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サムスンの日本人引き抜きが凄い「優秀な技術者には年収1億円払います。そんな会社辞めちゃえ」
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1.
2. 1.名無しSEさん
3. 2017年08月27日 23:21
4. マスゴミとか見ててもわかるじゃん。日本人は日本人が嫌いなんだよ
5.
6. 2.名無しSEさん
7. 2017年08月27日 23:23
8. 日本企業が束になっても勝てないサムスンが日本の技術者を引き抜きねぇ・・・ｗ
9.
10. 3.名無しSEさん
11. 2017年08月27日 23:27
12. 前から思うんだが、過去これでSamsung行ったやつの名前を公表してしまえばいい。
近所からも白い目で見られて子供までも会社で信用されず、
日本でまともな生活はできなくなる。
週末Samsung行って技術漏らしてた連中も同様。
ほとんどが団塊世代とかなんだし、ジサツした所でゴミの焼却が進むだけ。
13.
14. 4.名無しSEさん
15. 2017年08月27日 23:30
16. >>理系で外国語いける奴とかいないから
これ逆だろ。理系こそ論文を読むのに英語必須だから、当たり前に英語は行ける。
17.
18. 5.名無しSEさん
19. 2017年08月27日 23:30
20. ※1
マスゴミはほぼ中韓だろ。
21.
22. 6.名無しSEさん
23. 2017年08月27日 23:32
24. ※3
情弱な一般庶民は何も考えずにGalaxyとかLGのテレビとか使ってるから効果なさそう。
25.
26. 7.名無しSEさん
27. 2017年08月27日 23:38
28. 日本の弱体化が完了したところで一方的にクビにされて路頭に迷うんだわ
29.
30. 8.名無しSEさん
31. 2017年08月27日 23:41
32. 2年2億、そして首とかいう嘘嘘＆嘘松。
なんでこういうこと叫びたがるんやろな。
33.
34. 9.名無しSEさん
35. 2017年08月27日 23:42
36. 日本企業のトップは技術者軽視してきたからしようがないね
37.
38. 10.名無しSEさん
39. 2017年08月27日 23:44
40. うーむ
技術はないけど俺様は天才だから年2000万くらいで雇ってくれんかねえ
うーむ
41.
42. 11.名無しSEさん
43. 2017年08月27日 23:45
44. 年功序列がまだ抜けきらない日本に対して、敵さんの戦略は簡単だな。
数倍の金で優秀なの買い取れば、研究費の削減にもつながるだろうし、日本は潰せるし。
45.
46. 12.名無しSEさん
47. 2017年08月27日 23:45
48. 日本の企業は開発費や研究費を使って技術者に開発や研究をさせる。
でも技術者の給料はそれなり止まりで、成果が出ても技術者にはろくに還元されない。
だから技術者は開発や研究の成果を持って、高い給料払ってくれる海外の企業行く。
海外の企業は技術者に金を出す方が開発費や研究費払うより安いからWin-Win。
負けるのは日本企業だけ。
49.
50. 13.名無しSEさん
51. 2017年08月27日 23:45
52. 思いつく対抗手段が村八分というのが何とも情けないねえ。
53.
54. 14.名無しSEさん
55. 2017年08月27日 23:45
56. これは頭いいね。調査がしっかりしてればコアな部分がすぐ手に入るという
57.
58. 15.名無しSEさん
59. 2017年08月27日 23:48
60. 人に金を使わずに何とかやりくりしたのが失われた20年だからな
人件費を削りまくった挙句がこれだよ
製造業は20年後に一部企業以外は残ってないと思っていいよ
61.
62. 16.名無しSEさん
63. 2017年08月27日 23:48
64. で、出て行った技術者の子供や孫の仕事か国内に無くなるんですね。
65.
66. 17.名無しSEさん
67. 2017年08月27日 23:50
68. 企業側が権利を持ってるから重要な部分は引き抜いたところで本来無理なはずなんだが。
69.
70. 18.名無しSEさん
71. 2017年08月27日 23:51
72. ムチのみで支配すれば、アメに流れるも道理
73.
74. 19.名無しSEさん
75. 2017年08月27日 23:52
76. 凄いな！本当に凄い！工作が。
77.
