効率よく仕事し、残業せずに帰宅する → 「お前、暇そうだな」 なぜなのか
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1：
「ノー残業デー」がもたらす最大の効果は、「決められた労働時間でいかに業務を効率よくこなすために、何をしなければいけないのか」という所にある。
どうしても日常的に残業を繰り返すクセがついてしまうと、残業ありきで仕事を考えてしまいがちになる。
「今日は残業しない」というキマリを作って、その日残業をしないで業務を終えるためにはどうすればよいか、
効率よく仕事をこなすには何をすればよいかを考え、実行に移すのが狙いだ。
http://news.mynavi.jp/articles/2014/12/09/necap_pit/
2：
金貰えますから
3：
効率悪いのが美徳だから
4：
ノー残業デーとか言って、結局横並びな時点でアウト
5：
夕方5時から本気出す
6：
日本→
定時までゆっくり仕事、定時超えたら
タイムカード押して残業という名の残処理
「遅くまで頑張ってるね」と褒められる
海外→
定時に帰れるよう昼飯も食わない勢いで
ハードワークし残業は極力しない
むしろ残業は無能の証し
結論：日本が悪いのはトップが無能だから
7：
>>6
俺アメリカでIT系で半年働いたけど日本と同じくらい残業してたぞ
8：
>>6
海外たって、そんなのは一部の国の一部のエリートだ
日本の底辺リーマンと比べる方がおかしい
15：
>>6
エリート層はむしろ欧米のほうがハードワーク、残業という概念がないくらい殺人的に働く。
国内で時差があるアメリカはなおさら。
17：
>>6
古い考え方だな笑
仕事が山ほどあり部で交替で残業して取り掛かるやり方もあるんだぜ。
人件費削減の代わりに残業代の他に手当がつくので誰も文句は言わない。
9：
ずっと座ってる→やる気がある
こういう馬鹿はリストラされた
当たり前だろ
遅過ぎるわ
10：
ほんとーに
そんなに自慢できるくらい
効率よく仕事してんの？
11：
上司に、仕事ないから定時で帰るって言ったら
いいから居ろ！って怒られる始末
13：
こういう場合は得てして
効率よく仕事した、と自分が思ってるだけが多い
14：
残業代フルで出たら
俺の年収ちょうど２倍(´・∀・｀)
16：
仕事出来る程仕事増える、そして体壊す
37：
>>16
ほんとこれ。
そして、わかってないのが、
長時間働ける＝身体に何も問題ない
と思ってるやつ。
急に体にガタが来てから気付いても遅い。その時は手遅れ。
44：
>>16
ホントこれだよな
優秀な人材を本気で殺しにかかってるんだから怖い
18：
うちの会社は残業代を払いたくないばかりに名ばかり管理職を増やした結果、
5人に1人が部長になってる
さっさと労基が入ればいいのに
19：
ほんこれ
20：
みんなが楽できる方法を頑張って考えるのがホワイトカラーの仕事
ただ頑張るのはブルーカラーの仕事
ブルーカラーの根性論をホワイトカラー職場に持ち込むからおかしくなる
25：
>>20
奴隷として一言言わせてもらうが、笑えるほどの自給しか貰えないブルーカラーにホワイトカラーの仕事やらせようとするからおかしいことになる
35：
>>25
何も考えないホワイトカラーはそういう弱い立場への
押し付けで強引にコスト削減しようとするんだよな
それでいろんなところに無理が生じて破たんする
ブルーカラーもホワイトカラーもみんなが楽できる方法を
考えないといけない
根性論によるブルーカラーのコスト削減の結果はワタミとすき家で証明済みなんだから
どうなるかは明らか
論理的に考え組織として継続できるコスト削減方法を考えないと
23：
ほんと、社会あげてだらだら仕事するの奨励しているって馬鹿だよなこの国
24：
定時までは電話対応に追われ、新人から不明点を聞かれ、残業がつく頃からしか本来の業務がまともにできない。
なんなん、これ。
で、上司は一日メールチェック。
で、定時で帰る。
お前が電話取れよ！新人教育しろよって思うわ。
26：
>>1
本当これだった
直近の仕事の鬼の先輩に合わせようと一生懸命やったらその分仕事が増える
他の同期はのんびり無理せずきりの良い所で終わってその後時間までダラダラして帰る
はああああああああああああああ
27：
基本的には経営者と人事制度の問題。
経営者が方針を浸透させる努力をしていないし、人事制度上も残業ゼロを好評価する仕組みになっていない。
28：
>>1
暇なのは事実だろ
仕事してるだけで
30：
残業した人の方が給料良いのが問題。
39：
>>30
