:44 ID：p.3tX5Nf0
12. 賃金だろ！！！！
13.
14. 5 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:45 ID：1M4kophI0
15. 人手が不足するほど景気いいんだろ？
給料上げろや！
16.
17. 6 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:45 ID：N1WUdsfs0
18. そういうとこやぞ
19.
20. 7 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:45 ID：0bYRt6Wi0
21. 欲しいのは（都合の良い）人材だろ？舐めんなよ
22.
23. 8 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:45 ID：RKX1Bvac0
24. 企業「でも意地でも給料は上げません＾＾」
25.
26. 9 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:45 ID：AJFeBk.q0
27. 神様気取りの客が飲食・宿泊業に過度なサービスを求めなきゃ解決よ
28.
29. 10 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:45 ID：ZC8rTcaH0
30. 家族経営ってクソだよな
31.
32. 11 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:45 ID：R4ZqMrzU0
33. そういうところだぞ、ダメなのは
34.
35. 12 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:46 ID：MypTSifN0
36. カンタンだよ 給料出せよ
37.
38. 13 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:46 ID：HWZR7n4c0
39. 正解は廃業するです。
40.
41. 14 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:46 ID：LlDEWUUR0
42. ヒント:給与
43.
44. 15 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:46 ID：FKU8I4bQ0
45. 仕事へのやりがいをアピールする(経営者)
46.
47. 16 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:46 ID：VmE0g2V50
48. とりあえず給料1.5倍にしてみ？って言いたい
49.
50. 17 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:46 ID：o7edbpDh0
51. 賃金アップでかなり解決できる気がする。
都会に行くのも都会の方が給料が高いからだろ
52.
53. 18 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:46 ID：phqi4Gt.0
54. お金でしょ（直球）
55.
56. 19 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:46 ID：YJifc7wD0
57. 給料上げればだいたいみんな来るやろ。
その程度の事に気づかない無能が経営している会社なんて潰れてどうぞ。
58.
59. 20 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:46 ID：xe899XEp0
60. 人は何故、上に立つと周りが見えなくなるのか。お山の大将は見晴らし良さそうなのにね。
61.
62. 21 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:47 ID：rKF114iJ0
63. 工夫とは良い手段を見出すことらしい。
あんたにとっては残業、休日出勤は工夫かもしれんが、俺にとってはそれは工夫ではないとはっきりとわかった。
64.
65. 22 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:47 ID：qdNf2HL70
66. そんな体質だから他所に出ていくんだよ。
67.
68. 23 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:47 ID：0bYRt6Wi0
69. 働く＝人を動かす力＝賃金上げろ
以上が日本経済を発展させる方程式である
70.
71. 24 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:47 ID：rQkl6dZ80
72. 日本の経営者は自分が無能ということにそろそろ気づいてほしい
73.
74. 25 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:48 ID：GYypwbAg0
75. お前の経営者としての能力が一番の原因やぞ
76.
77. 26 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:48 ID：cOa9z7O80
78. 経営者が無能！
79.
80. 27 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:48 ID：.6Nt4Yhw0
81. ちーがーうーだーろーう〜
82.
83. 28 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:48 ID：zHA0JqWN0
84. 昔の感覚を捨てられないのが原因
85.
86. 29 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:48 ID：pcb4XnZA0
87. やっぱ今の経営者層が日本の癌なんだなって思うわ
88.
89. 30 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:48 ID：aL5TkEpj0
90. 賃金高けりゃ人材は来るんやで？
91.
92. 31 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:48 ID：i3BfyIoN0
93. 給料面しっかりするのは前提
人財確保出来ないってことは見合ってない
人は会社の財産ですから
94.
95. 32 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:48 ID：KD4set5p0
96. 人がいなくて仕事回らないけど創業者一族の金は減らしませんってやつやろ？
97.
98. 33 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:49 ID：m6HrP0Va0
99. 賃金2倍にすれば応募殺到だと思うぞ
100.
101. 34 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:49 ID：EBU2GxcE0
102. やりがいでご飯食べれませんし
103.
104. 35 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:49 ID：0ZHI4mLN0
105. 賃金は確かに考えんかったら駄目だわ
ただ、兎に角都会に行きたがる人がいるってのも事実
物価の問題なんかで都会で田舎より金貰ってても自由に使えるお金は？となると田舎の方が楽な場合もある
106.
107. 36 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:49 ID：AqU.q84V0
108. 賃金安いなら休み増やせ
人が居着かないなら仕事見直せ
仕事見直せないなら賃金見直せ
こんな簡単な事すら出来ない無能取り締まり
109.
