会社に入社してきたばかりの新人を使い潰していいように利用して辞めさせるの楽しすぎワロタｗｗｗｗｗｗｗback ▼
会社に入社してきたばかりの新人を使い潰していいように利用して辞めさせるの楽しすぎワロタｗｗｗｗｗｗｗ
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1.
2. 1.稲妻名無しさん
3. 2014年09月14日 00:15
4. ID:4sztlqmw0
5. そろそろ現実見ような
6.
7. 2.稲妻名無しさん
8. 2014年09月14日 00:27
9. ID:aJD98RyS0
10. 部下が辞めていくとお前が万年下っ端なんだが。
あと部下を育てられない奴は評価低い。
11.
12. 3.稲妻名無しさん
13. 2014年09月14日 00:39
14. ID:1zDB36xh0
15. なんかこういう分かりやすすぎる釣りスレ増えたよな
16.
17. 4.稲妻名無しさん
18. 2014年09月14日 00:40
19. ID:.CGotI4z0
20. それのしあがるっていうか新人を育成できないゴミ扱いされるだけじゃん
21.
22. 5.稲妻名無しさん
23. 2014年09月14日 00:40
24. ID:0B3mV0p00
25. 仕事できるクズより仕事そこそこの普通の人間でいい。
26.
27. 6.稲妻名無しさん
28. 2014年09月14日 00:41
29. ID:7919035g0
30. 釣りだろうけど、そんな会社あったとしても無名のいつ潰れてもおかしくないブラックでしょ。
31.
32. 7.稲妻名無しさん
33. 2014年09月14日 00:43
34. ID:ppmHr.x30
35. 釣り乙
36.
37. 8.稲妻名無しさん
38. 2014年09月14日 00:44
39. ID:3iVj5v1L0
40. これ1がその新入社員なのでは
41.
42. 9.稲妻名無しさん
43. 2014年09月14日 00:49
44. ID:js4riBlt0
45. 雇うにもそれなりにコストが必要だからね
人事が離職率高いのはなんで？って一般的にはなり
当然部長や課長から面接となる
いくらうまくやってもそれなりに漏れて後悔することになるから
本気にしないように
46.
47. 10.稲妻名無しさん
48. 2014年09月14日 00:50
49. ID:oML0efS00
50. マジなら社内にバレてるよ。必ず潰される側になる。
51.
52. 11.稲妻名無しさん
53. 2014年09月14日 00:52
54. ID:vpNP1uum0
55. 上にのし上がろうとするなら上の人間を利用しろよ
56.
57. 12.稲妻名無しさん
58. 2014年09月14日 00:53
59. ID:L.5.KeXb0
60. ＊21
しーーっ??
>>1は自分の評価落としてるの気付いてないから言っちゃダメwww
61.
62. 13.稲妻名無しさん
63. 2014年09月14日 00:56
64. ID:puPEVA140
65. 経営的な考え方が出来ればこれが如何に会社の寿命を縮めるか5秒もかからず分かる。
66.
67. 14.稲妻名無しさん
68. 2014年09月14日 00:59
69. ID:P0t.uRwh0
70. へえ妄想すごいねえ、
71.
72. 15.稲妻名無しさん
73. 2014年09月14日 01:01
74. ID:0nIUbata0
75. またニートの妄想か
76.
77. 16.稲妻名無しさん
78. 2014年09月14日 01:02
79. ID:jX7q0G3b0
80. なんと分かりやすいニートの妄想か
普通の会社なら担当の部下とか新人やめたらボロクソ怒られるぞ
81.
82. 17.稲妻名無しさん
83. 2014年09月14日 01:04
84. ID:.Id1FnPA0
85. >自分が担当してた新人が辞めると凄く怒られるんだけど
これ。
>>1は自分に教育能力と管理能力がありませんと言ってるだけ。
86.
87. 18.稲妻名無しさん
88. 2014年09月14日 01:16
89. ID:e0JyysUgO
90. 部下に新人教育任せるけど、新人が辞めた場合は基本的に教育係の社員の評価も下げるよ
下の人間をどう上手く手なずけていくかも、そいつの能力次第だし、そんなやつを上にあげても誰もついていかないし
回りの人間はちゃんと見てるから、遣い倒して潰すなんてことしてたら、当然気付くよ
91.
92. 19.稲妻名無しさん
93. 2014年09月14日 01:17
94. ID:2Mh8mmUG0
95. ３ヶ月だったら 大手企業は普通は研修期間中だろ ドンだけブラックの底辺企業なんだよwww
96.
97. 20.稲妻名無しさん
98. 2014年09月14日 01:17
99. ID:A9NjASWr0
100. ニートってこういう妄想する時間は腐るほどあるんだろうな
羨ましいわ
101.
102. 21.稲妻名無しさん
103. 2014年09月14日 01:21
104. ID:H3H1eh3U0
105. こいつの上司もこいつを使い捨て程度にしか思ってないのさ
だから自然と社風みたいになってこうなる。
こいつも上司の機嫌損ねたら虐められて追い詰められてポイだよ
よかったなｗ
106.
107. 22.稲妻名無しさん
108. 2014年09月14日 01:26
109. ID:S16sqA6I0
110. SEよ、CEなめんな
111.
112. 23.稲妻名無しさん
113. 2014年09月14日 01:31
114. ID:J08wke.E0
115. 妄想なんだよなあ
まともな会社なら部下辞めると指導側の評価が下がる
ある程度育つまでそいつの悪い評価や責任は全部指導者に向けられるからな
一人や二人ならまだしも何人も出てりゃ無能扱い一直線ですわ
使い捨てブラックなら>>1もそのうち使い捨てられて終わり
116.
