「仕事のコツ」って周りに教えた方がいいの?逆に損することもあるとか・・・back

「仕事のコツ」って周りに教えた方がいいの?逆に損することもあるとか・・・


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1. 自他とも認めるパーティマン 2016年02月26日 11:41 ID:v8sIw0yd0
職場による。
自分は教えるほう。職場全体で仕事の効率や質が上がるにこしたことない。
それに、コツを知ったぐらいでどうにもならないこともあるし。
2. 自他とも認めるパーティマン 2016年02月26日 11:52 ID:SA.FfqXt0
人に教える事が大好きな人間に限って間違ってたり無能だったりするのはなんでなんだろう
そんな事してるから仕事できないんだよって毎回言いたくなるけど代わりに自分が教えるのは嫌だから放置してる
3. 自他とも認めるパーティマン 2016年02月26日 11:59 ID:HI5WYeGT0
ルールはそれぞれあると思う
それをどう解釈するか教えてあげるのもコツやと思う
4. 自他とも認めるパーティマン 2016年02月26日 12:02 ID:KfFOPg6p0
そのコツとやらがその人に合わなかったらどうするんだろう
仕事のやり方は人それぞれだから必要なことだけ教えればいい
5. 自他とも認めるパーティマン 2016年02月26日 12:04 ID:cVhcGENy0
ワイは職人系の仕事だけど
器用さに無茶苦茶自信あるから
結果出したら給料上げてくれって意見してから正社員になって
1年で月給5万上がったわ
どうせワイより不器用な奴ばっかだし、周りにもコツ教えまくりよ
出来る奴には金払うってスタンスの社長で良かった
6. 自他とも認めるパーティマン 2016年02月26日 12:17 ID:LiCBr3j40
うちは年功序列なんで教えても教えなくても関係ないでーす(笑)
7. 自他とも認めるパーティマン 2016年02月26日 12:29 ID:5z56j9.i0
教えて簡単に実践できるようなのは全体を考えたら寧ろ教えてあげるべき。
てか教えたらその人に抜かされる程度のスキルしか持ってなければどの道埋もれていきそう。
そういう表面的なスキルやノウハウじゃなくて、
簡単には真似できないという意味での「
教えられない」技術なり行動特性を持てばいいんじゃないかしら。難しいが。
8. 自他とも認めるパーティマン 2016年02月26日 12:42 ID:3QZCovbY0
職場や人によるなあ
高めあえる人なら喜んで情報交換するけど
こっちが損するだけな関係ならしらばっくれるわ


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