110. 37 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:49 ID：Od.kxylr0
111. 今の経営者＝老害が日本を滅ぼす。
112.
113. 38 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:50 ID：9Qco5ohN0
114. 五輪特需終わった後に反動来るの見えてるから、給料上げるのには消極的になるわな
115.
116. 39 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:50 ID：0DSU.LsW0
117. 給料が上がってもモチベはあまり上がらないが、給料が上がらないと生きて行けないので離職率は上がるんですよ。
人の確保したいなら離職率を下げるために給料上げるのは必須。
118.
119. 40 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:50 ID：aXxbtszr0
120. 中小企業なんてほとんど余裕のねーところばかりだしな
つーか日本って企業の数多すぎだからな
創業〇〇年とかイキってる店多いし、この際ガンガン潰れてほしい
121.
122. 41 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:50 ID：CQayyBon0
123. 労働に対して給料が見合ってないから人手が集まらない。
124.
125. 42 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:50 ID：k0jDGq1l0
126. 五輪も学徒動員だしな、根っこがアカンのよ
127.
128. 43 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:50 ID：gq5Gzx040
129. 給料上げればまるっと解決なのにアホしかいないのかわかっててわざと言ってるのかどっちなんだ
130.
131. 44 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:51 ID：tdfQUMgA0
132. 事実上経営破綻してるところも多いんだろうな
人手不足を残業で補うのはキチンと残業代を支払う場合、新規雇用より金がかかるよ
133.
134. 45 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:51 ID：nUdz7zRr0
135. 外食は厳しい産業だよ、まったく
欧米化してチップ制にしないと無理だわ
136.
137. 46 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:52 ID：fNxkpjaQ0
138. 給料、やりがい、環境、総合してだめと思えば即転職する。
ネット、口コミで情報さらされてるから、人が集まらないこともよくある。
139.
140. 47 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:53 ID：0ndzcp.T0
141. 田舎民限定の話ではあるけども
いまだに時給750円とかで募集しといて「人がこない！」とかいう頓珍漢な企業も多いけど
上げても上げても人が来ない不人気職業がごまんとあったりする
若い人たちは製造なんかやりたくないんだろうね
田舎は存在そのものが製造工場みたいなもんなんで製造に携わるのが嫌だと
都会に逃げるしかないってのはあると思う
142.
143. 48 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:54 ID：dBcyQT7M0
144. 金なんだよ
145.
146. 49 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:55 ID：ALMntObG0
147. 実家は自営業だけど基本給に色つけるから誰も文句を言わず、売り上げは右肩上がり
こんな簡単なことで景気が良くなるんやで
給料アップは良い人材への投資だよ
148.
149. 50 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:55 ID：JYneL00A0
150. 中小だとあげたくてもあげられないとこもあるからね
サービスだったり商品だったりの売るものの値段を上げて今まで通り客が来れば社員の給料も挙げられるんだろうけどなぁ
卵が先か鶏が先かって感じだねぇ
151.
152. 51 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:56 ID：UmRBVWqq0
153. うちの業界は正社員をほとんど雇わない事で乗り切ってる
物作りの業界なんだけど、人材はほとんど外注で契約
パートでもバイトでもなく個人事業主扱い
中核を担う人材だけ社員
ほとんどの人が外注扱いなので、契約を守れなかったら逆に違約金を請求できるし
契約は守れても微妙な人だったら次は契約しないで済む
実質的な能力主義になってる
有能な人は社員で欲しいけど、そういう人は外注の方が儲かるので社員にはならない
技術やノウハウ教えても、教わった後に大手に行ってしまうというのは本当にそうなので
そうなる前提で、基本的には誰でもできる事しか教えない
忠誠心が高そうな人には踏み込んで教えるし、待遇も良くする
給料が多少安くて仕事がキツくても、人間関係が良ければ大手に行かれる事は少ない
中小でやばいとこは仕事内容よりも人間関係が終わってる事が多い
154.
155. 52 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:56 ID：BfaVwHKU0
156. 人手不足なら求人給料上がってるだろ
田舎では人手不足ではないかと
田舎の実家近くハロワ手取り12万前後求人がほとんどだけど
157.
158. 53 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:56 ID：9z.qSg4W0
159. 中小はさー資金繰りきついんだよ、ほんと。
だれか助けてほしいわ（白目
160.
161. 54 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:56 ID：IQy8Laah0
162. Uターンした田舎中小二代目ワイ、
土地全体のホワイト傾向が強くなれば少しは帰ってくるはず信じてる
だから前時代ブラック老害会社に全部滅びてくれ。アホやろあいつら
つか、こんな土地に帰ってくんなって言う方が後世の若者にはええんかな
若い子らにいい思いさせられる大人が一番カッコいいと思うんやが
163.
