新人に生理痛がひどい子がいた。特に体調が悪そうだった時、「体調管理できないやつは社会人失格!」と絡んだ男性社員がいて…back

新人に生理痛がひどい子がいた。特に体調が悪そうだった時、「体調管理できないやつは社会人失格!」と絡んだ男性社員がいて…


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1.
2. 1.名無しさん@キチママまとめ
3. 2017年09月21日 08:04 ID:R.X3bIWL0
4. 新人の子が有能で、他が無能って話?
5.
6. 2.名無しさん@キチママまとめ
7. 2017年09月21日 08:05 ID:mVSs.1bM0
8. うざすぎて草
9.
10. 3.名無しさん@キチママまとめ
11. 2017年09月21日 08:09 ID:I3dgYixJ0
12. 新人ちゃんGJじゃん
生理痛マシになりますように
13.
14. 4.名無しさん@キチママまとめ
15. 2017年09月21日 08:10 ID:22S.o4Ax0
16. 結局何が言いたかったんや
アホが消えたってのでスカッとしたけど
17.
18. 5.名無しさん@キチママまとめ
19. 2017年09月21日 08:18 ID:liNKxuw10
20. >会社が女性の生理休暇は月1回、その間無休などの条件を明らかにし、社内に通達された
ここがわからない
無休って無給の変換ミス?
21.
22. 6.名無しさん@キチママまとめ
23. 2017年09月21日 08:22 ID:D8.fHXfw0
24. 同じ生理痛に苦しむ同士そこは新人にGJすべきじゃないの?
なのに消えていった男性とやらを話の主軸に置いた文末が妙に引っかかる
25.
26. 7.名無しさん@キチママまとめ
27. 2017年09月21日 08:22 ID:Dhfm7Vxc0
28. 社会人だから体調管理云々言う奴大嫌いだわ。どんなに頑張っても体調不良になる時はなるんだよ。しかも休んでるならまだしも体調悪くても休まず出勤してる人間に対してわざわざ就業中に時間を割いてまで説教しにくるような奴が出世する奴とか。
29.
30. 8.名無しさん@キチママまとめ
31. 2017年09月21日 08:24 ID:L7b6d8wy0
32. 生理痛重い人ほんと大変そうだよね。
シャンプー変えると症状マシになることあるから試してみてほしい
33.
34. 9.名無しさん@キチママまとめ
35. 2017年09月21日 08:27 ID:hWojquZG0
36. 重い子は婦人科行って人一倍規則正しい生活して、もうあとは出来ることがないから辛いよね
ところで具合が悪いなら好きに有給使ったらいいし欠勤したらいいのに
学校行事も同様
欠勤控除されたって皆勤手当不支給になったって、それより大事なことってあるのに
37.
38. 10.名無しさん@キチママまとめ
39. 2017年09月21日 08:32 ID:tQ4JZAJw0
40. ※1
これ
41.
42. 11.名無しさん@キチママまとめ
43. 2017年09月21日 08:33 ID:lHMxzd9u0
44. *7
バカは風邪ひかないから、ひいたときのツラさがわからないんだよ。
45.
46. 12.名無しさん@キチママまとめ
47. 2017年09月21日 08:33 ID:mkmRg2Xg0
48. 女兄弟居なかったり彼女が殆ど居なかったりした男は分からんよ。それこそ、そんな状態でわざわざ「生理とは」「生理 症状」とか調べる男なんて居ないし、居たとしたら気味が悪いだろ。現に、「うつったら」とか言ってる時点で生理だと理解出来てなかった訳だし。女は保険の時間に男女で分けて授業があった時に色々教わったのかもしれんが、男は女性について、みたいなのはやらないからな。そのくらい知っとけよ、というのは、女性に縁が疎い男からしたらかなり難しい話。
男が悪いのは間違いない無いが、そんな大っぴらに言えるなら最初から事前にちゃんと言うべきだったと思うし、耐えかねてとの事なら、それを見てた周りがそれとなく教えてあげるべきだった。
49.
50. 13.名無しさん@キチママまとめ
51. 2017年09月21日 08:34 ID:E3qK1evh0
52. 凄い頭悪い奴がいる。
53.
54. 14.名無しさん@キチママまとめ
55. 2017年09月21日 08:35 ID:LkK6FKIh0
56. そこそこ出世していた男がたった一言で人生を棒にふった、馬鹿な奴だってオチじゃないんか?
57.
