上司「新人なら先輩より早く来るのが社会人として当然」 → 批判殺到・・・back

上司「新人なら先輩より早く来るのが社会人として当然」 → 批判殺到・・・


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1. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2018年06月12日 11:36
出社時刻にかかわらず
「やって当然ではないけど自発的にやれば周囲の評価がよくなったりする」
というのは実際のところ結構あるよな
2. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2018年06月12日 11:43
周りの印象は良くなるとは思う
まあそんなことより仕事ちゃんと覚えられるかどうかと
人の話ちゃんと聴いてるかどうかのが大事だが
3. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2018年06月12日 11:48
上司しか鍵を持ってないから早く行っても入れない
4. Posted by 名無し 投稿日:2018年06月12日 12:02
教えてもらう立場?
独立前提の士業でもなきゃ今時そんな傲慢なことじゃ務まらない
教わるのは新人の権利ではなく義務
教えるのも上司の権利ではなく義務
仕事しろ
5. Posted by 名無し 投稿日:2018年06月12日 12:08
新人が早く来てもセキュリティ上の関係で事務所に入れない。
…と言うか任せてる仕事も少ないので早く来てもネット見るくらいしかやることないと思う。
6. Posted by 名無し 投稿日:2018年06月12日 12:09
まともにトップダウンできてる会社なら上司こそ早く来て遅く帰らなきゃいかんがな。
7. Posted by 名無し 投稿日:2018年06月12日 12:13
社会人の常識じゃなくて体育会系の常識だろ
体育会系の悪い部分を蔓延させようとするなよ
8. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2018年06月12日 12:16
やる気みせろとか、仕事できない上司しか言わないな。
普通は新人の能力が低いことを考えた上で、適切な仕事量を割り当てるから、早く出社する必要なんてない。
むしろ仕事できないやつに残業代とか払う方が無駄。
9. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2018年06月12日 12:23
※6
まともな人間なら上の方に行くほどやる事増えるからな
管理職の高い手当もそういう人間にならば払う価値があるってものだ
10. Posted by 名無し 投稿日:2018年06月12日 12:24
自分の王国だと思っているのか?
会社の利益と後輩の出社時間は関係あるのか?
儲からないことに執心する会社は底辺会社
11. Posted by 名無し 投稿日:2018年06月12日 12:25
そういう所を野放しにして、すぐ辞めないだとかレビューサイトに報告しないだとか、そういう新社会人としての常識ができてないからこんなやつが未だにいるんだよ
12. Posted by 名無し 投稿日:2018年06月12日 12:35
出社はどうかと思うけど、休憩して先輩が次の仕事準備して行くぞって言ってるのに、ずっと休憩してる新入社員は、先輩より先に準備しろやと思う。
13. Posted by 名無し 投稿日:2018年06月12日 12:39
入社直後は死ぬほど働いて、
誰よりも働いていることを印象付けろ
その後は遅刻しても多少サボっても成果さえ出して入れば簡単には咎められなくなる
14. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2018年06月12日 12:39
工場とかだと仕事場に慣れてない人に早く来られて上司や先輩の見てない所で事故を起こされるのが一番怖い
15. Posted by 名無し 投稿日:2018年06月12日 12:41
こういうので一々騒ぐ人の目的が愚痴なら良いけどそうじゃないのなら
自分は変わらず他人が変だって責めるやり方はそもそもの姿勢として疑問だわ
こういう人達って先輩だからそう思うんだろう
16. Posted by 名無し 投稿日:2018年06月12日 12:43
世の中には理不尽な事なんて他に山ほどあるから
一々悪者見つけて落としていくってやり方よりももっと他に正しいやり方がありそうだけど…
17. Posted by 名無し 投稿日:2018年06月12日 12:44
やるかやらないかは勝手
ただ、日本の企業は実力なんて二の次だってことを理解してるならね
会社が嫌なら独立すりゃいいだけやろ
18. Posted by 名無し 投稿日:2018年06月12日 12:46
間に合えばよい。暗黙のルールなど存在しないも同じ。気にくわないなら明文化すればいい。明文化出来ないのは結局労働者を搾取したいから。その搾取環境に慣れ洗脳された奴の言うことなど聞く必要なし。
19. Posted by 名無し 投稿日:2018年06月12日 12:46
※16
この件に関して具体例挙げてみろ。
20. Posted by 名無し 投稿日:2018年06月12日 12:55
日本人の感覚的には早く来た方が良いんだろうが
悪しき文化だと思う
21. Posted by 名無し 投稿日:2018年06月12日 12:57
ルールで定時が決まっているんだし、どうでもよくね?
感情論やろ?
22. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2018年06月12日 12:58
何も参考にならない先輩ばかりの職場でそいつらの目を気にしろと?
23. Posted by 名無し 投稿日:2018年06月12日 12:59
※17
嫌なら辞めろ、独立しろだと改善されない。
改善するしないは別としても、議論する必要はあると思うが。
その上でやらないならそれはそれでいいと思う。
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