164. 55 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:57 ID：5bQDwS0k0
165. 軒並み潰れていくんだろうなー
166.
167. 56 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 11:57 ID：.G0Bt29B0
168. ここに書き込む人は皆理解できてるだろうけど
消費税無くせばアホほど景気良くなるよな
169.
170. 57 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 11:58 ID：PP8cZTkJ0
171. まともな給料かまともな労働環境を保証せん限り誰がいくかボケ
172.
173. 58 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:00 ID：yogL9.aA0
174. 根本的な政策として、少子化対策をマトモにやらなかったツケだよ。
まぁ、日本人は今後も減って、最終的には朱鷺の様に保護されるだろうねｗ
最も、保護するだけの価値がその時にあれば良いケド。
175.
176. 59 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:01 ID：TipBMvkJ0
177. 給料あげなくても人集まるけどな
社員の半分しか働かず給料3倍くらいもらってるわ
178.
179. 60 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:03 ID：0SfCIr5L0
180. 人手が足りない（低学歴フィルター年齢フィルターON）
181.
182. 61 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:04 ID：0SfCIr5L0
183. 人手が足りひん・・・せや！
最低賃金以下で中国人ベトナム人不法就労させたろ！
184.
185. 62 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:04 ID：IunbqlUP0
186. もうどこもシャープみたいに海外の社長にした方が良い
日本の経営者層ってプレイヤーとしては優秀なのかもしれないけどマネージャーとしては無能な奴ばっかだ
187.
188. 63 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:04 ID：Jo6O9dT30
189. いいじゃん、自然淘汰自然淘汰
190.
191. 64 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:04 ID：t7LAF6Db0
192. ※56
消費税はさほど関係無いよ
安売り合戦で中国等海外に頼った末路だから
金を使ってもらうべき国内の人間に渡さないんだからどうしようもない・・
193.
194. 65 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:05 ID：uzfncsEb0
195. 記事に「自社の立地する地域に ”求めている人材” がいない」って書いてあるから、応募は来るけど求めてる有能な奴隷は居ないってことでしょｗ
196.
197. 66 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:05 ID：ALZ.V2qV0
198. 賃金上げればいい人材が寄ってくるって公務員も言ってたなぁ（諸納税額引き上げるときに）
199.
200. 67 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:06 ID：KEd3Ui.g0
201. 給料上げたとしても、今の若者は３Ｋ的な仕事はせんやろ。
３Ｋ的な仕事にネガティブなイメージしかないし、
ネット情報でもっと楽に稼げる方法を手に入れられるから。
雇い主はシルバー人材か主婦に頼るしか無いんじゃないかな？
202.
203. 68 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:07 ID：C.auSJVF0
204. オリンピック終わったらどうなるんだろうねこの国。
205.
206. 69 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:07 ID：Jo6O9dT30
207. ブラック中小が潰れてもパチンコとかできそうで嫌だなー
208.
209. 70 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:07 ID：RgsA2.C00
210. 簡単に賃金上げるのが解決策という考えは間違い
賃金は上げられないけど労働環境を改善するという方が双方にとってwinwin
211.
212. 71 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:07 ID：xawX2mTs0
213. 人手不足じゃなくて優秀な経営者不足
214.
215. 72 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:08 ID：9O7G9sWN0
216. 給料上げようとすると受注価格に係わってくるからな
おいそれとは上げられない
人手不足廃業も多いんよ
217.
218. 73 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:08 ID：mCory7Fq0
219. 一方で、大企業（とその給与水準を参照する公務員）さまは過去最高のボーナス支給額だとさ
220.
221. 74 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:08 ID：eEEPxolA0
222. 給料が低いから転職していくんだろ。馬鹿なの？
223.
224. 75 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:08 ID：Wx.eOlnH0
225. ただ生活するだけなら地元の安い給料でも家賃とか安いんだから都会暮らしと変わらないんじゃね？
地元に娯楽とか魅力がないのが問題なのでは？
226.
227. 76 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:09 ID：k0jDGq1l0
228. ※75
車の維持費があるから結局変わらなそう
どうせなら都会出たほうが楽しそう
229.
230. 77 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:10 ID：3L6.ihKC0
231. 賃金上げろ言うが大企業が適正な金出さないとこも多いんやで？
232.
233. 78 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:11 ID：SYdwKOWR0
234. 移民が経営したほうが経営も経済もうまく回りそう
235.
