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社長「くっそ赤字や！でも従業員の給料ふやしたろ！」
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優しい世界
社員クビにしてバイトに置き換え
現実
「くっそ赤字や！誰と誰をクビにしたろか」
業績上がっても給料据え置きです！
売り上げ悪いけど給料はふやすで?
その分客からぼったくったらエエンヤ
公務員
>>34
無給（ただし全ての生活費は経費扱い）
社長「くっそ赤字や！でも従業員の給料ふやしたろ！」
公務員のことか！！
※6
昭和か
今は通らんのよ
外国人は働くんだけど感覚的な違いがあって商品の質とか技術の継承に問題でてくるんよな
黒字のはずなんだからもっと寄越せとかいう馬鹿にこんこんと説いてやりたい
お前の仕事を誰が獲ってきて、お前のミスの際に誰が客先に行って謝ってくるか
お前の仕事のスケジュールを誰が立てて、誰が備品の選別をしてくんのか
書類一つ確認されず、他の人間に引継ぎ済みの事案についてオフの日に職場から電話をかけてくるお前以上に昇給に値する人間は本当にいないのか
何が内部留保だ、赤字だっつってんだろと
俺の会社も7年前不景気になって業績がっくり下がった際に
社員は昇給してボーナスも出したけど役員は全員給与半分
って感じで神対応をしてくれたで。
頑張って働かないとという頭が下がる思いだった。
まあ外人も人によりけりだけどな
無断で休む人もいるし
※10
よっしゃ、わかった
景気の良い会社に転職したるわ
昔働いてた職場で集金した金がどうしても合わなくてさ
しょうがないから素直に社長に謝ったよ、すいません、どうしても２万円合いませんて。
その一度なら良かったんだけど、新人のオレは何度か合わなかったんだよね。
もう毎日が針のムシロでさ、辛かったね。
報告するたびに社長は「新入りだから焦る気持ちは分かる、気にするな。早く仕事に慣れて頑張って欲しい。」って言われた。
で、給料日に合わなかった金の分を払おうと社長のとこへ行ったの。
そしたら仏さんみたいな社長が急に鬼のような顔になって
「そんな余計なことはするな！信用してるんだから君は仕事を頑張れば良いんだ！！！」
あの時のことは忘れられない。
そして今になって思う。
なぜあの会社が平成大不況にもかかわらず
今も繁盛してるかってのがね。
社長、あの時はお世話になりました。
そして今もね。
>>17
それが株式会社の基本なんやで
金持ってる奴が優れているとは限らないからな
雇われなんてやめて自分で会社経営すればいいのに
社長「アベノミクス! 黒字でウハウハやw」
社長「でも世間は不景気だから社畜共の給料は減らして、株主配当を上げようwww」
株主「神」
社長「くっそ赤字や！でも従業員の給料ふやしたろ！」
株主「株主総会決議により、社長を解任ﾝｺﾞ」
ギリシャかな？
スペインだよ
ミナミの帝王かなんかでそんな話あったな
内部保留を使っただけのような。
赤字の時のための内部保留だろ？
社畜「残業代だしてください！」
社長「わかった。残業代出すけど基本給下げるわな」
結果、とんとん
うちの会社
ガチで※14の意味がわからない
だれかおしえて
本スレ>25>27
目先のことしか考えない愚か者、シナ人などはそのうち仕事辞めて犯罪者になる。
移民に仕事をさせるというバカは犯罪者を日本に大量に輸入することがわからんのか。
欧州ではすでに手のつけられない状態となっている。
民主党の円高不況の時に勤めてた会社が倒産したけど会社があるだけマシなんだよな。非正規で働いてるとつくづくそう思う。
出光佐三か（増やしてはいないが、戦後の時期でも社員全員の生活の保障はしていた）。
社員は家族だという姿勢は、どこの会社の社長も見習ってほしい経営者の鑑だよな。
まあ、士魂商才なんてのは外人や外国資本にゃあ真似できまいて。
※24
社長が社員を信用していない会社が大きくなるはずがない
社長「くっそ赤字や！従業員の給料減らしたろ！」
?何年か後?
社長「よっしゃ黒字や！従業員の給料そのままやで！」
これ
5年以上前会社がマジで倒産5秒前レベルまで傾いた時は社長が自分の給料なし、足りない分は貯蓄切り崩してまでキチンと払ってくれてたから社員全員が恩に報いようと頑張った結果持ち直す所か規模拡大する所まできたわ
当時の社員はみんな役員や役職持ちになって楽になったから今はこうして仕事中ネットが出来ます
※28
ワタミとかくっそ大きくなりましたやん
色々バレてから酷いことになっとるけど
俺「くっそ今月の給料くっそ！赤字くっそ！！」
くっそ！
中小経営者は数ヶ月無給とかあるからな?