法律がそうなってるから、しょうがない
給与は労働時間の対価だからね
あと、労働に関する法律は、工場勤務を前提にしているし
33：
俺のところ中小の商社だが基本定時にみんな帰るよ
残業好きな人もいるけど、帰りたければ基本帰れる
俺はチャイムと同時にダッシュだぜw
34：
かたくなに家に帰りたがらない人ってのはいる
ホワイトカラー中心に
36：
道路工事だのなんだのの予算や期間でも、早くやりすぎたり予算余らせたりすると
その分カットされちゃうから、ギリギリになるよう上手く調整するんでしょ？
本当に有能なら上司に暇そうだと思われないように仕事するしかないね
40：
嫌なら自営しろ
41：
始発で出社で残業
定時に帰る
起こられる
なぜなのか
43：
>>41
うちの会社(資本金500億以上の大手メーカー)じゃそれが普通なんだよな
女運はないけど、会社運に恵まれたか
ただ部署が部署だけに残業はあるけどフル支給
42：
家に帰りたくない
残業代が出るから作ってでも残業する
こんなもんだろ
金も出ないのに残業する奴なんざ無能で家にすら居場所が無いダメ人間だわ
45：
残業を強いるブラックな上司だけでなく、好んで残業するブラック社員ってのも問題なんだよね
遅くまで残って仕事する自分に酔ってるんだな
そういう奴がチーム全体をブラック化してゆく
俺の部下にもそういう奴が居て、大分前に任せた仕事が進んでなかったから注意したら
「残業して今日中に終わらせます」とか言い出す
今まで散々やる時間あったろうに、なに急に無理してこなそうとしてんだと
「残業の指示は出してない。猶予やるから日常業務の合間の時間を効率的に使ってこなせ」
と言うと、「いえ、任せられたのに終わってないのは自分の責任なんでサビ残でやります」
もうね、アホかと
最終的には「ふざけんな！業務時間外に会社のPC使うんじゃねえ！」
って無理やり部屋から押し出して帰らせた
ほんと、こういう奴疲れる
46：
なぁに、納期なんざ多少遅らせても死にはせんよ
せいぜい怒鳴られるくらいだはw
47：
残業するのが当たり前な風潮が異常なんだよ
早く転職当たり前な世の中になってほしい
49：
公僕やってたころ、先輩が全員帰るまでは残れって言われたぞ
その先輩とやらたちは昼間タバコ吸ったりどっかでしゃべってたりそんなんばっか
で新人が残業代申請するとはありえないとか言われる
先輩方は残業代でぬくぬく
50：
当たり前だろ、仕事ってのは自分で見つけるもん。
言われたこと終わったからって早く帰っていいとなならない。
クソゆとりは甘えてるな
52：
だから他国に比べて規定時間内の生産効率が悪いんだよう。
残業しなきゃならんのは効率悪いんだぜ
54：
仕事できない奴は残業したところで大して変わりないから帰ってほしい
56：
>>54
よく分かる
仕事できるやつだけ残ってほしい
57：
>>54
生活の為に残業して残業代を稼ごうとするやつがいるから、無理。
55：
まあ無駄な仕事してるから残業時間が増えるんだよね
それを無駄と指摘すると、さらに無駄な時間が増えるという悪循環
58：
定時で帰って周りから攻撃される？それは効率よく仕事が出来ていない証拠だ。
5時に出勤して自分の仕事して、定時スタートから他人のケツ拭いてやって定時の18時に帰って翌日も5時に出勤する。
これを30年続けた。
誰にも文句は言われない。
オレのスタイルが崩れると会社が崩壊するからな。
残業代つけてる新卒より給料低いぞ！まいったか！
今は常務になってるアイツも、女性で史上初の部長になった彼女も、中国で指揮取ってるヤツも、
みんな俺がケツ拭いて育てた。
失敗は俺が被って成功はくれてやった。
お前らもやってみ？捗るぞ！
75：
>>58
やだよそんな損な役回り。
煽てられて気づいたら50歳かよ。。
59：
残業なんぞしなくても、確実に16%も給料が上がる人達だって居るんですわww
60：
効率的にこなしてサッサと帰るわ
派遣だし
ダラダラやって時給稼ぐ人もいるけど無駄話多いし仕事中に菓子食ったり
そら終わる仕事も終わらないって
61：
昼間、ボーとして
残業時間に仕事始める奴の方が
評価が高い不思議
64：
ダラダラと仕事してる方が評価されるよね
不思議だわ(´・ω・｀)
引用元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1418120608
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効率よく仕事し、残業せずに帰宅する → 「お前、暇そうだな」 なぜなのか
コメント一覧
1.