236. 79 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:11 ID：AmHwRCFq0
237. 給料上げる
無駄を無くす
昔ながらのおもてなしには客単価を上げるだけ
来ないなら無能だから廃業で
238.
239. 80 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:11 ID：zT9ghejf0
240. 欲しい人材(低賃金、サビ残、休日出勤に文句言わない奴隷)
241.
242. 81 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:11 ID：767CC4hI0
243. ※52
人一人分の給料を給料に回すくらいならもう一人雇えるではないか、人海戦術に勝るものなし
だからどうにもならんな
244.
245. 82 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:12 ID：.Vn15Xkq0
246. 人手不足の主立った原因は
デフレ時代に求職者の選り好みしてた事で就活忌避な者が増加した事と
通名使ってた密入国者がマイナンバー制で職失ってドロップアウトした事が
相乗効果起こしてるんじゃないかね
まぁ選り好みなんかしてた企業は自業自得だし求職者はチャンス到来って訳だな
247.
248. 83 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:12 ID：iNIvRAUc0
249. オリンピックが終わったら景気が悪くなるのがわかりきってるのに賃上げなんてできるわけかない
250.
251. 84 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:12 ID：Fr7xIl6k0
252. 大企業とかは景気がいいらしいですね？
ボーナス過去最高らしいですね？
中小企業ボーナス上がる？
ないわ。
上が中小企業に対してお金で敬意を払って貰わない限り変わらない…
253.
254. 85 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:13 ID：nMJCneMS0
255. AIが人間の仕事にとって変わってくれるんだろ？早くしてくれよ人口爆減中なんだから
256.
257. 86 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:14 ID：BrbFtx670
258. 金だしゃそりゃ解決するよなんだってな。金ありゃ正規なんて雇わず外から雇いまくればいい。
無いからこういうことになってるのに賃金あげれば解決とか馬鹿の発想
259.
260. 87 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:14 ID：UAC.WUmo0
261. 経済に関わる、国の経営者からして無能。
262.
263. 88 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:14 ID：0mUaINPz0
264. >20
>人は何故、上に立つと周りが見えなくなるのか。
灯台下暗しだな
265.
266. 89 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:14 ID：C.TB8gly0
267. 需要が高ければ給料上がるのが資本主義なはずなんだが…
268.
269. 90 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:15 ID：K9C1CEqi0
270. どいつもこいつも頑なに金を払おうとしねえな
人材を軽視する腐れ雑魚企業なんぞ淘汰されてしまえ
271.
272. 91 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:15 ID：dppZZeFq0
273. 会社の本当の利益 =
公表している会社の利益 - サビ残の本来の人件費
サビ残をスルーして利益出したと言いながら
インセンティブを持っていく経営陣は
社員の本来の給与を横取りしているのと同じですわ
274.
275. 92 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:16 ID：fx3EvbDY0
276. 人材不足でぇっす！って求人してる会社に応募しても
年齢・学歴・性別でフィルターかけられ、応募から10分で不採用通知届くよ
人手不足でもブラックでも「誰でもいいから人欲しい！」ではない
277.
278. 93 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:16 ID：RLXHbz5D0
279. それだけ魅力が無いってことでしょ。
280.
281. 94 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:16 ID：YfkjJing0
282. そもそも儲けしか考えてないクソな経営者とかがブラックの原因である場合があるが、
個人法人問わず客が余裕持ってくれさえすればいい無くなるブラック企業もある。
283.
284. 95 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:17 ID：h0ZY3Wsk0
285. アットホームさが足りんのやろなぁ(名推理)
286.
287. 96 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:18 ID：G02UKHdj0
288. 経営者と労働者で見てるものが違うから、そこで妥協点を探していかないとすれ違うばかり。
どちらかと言えば、経営者側で、「金払ってんだからその分は働け」「ここは俺の会社なんだから俺のやり方でやる、嫌なら自分の会社作れ」的なスタンスの人が多い気がする。
289.
290. 97 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:19 ID：CpyHetRx0
291. うーん。やっぱ少子化かなあ。お前らが結婚は人生の墓場とかいって子供を作らないのが悪い。これは移民に来てもらうしかないわ。
292.
293. 98 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:19 ID：xawX2mTs0
294. 人にも設備にも投資しないで企業が大きくなれるわけねえのにな
一人でやってろ
295.
296. 99 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:20 ID：ZrmyKl8G0
297. 結局、自治体にしても企業にしても人がいなくなるのは長が無能なんだよなw
見限られてることに気が付いてないw
298.
