【悲報】契約社員や期間工の「5年で正社員化」の新ルールを回避して搾取し続けるクソ会社があるらしいback

【悲報】契約社員や期間工の「5年で正社員化」の新ルールを回避して搾取し続けるクソ会社があるらしい


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1. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 11:00 ID:7IOwHAGt0
ワイの会社やね(ニッコリ
バレなきゃ問題無い精神と訴えられない限り極限まで無賃給与の時間を作る有能会社やで
2. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 11:02 ID:CZwTumgU0
こうして若者の所得が安定せず、少子化が進むのであった。
3. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 11:14 ID:Frm.EQ9W0
一年でええやろこんなん
五年て
4. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 11:16 ID:BUgP1xQZ0
どうせトヨタだろ
5. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 11:25 ID:ohhMXDaL0
大手正社員でも、いつリストラリストに載せられてさようならか分からん時代
経営陣が上に媚びるしか能が無いアホばかりだから、何の戦略も先を見る能力も無いで赤字垂れ流してどうにもならないでさようなら
あまりにも上にアホばかり揃えすぎて、東芝やシャープのようなところさえ消滅する時代
6. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 11:31 ID:ipS2ZVHP0
人材の流動性とかいいながら、今の派遣法は流動性に逆行する悪法だわ
派遣会社に無駄金ばらまく余裕があるのにこんなことしてるしな
7. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 11:34 ID:Q53J.UYF0
こういう姑息なことばかりしてるから衰退するんだよな
8. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 11:37 ID:ivsCW4QI0
自分の会社の契約社員は優秀で所長や店長が新規採るより中途採用してくれと懇願しても期限で平気切る。
で同業他社に即戦力として採られ、一部からは職業訓練会社と揶揄されている。
9. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 11:41 ID:EPCZ0g1h0
直雇用にする場合に派遣会社に金を払う必要が、というのは派遣会社の言い分であって法的根拠は全く無いので、紹介予定派遣以外は突っぱねればいいだけ
うちの会社では、人を入れ替えても問題ない部署は安い時給を提示して、辞めるもとどまるもご自由にという感じだな
残ってほしい人にはそれなりの待遇を提示するらしい
無能な中途採用の正社員がボーナス貰ってぬくぬくとしてるのに、派遣からはせいぜい契約社員にしかなれなくて時給でボーナス無し、という状況はあまり面白いものではない
自分は年齢的に仕事の争奪戦には勝てそうもないし、残ってほしいと言われる側だから残るしかないかなと思ってる
10. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 11:43 ID:lBncrzTI0
>厚労省は「直ちに法律違反ではない」
これだもん
実態把握してないんじゃなくて
把握した上で堂々と抜け道容認してんだから雇用環境なんか改善するわけがない
しかも自動車大手なんて余裕のある産業でこれだからな
11. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 11:58 ID:U4SzKVYk0
昔みたいに右肩上がりの経済ならまだしも
こう不確実性の高い環境では雇用調整は不可避だわ。
でもって正社員は余程でない限り解雇されないんだから
何らかの調整の仕組みが必要なのよね。
全員が簡単に解雇されない正社員として働き続けるなんて夢物語は成り立たない。
12. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 12:01 ID:t5T4L.2B0
>>42
>でもこういう派遣のやつらって努力してないよね?会社なくなっても生きていけるスキル身につけろよ
体や心壊していつ自分がそうなるかも分からん今の時代によくこんなこと書けるな
13. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 12:09 ID:hJVYuuDb0
役所の嘱託職員も期間終了前に一旦辞めさすもんな
14. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 12:14 ID:kIDk4jlE0
これ民主党が決めた法案だね。負担が大きいわりにザルだから当時からこういうことになるって言われてた。
15. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 12:21 ID:kIDk4jlE0
ちな、これ正社員になれるわけじゃなくて契約社員の待遇のまま無期で契約できるということ。とりあえずクビにならないってだけ。
契約社員だからキャリアを重ねて昇進とか、そういうのはない。正社員採用されるかどうかとは別の話。ずーっとライン工しててねみたいな、そういう話だよ。転属、転勤なんかも言い渡される可能性がある。あまりバラ色ってわけじゃないんだよね。
正社員に採用されない限り、社内格差を目の当たりにするだけでつらくなる人も出てくるだろう。
16. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 12:26 ID:d0xeGAXk0
ブラック国家は滅びる運命。
何度破滅しても懲りない日本。
17. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 12:30 ID:IHZOCG850
>民間企業は黒いところばっかりだな
>国に反逆してどうする
国と自動車業界がグルに決まってんだろ
18. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 12:30 ID:.RtOH85X0
派遣や契約社員で知識技術を身につけて、正社員への転職へ活かすのが最良
実にならない仕事を派遣などで続けてダラダラと歳ばかり重ねるのが最も悪手
19. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 12:34 ID:u5Dreznn0
この規制のせいで数年おきに解雇されるから、余計不安定な立場になってる
20. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 12:36 ID:cXPoPsvZ0
外人に下から徐々に手を伸ばされて終わる日本社会の仕組み
上が無能しか居ないから仕方ないねw自業自得
21. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 12:45 ID:Y8Pb2Uds0
無能老害に払う金を全て若者がまかなうスタイル
22. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 12:48 ID:Il.fr0..0
正社員じゃなくて、無期限の非正規になれるだけだろ
23. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 12:50 ID:2OWh6Hn00
つい最近に売り手市場だから内定を蹴るのも思う存分やれとか読んだ気がするが...
24. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 12:51 ID:KbDKdiYX0
変なことの規制にはフットワーク軽いのに、こういう労働問題に関しては本当仕事しないよな。
25. 自他とも認めるパーティマン 2018年01月08日 12:54 ID:Lcb3751T0
派遣と契約の区別もつかない素人コメントはまとめに載せるなよ恥ずかしいから
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