30歳で営業から総務に転職した結果
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1：
クッソ楽なんだが
2：
本当総務って楽だよな
4：
>>2
だよなー先月末とかキャッキャッウフフしながら
休憩室をハロウィン仕様に飾りつけしてたわ
7：
>>4
今までがなんだったんだって気持ちになるよな
14：
>>7
本当にそう
しかも他部署のフォローすると感謝されるしな
クライアントにクレーム受けたりとかもないし
30歳で営業から総務に転職した結果
引用元：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1510419181
3：
女じゃないと採用少なくね？
8：
>>3
そうなんだけどたまたま男を探してたみたいでな
9：
>>8
ラッキーマンじゃん
16：
>>9
まさかなれると思わなかったけど
たまたま転職エージェントに紹介されてな
21：
>>16
やっぱエージェントって優秀なんすね
33：
>>21
そだなーまったく選択肢になかったけど
スキルとかキャリアに合った新しいオプションを出してくれたよ
5：
俺も総務になりたい
11：
>>5
建築とかオフィスビルの設備の知識あると重宝されるぞ
6：
年収
12：
>>6
500ちょい
10：
俺も総務行きたい
18：
>>10
30歳未経験でもいけたからな
望みはあるぞ
20：
>>18
まじかよ
31：
>>20
マジ
13：
総務って何するの？
25：
>>13
社員研修とか出張手配、物品発注、海外とかからビジターが来る場合は向こうの秘書と打ち合わせ
オフィスの年次点検立会い、社内行事の手配
あとうちの会社の場合は外資だから本社から送られてくる
英語の社内広報を翻訳して従業員にながしたりとか
その他雑用もろもろ
30：
>>25
無能な営業には勤まらないやん
英語全く出来ないし
38：
>>30
だから英語は前職の時にこっそり勉強してた
今までのキャリアにプラスアルファがあると有利だったよ
34：
>>25
あちこちとの調整スキルは営業経験の賜物なんじゃない？
40：
>>34
そうかもなぁ
わりとたくさんクライアント抱えるタイプの営業だったから
役に立ってるかもな
15：
俺には退屈そうだ
営業が一番いい
19：
総務羨ましいけど
まずは正社員になりたい
29：
>>19
うちの会社の場合
わりと派遣から正社員登用してるな
22：
総務の仕事内容きになる
覚えなきゃいけない法律とか多そう
税金関係の
24：
>>22
財務と総務って分かれてね？
35：
>>22
うちの会社は総務、経理、法務と分かれてるよ
ただ個人情報保護のオリエンだけは担当してるから勉強したな
26：
営業経験はどんな職種にも応用が利きそう
37：
>>26
まあ下請けとクライアントの間に入ってとかの経験は役だったかな
32：
営業だから面接時の喋りとかうまそう
39：
>>32
営業だったけどイケイケタイプではなかったから
逆にそれがカラーに合うと思ったって今の上司には言われたな
36：
人事は担当してんの？
俺を雇ってくれ
英語出来ないけど
41：
>>36
一応、人事総務部で人事課と総務課で分かれてるよ
多少は人事関連のこともやるけど
うちの会社の間接部門は英語必須なんだ
決裁書とかも3万超えたら英語で作成だし
代表電話に英語で電話もかかってくるから
42：
英語できるSEだけどなんで俺よりもらってるんだ
44：
>>42
転職しろよ
英語できる技術者で経験5年以上なら外資系行けば800万は行くから
45：
>>42
それは会社によるからなぁ
43：
時間たつのが遅そう
47：
>>43
わりとそうでもないよ
残業はほぼしてないけど定時まではわりとやることあるし
46：
総務はなんでも屋か人事系かどっちかやな
48：
>>46
うちは何でも屋よりかな
人事っぽいことといえば研修関連やってるくらいだし
49：
わかるわ俺も営業から人事に移動になってクソ楽になった
50：
>>49
なー間接部門ってこんなんでいいんだって思ったわ
51：
>>50
うち営業は残業地獄だけど人事は働き方改革推し進めてる部署だから全然残業無いし 人事がパワハラとかありえないから上司も皆表向き人格者で紳士
52：
>>51
うん、完全同意だわ
残業になって上司から謝られたりとか
社内行事なら飲み会でも残業代出るとか
色々カルチャーショックだったわ
53：
>>52
うちは課ごとに毎月使える経費が豊富にあるから課の飲み会とか毎回完全無料
特に人事は営業とこで経費使わないからね
