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10年目社員ワイ、入って四ヶ月の新人に無能がバレる

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1：
店長に愚痴ってるのが聞こえたンゴねぇ……
最近は仕事を奪われるンゴ
2：
10年もなにやってきたんですか、とか言ってたンゴ
働いてたンゴよ
3：
ちっ、あいつまじうざいな(´・ω・`)
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バットマンのジョーカーwwwwww
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8：
>>3
そんなこと言わないンゴ
ワイの前ではニコニコ仕事してるし、ミスのフォローもしてくれるンゴ
せっせと働いてくれとる
6：
イッチの無能レベルはどのくらいなんや
十年隠せたのか新人が有能なのか
★(゜Д。) trick or treat
8：
>>6
よーわからんけど、毎日店長に怒られとるで
最近は、コップを重ねて食洗機に入れるなって言われたンゴ
7：
10年やって無能とかやめちまえ
8：
>>7
だめやで、どこも雇ってくれないで
10：
コップ重ねるのって最初に言われね？
★(゜Д。) TRICK OR TREAT
13：
>>10
言われた気もするで
でも、重ねた方が早く洗えるやんって思ったんや
もう次はせえへんで、メモしたし、出勤前にそのメモ見るってことも携帯のアラームに入れたで
11：
大人でも発達障害ってのはいるじゃないですか
ここ数年で少しずつ認知度広まってるやつ、多分それだと思うんですよ
だから一度病院行ったほうがいいと想うんですよね
障害のせいかもしれないのに、俺みたいなやつに無能扱いされるのとか可愛そうじゃないですか？
とか、哀れみすら覚えられてるンゴ
14：
>>11
新人有能なうえ優しくて涙出る
18：
>>14
せやね
影で言われるけど、仕事中はなんも言わへんし
むしろ、なんでもやってくれるんや
15：
実際イッチは発達障害なんか？
18：
>>15
診断されたら、働けなくなるかもわからへんやんけ！
16：
工場入社3年目ワイ(作業、来客対応、業者対応、帳簿、在庫管理)、10年目社員(作業、掃除)より確実に働いてるのに待遇変わらず退職願を叩きつけた模様
17：
マジモンのガイジで草
19：
10年飲食やってる時点で察しやん
20：
そのバイトの子と働き始めて少し経った頃、ワイのカバンについてるアニメのフィギュア見て
気を使って話しかけてきてくれたンゴ
22：
よく空気が読めへんって言われるんやけど
それがわからんねん
頑張ってるんやで？
23：
10年も雇ってくれてる店が一番偉いな
24：
突き抜けたらええんやない？
27：
>>24
突き抜ける？
大丈夫やで
たぶん、もう評価は突き抜けとるで
25：
首にされない限りやめへん
★(★ФДФ)ﾉ TRICK OR TREAT！
26：
新しく入った人の方があれこれ覚えて先輩抜かすってよくあるよね
実際されたし
今は転職して抜かしてる側だけど
28：
よう無能
29：
最近は洗い物してたら、隙を見つけて
その子が代わりに洗い物するようになってるンゴ
30：
氷菓、突き抜けとるのに10年働いてるならええんやない？私、キニナリマス
32：
>>30
かつては店長もやってたんやで？
31：
ワイと話しててブチ切れた客が、そのバイトと話してニッコニコで帰ったことあったンゴ
34：
>>31
　！　？
38：
>>34
なんか見た目DQNな夫婦が店に来て
同じ商品頼んだんやけど「味が違う！」って言いおってな
ワイはマニュアル通り作っとるから、そんな訳あらへんゆーたんや
したら、味が違う謝れ！お前も食ってみろ！って切れるんや
そんな訳ない、マニュアルどおりやっとるってゆーても納得せんで
店内でどなったんや
せやから「ほかの客いるから静かにしてくれ」って言ったらますますブチ切れたんや
頭おかしいって言われたわ
でも、そのバイトと話すとめっちゃ笑顔になって物腰低くなったんや
44：
>>38
当事者達とその他の関係だからだろう
33：
新人ってバイトかよ
35：
>>33
バイトやで
入って四ヶ月の子や！
★(゜Д゜) trick or treat
36：
社員で10年店舗勤務とかあるんか
37：
ネカフェ？
なんかええ環境ではなさそう
39：
>>37
飲食や！
40：
マニュアル通りやってるから味がちゃうわけないねん
しかも、出したもんワイが食うなんてありえんし
ワイは間違った対応してないと思ったんやが
41：
お客様は神様なんやで
マニュアル通りに作ったっていう証拠がない時点で負けや
★(≧▽≦) ｷｬﾝﾃﾞｨどぅぞ♪
43：
ハロウィン仕様のせいでなんかイッチがふざけてるみたいに見えるンゴ
45：
夕方にスレ立ってたな
そうやって店員に横柄な態度をとるやつが多いのは、日本人が立場で物事を判断するアホだからだって
あのイッチの言う通りやな
46：
せやから、バイトの子に聞いたったんや
なんて話したんやって
お客様が怒鳴られたのは、お怒りのせいだから、心中察する
本来であればマニュアル通り作ってるから、味が変わることはないが、そう感じたのであれば謝罪して、新しい商品を持っていくべきだった
小さいお子さんがいる前で怒鳴らせてしまい申し訳なかった
お子さんには怖い思いさせてしまったし、食事の機会を奪ったことを重ねて謝罪する
子供には目線を合わせて、優しい言葉で謝罪
社員は社員である以上、マニュアルから大きく外れた対応はできない
私はバイトだからこのような発言ができる
とかゆったらしいわ
録音してメモらせてもらったわ
51：
>>46
> 私はバイトだからこのような発言ができる
ここ。
怒りの矛先をバイトに向けてもしょうがないからｔ適当なとこでお怒りモード止めたんだよ。
54：
>>46
優秀杉内
容量が良いとか頭の回転がいとかそういうタイプや
何年目とか関係なく、イッチより上の存在として認識したほうがええで
全然別種の人間やで
55：
>>54
なんかワイとはちゃうなって思ってるわ
47：
なんかワイに対するフォローの言葉もゆーとったらしいわ
48：
バイトは女なんか？
49：
>>48
男やで
飲食店バイトばっかやっとったフリーターやわ
十個くらいしたや
50：
店長と新人バイトの優しさに涙が出ますよ…
でも察しの通り障がいあると思うから病院に行くのがオススメやぞ
それ以上迷惑かける前にな
引用元：http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1477919938
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10年目社員ワイ、入って四ヶ月の新人に無能がバレる
コメント一覧
1.
