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【経済】人手不足感が最高
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1.
2. 1.常識的に考えた名無しさん
3. 2015年03月12日 02:17
4. ID:XKvCnKUe0
5. まぁ、奴隷が欲しいだけだよなぁ
それとマイナスイメージがつきすぎた
ある程度ブラックが常態化してるのも否定できないし
6.
7. 2.常識的に考えた名無しさん
8. 2015年03月12日 02:17
9. ID:nx3.OmHX0
10. 人が来ないなら賃金上げろ
11.
12. 3.常識的に考えた名無しさん
13. 2015年03月12日 02:22
14. ID:XKvCnKUe0
15. 人件費が安いからと言って中国に飛びついたら暴動を受け、日本の内需が冷え込み袋小路にはいったろ？
どの場合も、人件費はいずれ必ず、間違いなく上がる
どうせ上がるんだから下手に浮ついたりしないで腰を据えてやった方が良い
バブルも踊りまくって転けたようなもんでしょ？
役員が報酬が足りなくて出来ることが減るのと同じで、一般も減ったら商品は買えなくなるから
16.
17. 4.常識的に考えた名無しさん
18. 2015年03月12日 02:25
19. ID:I9qntdRB0
20. 価格を上げる代わりに賃金を上げるはずだったのに、価格分の賃金上昇がないから景気はどんどん収縮する
企業が自分で自分の首絞めてるようなもん
21.
22. 5.常識的に考えた名無しさん
23. 2015年03月12日 02:41
24. ID:b50P7HF90
25. 人手不足で倒産する会社なら確かに潰れてくれないとあかんな…。
26.
27. 6.ななし
28. 2015年03月12日 03:03
29. ID:1PcBNpOQ0
30. [有名大卒新卒で資格もあって有能なのに何故か待遇に不満を抱かない]人材不足ね
自分から幾重にもフィルター掛けといて何言ってんだ？
31.
32. 7.ななし
33. 2015年03月12日 03:04
34. ID:1PcBNpOQ0
35. 内部留保使え
36.
37. 8.常識的に考えた名無しさん
38. 2015年03月12日 03:14
39. ID:9.kYAj4i0
40. 企業「(黙って最低賃金でフルタイム+無賃金労働してくれる)人材が不足していて苦しい」
41.
42. 9.常識的に考えた名無しさん
43. 2015年03月12日 03:32
44. ID:YbceFoGs0
45. ほんとネットのこの手のスレはゴミかすばかりだな。
こんな奴らが偉そうにニュースや法律に意見してるのが笑えるよ
46.
47. 10.まとめブログリーダー
48. 2015年03月12日 03:52
49. ID:L3j0L0dH0
50. ※9
君は自分で何か考えたりすることはないの？おかしいと分かっても黙って従うタイプ？
51.
52. 11.常識的に考えた名無しさん
53. 2015年03月12日 04:11
54. ID:Av7TdFdW0
55. 新人育成する余裕がないほど人手不足はなぁ・・・
入ってすぐに即戦力になれる奴なんてまずいねーし
重要な役の人が辞めたら潰れるであろう会社もゴロゴロありそうだ
56.
57. 12.常識的に考えた名無しさん
58. 2015年03月12日 05:12
59. ID:exUdRESj0
60. これからの20年30年で一気に衰退するね
消費者の大半は老人だし、労働者の大半は中年なんだから
人口減少と共に消費も減り潰れる企業が後を絶たなくなる
しかし相変わらずの少子高齢化なので労働者不足は変わらず
パイが減るんだから消費税は更に増税で格差底辺の生活は苦しくなるばかり
しかしその頃には元凶である世代は見事に勝ち逃げしてるんだよな
これからの若い世代には老害たちの悪行三昧を子々孫々後世に伝えていく義務がある
61.
62. 13.常識的に考えた名無しさん
63. 2015年03月12日 05:41
64. ID:H6oPunTZ0
65. 日本銀行、日本政府は、
日本の金利をあげたいみたいだけど。
0.5%ー1%でも上げれば即死だからなw
銀行株は全体的に上がってるけど、いつまで持つやら。
66.
