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新人僕「5月1日と2日なんですが〜」
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1.
2. 1.名無しのコピペ
3. 2018年04月27日 09:08
4. 新人で有給・・・？
5.
6. 2.名無しのコピペ
7. 2018年04月27日 09:13
8. 本当に言ったならご苦労様だな、試用期間だろうから後で必要になる手続きのことを今のうちにお勉強だ。
9.
10. 3.名無しのコピペ
11. 2018年04月27日 09:13
12. 有給休暇って入社して6ヶ月後からもらえるんじゃなかったっけ？
13.
14. 4.ななし
15. 2018年04月27日 09:14
16. まるで劇パト2のようなやりとりだ
17.
18. 5.−
19. 2018年04月27日 09:16
20. 風邪とか病気で休めるように試用期間でも有給くれる会社もあるよ
21.
22. 6.名無し
23. 2018年04月27日 09:17
24. 後藤さんやん
25.
26. 7.名無しのコピペ
27. 2018年04月27日 09:19
28. アホの野党が国会で有休取り捲ってるのを見ると、
1日2日に休みを取れなくなる人間が増えそうでやだな。
29.
30. 8.か
31. 2018年04月27日 09:19
32. レイバー2か
33.
34. 9.名無しのコピペ
35. 2018年04月27日 09:21
36. ネタ通じてないのがいるな
まぁ結構古いしなぁ
37.
38. 10.名無しのコピペ
39. 2018年04月27日 09:26
40. 入社と同時に10日出るホワイト企業もあるぞ
41.
42. 11.名無し
43. 2018年04月27日 09:42
44. これ新人じゃなくてもキツくない？
45.
46. 12.名無しさん
47. 2018年04月27日 09:44
48. 前までいた会社は当然のようにGWが無いものとしてスケジュール組まれてたな。
いやいや暦通り休みますよ、て言ったら、は？みたいな顔された。
ITほんとクソだよ。
49.
50. 13.あ
51. 2018年04月27日 09:55
52. いや、普通に休み多い方だろ。旅行でもいくのか？
しっかし新人なのに有給取れる姿勢はすごいな。ホワイト会社なんだろうな
53.
54. 14.、
55. 2018年04月27日 09:59
56. レイパー2
ってエロアニメかよ
57.
58. 15.名無しのコピペ
59. 2018年04月27日 10:03
60. 昨日えっ3連休？って言っちゃったよ。9連休のつもりだった(´・ω・｀)
61.
62. 16.名無しのコピペ
63. 2018年04月27日 10:04
64. 揉めても面倒だし、休み明けにきつくなるのも本人だし、ほっとくか〜くらいのノリじゃねぇの？
65.
66. 17.名無しのコピペ
67. 2018年04月27日 10:09
68. うちの会社はゴールデンウィーク前休暇という謎休暇で既にGW突入してる。
当然１日２日も休み。
GW後も休みが数日で計２０日近く休み。
これがお盆と正月にも適用されるというんだからマジでホワイト企業。
69.
70. 18.
71. 2018年04月27日 10:09
72. 普通に有給取ってるで
忙しいとか知らんし、俺らより金貰ってんだから上司がうまく調整しろよって気持ちが大事
73.
74. 19.名無しのコピペ
75. 2018年04月27日 10:10
76. 今の時代休みたい時に休めないなんて
時代遅れの社畜も大変ねｗ
77.
78. 20.名無し
79. 2018年04月27日 10:17
80. 休日は残業扱いで働く日だろーが
81.
82. 21.
83. 2018年04月27日 10:35
84. 新卒でもいきなり有給貰えるとこあるんか？
85.
86. 22.名無しのコピペ
87. 2018年04月27日 10:37
88. 因みに劇場版パト２で上記のやり取りしてた、後藤隊長の相手の新人の声優はバナナマンの日村だったと記憶してる
89.
90. 23.名無しのコピペ
91. 2018年04月27日 10:48
92. 突如972が後藤隊長で再生されたわ
93.
94. 24.名無しのコピペ
95. 2018年04月27日 10:49
96. うちの会社は1年目から有休普通にあるぞ
97.
98. 25.maemae
99. 2018年04月27日 10:53
100. パトレイバーねただねw
懐かしい。
101.
102. 26.名無しのコピペ
103. 2018年04月27日 10:54
104. おまいらが安心して休めるようにGWがんばりまーす(´･ω･｀)
105.
106. 27.名無しのコピペ
107. 2018年04月27日 11:07
108. レイバー２ネタが通じるのが当たり前と思うのもどうかと
109.
110. 28.名無し
111. 2018年04月27日 11:10
112. 振替メーデーで5/1休みのとこって少ないん？
113.
114. 29.あほ
115. 2018年04月27日 11:13
116. 新卒でも転職後も有給はじめから法定通りあったよ。そして普通に使える会社だった。
117.
118. 30.名無し
119. 2018年04月27日 11:15
120. いや休めるなら休めよ
会社に無駄に尽くす必要ない
仕事する場所なんだから仕事がないならいる必要がない
121.
122. 31.名無しのコピペ
123. 2018年04月27日 11:30
124. ※9
まるで師範がレイバーネタわかってないみたいじゃないwww
125.
126. 32.名無し
127. 2018年04月27日 11:41
128. ホント陰湿だなこの国は
129.
130. 33.名無し
131. 2018年04月27日 11:48
132. うちの新人なんて新幹線の予約取ってから有給申請するからね
133.
134. 34.名無しのコピペ
135. 2018年04月27日 11:59
136. ※2
会社による
ウチは半年以上じゃないともらえないけど
前借りみたいな感じで貰える時に引かれるな
137.
138. 35.名無しのコピペ
139. 2018年04月27日 12:04
140. 法定（義務）なのは入社から半年後に付与
労働者に有利な分（入社時から有給があるとか付与日数が多い）は会社の規則による裁量
労働者に不利な、例えば二年目にならないと与えないというのは違法
141.
142. 36.名無しのコピペ
143. 2018年04月27日 12:06
144. ※18
非難するつもりは全くないけど、会社側には申請に対する交渉権はあるからね
145.
146. 37.名無し
147. 2018年04月27日 12:07
148. 新人一人置いといて休むわけにもいかんから遠慮せず取らんかい
149.
150. 38.名無しのコピペ
151. 2018年04月27日 12:12
152. うちの嫁さんSEだけど普通に有給取って9連休
まわりも取っている人チラホラいる感じだし、
月残業10〜20時間くらいだし、
ちゃんとした会社に入れば大丈夫
153.
154. 39.
155. 2018年04月27日 12:19
156. 普通は入社と同時に有給貰えるだろ
日数は少ないけど
157.
158. 40.名無しのコピペ
159. 2018年04月27日 12:27
160. 休めるけど3連休で溜まった仕事を1日と2日で消化しないといけないから休まない
しかしその後の4連休でまた仕事溜まるだろうから鬱になる
9連休なんて考えるだけで恐ろしい
161.
162. 41.あ
163. 2018年04月27日 12:28
164. 新入社員の休暇は会社によるでしょ。
うちは入社時点でもらえる。
で、毎年新入社員はゴールデンウィーク間の平日は有給入れさせる。
来てもそんなにやらせることないしねー。
これが世の中の普通だと思ってたよ。
165.
166. 42.
167. 2018年04月27日 12:56
168. 誰も来ないからお前も休めって言われたわ
169.
170. 43.名無し隊員さん
171. 2018年04月27日 12:58
17
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