意識高い系バイト「今月の売り上げやべえわあ…」←こういうのマジでキモいんだけどそう思うの俺だけ？back ▼
意識高い系バイト「今月の売り上げやべえわあ…」←こういうのマジでキモいんだけどそう思うの俺だけ？
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1.
2. 1.名無しカオス
3. 2015年06月26日 12:13
4. バイトのうちから経営に意識むけておくのは悪いことじゃないよ
5.
6. 2.名無しカオス
7. 2015年06月26日 12:14
8. 所詮バイトはバイトだから、別に経営に携わってるわけでもないし、ただ売り上げいい悪いを言ったところでどうにもならんだろ
売り上げによってバイト代が変わったり、社員に改善点を提案してるとかならともかく
まああまりに売上悪すぎたら人件費削減で首切られるかもしれないけど
9.
10. 3.か
11. 2015年06月26日 12:15
12. 少なくてもお前らみたいなバイトより全員良い人材
13.
14. 4.名無しカオス
15. 2015年06月26日 12:15
16. 毎日レジ上げとかさせられてたらぼくらの給料払ってこの店赤字じゃね？大丈夫か？とか思うし。普通に気にする。
17.
18. 5.名無しカオス
19. 2015年06月26日 12:17
20. 意識高い系じゃなくて本当に意識高いやつじゃん。
まぁ、本当にこれ見よがしに本読んでたらキモいけど。
21.
22. 6.名無しカオス
23. 2015年06月26日 12:22
24. バイトなのに って、給料貰ってる時点で売上とか出来高は気にしないとだめだろ
そういう言い訳をするやつって、将来働いても
給料が安いから とか、ブラック企業が?とか言って
死ぬまで真面目に働かないと思うぞなし
25.
26. 7.名無し
27. 2015年06月26日 12:23
28. うちの小さいカラオケ店のバイトも俺以外売上気にしてんだけど。
売上達成したら歩合給貰えるけどその分忙しくなるし、忙しさのリスクリターン考えたらバイトが気にする事じゃないと思うんだが。
29.
30. 8.名無しカオス
31. 2015年06月26日 12:24
32. 仕事出来るなら普通に意識高い人じゃん
妬んでるの？
33.
34. 9.パンゲア
35. 2015年06月26日 12:25
36. あーいたわこういうやつ。
どういう人間かによる
社員登用目指してるとかあと人望あるなら良し
高卒フリーターで大して仕事出来ないのに売り上げが〜とかちゃんちゃらおかしい。
37.
38. 10.名無しカオス
39. 2015年06月26日 12:27
40. なるほど言いたいだけのヤツか
かわいいじゃないか。ほっといてやれよｗ
41.
42. 11.名無し
43. 2015年06月26日 12:29
44. 話聞いてると単純にイッチが自分に出来ないこと出来る同僚を僻んでるだけやん
つまらん
45.
46. 12.名無しカオス
47. 2015年06月26日 12:30
48. マックとか使ってるやつは無条件で叩けると思ってるんだろうなｗ
同意して欲しくてスレ立てたからいくら違うって言われても認めないのか
バイトなら仕事手抜きしても良いと思ってることを恥じろよ
１０年後そいつが経営者になってるかはわからんけど、こいつはフリーターになってるな
49.
50. 13.名無しカオス
51. 2015年06月26日 12:30
52. めっちゃ忙しかった割に売上が低いよりも
めっちゃ忙しかった分だけ売上が高かったほうがいいに決まってるだろ。
53.
54. 14.名無しカオス
55. 2015年06月26日 12:32
56. 売上を気にする事自体は悪いことじゃない。
それを改善するため、行動に移すのは正社員の仕事であってバイトの仕事じゃないけどね。
行動に移して周りに迷惑をかけるような人間じゃなければどうでもいいんじゃないかな。
バイトはバイト、一定量の仕事だけこなして給料もらっとけば良い。
それ以上の仕事は正社員が頑張るべき部分だから。じゃないと正社員の価値が減ってしまう。
57.
58. 15.名無しカオス
59. 2015年06月26日 12:32
60. なんやただの無能なイッチか
61.
62. 16.名無し
63. 2015年06月26日 12:34
64. ※14 俺も同意見。
65.
66. 17.名無しカオス
67. 2015年06月26日 12:34
68. 赤字出まくりだと人件費削減で少人数で仕事まわさないといけなくなるかもだし、閉店なんてこともありうるからな。
売り上げの推移知っといて損はない。
69.
70. 18.名無しカオス
71. 2015年06月26日 12:35
72. 就職後に必要になる能力や心構えを身に付けようとしてるんだろ？
いいことじゃないか
就職してから身に付けようとか考えてると、最初の数年で出世コース外れるぞ
同じ給料なら楽な方がいいとか言ってるやつは十中八九給料泥棒になる
73.
74. 19.名無しカオス
75. 2015年06月26日 12:36
76. まぁ最低限頑張ったほうがいいのは確かだしスキルアップを目指すのは悪くはない
でもわざわざ自主的にサビ残したり、いわゆるワタミみたいなのは間違ってる
77.
78. 20.名無しカオス
79. 2015年06月26日 12:37
80. 今月の売り上げもヤバい
次のバイト探さないといけないかも…
ならいいのか。
81.
82. 21.名無しカオス
83. 2015年06月26日 12:40
84.
そいつが何に対してキモイと思うかという内面に対して
他人であるお前らがなぜ反論などできると思ってんのかね？
85.
86. 22.名無しカオス
87. 2015年06月26日 12:41
88. 経営者目線で言えば、バイトはバイトと勝手に線引する奴はいらない。
手抜きする奴にロクなやつはいない。150％力をふりしぼれとは言わないが、
100％を目指す気のないやつなんか50％のポテンシャルすら出せない。
生産性も落ちるし他の従業員にも迷惑。
89.
90. 23.名無し
91. 2015年06月26日 12:43
92. ※22 ようワタミ
93.
94. 24.名無しカオス
95. 2015年06月26日 12:45
96. 仕事できない（やらない）やつよりできるやつが重宝される
一般常識ですわ
97.
98. 25.
99. 2015年06月26日 12:46
100. 実力があれば正義
なければバカ
苦笑されてるなら後者っぽいかね
101.
102. 26.名無しカオス
103. 2015年06月26日 12:54
104. 別にきもいとは思わんな
経営者にとってはこれほど都合のいい奴隷もいないだろう
105.
106. 27.名無しカオス
107. 2015年06月26日 12:59
108. ※21 よ大体みんなまともな事言ってる。
おまいがキモいんだって現実知らないと苦労するぞ。
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