ヤフー、新卒一括採用を廃止 経歴に関わらず30歳以下を対象とした「ポテンシャル採用」を開始back

ヤフー、新卒一括採用を廃止 経歴に関わらず30歳以下を対象とした「ポテンシャル採用」を開始


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1. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2016年10月04日 12:16
今日36才になった俺には関係無い話だな・・・
2. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2016年10月04日 12:28
ヤフーとかだと役員は外部の人間ばっかだろ
3. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2016年10月04日 12:31
ええやん
yahooは最近の採用にかなり力を入れてるな
4. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2016年10月04日 12:35
ゆとり新卒を育てるのが面倒臭くになったんだろ?
育てるつもりもないくせに「ポテンシャル採用」とかw
正直に「30歳以下の完成品の即戦力だけ来い」って書けよ。
5. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2016年10月04日 12:36
いいと思うけど、まだ試験段階だろうね
新卒のフレッシュ就活マン達がメインで雇用される環境が
あと十何年、何十年かはずっと続くだろう
6. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2016年10月04日 12:46
いい流れだな
あとは履歴書に職歴・学歴書かせるのやめれば完璧


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