117. 24.稲妻名無しさん
118. 2014年09月14日 01:39
119. ID:w5GZkWn20
120. ツッコミどころが多過ぎ、やり直し
121.
122. 25.稲妻名無しさん
123. 2014年09月14日 02:00
124. ID:L.7VCtww0
125. 釣りスレすら纏めなきゃやれないサイトなら、潰れちまえ。
126.
127. 26.稲妻名無しさん
128. 2014年09月14日 02:01
129. ID:RQV9FIlw0
130. これを「ニートの妄想乙」とか言ってる奴は「現実の会社」を分かってない
マジでこういう上司は多いからな
若い奴は「会社」を舐めない方が良いぞ
131.
132. 27.稲妻名無しさん
133. 2014年09月14日 02:37
134. ID:DXv.0LzT0
135. ニートの妄想乙。
三か月持たせられないような奴に新人の教育係はさせられん。
下が続かなきゃいつまでたっても下っ端のままだしな。
136.
137. 28.稲妻名無しさん
138. 2014年09月14日 03:09
139. ID:SeMomtXp0
140. スレ主は夜道気を付けた方がいいんじゃね？
いずれ復習されそう
141.
142. 29.稲妻名無しさん
143. 2014年09月14日 03:39
144. ID:9azxLdva0
145. いやード底辺のIT土方勤めは辛いですなあｗｗｗｗ
何やら偉ぶってるがド底辺の大将気取りは憐れですぞｗｗｗ
146.
147. 30.稲妻名無しさん
148. 2014年09月14日 03:48
149. ID:agmlF5ex0
150. 自分の時間を提供してるのに
サビ残とかバッカじゃないの？
偉くも何ともないし
そう言うのは社会人じゃなく奴隷
151.
152. 31.稲妻名無しさん
153. 2014年09月14日 04:39
154. ID:Vk9ONBHl0
155. その内○体で見つかる主
156.
157. 32.稲妻名無しさん
158. 2014年09月14日 05:14
159. ID:ASEa.5Hd0
160. 新人一人雇うのにもかなり金かかってるんだからこんなアッサリ辞めさせるような奴はむしろ上から睨まれまくりなんだよなぁ
161.
162. 33.稲妻名無しさん
163. 2014年09月14日 05:20
164. ID:8Vb7ZoFuO
165. なんか、色んなところで就労経験が無いんだなって分かるよね
166.
167. 34.稲妻名無しさん
168. 2014年09月14日 05:49
169. ID:6FVRDCjP0
170. なぜよりにもSE・・・3ヶ月でプログラムとかその他までカバーできるんかね
171.
172. 35.稲妻名無しさん
173. 2014年09月14日 06:02
174. ID:Q32.zQCg0
175. 釣りすぎそいつが担当してた部下がどんどん辞めると会社でどんな扱いになるか分かってない
176.
177. 36.稲妻名無しさん
178. 2014年09月14日 06:50
179. ID:QGlHlQ6w0
180. すごい勢いで仕事進めると次から同量の仕事振られるんだぞ
使える新人入ってこなくなったら詰むわ
181.
182. 37.稲妻名無しさん
183. 2014年09月14日 06:52
184. ID:jzOIHJKmO
185. うん。教育係の局が女子新入社員苛めてどんどん辞めさせてって最終的に本人が流されてったわ。
186.
187. 38.稲妻名無しさん
188. 2014年09月14日 07:01
189. ID:vh2D9SWBO
190. 数年後こいつが原因だとバレて懲戒解雇だな
191.
192. 39.稲妻名無しさん
193. 2014年09月14日 07:54
194. ID:L4znYDBj0
195. 自分が社内でどういう評価されてるか
客観視できてねえんだろうなあ
196.
197. 40.稲妻名無しさん
198. 2014年09月14日 08:22
199. ID:yvnOkl9T0
200. ほんまやったら 会社もかわいそうだな
201.
202. 41.稲妻名無しさん
203. 2014年09月14日 09:03
204. ID:Ri0OkHTP0
205. king of ゴミ
206.
207. 42.稲妻名無しさん
208. 2014年09月14日 09:44
209. ID:fsOiGzWhO
210. 自分は恨んでるし、訴える予定
211.
212. 43.稲妻名無しさん
213. 2014年09月14日 10:18
214. ID:pSl63CQ30
215. 妄想っつーか、自分がそれやられたんじゃねーの
実態がどうかは知らんけど、少なくとも当人はそう思ってる、と
216.
217. 44.稲妻名無しさん
218. 2014年09月14日 10:26
219. ID:vHBg.YPm0
220. 「会社に入社してきた」って「アメリカに渡米してきた」みたいな違和感があるな
221.
222. 45.稲妻名無しさん
223. 2014年09月14日 11:05
224. ID:HFUryvsR0
225. 使い物になる前に潰すとか会社にとっては迷惑この上ない。試験から研修まで含めた費用の払い損だわ
226.
227. 46.稲妻名無しさん
228. 2014年09月14日 11:50
229. ID:UJXmL2M.0
230. まーだ下らねー釣りスレたててブログの米稼いでるの？(笑)
情強様(笑)はたいへんでちゅね?
231.
232. 47.稲妻名無しさん
233. 2014年09月14日 11:51
234. ID:jlbElwmC0
235. さすがフラック国家ジャップ
236.
237. 48.稲妻名無しさん
238. 2014年09月14日 12:18
239. ID:4Pb89qS50
240. なんでわざわざスレ立ててこういうこと言うのかって考えると答えはすぐでる
241.
242. 49.稲妻名無しさん
243. 2014年09月14日 12:34
244. ID:5Fhuf6XB0
245. こーゆー先輩はたしかに実在はした
遠慮なく潰した
246.
247. 50.稲妻名無しさん
248. 2014年09月14日 12:37
249. ID:mVuXFhYH0
25
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