299. 100 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:20 ID：7nqbEC0J0
300. 自分の収入を最優先する経営者ばかりだからだろ
301.
302. 101 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:21 ID：KIg9WEds0
303. 日本の経営者は無能が多いってのは同意なんだが
無能なのは経営者だけじゃないのよね・・・
304.
305. 102 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:21 ID：fx3EvbDY0
306. （低賃金でも何でもこなしてくれる若くて体力ある男性）社員が欲しい！だもんなぁ…
ハロワなんて40代や主婦で毎日盛況なのに、
並んでる求人は「工場：時給800円」か「介護：時給780円」ばかりだもん
307.
308. 103 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:22 ID：CpyHetRx0
309. ＞そもそも儲けしか考えてないクソな経営者とかがブラックの原因である場合があるが、
いやいやいやw経営者は儲けの事で頭がいっぱい位じゃないとダメだろw
企業って儲かる(利益を出す)から企業なのであって、利益を出さずに赤字だったらそれはただのボランティアとか趣味だから。
310.
311. 104 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:24 ID：sByv8Nat0
312. 人は余るほどいるんだよ。
人手不足の理由はひとつしかない。
「お前の会社では働きたくない」だけ。
313.
314. 105 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:25 ID：.hIOE.q20
315. わー！働いたら負けだー！
316.
317. 106 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:26 ID：.eK7ebEf0
318. 消費税も痛いわな、手取りの約1割持ってかれる訳だし
319.
320. 107 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:29 ID：vKvQnis10
321. 給料を上げる、だけでなく
仕事場を綺麗にする、それを保つってだけでも全然違うのに
そういうのに手付けないよなあ
322.
323. 108 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:29 ID：xWhhcLz00
324. 地方には学歴に見合った仕事がないから、国立出は外に出て行く
都市部は地方からの輸送船団受け入れのノウハウが完成してる
給料は最低賃金が都道府県ごとに決まってるからどうしようもない
325.
326. 109 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:29 ID：uOmzitgs0
327. 下手すると経営するより雇われた方が収入良いもんなあ
会社経営は決算で黒字が出ても役員報酬ゴミにしてボーナスなしで働いてる経営者も結構おるんや
そんなん見てると会社なんか責任ばかり取らされて経営するもんじゃないと思うわ
328.
329. 110 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:29 ID：Ucof2Mow0
330. お前の代わりはいくらでもいるで辞めさせたんならとっとと代わりを用意しろや、無能が
なんでこっちにしわ寄せ来とんねん
331.
332. 111 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:30 ID：tBnOlYEQ0
333. 給料は上がってんだけどな
334.
335. 112 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:31 ID：1kIkXYlg0
336. 東京より給料低いのは仕方ない。金の回りが圧倒的に違うからな。しかし田舎はジジイが貰いすぎなんだよ。
何だよ、手取り10万だった頃の俺に「俺の頃はもっと低かった」って。物価が違いすぎるわ
337.
338. 113 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:31 ID：p4sxrjtD0
339. 給料安いなら、時間を短くするとかできんの？
340.
341. 114 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:31 ID：iv8ftM3G0
342. まぁ給料そんなポンポン挙げられるほど体力ないってのもあるからな。
でも使える人材は離さないように待遇と評価制度は見直したほうがええよな
343.
344. 115 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:31 ID：.hIOE.q20
345. ※103
>>経営者は儲けの事で頭がいっぱい位じゃないとダメだろw
企業って儲かる(利益を出す)から企業
その儲けとは基本的に自分の私腹を肥やす事しか考えてないわけだ。
だから低賃金で従業員をコキ使って使い捨てる。儲けを従業員に還元しないからこうなる。
つまり、今の経営者のほとんどが人を上手く使えない無能。
346.
347. 116 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:32 ID：fx3EvbDY0
348. >お前の代わりはいくらでもいるで辞めさせたんならとっとと代わりを用意しろや、無能が
あんな無能、いなくても同じだったからクビにしたった！
だから人員増やさなくても苦労は以前と同じやで！＾＾
349.
350. 117 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:32 ID：8Lm2RSND0
351. 仕事のやりがいって、通帳の数字の増え幅で感じるんですよ
352.
353. 118 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:32 ID：LeOnkoZc0
354. 人手不足なのに現在働いている人を大切にしないしな。ましてや低賃金のままじゃ、みんな辞めていくよな。
355.
356. 119 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:33 ID：MSQR0RMD0
357. ここのコメント欄ってあらためてみると、ホント低俗て底辺の人種が集ってるのがよく分かるよな
自分に関係ないことなのに火病りすぎだろ
358.