58. 15.名無しさん@キチママまとめ
59. 2017年09月21日 08:37 ID:de3CIeXL0
60. ID:oKTは消えていった男かな?
61.
62. 16.名無しさん@キチママまとめ
63. 2017年09月21日 08:38 ID:li5MBcIl0
64. 関係ない上司にまで切れたり、生理休暇なんて名目で毎月休みを得たことの何がGJなのか・・・
こういうことを武勇伝のように語る女って、まともに働いてる女にとっては邪魔者でしかない
こんなルールが出来たら、私が経営者でも次年度から女性は最低限しか採用しないわ
65.
66. 17.名無しさん@キチママまとめ
67. 2017年09月21日 08:43 ID:h8XNa3cU0
68. 生理が感染ると思っている男が出世できる会社があることに衝撃をうける
69.
70. 18.名無しさん@キチママまとめ
71. 2017年09月21日 08:43 ID:liNKxuw10
72. うん
ちょっとばっか出世したからってイキりすぎた馬鹿の話
前から周囲に敵が多かったんだろうね
そういった場合、ちょっとしたことで足を救われる
73.
74. 19.名無しさん@キチママまとめ
75. 2017年09月21日 08:52 ID:bHG5JekI0
76. 生理について詳しくわからんのは仕方ないと思う
でも、明らかに体調が悪そうな人に向かって暴言吐くのはどうかと…
何かの病気で辛そうにしてる人がいても「俺はその病気になったことがないから詳しくないけど、そんなに体調悪いのはおかしい! 体調管理ができてない!」ってなるんだろうか
77.
78. 20.名無しさん@キチママまとめ
79. 2017年09月21日 08:53 ID:ZnvYzCRo0
80. 男性社員は別に生理痛に踏み込んではいなくない?
うつしたらどうするんだ、って言ってるから普通に風邪だと思われだんでしょ
実際インフルだノロだとうつりやすい病気になっても(自分は)大丈夫だから!と通勤通学するバカがいるからとばっちりではあるけど
それがセクシャルなどーのこーのってそこを責められていなくなるもんかな
81.
82. 21.名無しさん@キチママまとめ
83. 2017年09月21日 08:54 ID:.bVgTU.L0
84. 生理かどうかに限らず、具合悪そうな人に詰め寄る奴は糞だろう
85.
86. 22.名無しさん@キチママまとめ
87. 2017年09月21日 08:56 ID:NFu8GsYX0
88. ※17ぐらいの読解力の人間が世の中に珍しくないことに最早なんの衝撃も受けない
89.
90. 23.名無しさん@キチママまとめ
91. 2017年09月21日 08:58 ID:evfVxerB0
92. ※12
体調不良の相手にする気遣いって、自分の周りにその症状を持ってる人がいるかどうかじゃないよね
想像力がない言い訳カッコ悪いよ
93.
94. 24.名無しさん@キチママまとめ
95. 2017年09月21日 09:01 ID:o.7YcYCB0
96. ※20
体調不良の原因も確認せず風邪と決めつけて怒鳴りつけること自体が問題だよね
97.
98. 25.名無しさん@キチママまとめ
99. 2017年09月21日 09:08 ID:Zb3OIN9u0
100. ※17
男性は風邪が感染ると思っての発言だと思う。
それとこの話とは関係無いが、生理が感染るのは珍しい事じゃないよ。
二重にズレてる17に衝撃。
101.
102. 26.名無しさん@キチママまとめ
103. 2017年09月21日 09:09 ID:fLwwFxXM0
104. >体調管理できないやつは社会人失格!周りにうつしたらどうするんだ!
先輩は風邪だと思ってたんでしょ?
女でも軽い人は無理解なのに男が生理痛の辛さを知らなくても不思議じゃない
私の夫だって結婚して目の前で苦しんでるの見て、さらに医者の説明を受けて「そんなに辛いもんなんだ」と理解した
性の問題に土足で踏み込んだんじゃなくてただの無知
業務に差しさわりがあるなら有給扱いでも休むしかない
105.
106. 27.名無しさん@キチママまとめ
107. 2017年09月21日 09:10 ID:2I.OUsy80
108. ※16
関係ない上司になんて切れてないけど
生理は人によって、また月によって重さが違うから男性はもちろん場合によっちゃ女性にも理解されにくいよね
だから生理休暇を制度として設けてくれてる会社はいい会社だって分かるよ
109.
110. 28.名無しさん@キチママまとめ
111. 2017年09月21日 09:10 ID:I3dgYixJ0
112. ※16
女の敵は女ってやつだな
113.