1：
3. ：2014年12月10日 03:57 ID：GoG6hDbE0
4. ワイ、周りと同じようにだらだらと仕事をするようになる
5.
2：
7. ：2014年12月10日 03:59 ID：Y3cloqIv0
8. やったらやっただけ報われるような職業なんて一握りだからな
9.
3：
11. ：2014年12月10日 04:33 ID：wTfLl5NV0
12. 欧米への海外移住をおすすめします
13.
4：
15. ：2014年12月10日 05:24 ID：3iTIjoDT0
16. これマジで変えていかないとダメだよな。すっげぇ損してる
まぁ変わらないんだろうけどｗ
17.
5：
19. ：2014年12月10日 05:30 ID：mTUX8wyr0
20. 本当におかしいと思うなら、変えていく為の行動を起こさなきゃダメだよ。
21.
6：
23. ：2014年12月10日 05:31 ID：GcWOL7JN0
24. ちょっとずつ変わっていくだろうよ
たぶん・・・
25.
7：
27. ：2014年12月10日 05:34 ID：g5vQOuuc0
28. 仕事は減ってるのに、人が多すぎるから仕方ないね。
職場の人数を2/3にしても絶対に回るよ。
29.
8：
31. ：2014年12月10日 05:52 ID：IeqZogqh0
32. 真面目に無理して頑張ってもそれだけ仕事を投げつけられる
ウチの会社なんて昇給した所でたかが６０００円単位でしか上がらんし
１個上がるたびにまともに定時で帰れる事が無くなる
月にそんだけの額貰う為に自分の時間をタダで売らないといけないなんて
それどう考えても割りに合ってないんだよ
課長職とか午前様当たり前だぞ？定時から８時間も残って
ヒラより月５万程度多いくらいじゃ絶対にその内鬱で壊れる自信あるわ
33.
9：
35. ：2014年12月10日 05:59 ID：0qIaHI.f0
36. 永遠に変わらんよ。他人の評価＝頑張ってそうに見える、だから。
それに仕事は出来る人出来ない人が居て当然で、出来る人がそれ以上働かないと会社が回らない。
今出来る人もそのうち出来ない人になるかもしれんしね。
37.
10：
39. ：2014年12月10日 06:20 ID：ixCfDxBG0
40. 資本主義を崩壊させんと無理。
41.
11：
43. ：2014年12月10日 06:21 ID：tulkQwpZ0
44. 効率よく仕事すれば、残業せずに帰宅できる状態になり、
「暇そう」と言ってもらえるような状態になる、か。
うらやましいねえ。というか、世の中そんな職場ばかりじゃないんだよ。
単純な例で説明しようか。「部屋の掃除」という仕事があるとする。
Ａ君がまず掃き掃除をし、Ｂ君が雑巾がけをして、Ｃ君がワックスをかけて、
それで一部屋終わる。これを１０部屋するのが１日のノルマとしよう。
その場合、Ｃ君一人が「効率的で無駄を省いたワックスがけ」を
発明しても、後の二人がダラダラしてたらどうにもならず、結局は残業、となる。
掃き掃除も拭き掃除もされてない部屋に、埃の上からワックスだけかけて、
「ハイ、これで俺の今日のノルマ終わりね！ あとはご自由に！」
45.