359. 120 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:33 ID：CpyHetRx0
360. 106
節子、それ消費税ちゃう
361.
362. 121 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:34 ID：CimepaTz0
363. ?人手不足 〇空募集
364.
365. 122 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:35 ID：qEaIfxGf0
366. 零細なんて仕事も零細なレベルでやりがいもクソもないからな
367.
368. 123 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:36 ID：CpyHetRx0
369. 115
違うよ？経営者は私腹を肥やせない。何故ならお金はあったらあっただけ会社につぎ込むから。お前は典型的なパヨク脳だなw
370.
371. 124 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:36 ID：F6Y.58OM0
372. フリーターと共に潰れようｗ
373.
374. 125 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:37 ID：8lb.8dAH0
375. そんなんだかいつまでも中小止まりなんだよ
376.
377. 126 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:37 ID：4rIZlyot0
378. 結句はさ、大企業の低価格圧力が問題なんだろ？
379.
380. 127 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:37 ID：uytlrhJr0
381. ブラック経営で成り立たせていた所が順当に淘汰されていってるな
382.
383. 128 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:38 ID：xzXpufh.0
384. ボーナスを一月ぶんとかふた月ぶんとか
しかも年２回とか本当にすげえって思うよ。
それを何十人にも支払うって有り得ねえって
思う俺、零細社畜。
大企業に勤めてる人は利益を出すというのが
どれほど大変なことか知ってほしい
385.
386. 129 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:38 ID：bqyWr1je0
387. 理由は給料なのはみんな知ってるけど言い出しっぺのせいにされるから定年まで幹部は誰も言えないぞ
素直に海外出た方がましだな
388.
389. 130 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:38 ID：OGwYVN.e0
390. 経営者も働くっつってんだからいいだろ。
中小は基本下請けだからね。得意先の大企業がコストアップしてくれんと給料上げるのはムリ。いまだに20?30年前の単価でやってるとこもザラだし。
景気最悪で国内企業がバカバカ潰れた時あったじゃん？あの恐怖がいまだ根強いから、企業も蓄えに走ってる。あと中国とか国外に移転した工場を国内に戻すにも金が要るしね。
なかなか難しいのよ。
391.
392. 131 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:38 ID：Ihg6r5cF0
393. 派遣会社を全て無くせば丸く収まるよ
394.
395. 132 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:39 ID：.ch3fJmU0
396. 大企業で体制を整えてなきゃ都会は都会で生活費で手取り減るじゃん？残業なんてむしろひどかったりするじゃん？それでも都会に出ていくじゃん？
地方で若い人材が不足する理由は、そこが田舎だからだよ。賃金高けりゃくるって、そりゃ大都会郊外とかだけだよ
もちろんだからと言って低賃金はあり得んよ。
そこは修正しよう。
397.
398. 133 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:39 ID：ci3YROnL0
399. 欲張らないで身の丈に合う程度に縮小しろよ
400.
401. 134 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:39 ID：4UeGwMh90
402. 日本の労働環境はもうホントに終わってるから、１回滅びるしかないと思うわ(´・ω・｀)
403.
404. 135 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:40 ID：c52IPmGC0
405. 低能経営者達が日本を滅ぼす
406.
407. 136 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:40 ID：CpyHetRx0
408. 126
価格だけじゃなくて、大企業はアイデアや商品も丸パクリしてくるからな。
409.
410. 137 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:41 ID：n1yAuYmd0
411. 辞めるときに絶対に不満を言ってはいけない風潮を作っておいて辞める理由が分からんは無いよな。
412.
413. 138 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:41 ID：5CSzjrqC0
414. 会社の体力的に給与上がるのは難しいといい方に考えるとだが、都会の派遣元正社員っていう待遇も大体給与やっすくピンハネ。
415.
416. 139 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:42 ID：Hk4.eCdZ0
417. 基本給上げて残業減らせや
残業漬けにしといて人が辞めるー来ないーとかアホの極みか
そもそも残業せんと碌な手取りにならないとか頭おかしいやろ
418.
419. 140 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:42 ID：UJyCOmai0
420. 魅力ない企業はつぶれるべきなだけでしょ（笑）
421.
422. 141 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:43 ID：DFtAo5wk0
423. うちは会社はホワイトだけど人がブラックだね、というか非正規労働者が正規の若者をいじめて辞めさせる。一部正規も面白がって便乗する、会社がホワイトだから持っているようなもんで、まあ労働法か職場の雰囲気どっちかは最低でも守らなければ今後は駄目だろう。
例えば会社が社内レクレーション廃止にしても、イキッてる先輩社員が勝手にバーベッキューを休日に開催したらそれ実質休日出勤じゃんね、会社はせっかく休みにしてるのに社員は休出、しかも給料出ないじゃ辞めちゃうよ。
424.