114. 29.名無しさん@キチママまとめ
115. 2017年09月21日 09:11 ID:KIal8BM60
116. 出世はしてたけどちょっと問題ありと思われてたんだろ
だからこれ幸いと出世コースから外されたんだよ
117.
118. 30.名無しさん@キチママまとめ
119. 2017年09月21日 09:12 ID:n9Oa4v200
120. 学校の保健体育で男女関係なしに生理とか教えなきゃいけないよなって思った
121.
122. 31.名無しさん@キチママまとめ
123. 2017年09月21日 09:12 ID:.ffgRKba0
124. 無休>無給?
とってもいいけど給料ださんよってこと?
産休育休は給料の何割か出たと思うんだけど、病欠だとでないの?
半ブラックしか勤めたことないんでおしえて偉い人。
125.
126. 32.名無しさん@キチママまとめ
127. 2017年09月21日 09:16 ID:xEXVnibs0
128. 男性社員も、報告者やその新人さんが月一回具合悪そうにしていたら、生理だってわかりそうなものなのに。
それに男性社員は、病気したことないのか?
※16
>生理休暇なんて名目で毎月休みを得たことの何がGJなのか・・・
報告者や新人さんの場合な、「名目」でなくて「必要」でしょ。
仕事が出来ないぐらい、酷い症状なんだから。
頑張って出てきたら、「体調管理できないなら、会社に出てくんな
と言われるわけだし。
以前に生理休暇が問題になったのは、生理が大して重くない女性が生理休暇を取って遊びに行くケースがあったからであって、報告者や新人さんのように重い人が本来の目的で休暇を取るのは、問題無い。
129.
130. 33.名無しさん@キチママまとめ
131. 2017年09月21日 09:19 ID:xEXVnibs0
132. ※31
病欠は、本来は「欠勤」扱いだけど、上司が気を利かして「有休」扱いにしている場合が多い。
病欠した本人が、有休を減らしたくなくて、敢えて欠勤にする人もいるけど。
133.
134. 34.名無しさん@キチママまとめ
135. 2017年09月21日 09:19 ID:57RYgHsp0
136. 新人子に違和感
137.
138. 35.名無しさん@キチママまとめ
139. 2017年09月21日 09:20 ID:X4mHk9.R0
140. 女性は子供を産む機能があるから生理出産育児で休暇が必要になり、それにより女は男と同じように働けないだろって待遇に男女差がつく。
女性がいなきゃ男はこの世にいないのになぜ男はこんなに馬鹿で偉そうなの?
141.
142. 36.名無しさん@キチママまとめ
143. 2017年09月21日 09:22 ID:Ot2chbhN0
144. ※16
お前が経営者じゃなくて心の底から良かったと思うよ。
未来のために今後もヒラのまま冴えない人生を送ってくださいね。
145.
146. 37.名無しさん@キチママまとめ
147. 2017年09月21日 09:23 ID:gm9WwNTs0
148. コンプラが糞だった会社が新人ちゃんの
肉を切らせて骨を断った行動のお陰で改善した武勇伝だよな
149.
150. 38.名無しさん@キチママまとめ
151. 2017年09月21日 09:25 ID:MGZtuJlw0
152. ヨコにそれるけど。
生理痛重いっていうと婦人科通えばいいのにって勧める人もいるけど、全員薬や治療が劇的に効くわけじゃないんだよね
お金も時間もかかるし診察も愉快なもんじゃない、なのに生理痛は改善されないってしんどいよ
筋腫とかの根本的な原因がなくても体質的に生理痛が重いだけって場合もある
153.
154. 39.名無しさん@キチママまとめ
155. 2017年09月21日 09:32 ID:mqzo.KeY0
156. 前の会社は生理休暇が以前はあったのがなくなったという話で、
その理由が「もう生理がないのに毎月きっちり取得していたやつがいたから」
そんな理由でなくしてもいいのかー?いや休暇を設定する事自体が
会社の裁量にまかされてるのかな?と疑問だった
157.
158. 40.名無しさん@キチママまとめ
159. 2017年09月21日 09:32 ID:bYvuB4Np0
160. ※38
生理痛がやばくて、しょっちゅう「男にはこの痛みが分からない」と愚痴を垂れる人に「産婦人科で看てもらった?」と聞くと、みんなして「看てもらってない」と言う
「なんで?」と問うと、「行くまでもないと思って」と言う
治療をしても何らかの原因で痛みが残るのなら何も言わない。同情する
だけど病院に行かずに痛みに耐えるだけの人は「お前は体調の管理もできないのか」と言われてもしょうがないと思うし、職場の男から嫌な顔されてもしょうがないよ。だって治療しようとすらしないんだもん
生理に無理解な男を批判する際は、病院での治療の有無をきちんと表明した方がいいと思うよ
161.