12：
47. ：2014年12月10日 06:21 ID：tulkQwpZ0
48. ……なんてことが、できる職場もゼロではないんだろうが、そう多くはないと思うよ。
その根拠？ サビ残に苦しむ人が多いという現実が証拠。
「無駄を省けば定時で帰れる」なんて、んな大したアイデアだと思うのか？
誰だって思いつくよ、そんなもん。
ただ、立場が上記のＣ君なだけだ。「無駄を省いても定時で帰れない」職場もあるんだよ。
49.
13：
51. ：2014年12月10日 06:40 ID：YZMgShX20
52. 効率のいいC君が掃き掃除担当になればいいだけやろ、アホか
53.
14：
55. ：2014年12月10日 06:45 ID：.soVJ2E20
56. ノー残業デーを顧客に「役所仕事しやがって」と言われたことあるな。
監督署から指導入ってようやく月一出来た日なのに、それ以前にサビ残しすぎてそれが当然と思われてしまったわけで…。
57.
15：
59. ：2014年12月10日 06:54 ID：7ySyDST80
60. 愚痴いわせてくれ
俺は馬鹿だから肉体労働してるわけ
なんで事務に分かりやすいように書類を作って、それを元に事務が分かりにくいデータ打ち込んでいくのかが分からない
何かあると結局は、俺らが作った書類を探すのにな；
40代のふてぶてしい女達を事務として雇ってる意味が分からん
バイトで何も出来ないJKでも雇ってくれたら、やる気も出るのにな
61.
16：
63. ：2014年12月10日 06:56 ID：0Q3aFF9z0
64. お客さんとの関係を良くして効率よく仕事を進めれば営業だって定時で帰れるもんだよ
社内でどう思われようが気にしないんであればな
もちろん緊急事態には帰宅していようが休日だろうが対応しなくちゃならんけどね
65.
17：
67. ：2014年12月10日 07:04 ID：vwCtnRiC0
68. 海外わ?(笑)
69.
18：
71. ：2014年12月10日 07:15 ID：YTyMfgo70
72. 俺はいつか上の役職についたらこんなクソな風潮を終わらせようと思っている、そのために今も何とか頑張ってる。ここのコメ欄の奴らも俺みたいに頑張れおー（＾ω＾）
73.
19：
75. ：2014年12月10日 07:44 ID：a8aBlGUB0
76. よくも悪くも分かるぜ
楽したいから、認めたくもないんだろうよ
だから残れってか、なんだそれ気色悪い
お前らガンバ
77.
20：
79. ：2014年12月10日 08:08 ID：aMajiwe30
80. 結局仕事のボリュームを把握している管理職が居ないってことだな。
確かにライン作業みたいなところじゃないと正確に把握するのは難しいが、部下に丸投げで任せ切りでは管理職じゃない。
81.
21：
83. ：2014年12月10日 08:35 ID：1pSq7OikO
84. 残業してたら評価がさがればいいんだよ
残業代は出るけど昇進しにくいようにしとけばいい
上司は部下見て個別に残業にならないくらいの仕事量を振り分けて、仕事が遅いやつほど仕事量が減って行って上に上がれない(昇給がない)ようにしたらみんなハッピー
85.
22：
87. ：2014年12月10日 08:35 ID：fezEIbxdO
88. いかに人より苦労するか・してるか が日本の美徳だからな
効率を求めるとサボってる・ズルけてる・やる気がない って言われるおかしな国だよ
89.
23：
91. ：2014年12月10日 08:43 ID：ZnmsH4yZ0
92. 勤め人に真面目な奴はごく僅か。
どにかしてサボろうと知恵を絞り、人のしてること観察して
横並びになり目立たずがほとんど。
すぐに終わる仕事も、時間に人でが掛かるアピールするバカ。
ウロウロしてるが何も変わらない連中。
タバコばかりいくサボリーマン。
人員削減して、真面目な人の給料上げればそれで良いのに。
93.