67. 14.あ
68. 2015年03月12日 06:24
69. ID:n5tFibix0
70. 人が足りないのは企業努力が足りないから
これに尽きる
給料上げない、完全週休二日制にしないのは企業側の甘え
ま、自己責任ってことではよ潰れろ
71.
72. 15.さん
73. 2015年03月12日 07:04
74. ID:a99WDQSt0
75. うち飲食だけど、年間無休の早番有りを二人でやってる。募集しても時給安くて来ません。そして、募集してる給料が、自分より高いのよ。なんで？？
76.
77. 16.常識的に考えた名無しさん
78. 2015年03月12日 07:11
79. ID:4Hf.wQBs0
80. ※14
海外でも完全週休二日制なんて存在しない。
バカンスで休日が日本より多い国や、有給がきちんとしてる国はあるがな。
替わりに日本は祝日が海外の1.5?2倍ある。
いったい何を勘違いして完全週休二日とか言ってるんだ？
81.
82. 17.常識的に考えた名無しさん
83. 2015年03月12日 07:15
84. ID:4Hf.wQBs0
85. ※15
飲食なんて学生バイトか独立する奴がする仕事。
嫌なら辞めて別の仕事しろ。
今はそういう時代だ。
勘違いして飲食業で正社員なんて目指すなよ。
86.
87. 18.名無し
88. 2015年03月12日 07:41
89. ID:VJC3L6az0
90. ※16
日本のダメなところは休日じゃなくて労働時間だな
社員を拘束し過ぎて効率を落とし、そのせいで下がった生産力をさらに残業で補う
負の連鎖で会社の業績が下がる
こんなんだから産業がダメになる
91.
92. 19.名無し
93. 2015年03月12日 08:20
94. ID:Pak.efMM0
95. 人不足だな
96.
97. 20.常識的に考えた名無しさん
98. 2015年03月12日 08:25
99. ID:EA0VL1860
100. 企業はちゃんと「人を育てる」という所からやるようにしないと。
いくらなんでも、人材育成しないで経験のある契約・派遣社員を募集してる時点でズレてる。
101.
102. 21.団塊の代表者
103. 2015年03月12日 08:30
104. ID:OOZO2rVm0
105. 男女問わずに使える高齢者を生かせば人手不足は解消出来ます?
106.
107. 22.常識的に考えた名無しさん
108. 2015年03月12日 09:02
109. ID:Yi9.N.mg0
110. ロボットじゃねーんだから即戦力求めてる企業って何考えてんだ？
即戦力になる技術を時間と金をかけて与えた企業の財産を泥棒してるようなもんだろ。
なんでテメーの会社で育てないんだ？
だからバカ文系トップが金の勘定以外できないから、ソニーやパナやシャープのように没落するんだよ。
111.
112. 23.常識的に考えた名無しさん
113. 2015年03月12日 09:07
114. ID:vryeyfnm0
115. ダメ企業が淘汰されることは良いこと
116.
117. 24.あ
118. 2015年03月12日 09:58
119. ID:9KCgTQ470
120. とにかく労働環境だよな。時間や給料はもちろんだけどもつまりそれって究極的には職場の人間関係になる。
人間関係ってのはそこに居る人間の質だから、これからはそこにどういう人が集まってきてるかが見られる。
121.
122. 25.あ
123. 2015年03月12日 10:02
124. ID:9KCgTQ470
125. 教育を怠った結果、あとは傲慢による因果応報。腐れ経営者共はさっさと自己破産しろ
126.
127. 26.常識的に考えた名無しさん
128. 2015年03月12日 10:17
129. ID:H9opXwA20
130. 本来労働者に渡すべき報酬を、違法レベルでガメている層がいるからね
福島の現場なんかほんとに酷いと思う
131.
132. 27.ななし
133. 2015年03月12日 11:35
134. ID:rOHitnhR0
135. 需要と供給のバランスで価格は決まるんやで
人足りないなら待遇改善しろや
136.
137. 28.まとめブログリーダー
138. 2015年03月12日 11:56
139. ID:BYD9kSlm0
14
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