162. 41.名無しさん@キチママまとめ
163. 2017年09月21日 09:34 ID:PIxxSbXK0
164. 生理で倒れた人知ってる。
他にもPMSがひどくて、健康的な生活が送れるのが数日って人も知ってる。
軽い人と重い人の差って凄まじいなってびっくりした。女性でも知らないこと多いから、男性はもっと理解出来ないとは思う。
けど、今これ読んだ人だけでも理解してほしいと思う。
あと、生理休暇を悪用する女性の存在も許せない。
165.
166. 42.名無しさん@キチママまとめ
167. 2017年09月21日 09:43 ID:kRsvPArQ0
168. まともな上司なら俯いて動けない新人見たらまず「体調どうしたの?」って聞くわ
ネチネチ攻撃した時点であかん
報告者がそのバカが消えていった事が衝撃的だったと言ってるのの何が悪いんだろう?
169.
170. 43.名無しさん@キチママまとめ
171. 2017年09月21日 09:51 ID:e1dcCLs80
172. 生理痛酷いってこぼしつつ冷たい飲み物ガンガン飲んで薄着してる人もいるな
病院で診てもらったり体質改善する努力はしようぜ
173.
174. 44.名無しさん@キチママまとめ
175. 2017年09月21日 09:52 ID:gLg9JgCA0
176. ※35
言ってることはわかるけどなんで男が悪いってなるんだよ。
今まではそういう事情で男女で扱いが違ってたのに、男女で差別するなって言い出したのは女性(の一部)もじゃん。
男女平等!女性の社会進出!何々の何割を女性にしろ!と言ってる奴らこそ馬鹿で偉そうだわ
177.
178. 45.名無しさん@キチママまとめ
179. 2017年09月21日 09:58 ID:mkmRg2Xg0
180. まあ待遇に差が出るんだから給与昇進にも差が出て当然という意見はごもっともだと思うが
181.
182. 46.名無しさん@キチママまとめ
183. 2017年09月21日 09:59 ID:VsMH3s3L0
184. 事情を知らず不満をためていた男が爆発
女は周りに理解を得ようともせず
迷惑をかけていた自分を棚に上げ
セクシャルな話題にからめて男に復讐
……というようにも見えるからもうちょっと詳細に書いたほしいなぁ?
185.
186. 47.名無しさん@キチママまとめ
187. 2017年09月21日 10:00 ID:gLg9JgCA0
188. ※39
もしかしたら、生理休暇を有給扱いするかどうかって意味かもしれない
生理休暇は法で定められてる権利だけど、それを有給扱いするかどうかは会社に任されてるんだと。
ぐぐったらそう説明してあったw
あと虚偽の申請で裁判になったケースも…
189.
190. 48.名無しさん@キチママまとめ
191. 2017年09月21日 10:01 ID:YA42A8Nz0
192. 結局報告者が1番訴えたかった事は何なんだろうね
193.
194. 49.名無しさん@キチママまとめ
195. 2017年09月21日 10:05 ID:gLg9JgCA0
196. 生理休暇は日本独自のものだったというのに驚きが…
>GHQは男女平等原則の立場から、生理休暇は「女性の特別扱い」であるとして強く否定していたのだという。
意外だ…海外のほうがこういうのあるのかと思ってた
197.
198. 50.名無しさん@キチママまとめ
199. 2017年09月21日 10:12 ID:Y1esQItP0
200. 単純に「え? こんな一言で劇的に改善するの? なんかすごい」みたいな素直な驚きなんじゃないの?
男性社員の転落にしても、良いとか悪いとかいう感想は特になく「あんなに順風満帆だったのに、たった一言で本流から外れるんだ。すごいな今の世の中」って驚きだけかと
なまじ自分が生理重い立場だけに、男性社員の立場や職場環境を改善する義務を負った立場にはならないので「こんなことになるんだ、自分も気をつけよう」という思考にはならず、自然と人ごと視点になってしまってるんだと思う
201.
202. 51.名無しさん@キチママまとめ
203. 2017年09月21日 10:15 ID:gm9WwNTs0
204. ※48
これな、結局報告者の立ち位置が見えてこんのよね
205.