金がめてる社長とか、
親族経営で磐石なところじゃなければ難しい
従業員50人規模の小さな会社を経営してるけど、正直どんな会社側の恩も日本人以外には通じないのを悟った。
特に身近な外国人とか獅子身中の虫だわ。
あんま差別とか言いたくないんだけどな。
米28
つユニクロ
いやそれクソほど儲かってて回りに儲かってない言うてるだけや
うちの場合クソほど儲かってるのに給料の上がり方がずっとかわらんのやけどな
何とか利益を出しても、その分給料あげろと突き上げられて
経営難だと泣きついても給料さげたらゴミクソ扱い
経営者ってのは辛いね
これって公務員の話そのまんまでワロタ
赤字や借金増加や！→給与・ボーナス増やしますね
財政難！→増税！→物価上がったから給与・ボーナス増やしますね
潰れるのが早まるだけなのにどこが神なのか
うちの会社は年金貰ってるからという理由で新入社員より給料安い社長
死んだら終わりそう
アホやからわからんけど会社の利益が社長の給料じゃねえのん？
給料なくても数千万の車とか経費で買うてるやん？
赤字で給料下げるのには仕方ないと思う。
が、黒字なのに給料あげないのがムカつく。
米40
社用車としてならアリ
でも経費の使い方はちょっとおかしいね
これはただのアホだろ
※42
うちの前社長がモロそれで
2000万超のレクサスを経費で3000万超で買って
紹介料？だかで過剰に支払った分7~800万くらいを個人口座に振り込んでもらって税金逃れしてる
パソコンみたら社長の給料は40万固定×12ヶ月だけど
4年くらい連続で数千万の車年末に経費で買い替えてたわ
忘年会の時に聞いた
なんぼ赤でも関係ないね、ボーナス増やすぞ
ｂｙ 東電
全ては社長に経営を委任した出資者の責任
大半の会社は社長が出資者のパターンだけどね
所有と経営が分離していれば会社の金は所詮は他人の金
経費で散財なんて雇われ者でしかできない発想だよ
雇われ社長では無く自分で起業した経営者は
それこそ個人保証までして人生賭けて会社経営してるんだぞ。
経営者がガッツリ儲けて何が悪い。
それが嫌なら自分で独立すればよいだけの話。
で、社長はクビを吊る ですね
有能
中小製造業が一時期社員の首切りすぎてヤバい事になってるんだよな
世代に穴が開いちゃってて技術の継承がうまくいかない
社長「赤字だけどボーナス出してやるさ！」（ドヤア
賞与：1万2千円也
社長「コンサルを入れて経営改革だ！」（ドヤァ
コンサル「断捨離しましょう。トイレを素手で洗いましょう」
なんなの弊社
実は黒字だけど赤字だと言って引き締めているんだよ
>>14みたいに真に受けて手を抜く奴を振り落とすのにも効果があるしな
※47
パパンのおっ立てた会社を継ぐ二代目の万能感たるや！！
無能すぎて草
外人の１０万と日本人の１０万は違うからなぁ
あというほど外人働かんぞｗ
どんな手段を使っても会社を維持し続けるのが社長の仕事。
社員を薄給でこき使っても若造を使い捨てしても、最終的に利益を上げて会社を存続させるのが優秀な社長だ。
情にほだされて人件費を無駄に増やして経営傾けてどうする。
どうせ社員はどれだけ苦労して給料払ったって、社長に恩なんざ感じないんだよ。
※14
言うてもそう言う社長は少なくはない
それに慣れて「あわなくても会社が持つのは当たり前」って社員は多いけどな
※29
うちもそれに近いことされてるわ
リーマンの時に茄子大幅減
→去年今年と連続最高益が濃厚なのに据置
なお役員報酬は減ってなくて経費も使いたい放題な模様
※55
どんな手段といっても適法なら文句ないわ。
満足に法も守らん癖に己の欲ばっかりの屑が経営者だから叩かれるんだよ。
会社の存続？
知るか！給料あげろ！
会社が潰れそう？
知るか！給料あげろ！
会社が倒産？
責任取れ！無能野郎！
こんな奴らに神と崇められても嬉しくない
だから俺はいつまでも個人経営
社長「赤字だ！だれか社長かわって！」
全社員「嫌です」
※50
コンサルとか詐欺師商売みたいな奴入れて何したいねん・・・かわいそう
もうタカるのはやめて、いいからお前ら社長やれ
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