24：
95. ：2014年12月10日 08:46 ID：FRb5Xcjv0
96. ※18
雇われている以上それしかないんだよね。
給与の交渉をしても給料は微増、仕事量は増える。
結局、退職願を提出して、やっと危機感をもってくれて、妥協できる範囲の給与を提示。
その頃には会社に対する、義理や愛社精神は落ちるところまで落ちてるから結局辞める。
しかし、中途半端な上の立場になると、うまく仕事を回す為に、出来る人に負荷をかけて改善を図るも、部下の給料を上げてあげることができず、引き留めたい上層部と辞めたい部下に挟まれる。
独立しかないよ。
97.
25：
99. ：2014年12月10日 08:51 ID：9XIegcJL0
100. でもこの残業しない＝効率がいい、仕事ができるって考えも一概には良いとはいえないな。
うちの会社にも仕事量が少ないから残業しないで済む人が、自分が残業しないのは仕事ができるからって公言してるわ。仕事振ると、そんなの自分の仕事じゃない！って騒ぐから、無能な上司がただでさえ忙しいが仕事のできる部下へ振る。
まぁうちの場合は無理矢理にでもやらせない上司も悪いとおもうけどね。
101.
26：
103. ：2014年12月10日 08:59 ID：OTKUO4.p0
104. コールセンターもどきで働いてるけど、電話取らないで上司とタバコ休憩してるやつの方が評価がいい。
電話がガンガン鳴っても目の前の仕事しかしない。一回に一個ずつ仕事終らせる。周りはそいつの代わりに電話取る→仕事増える→休憩取れない。そいつは電話取らない→休憩取る→休憩時間申告しない。
ムカついて上司に申告したら、そいつとタバコ友達だから『気にするな』ってさ。
105.
27：
107. ：2014年12月10日 09:11 ID：eZ6OyUNk0
108. >>5
ホントこれ
普通にやれば定時に終わるけど残業代目当てでゆっくりやってるわ
109.
28：
111. ：2014年12月10日 09:17 ID：eRv9sHKG0
112. 残業代無くしたら困るだろ、おまえら。
113.
29：
115. ：2014年12月10日 09:32 ID：mfPZbM6S0
116. てかまておまえら残業手当ちゃんと出るとこ多すぎじゃないか？！定時になったらタイムカード無言で押す、ない場合は申請書に定時出勤、退社て書かせる職場が多いと思ってたんだがどういう事だ
117.
30：
119. ：2014年12月10日 09:45 ID：x83ND4R40
120. いかに効率よく成果を出すかではなくって、いかに時間をかけて仕事をしてるように見せるかが日本だからねー。
人口あたりの論文数でもOECD諸国内では最低レベル、韓国をも下回る程にダメな国にになってしもーた orz
blogimg。goo. ne。ｊｐ/user_image/0a/0f/81238c282ce147cfc5d06bee99dccf16.ｊｐｇ
121.
31：
123. ：2014年12月10日 10:07 ID：XMaS4WC.0
124. 残業代欲しい時は休出して稼ぐかなあ
といってもやること無いからぼーっとしてるだけだが
今までうん十年と残業なしがモットーの職場だから居残るやつは無能って意識が会社自体にある
125.
32：
127. ：2014年12月10日 10:18 ID：WPEs1ZIZ0
128. >>58は全然会社に認められてないよな・・・
129.
33：
131. ：2014年12月10日 10:47 ID：Pea3y5C.0
132. 他の人がやってる仕事なんてほとんど見ないもんなあ
仕事辞める前暇してた時に周り観察してたら
日中サボって残業時間に仕事してるやつけっこういたわ
133.
34：
135. ：2014年12月10日 11:19 ID：oEo.BxzB0
136. 自分勝手に勝手に仕事見つけて残業やった気になるな！
プロジェクトの進行管理、仕事の割り振り、進め方、個々の能力、見込みがあまいんだろうな。
物は言いようであるｗｗｗ
137.
35：
139. ：2014年12月10日 11:45 ID：ucPRZDfd0
140. 俺は勝手に定時に帰ってる
他人の仕事もたまに手伝ってはあげるが基本シカト
141.
3
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