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半年後に迫る特定派遣の廃止、中小ITベンダーにはいばらの

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1.
2. 1.名無しSEさん
3. 2018年03月06日 21:35
4. 今41でハロワで訓練学校(web開発?）を勧められたんだけど、
この歳でここでいう『偽装請負』会社に入社できるもんなの？

5.
6. 2.名無しSEさん
7. 2018年03月06日 21:48
8. 他業界もある程度あるかもしれんが人を使うことに関してすごいいい加減な業界だからなぁ
9.
10. 3.名無しSEさん
11. 2018年03月06日 22:14
12. >>26
少しでも経営者の法的リスクを知ってたらとてもじゃないが起業なんぞ考えられんよ
13.
14. 4.名無しSEさん
15. 2018年03月06日 22:31
16. 商流の末端にいる零細所属の派遣が、準委任契約の個人事業主に代わるだけだよ。
マイナンバー導入で、風俗店が嬢をみんな請負契約にしたのと変わらん。
結局、ブラック企業やモラル無い納税者に、逃げ道用意してちゃ法律悪用されるだけなんだよね、
発端のキャノンで騒がれた偽装請負の問題も、商流をより長く深くしただけで、
元々請負や派遣で仕事してた技術者苦しめただけで終わったと思うわ。
結局、底辺が騒ぐほど、自分のクビを自分で絞めてるだけっていうね。
17.
18. 5.名無しSEさん
19. 2018年03月06日 22:47
20. 氷河期世代で20から40まで派遣だけど派遣法なんてあって無きが如し対応だよ
派遣法なんてあっても無くてもおんなじ
業者に甘いんだろうwwwもうどうでもいいや
21.
22. 6.名無しSEさん
23. 2018年03月06日 23:11
24. 結局、厚生労働省は国民を守らない、国民の命よりも役所の立場が優先。
25.
26. 7.名無しSEさん
27. 2018年03月06日 23:45
28. 派遣の親玉が自民党みたいなもんだし

29.
30. 8.名無しSEさん
31. 2018年03月07日 07:56
32. 偽装請負にはみなし制度が適用されるんだが
そこに着目しないのはなぜだ

33.
34. 9.名無しSEさん
35. 2018年03月07日 12:37
3

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