【職場】以前指導してた言い訳ばかりの新入社員。その手口が狡猾だったback

【職場】以前指導してた言い訳ばかりの新入社員。その手口が狡猾だった


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>そういえば「お母さんもこれくらいならいいって言ってました!」とも言ってたな。
>「絶対に駄目」とは聞いてません
前に指導役で面倒を見ていた、言い訳だらけの新入社員を思いだした。
そいつは任された仕事を低いレベルのまま終わらせてしまう、まだ不十分な
状態なのに途中で切り上げて帰宅する、外注に全部丸投げしてやらせる、
遅れているから休日出勤を命じても来てなかった、勝手に代休をとる・・・を繰り返していた。
問いただしたり指導すると必ず「(俺が)不在だったので、〜さん(大先輩の名前)に許可を
もらって帰りました」「〜課長がいいと言っていました」と直属の指導社員の俺より
上の人間から許しをもらっていると決まって言う。
名を上げられた上司や先輩に尋ねてみると、上司や先輩は細かい事情をよく知らないのに
つけこんで、俺が不在のスキを見計らい、仕事は無事進んでいて、問題は起きてないかの
ようなニュアンスで相談をもちかけ、巧みに許可をもらっていた。
帳尻を最終的に合わせ、その途中では誤魔化したり上手な嘘をつくんじゃなく
(これはこれで社会人に必要な要領ではある)、帳尻を合わせせずに
口先で逃げ切ってしまえると思える人間がスレタイだった。
734: おさかなくわえた
>>733
>これはこれで社会人に必要な要領ではある
だなw
案外、出世しそうだなw
735: おさかなくわえた
734の国語力のなさ
736: おさかなくわえた
>>735
あ、目が滑ってたw
ごめんw
737: おさかなくわえた
いやでもこういう要領いいというか、ずるがしこいタイプが
うまくのっかってくケースけっこうあるよ
とりあえず反省したふり見せて、つぎからはもっとうまくやろう
ぐらいにしか思ってない気がする
738: おさかなくわえた
いや要領は悪いでしょ
741: おさかなくわえた

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