206. 52.名無しさん@キチママまとめ
207. 2017年09月21日 10:21 ID:l.r0akna0
208. ※48
「今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験」スレでの話だから、予想外のことが目の前でおこって、びっくりしたということが言いたかっただけだと思う
209.
210. 53.名無しさん@キチママまとめ
211. 2017年09月21日 10:23 ID:ZZZpSguX0
212. 月1度か・・・。3週間周期の人は地獄だな・・・。
213.
214. 54.名無しさん@キチママまとめ
215. 2017年09月21日 10:24 ID:fWqP2z4l0
216. 生理休暇いいよなとか言ってくる職場社員がムカつくよ。
なら代わりに出勤してもいいからあの痛み味わって欲しいもん。痛いから動けないのに血はたまって不衛生になるし。寒くても湯船にもつかれない。
ただ、経験しないとわからないから羨ましく感じるのもわかるけどね。役職や立場がある人は言動に注意はいるね
217.
218. 55.名無しさん@キチママまとめ
219. 2017年09月21日 10:25 ID:ME0ci.370
220. スレタイ見てない人多いの?
スレで絡んでるやつもだけどさ、武勇伝スレじゃないのになんで武勇伝に持っていこうとしてるん?
報告者最初に結論まとめてるじゃん
生理休暇が明確にされるまでの流れが衝撃(びっくり)だって
221.
222. 56.名無しさん@キチママまとめ
223. 2017年09月21日 10:27 ID:OFUhvo8c0
224. 米49
日本ではピルは悪で、海外では推奨だからね
ピルで楽になる人もかなり多いけど日本ではクッソ高いし他の病気持ちは飲めなかったりするし、ホルモンを操作するのこわ〜いとかヤリマンかよとか色々言う人がいるから普及せんのよ
225.
226. 57.名無しさん@キチママまとめ
227. 2017年09月21日 10:27 ID:Q51Cr9MD0
228. そんなにひどいなら一度婦人科にいってみてもらいなよ。
子宮筋腫とか病気かもしれないのに。
229.
230. 58.名無しさん@キチママまとめ
231. 2017年09月21日 10:28 ID:GMx1HIBz0
232. え??
セーリ休暇って欠勤扱いじゃないの??
有給も減らないの??
マムコ様は優遇され切っててうらやましいねぇ
233.
234. 59.名無しさん@キチママまとめ
235. 2017年09月21日 10:32 ID:SvfU7D9K0
236. 生理休暇って男にとっても、良い制度だと思うけどな。
体調悪そうで、仕事の効率も悪いけど、女性同士の会話とか態度で生理ってわかるから、踏み込めないし。
情緒不安定な子もいたりして、スゲー気を使うから休んでくれたほうがありがたいよ。
237.
238. 60.名無しさん@キチママまとめ
239. 2017年09月21日 10:34 ID:WhcNro0Y0
240. なんかこう生理休暇のしくみを分かってないのが男ばかりか女にも…
アホばっかな上に噛みつくところがそこなのかよ…
241.
242. 61.名無しさん@キチママまとめ
243. 2017年09月21日 10:35 ID:oqX0agra0
244. 色々と難儀やね
まぁ生理かどうかは置いといて体調悪そうな人に突っかかるのはいかんよ
245.
246. 62.名無しさん@キチママまとめ
247. 2017年09月21日 10:38 ID:VSyxas7N0
248. 報告者も新人さんも病院には行ってるのかな
249.
250. 63.名無しさん@キチママまとめ
251. 2017年09月21日 10:43 ID:fWqP2z4l0
252. ピル試したらピルのアレルギー。効果が少ないのに治療費が高い!鍼や漢方も効かない。その通院や治療で休みが消えてしまう。でも生理で辛いし3週間周期。
そういう状況で繁忙期以外に有給を月1?3日くらいで使ってたら先輩に使用目的聞かれたな。。別に有給は使って当然の権利だからなんでもいいじゃん。
無休でも休めたら幸せだよね
253.
254. 64.名無しさん@キチママまとめ
255. 2017年09月21日 10:53 ID:qiij7BZ70
256. むかし同期女性が初の生理休暇を申請しようと電話をしたら、無給の会社だったので欠勤と同様になって減給されるから評価に響くからやめた方がいいのでは、と言われて通常の有給にしてた
その後、女性の権利だから生理休暇の取得は構わないけど虚偽の申告は困るので上司はある程度周期を把握する必要がある、プライバシーもあるし上司の仕事が増えてしまうなどと議論され、結局報告者の会社とは反対に今まで通り体調不良で有給申請した方が良いのではと有耶無耶になったわ
うちの会社は就業中の早退も早退にするとそれが記録に残るのと減給されて評価に響くから有給にするとか、夕方近くに帰る時は上司の裁量で定時退社扱いにするとか温情があるのか真面目系クズなのかわからない社風だったな
257.