1：
3. ：2016年11月01日 10:16 ID：sVhgYk1.0
4. そもそも、店員であって社員ではないんじゃねーの？
5.
2：
7. ：2016年11月01日 10:18 ID：4YdWO3L8O
8. ぶっちゃけ必要なのは能力よりは人当たり
9.
3：
11. ：2016年11月01日 10:18 ID：S6X.xLHu0
12. ガイジは淘汰されるべきだな、明らかな害悪でしかない
13.
4：
15. ：2016年11月01日 10:22 ID：sVhgYk1.0
16. なんだ。無能が無能相手に偉ぶってるだけか。フリーターも一種の発達障害だよ。
17.
5：
19. ：2016年11月01日 10:42 ID：o5RWiPAm0
20. 新人有能、店長いい人
>>1は迷惑かけんようにガンバレ
21.
6：
23. ：2016年11月01日 10:47 ID：6OjsnbJG0
24. 丸く収めるのは良いとして
むしろバイトがマニュアルから外れちゃいかんだろ
社員なら臨機応変に店に損失無いように対応すべき
25.
7：
27. ：2016年11月01日 10:48 ID：dQgK.X9e0
28. 全ての仕事において対人能力は重要
それ以前に10年も働いてるくせにメモとらないとコップすら洗えない無能はやばいわ
29.
8：
31. ：2016年11月01日 10:56 ID：6.4.Zmp60
32. よく練れてるな
キャラ設定もうまく出来てる
33.
9：
35. ：2016年11月01日 10:57 ID：tL3PDbwL0
36. 自分で発達障害って言っているやつはだいたい無能の言い訳
そもそも職があってないだけやぞ
37.
10：
39. ：2016年11月01日 11:00 ID：jMroqlbI0
40. クズ無能「頑張ってる！頑張ってる！でもどうしようもない！だから仕方がない！」
開き直るクズ無能って本当にどうしようもねーわ
41.
11：
43. ：2016年11月01日 11:01 ID：isT6Lh2T0
44. ※4
そこまで厳密にいうなら、お前みたいなん真っ先に発達認定されね？
45.
12：
47. ：2016年11月01日 11:04 ID：BMSekQ0y0
48. この新人さん、コールセンターとかサポセンの経験あるかも。
もしそれがなくて自分の考えでこういう対応ができてるのなら、大器の可能性が高いと思う。
49.
13：
51. ：2016年11月01日 11:25 ID：vsdQL5IS0
52. そのうちバイト君に直接言われるようになると・・・
53.
14：
55. ：2016年11月01日 11:30 ID：XDslnHwW0
56. なんカス語でレスする時点で立派な池沼だから、社会に出ずに引き篭もってンゴンゴ鳴いてろよブタ
57.
15：
59. ：2016年11月01日 11:48 ID：l62u00xL0
60. 1が使えんのは置いといて、新人も相当ヤバイ奴じゃねえか。入って4か月なのに職場で先輩の悪口言ってるって正気かよ。
61.
16：
63. ：2016年11月01日 11:55 ID：QACJN6Tt0
64. 発達障害があるならあるで、ちゃんと検査して苦手分野を特定して、苦手分野をフォローする対策(常にメモを取るとか特性と相性の良い仕事を選ぶとか)をしてちゃんと働いてる人は沢山いる。
障害の有無でなく、努力も工夫もしないところが無能だよ。
65.
17：
67. ：2016年11月01日 12:02 ID：.ePvEbeA0
68. ※15
ミスのフォローまでしてるのに文句言っちゃいかんのか
仕事をなんだと思ってるんだよ
誰も均一に有能なんて無理だが限度がある
この内容で悪口酷いがまず浮かぶなら社会に出なくていい
69.
18：
71. ：2016年11月01日 12:06 ID：gxYCW.cR0
72. ＞社員で10年店舗勤務とかあるんか
その程度の評価ってことやろ
73.
19：
75. ：2016年11月01日 12:40 ID：inO46hTQO
76. マニュアル通りにやっていますと言うのは馬○の言うことだー！って誰か言ってたな。
77.
20：
79. ：2016年11月01日 12:41 ID：n4XtmTXZ0
80. 嫌な事あっても10年も辞めずに仕事続けるだけで尊敬できる
こんなコメント欄で悪口ばっか書き込んでる奴よりは全然立派だと思うよ
81.
2

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