有給休暇を使えず消滅する日数、賃金に換算すると労働者全体で年6.2兆円に上る事が判明
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1.
2. 1:あ
3. 2015年01月02日 09:48
4. ID:0jRttkuZO
5. うちの会社は有休買い取りしてるが年5日しかない
6.
7. 2:watch＠名無しさん
8. 2015年01月02日 09:53
9. ID:QM.n7obB0
10. 使わなかった有給はその額分年度末に支給するようにすればいいやん
11.
12. 3:あ
13. 2015年01月02日 10:40
14. ID:.mB.7uyN0
15. 有給を取れない奴は、計画性がないんだ。
有給に魅力を感じない奴は別だけど
16.
17. 4:
18. 2015年01月02日 10:44
19. ID:kJ.463SW0
20. ワイ公務員 高みの見物
21.
22. 5:watch＠名無しさん
23. 2015年01月02日 11:23
24. ID:4qy.DJNx0
25. 計画的有給休暇の付与とかで祝日とかに有給が勝手に消えてくぜ。
やったね
26.
27. 6:watch＠名無しさん
28. 2015年01月02日 11:25
29. ID:tWXVEvb10
30. ※4
俺も公務員だけど、溜まった代休を先に使うから
年次休暇（民間で言う有給）を使うことがない。
その代休も年間で消化しきれない。社畜まっしぐら
31.
32. 7:まとめブログリーダー
33. 2015年01月02日 11:29
34. ID:Vjxe2dIE0
35. 今年度あと１２日あるけど、使い道がないんだよなぁ。毎週水曜日を定休日にするかｗ
36.
37. 8:まとめブログリーダー
38. 2015年01月02日 11:30
39. ID:smQy.xln0
40. 有給とりたいって社長に相談したっけ2時間怒鳴られた
41.
42. 9:watch＠名無しさん
43. 2015年01月02日 11:37
44. ID:kPJe0pYQ0
45. ブラック企業は成長しないとか言われてるけど日本自体がブラックだったでござる
46.
47. 10:名無し
48. 2015年01月02日 11:38
49. ID:sez7FgmBO
50. 大型連休って祝日続けて、「間に有給を2日取れば○連休になります」とか言い張ってるけど
労組で有給一斉取得日にならない限り絶対無理
有給1日ならともかく、半期決算の9月末にずーっと休むとか
売上や事務に関わる部門はたいてい無理
51.
52. 11:watch＠名無しさん
53. 2015年01月02日 11:54
54. ID:jRz8PQbV0
55. 仕事しないのに金もらうなんて朝鮮人みたいなことよく出来るなお前ら
56.
57. 12:watch＠名無しさん
58. 2015年01月02日 12:17
59. ID:bZKtfdZf0
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