425. 142 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:44 ID：BiL7ryRC0
426. あのな、新人の給料あげるならみんなの給料あげなきゃならない。いきなりそんなんで回せるわけない。
中小なんて、上が給料なしで社員に回す月だってあるんだよ。残業も休日出勤も出してるし、能力給だってある。それでも若いのはそこまでたどり着く前に逃げんのよ。
働いたこともない奴らのこんな偏った情報ばっかりまとめられてもな。
427.
428. 143 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:44 ID：cUS07Le60
429. ワイ税金と保険代で給与の4分の1持ってかれて真顔、なんで貰えない年金の為に金払う必要があるんですか？
430.
431. 144 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:45 ID：aJ49I9Me0
432. 中小企業が多い＝経営者の数も多い、って事やからね。
しかも二代目三代目。
経営をスリム化すると最終的にはお前ら、大きな一つの会社になった方が良くね？って事が多い。
433.
434. 145 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:45 ID：PZCBpUfR0
435. やっぱり給料、福利厚生の充実なんだよ。
経営者の皆様、直ちに従業員の賃金上げて下さい。
436.
437. 146 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:45 ID：8DCzlmO40
438. 企業がバカだからなｗ
低脳経営者どもはいいかげん気づけ
やりがいとか和気藹々とかアットホームとかサービス残業とかマジでやめろ
給料ちゃんと払う、残業なし、残業あってもちゃんと残業代払う
意味不明な、野球大会とかバーベキューとか社員旅行とか飲み会とかやめれば
絶対、人来ると思うで
439.
440. 147 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:46 ID：.6HOuSSQ0
441. 相変わらずネット番長のハム民(笑)
442.
443. 148 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:47 ID：r8vWWWJ.0
444. 札束ビンタしたら殺到するよ
445.
446. 149 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:47 ID：.hIOE.q20
447. >>ハロワなんて40代や主婦で毎日盛況なのに、並んでる求人は「工場：時給800円」か「介護：時給780円」ばかりだもん
それでいて経験・資格・学歴・年齢不問とか謳いながら、アホみたいにその道のスペシャリストみたいなの以外は全く相手にしないからね。
あと、ハロワなんかでよくある公的機関のパート・バイトの求人なんて、すでに縁故で決まってるような表向きの空求人ばかりだからな。
そんな求人しか出せないハロワ、腐ってるわ。
448.
449. 150 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:48 ID：2s7x1g7P0
450. 賃金安いくせに、あれもこれもとやらせてたらそりゃいなくなるわ
451.
452. 151 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:48 ID：BIooKP8D0
453. 一番恐ろしい所はこれを当然と思ってアンケートに答えてる所だよな
経営者が悪化の原因だと思っていない可能性ある
454.
455. 152 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:49 ID：W.dABbXy0
456. 人手不足倒産がもっと増えれば、競争原理が弱まりサービス料金を値上げすることができるようになって、賃金も確保しやすくなるだろう。
マンパワーにおんぶだっこの弱い企業は、どんどん淘汰されていくべきだろ。
457.
458. 153 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:49 ID：Sqa3Fs.x0
459. 身分が正社員ってだけで給料含めた待遇はバイト以下だし新人の定着率低いのも納得できる
460.
461. 154 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:49 ID：Fhx23BBa0
462. 金だぞ（直球）
463.
464. 155 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:49 ID：C9RNGi4m0
465. え
466.
467. 156 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:50 ID：CpyHetRx0
468. 地方だと売り上げが少ないから、給料を下げるばかりであげられないの。わかるか？嫌なら東京電力にでも就職しろよ。
どうして地方が最低時給下回ってるのか考えろ何が経営者が私腹を肥やしてるだよバカか。税金で持ってかれてんだよ売り上げ低いのにな？
469.
470. 157 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:50 ID：qvQjrrDx0
471. 賃金アップって簡単に言うけど、賃金上げるってことはそれに見合う人材じゃないと雇えなくなるから余計人手不足になるぞ。
能力ないけど賃金上げろって言うなら甘えるなって話。
472.
473. 158 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:50 ID：ATsVXc660
474. ここに移民が50万人これからくるんだよなぁ
現政権が閣議決定したで＾＾ おまえらよかったな 移民並みに給料さがるんやでー
475.
