4月から異動してきた同僚が仕事を抱え込みすぎて一人で残業地獄に陥ってる
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1.
名無しさん : 2018/05/20 06:17:11 ID: LLrD2prA
仕事の振り方を変えることは出来ないのかな
2.
名無しさん : 2018/05/20 06:42:56 ID: 2iKogEdc
ぬるい職場なんだろうなぁ
上司がそいつの業務を把握して振れって話
残業代は割高だし効率悪いし、まして新たに人雇おうなんて簡単に決めていいことじゃないだろ
3.
名無しさん : 2018/05/20 06:58:10 ID: /IEPtdtE
どんな病気で休職したんだろ？自己理解不足
4.
名無しさん : 2018/05/20 07:00:18 ID: gIBerYa6
鬱などで休職してたのだとするとあぁ…って感じ
抱え込みすぎてつぶれる真面目なタイプ 真面目すぎるとも言える
自己肯定感もおそらく低いかと
5.
名無しさん : 2018/05/20 07:00:39 ID: OtKGwZcw
仕事を割り振るのは上司の仕事じゃないの？
仕事を把握してないのに、人に振れと言われても無理でしょ
無能しかいない職場で働かないといけない同僚が気の毒
6.
名無しさん : 2018/05/20 07:45:58 ID: MVEhzBe.
こういう人がインフルエンザやら感染症を拡げるんだろうな
7.
名無しさん : 2018/05/20 09:53:42 ID: Jb7WNAR2
もうこれ上司が無理やり仕事を他に割り振るしかないんじゃない？
できれば本人が内容を把握したうえで、他に渡しやすいものや自分には手に余るものを「これとこれお願いします」ってするのが後々の仕事の流れを考えてもいいんだろうけど、どうかんがえても無理そうだし
8.
名無しさん : 2018/05/20 10:17:08 ID: AeqmuvcU
うちの男上司にもいるんだけど、本人がやりたくてやってんのよ
台詞もまさに同じ。
独占欲も異様に強いので自分の仕事に他人が手出しするのは許せない
自己否定やタラレバ、デモデモ発言繰り返してるが実際の自己評価は笑えるほど高い。
可哀想、凄いねって構って欲しい
仕事だけじゃなく全てにおいてそう。完全に自己愛だから関わりたくない。
9.
名無しさん : 2018/05/20 10:18:35 ID: QL07Djso
上の人への説明は上司が付いてあげてフォローした方がいい
10.
名無しさん : 2018/05/20 10:31:21 ID: DyGbxFOc
鬱で休職したなら治りきってないんだろうね
まずは部下の名前は明かさず上司が人事に対応を相談してみるべきでは
対処療法ではダメなパターン
11.
名無しさん : 2018/05/20 10:41:26 ID: 5bLog066
※7
このひとの考えはもう、全部の仕事をひとりでやって会社中の賛辞を自分だけが受けたい。から
他の人間が仕事で褒められたら自分は褒められる機会を失って損してる。くらいまで行ってるだろうから
強制的に仕事奪うこと難しい
12.
名無しさん : 2018/05/20 10:54:23 ID: Cm7LTqT6
残念とか無能な人というより
うつ病に足突っ込んでいて結果そうなってそう。
かなりヤバイぞ。
13.
名無しさん : 2018/05/20 11:09:13 ID: .mOwPEaY
めんどくさいからそのまま人事に目付けられてクビになった方が良くない？
別に周りに残業を強いてるわけじゃないしほっときゃいいんだよ
自滅してくれるかもしれないしｗ
14.
名無しさん : 2018/05/20 11:33:02 ID: Q5Bb9VaI
もうそこまでこじらせてんなら、早々に壊れていただくしかないな
15.
名無しさん : 2018/05/20 11:45:46 ID: EDTrgNvE
あぁーうちの職場にもいたわーw
自ら早出残業してる癖に「僕が一番大変なんや！」「僕が一番苦労してるんや！」「早出せなあかんから１日4時間しか寝てへんねや、大変やと思わへんの？」と自己犠牲アピールすごくて激務で体壊して入院した他部署の社員に対して「1日中寝てられるから羨ましいわ、僕のほうが大変や！僕も入院したいわぁ?」等、鬱陶しくて関わりたけなかったw
最終的に上記の自己中発言+女性社員へのセクハラとパワハラを繰り返したせいでパートのおばちゃん達から総スカンされ鬱病になって退職
望み通り１日中寝てられるようになってよかったねw
16.
名無しさん : 2018/05/20 11:49:24 ID: ZYVkMkFI
日本の評価方法は減点式だもの
大量に仕事を振っといて、｢お前無能だよな｣感出して仕事をひっぺがそうとしたり
迷惑そうにギブアップ待ちとか、
業務の全体像を把握してない相手に対して根性悪いとしか思わんよ
17.
名無しさん : 2018/05/20 12:25:23 ID: vFmwT9.Q
うわぁ
前こういう人のアシスタントしてたけど本当に困る。
普段大丈夫大丈夫って言う癖に締め切り間近や爆発寸前の状態になって渡してくるんだよなぁ。
正直干してほしいな。
18.
名無しさん : 2018/05/20 12:29:19 ID: zWcsXp.2
この人、うつ病でしょ？
最初の倒れた理由はわからないけど
情報量の多い少ないに関係なく
情報整理が全くできなくなってるってとこがまんまそれ。
一人で作業させてる限り、本人の状態も業務の整理も
良くなることはないでしょう。
残業時間が多いようだし、それを理由にして
上司が産業医のチェックでも進言すべき。
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