78. 20.名無しSEさん
79. 2017年08月28日 00:01
80. 仕方が無いだろ。
当の技術者を冷遇して、東芝みたいに上層部の失策しても誰もケジメすら付けない。
サムスンだからプライドが邪魔する奴は多かろうが、他の国なら即決の奴は多いだろ。
81.
82. 21.名無しSEさん
83. 2017年08月28日 00:02
84. 本文116ワロタ
ググレばわかるてｗ
85.
86. 22.名無しSEさん
87. 2017年08月28日 00:04
88. もう十年程度で韓国は日本を追い越すと言われてる
89.
90. 23.名無しSEさん
91. 2017年08月28日 00:10
92. 未だに理系は英語できないとか言ってるやついるののか
論文に学会に大きな会社なら国外技術者との意見交換等々
実用的に使わざるをえない人はかなり多いわ
93.
94. 24.名無しSEさん
95. 2017年08月28日 00:13
96. でも、寒ﾁｮｿ映ったら最後、寒ﾁｮｿをクビにされたらどこも雇ってくれない。
97.
98. 25.名無しSEさん
99. 2017年08月28日 00:15
100. 欲しい技術を数億で買えるってなんて安い買い物なんだ
用が済んだら解雇すればいいし
101.
102. 26.名無しSEさん
103. 2017年08月28日 00:17
104. ※13
だがそれが一番効き目がある。高須院長を裏切った医師が辿った末路って知ってる？
そういう事。
サムスンがだいたいの重要な情報を吸い取ったらクビ、辞めて日本に戻ってきても裏切り者だからどこも採用しない、海外行ってもサムスン元社員という事で警戒される、自分で会社興すしか行き場がなくなる。
105.
106. 27.名無しSEさん
107. 2017年08月28日 00:17
108. 年俸や移籍金とか、サッカーや野球みたいシステムに技術者市場は移行している。
技術者の評価基準ができていない日本だけ公務員扱いで、そのミスマッチを狙われ続けてる
109.
110. 28.名無しSEさん
111. 2017年08月28日 00:20
112. ２０１２年のニュース流すなやｗ
113.
114. 29.名無しSEさん
115. 2017年08月28日 00:23
116. 年収1億払います！一年後ポイッ！
実質数億で技術を買い叩いているわけだｗ
117.
118. 30.名無しSEさん
119. 2017年08月28日 00:34
120. 日本企業が技術者を低賃金で買い叩いてる穴を突かれてるんだよね 自業自得これからも加するよ
121.
122. 31.名無しSEさん
123. 2017年08月28日 00:41
124. ※26
それは相手が弱者だから通用する手口
サムスンも大概だが今の日本の踏ん反り返った大企業はもはやサムスンに対抗できる力も失いつつあるから時間もそう経たずにそんな手は通用しなくなる 特許出願すら押し込まれかかっていて抜いた技術者が日本企業との差を着実に埋めてる事を如実に表している 完全に日本企業はこの分野で死のカウントダウン状態だよ
シナチョンはその辺日本企業よりよく見てるしやり口も遥かに狡猾だぞ
125.
126. 32.名無しSEさん
127. 2017年08月28日 00:51
128. 村八分作戦を取るとして
どうやって日本中の企業の意思を統一するんだｗ
>裏切り者だからどこも採用しない
こうなったらいいなーに期待するのｗ
129.
130. 33.名無しSEさん
131. 2017年08月28日 01:04
132. 日本企業が何百億と数年かけて研究開発する
↓
サムスンが一億で人材を引き抜き、
一年足らずで技術情報を吐き出させる
(本来なら違法だが、物的証拠が無いため事実上取り締まれない)
↓
技術者優遇するサムスン、
技術者冷遇する日本企業の出来上がり
ふざけてるなマジで
133.
134. 34.名無しSEさん
135. 2017年08月28日 01:50
136. クスクス
3年後は無職なうえに
国賊あつかいやで
137.
138. 35.名無しSEさん
139. 2017年08月28日 01:51
140. これは犯罪だろ
日本企業が金出して開発した技術を
転職を装って盗むとか
ハイニクスに流出させた元東芝の技術者が罪に問われ有罪になったが
もっともっと摘発を強化して、日本人もそそのかした韓国人も厳罰科すべき
141.