476. 159 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:51 ID：xCUtO6XV0
477. ※128
それだけ利益出てる誰もが知る大企業に入社するまでの苦労も考えてね
努力を続けた結果のリターンなんだ
478.
479. 160 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:51 ID：DzkXf9je0
480. やっぱニートが最高
481.
482. 161 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:51 ID：H9BIutjP0
483. ハムキチガイは自民党が参議院を6枠増やすことについてどう思っているの？
これこそ税金の無駄使いじゃないの？
これも賛同しちゃうわけなの？
やっぱりオウム真理教信者と同じだ。
484.
485. 162 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:52 ID：vul5YSex0
486. 大企業が中国企業と相見積もりしたりするから 日本の中小の利益が少ない 中小より大企業の節約が酷いからこうなってる
487.
488. 163 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:53 ID：W.dABbXy0
489. 東京都
「コミュニケーション力に長けていて、英語もできる人材を求めています。仕事内容としては、１０日間炎天下でたくさんの人を誘導するなどしてもらうかもしれません。研究も必要です。その間の宿泊費、交通費は自腹でお願いします。
なお、給料は出せません。佐野のぱくりエンブレムには１億以上払うけど、お前らに払う金はありません。それでもいい人、８万人くらい募集しています」
490.
491. 164 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:55 ID：3LwkcY.T0
492. 派遣会社丸投げ
効率を上げる設備投資をしない
残業で長時間労働
潰れる会社の特徴？
493.
494. 165 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:55 ID：Sf2e9sUi0
495. 賃金、給与と連呼する馬鹿は一度起業すればいい
自分の価値がそれほど高いと思ってるのなら楽勝だろ
496.
497. 166 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:56 ID：GhroO6r.0
498. 給料と休暇と1日の労働時間のバランスだよな
499.
500. 167 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:56 ID：.6HOuSSQ0
501. >>ハロワなんて40代や主婦で毎日盛況なのに、並んでる求人は「工場：時給800円」か「介護：時給780円」ばかりだもん
ハロワを彷徨ってる40代や主婦なんて最低賃金で十分だろw
502.
503. 168 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:56 ID：szShixMG0
504. 欲しいのは奴隷だろ？
経営者にコンサルする仕事してるけど、業績の良かった時に決算賞与提案するとみんなこう言う。
『従業員に払っても、貰った時嬉しいだけで終わっちゃうからね?』
いかんのか？
そりゃ、さらにレベルアップしてくれりゃ言うことないけど、実際に手を動かしてくれた従業員に感謝の意を表す事すらしない方が問題だぞ。
業績上がって給与増やさないクソ経営者共、みんな潰れちまえ！
505.
506. 169 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:56 ID：36QF.qpu0
507. 今の経営者って根本的なところの精神面はニートと変わらない。運が良かったニートなだけ。
508.
509. 170 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:56 ID：f7rIJLti0
510. 給料上げた後に景気悪くなっても解雇できないから二の足を踏む企業が多いのでは？
解雇の制限をもっと緩くすれば賃金は上がるんじゃないか
511.
512. 171 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:56 ID：W.dABbXy0
513. ※156
売り上げ低いなら倒産すべき。その経営者はセンスがないので、誰かに雇ってもらったほうがいい。
514.
515. 172 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:57 ID：.6HOuSSQ0
516. ※165
おい、バカ！
ハム民に起業なんてできるけないだろ。
最低賃金&非正規のどうしようもない連中だぞ？
517.
518. 173 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:58 ID：Dg3YyXLo0
519. この上位3業種はいずれも数十年前は詐欺レベルで儲かった業種
ただ実態は現場の作業員としては今の方がマシだったりする
つまり「ピンハネ出来る人手が不足してるぞ」と言いたいのである
520.
521. 174 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:58 ID：LaH7agie0
522. 奴隷不足と言わないところが…
523.
524. 175 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:58 ID：Y4i..yFR0
525. 自分の子供の就職先の求人条件だと思って見てみりゃいい。
どこもNGやろ？
世の求職者も人間なんやで？
526.
527. 176 名前：名無しのハムスター2018年06月15日 12:58 ID：YYoAE0Dt0
528. お前らも同レベル。給料あげてその分パフォーマンス発揮するならいくらでもあげてやるわ。実際は給料あげてもそれに見合った仕事できねえ奴がほとんど。んで、給料下げたら辞めてく。上げろ上げろいうのは簡単だけどお前ら労働者は自分の都合しか考えてない。先に働きを示してから交渉してこいカス共が
529.
530. 177 名前：ハムスター名無し2018年06月15日 12:59 ID：bfX8ZFu.0
53
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