東芝、１７年４月入社の新卒採用を中止 １万３８２０人にリストラ拡大
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2. 1.名無しSEさん
3. 2016年03月18日 19:10
4. 東芝の場合、政府が助けてくれるから大丈夫w
5.
6. 2.名無しSEさん
7. 2016年03月18日 19:40
8. 甘い汁を吸った人間たちの末路・・・どうせトップは日系な希ガス
9.
10. 3.名無しSEさん
11. 2016年03月18日 20:14
12. 優秀なのは社員じゃなくて外注じゃねぇのｗ
13.
14. 4.名無しSEさん
15. 2016年03月18日 20:23
16. >>30
>原発が止まって工場の電気が高騰すればこうなるし
>円高の時代が長すぎた
円高のほうが資源価格は割安なんですが
17.
18. 5.名無しSEさん
19. 2016年03月18日 20:27
20. メモリや半導体で1万人を養う事はできない
重電や原子力が安泰だとしても18万3千人は無理
まだまだリストラするだろうね
21.
22. 6.名無しSEさん
23. 2016年03月18日 20:28
24. というか日本人は何する人種になるの？が正解やろ
ものづくり云々って言いはしてても、実際に製造業に携わってる奴は1億のうちの何％なんだと
25.
26. 7.名無しSEさん
27. 2016年03月18日 20:44
28. 就活生「大手は安泰！」
確かに安泰だな
リストラビジネス
29.
30. 8.名無しSEさん
31. 2016年03月18日 21:01
32. ただ今の日本社会に新卒一括採用と年功序列制度を意図して無くすほどの余力もないからね。
近年は日本型年功序列を組み込んだ成果給の導入に関する論文も増えてるけど、どれも企業に余力がないと出来ないものばかりだし、結局主導権は海外に握られるとこが多いだろうね
33.
34. 9.名無しSEさん
35. 2016年03月18日 21:02
36. 後２週間したら今年の新卒が入社するんだろ
今更、他探すなんて時間的にブラックゴミ企業以外無理だから、とりあえず入ったら即効で転職先探ししないと行けないから、新入社員研修期間どころじゃないわな
37.
38. 10.名無しSEさん
39. 2016年03月18日 21:13
40. 終身雇用やめて今の日本ができたんやで
ただ、海外の例を島国の日本に入れるのは無能
41.
42. 11.名無しSEさん
43. 2016年03月18日 22:08
44. 新卒一括採用は言うほど悪くないんやで。これのおかげでとりあえず若者は職につけるから、一応スキル身につくし治安とか悪くならん。
これないと無能な若者をどこが雇うんや。中途の経験者に勝てんのか？
45.
46. 12.名無しSEさん
47. 2016年03月18日 22:28
48. 応募する奴の気がしれん
49.
50. 13.名無しSEさん
51. 2016年03月18日 22:43
52. >>75
他の家電メーカーはちゃんと赤字を計上して身を切る改革をしたにも関わらず東芝は粉飾して1兆円を調達して延命しようとした屑
53.
54. 14.名無しSEさん
55. 2016年03月19日 05:04
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