142. 36.名無しSEさん
143. 2017年08月28日 01:56
144. まあ日本の会社が技術者ないがしろにしすぎなんだよな
だから技術盗まれるのよ
145.
146. 37.名無しSEさん
147. 2017年08月28日 01:57
148. だってハナクソみたいな給料しか払わない日本企業が悪いし・・・
149.
150. 38.名無しSEさん
151. 2017年08月28日 01:58
152. ジャアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
国賊とか犯罪とか愛国心をはき違えすぎだろｗｗｗ
153.
154. 39.名無しSEさん
155. 2017年08月28日 02:01
156. >>34
三年も雇って貰えたら三億じゃん
日本で年収数百万程度で数十年分相当（技術者で年収1000万越えとか日本にほぼいない事実）
悠々自適に引退生活できるな
157.
158. 40.名無しSEさん
159. 2017年08月28日 02:03
160. サムスンも、今までみたいには、いかないな！
大統領が、ブンザイトラだぞ！
これから、財閥いじめが、はじまるよ！
それしか、人気あげる手がない！
161.
162. 41.名無しSEさん
163. 2017年08月28日 02:18
164. 日本はトップがクソ
165.
166. 42.名無しSEさん
167. 2017年08月28日 02:30
168. 海外で技術者やったら国賊とか言われるのか
世界よ、これが日本だ
169.
170. 43.名無しSEさん
171. 2017年08月28日 02:35
172. 問題なのは、年収1000マンで引き抜いても、技術を粗方、吸収したと思われた時点で解雇されたり減給されること。つまり１月で解雇されれば1000マンの12分の１だけ払うだけだったり、韓国特有の約束守らない社会だから結局稼げないということ。いつも最初の口だけは豪勢で、実際には不払いなどが多い。そのへんのコリアンリスクを知ったうえでいきたいならどうぞって話だな。日本と同じ感覚で就職するとバカをみる
173.
174. 44.名無しSEさん
175. 2017年08月28日 02:42
176. 5年前の記事か
この時に動いた技術者が今どうなっているのか追跡取材とかの記事があれば読みたい
177.
178. 45.名無しSEさん
179. 2017年08月28日 02:42
180. 得意げな顔で技術流出させて、長年時間と金を掛けた技術を売りに行く営業マンでしょ？それは国賊だわ、独自の技術で新しい技術を高く買って欲しいってんなら日本じゃなくても個人の利益として良いがな。
そして、中韓が薄利多売で売り抜く、馬鹿みたいな話だ。
181.
182. 46.名無しSEさん
183. 2017年08月28日 02:42
184. サムソンに限らずアメリカでもヨーロッパでも中国でも引き抜きなんか普通なんだけどね
引き抜き対策なんもせず技術者冷遇してる日本企業の頭がおかしい
185.
186. 47.名無しSEさん
187. 2017年08月28日 02:51
188. 花形部門にいるエース級エンジニアには相応の報酬を払って防御策を取るのが当たり前
従業員は奴隷じゃなくて傭兵なんですよ質の高い人材は金で奪い合うもの
その意識が低いから日本企業は狙われる
189.
190. 48.名無しSEさん
191. 2017年08月28日 03:28
192. 今や創業者一族根絶やしにしないといけないくらい屋台骨はボロボロ
所詮はパクった技術だしねｗｗ
193.
194. 49.名無しSEさん
195. 2017年08月28日 04:01
196. 韓国企業の待遇とサムスンの待遇なんて天と地ほどの差があるだろ
197.
198. 50.名無しSEさん
199. 2017年08月28日 04:05
200. でも格差も韓国みたいになるぞ
底辺は売血してるからな？
天才様が並みの給料のお陰でワイ等も並みの給料貰えるんやで
201.
202. 51.名無しSEさん
203. 2017年08月28日 04:06
204. 未だ多方面に核心的技術はギリ日本が握ってるやろ？ そういうの一個ずつ潰す国策としては利に適ってる 日本人はアマちゃんだから軒先貸して母屋を盗られちゃうんですよー
205.