54：
>>53
おーいいねー
うちは無料＋残業代だけどあんま飲み会はやらないな
断れなくて嫌々参加するって人が出ないようにって配慮みたい
大体年2回ってとこか
55：
>>54
うちも全員参加は４回くらい そのうち１回は新人の歓迎会
56：
>>55
まあそんなもんだよな
ってか俺歓迎会やってもらってないわwww
まあ中途採用しかしてない会社だからそれが普通なんだけど
57：
>>56
とにかく楽だよなもう移動とか嫌だわ
58：
>>57
そだなー僕総務以外できないっすよって事あるごとに言ってるわ
こんな感じでずっと働けたらいいよな
60：
>>58
総務は大丈夫だろ派遣法変わって今から派遣で補ってた人員を正社員で埋めるか派遣を正社員採用するかって時期だから 総務の求人結構おいいんじゃね
62：
>>60
いやーできれば今の会社での総務がよくてね
まあでも転職するってなったらまた総務探すだろうけどね
63：
>>62
いやだから新たに派遣さんとか探すのたいへんだからそこにいれるよ
65：
>>63
あ、そういうことか
確かに連続性のある業務だから
他の人に新たに覚えさせるのは効率悪いしな
68：
>>65
あと働き方改革な そこに力入れてない会社は取引先からも仕事取れないから
電通みたいに人でも死んでみろ取引先まで迷惑かかるから
75：
>>68
それも今年からかなり力入れてきてるな
残業月10時間超えてる非管理職は1割とかだし
あれ、わりと安泰なんじゃね
59：
でも本当は社内の目立たない歯車なんかやってるより、営業成績あげたときの快感が忘れられないんだろ？
61：
>>59
まあ快感はあったけど
CEOとかとちょくちょく話したり
海外のグループ会社の偉いさんの秘書とメールしたりってのは結
結構貴重な体験だとも思ってるんだよね
地味な歯車だけど社内よくウロチョロしてるから
知名度高いしわりと楽しくやってるよ
64：
いま管理部門て後10年後どうしようって会社ばっかだらスキル高いおばさんおじさんが引退するけど人材育ってないならね
69：
>>64
あ、その点は大丈夫
うちの総務50歳くらいのおばさんと俺と派遣の女の子の3人だから
よく考えたら俺を外すメリットはないな
74：
>>69
その派遣の子らも3年雇用したらこれからは正社員にしなきゃいけなくなるからね
いいタイミングで転職したな
71：
>>69
まあそれで募集かけたんじゃない
まじで今必要だから総務やら人事って
77：
>>71 >>74
確かにけっこーピンポイントで時期が当たったな
男子トイレのことを見れる人が欲しかったのよーって
安直な理由もあったらしいけどな
66：
日英翻訳 日英契約書と交渉
役所と客と法交渉
社内外教育
市場規模調査
仕様管理 と作成
クレーム紛いの問い合わせ対応
日英 コンプラ対応
原価計算
ここまでやっても400万もいかん
72：
>>66
俺より働いてるのは間違いないな
会社が好きでないなら転職もありなんじゃね
80：
>>72
仕事は好きだよ
3月の給料交渉で上げて貰えたら残るけど、無理なら移動する
一人でよく回してると思うが、今月は回って無い
経営にはコスト部門だからあんまりあげたくねえ、とは言われてる
83：
>>80
まあその業務量だと割に合わんかもなあ
スキルあるなら昇給より転職のが金は上がりやすいと思うよ
85：
>>83
転職で給料上がるのは営業と技術職だけだよ
事務職はどこも給料上げたがらないから難しい
能力差が収益に結びつかないし
86：
>>85
まあ割合でいったらそうだろうけどさ
意外と金払うとこもあるんだよ
ましてや400万が基準だったら余裕だろ
67：
総務というかデスクワーク向いてなくて施設内の点検見回りの仕事させてもらってるわ。しかも異動じゃなくて自分からお願いした。
73：
>>67
デスクワークのが多いけど
俺も前職が建築系の営業だったから設備関連は丸ごと担当してるわ
70：
デスクワーク楽しいよ！
76：
一方で今は営業さんは地獄だぞ
昔みたいに人間付き合いってもんで仕事させてくれる風潮は無くなった とてもドライな世の中なんで営業ってもんのあり方さえ変わってきてるからな
78：
まあお互い総務人事で楽に楽しくやってこうや
ストレス無くね
79：
>>78
そうだな
せっかく当たり部署引いたんだし上手くやっていこう
81：
間接部門は給与での待遇アップ期待しちゃダメだろ
労働条件の待遇アップで交渉しなきゃ
82：
営業ならサボれるけど、総務じゃ無理やん
8
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