258. 65.名無しさん@キチママまとめ
259. 2017年09月21日 11:09 ID:Hr5lX0m10
260. うちの会社月に2日までなら診断書なしで生理休暇(病休)とれてかつ有給(有給休暇てことじゃなくて無給じゃないって意味ね)だからありがたい。
261.
262. 66.名無しさん@キチママまとめ
263. 2017年09月21日 11:12 ID:.sODvfqG0
264. 生理に関わらず体調悪い時は休める制度作りは大切だよね
265.
266. 67.名無しさん@キチママまとめ
267. 2017年09月21日 11:26 ID:kMyZkKo20
268. 会社の方針が変わったのは嬉しいだろうけど、報告者の心のどこかに「自分も新人同様ずっと我慢してたのに、新人がキレた一言で社内が一変して改善された。ずっと我慢してたのに」って、理屈ではない不満?みたいなのがあるように感じた。
結局、新人さんが社会人としてはどうかといううレベルのきれっぷりをしなければ、報告者も含めてまわりは見て見ぬふりだったわけだし。でもそういうレベルの会社はまだたくさんあると思うよ
269.
270. 68.名無しさん@キチママまとめ
271. 2017年09月21日 11:27 ID:2uWgM7ES0
272. 男性も言い方が悪すぎたな!普段から高圧的な態度してたんだろ!言い方ひとつ!
273.
274. 69.名無しさん@キチママまとめ
275. 2017年09月21日 11:33 ID:aDgA.rvJ0
276. ※5
無給>無休は
たぶん
査定上欠勤によるマイナスはされないけれど、無給になりますよって感じなのでは。
欠勤との差別化を考えると。
277.
278. 70.名無しさん@キチママまとめ
279. 2017年09月21日 11:40 ID:cnKCgsLI0
280. 報告者が残念なパターンかー
281.
282. 71.名無しさん@キチママまとめ
283. 2017年09月21日 11:43 ID:3SI6qrLs0
284. 米12
シングルファーザーや両親を早くに亡くした家庭の子ならともかく普通の家には母親って女性が間違いなく1人はいるだろ
なのに男が生理について知らないとかあるの?
285.
286. 72.名無しさん@キチママまとめ
287. 2017年09月21日 11:53 ID:PamRCpXV0
288. ※71
(人によって風邪の症状が出るとか知らなかった・・・)
289.
290. 73.名無しさん@キチママまとめ
291. 2017年09月21日 12:00 ID:NFu8GsYX0
292. ※71
そうそう大っぴらにするものではないからな
まともな女性なら子どもに知れるような痕跡を残さない
しかも軽い人ならほんの2日ほどどこかおかしいぐらいで終わってしまう
出血も少ないし機嫌が悪くなることもない
そういう母親で一人息子なら生理について知らなくても当たり前
理不尽なことに生理の症状と具合は本当に百人百様だからな
重い人にはかける言葉さえ見当たらない
293.
294. 74.名無しさん@キチママまとめ
295. 2017年09月21日 12:13 ID:uio.8Ncl0
296. ※49
特別扱いなどないのが海外の男女平等だよ?だって元々が女に男と同じ条件で同じ仕事をさせるためのもんだから配慮したら同じじゃないでしょ。
297.
298. 75.名無しさん@キチママまとめ
299. 2017年09月21日 12:17 ID:bgNB7G180
300. 生理休暇は労基法で認められた権利
ただし、会社が給与や手当てを支払う義務がない
生理休暇を申請した人間を働かせてはならないというだけ
あと、生理に限らず、会社には体調を労務提供できるレベルにして出勤する義務かあるから、生理だから仕事に影響を与えても良いわけではない
その辺勘違いしたコメが多い
301.
302. 76.名無しさん@キチママまとめ
303. 2017年09月21日 12:50 ID:8D96.HPn0
304. 武勇伝スレに書いてれば流れも違っただろうに
きちんと主張できる子のおかげで全員が助かったのにひがんで叩く女の醜いこと
305.
306. 77.名無しさん@キチママまとめ
307. 2017年09月21日 12:55 ID:toD5kUTS0
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