206. 52.名無しSEさん
207. 2017年08月28日 05:29
208. これでも韓国を叩くウヨさんが一定数いる以上日本の衰退は進む一方やね
209.
210. 53.名無しSEさん
211. 2017年08月28日 06:00
212. 文句あるなら日本企業も大金で外国人技術者雇えよ
昔の日本はそうやって発展したやん
213.
214. 54.名無しSEさん
215. 2017年08月28日 06:16
216. 払わなかったじゃんwww
知らないヤツいるのか？
217.
218. 55.名無しSEさん
219. 2017年08月28日 06:31
220. 朝鮮人って払うって言っといて実際は払わないからな。
払わなくても相手が日本人だと愛国無罪。
221.
222. 56.名無しSEさん
223. 2017年08月28日 08:02
224. 数年で生涯年収というが、日本に徴税される限り手取額は酷いことになるけどな
薄く長く収入があった方が生涯手取額は多いから、そこまで考えて転職するならそうすればって感じだ
技術を吸いとられたエンジニアに市場価値は無くなるのだからサムスン退職後はろくな転職先に着けるわけでも無し
225.
226. 57.名無しSEさん
227. 2017年08月28日 08:32
228. 理系の人間は取締役をちゃんと調べてから書き込んだ方がいいぞ 頓珍漢なこと言ったら叩かれるだけだからな
純粋な技術者としては求められていないからな
229.
230. 58.名無しSEさん
231. 2017年08月28日 08:46
232. 金出す方になびくのはしゃーない。
ちなみに住所を海外に移せば日本に徴税されないんじゃないか。
233.
234. 59.名無しSEさん
235. 2017年08月28日 08:49
236. 数ヶ月単位で吸収して〜って、技術者を舐めてるのか
そんな風に軽視してるから国外に逃げられるんだよ
237.
238. 60.名無しSEさん
239. 2017年08月28日 09:00
240. ※58
その辺の流れも手取り足取り教えますよ！ってフォローがあれば完璧だわな。
241.
242. 61.名無しSEさん
243. 2017年08月28日 09:28
244. 優秀な経営者の
「原田」さんも引き取って頂けませんか？
245.
246. 62.名無しSEさん
247. 2017年08月28日 10:21
248. 報酬は前払いで受けとれよ、でないと朝鮮人はあとから難癖付けて払わないぞ、約束契約の概念のない
民族だぞ。
249.
250. 63.名無しSEさん
251. 2017年08月28日 10:32
252. 技術を吸い取られて終わりっていうのは、研究／実装を下にまかせて手柄だけ横取りしてた管理職だけ。
技術者は、常に次に目を向けている。
本当にやばいのは大手の発注先の技術者が刈り取られた場合だよ。
253.
254. 64.名無しSEさん
255. 2017年08月28日 10:50
256. 相手が上手いならそのやり方から学べばいい
問題が起きているなら対策をたてればいい
大企業の一部は既にヘッドハンティング対策（高給や多くの保証などで）できてるのかな？
257.
258. 65.名無しSEさん
259. 2017年08月28日 11:17
260. 2年で捨てられて…とか言ってるヤツいるが
高給出して契約満了まで行った相手放逐する訳ないだろ。
税金で半分取られてって日本に帰ってこないだけだわ。
261.
262. 66.名無しSEさん
263. 2017年08月28日 11:21
264. ※7
日本の弱体化が目的じゃなくて
韓国企業は利益増大が目的なんだよなぁ。
年何億出して弱体化とかいう発想しかないアホっているんだな。
265.
266. 67.名無しSEさん
267. 2017年08月28日 11:43
268. 母国愛なんか不用。金だよ金
269.
270. 68.名無しSEさん
271. 2017年08月28日 12:06
272. >2年で捨てられて…とか言ってるヤツいるが
>高給出して契約満了まで行った相手放逐する訳ないだろ。
過去何度もニュースになってるのに知らないの？
そも契約満了時に払う報酬を契約満了直前で切って
なかった事にするのが状態だで？
夢見すぎだわ
273.
274. 69.名無しSEさん
275. 2017年08月28日 12:30
27
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