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バイト先の店長に脅されてるんだが…
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1.
2. 1.名無しにかわりまして妹Ｖがお送りします
3. 2014年07月19日 01:19
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5. こにでや
6.
7. 2.電波でキチガイな名無しさん
8. 2014年07月19日 01:21
9. ▼このコメントに返信する
10. ((?(??。??)?))ココ、大丈夫ですかｧ?？？
11.
12. 3.電波でキチガイな名無しさん
13. 2014年07月19日 01:35
14. ▼このコメントに返信する
15. なんでこんな弱い男ばっかりなんだろう？
16.
17. 4.電波でキチガイな名無しさん
18. 2014年07月19日 01:38
19. ▼このコメントに返信する
20. 入って5?6回しか仕事してなくて辛いってわかるなら1?2回目の時点で辞めるって言えば良かったんじゃないの？
21.
22. 5.電波でキチガイな名無しさん
23. 2014年07月19日 01:39
24. ▼このコメントに返信する
25. もう働くなや、お前みたいなの社会の迷惑だわクソゴミムシしね。
26.
27. 6.電波でキチガイな名無しさん
28. 2014年07月19日 01:53
29. ▼このコメントに返信する
30. >>30
アホなのか？
契約だからこそ法的に拘束されるんだろうが
こういう謎のマイルールを展開する奴が多過ぎ
31.
32. 7.電波でキチガイな名無しさん
33. 2014年07月19日 01:57
34. ▼このコメントに返信する
35. 確かに…もう働くな 周りが迷惑や
36.
37. 8.電波でキチガイな名無しさん
38. 2014年07月19日 02:01
39. ▼このコメントに返信する
40. 法うんぬん言ってるやつはさておきさ
バイト募集の掲載にうん十万使って、シフト組んだのにいきなり飛ばれたら
自分はプライベートの予定も全部キャンセルして
睡眠時間削って休みもなくなるわけだ
だから次の準備期間として1ヶ月前ってのがあるのよ
暴言はもってのほかだが誰だってそうなったら腹立つだろ
俺も10代の頃はバイト飛んだりしてたから偉そうなこと言えないけど
今は管理職まかされたりして経営者側の気持ちも分かる
41.
42. 9.電波でキチガイな名無しさん
43. 2014年07月19日 02:05
44. ▼このコメントに返信する
45. バックレる奴は死ね
生きてる価値無し
そもそもテスト期間やレポート有るのにバイト始めようとする辺り頭おかしい
46.
47. 10.電波でキチガイな名無しさん
48. 2014年07月19日 02:09
49. ▼このコメントに返信する
50. 脅されたというからには辞めたら何らかの危害を加えると言ってきたのかと思ったら…
普通に辞めることは出来るうえ辞める場合は一ヶ月前に言うことに契約でなってたのを
無理言って二週間前にしてもらってしかもそれが通ってるんでしょ？なにこの子
51.
52. 11.電波でキチガイな名無しさん
53. 2014年07月19日 02:36
54. ▼このコメントに返信する
55. 根性無さすぎてなんかかわいそう
小動物かお前はって感じｗ
56.
57. 12.電波でキチガイな名無しさん
58. 2014年07月19日 02:42
59. ▼このコメントに返信する
60. ※8
そういう人間を雇ったほうが悪いんだよ。
そのために面接なりなんなりやるんだろ。
試用期間だってあるわけで。
61.
62. 13.電波でキチガイな名無しさん
63. 2014年07月19日 02:47
64. ▼このコメントに返信する
65. バカチョン
66.
67. 14.電波でキチガイな名無しさん
68. 2014年07月19日 02:54
69. ▼このコメントに返信する
70. ２週間前だとか１ヶ月前だとか、どこの誰からそんな知識吹きこまれてんだ？
そんなものはない。契約書よりも労働法が優先される
嫌になったら報告して、即日行かなくてOK
謎の法律が怖いなら１ヶ月ずっと休みにすればいい
体調が（精神的に）悪いと言えば何も言い返せない
前もって伝えておくと、代わり探す時間ができるから「店長が」楽ってだけ
はじめてのバイトからすでに労働奴隷教育に染まってるのかよｗ
71.
72. 15.電波でキチガイな名無しさん
73. 2014年07月19日 03:01
74. ▼このコメントに返信する
75. はいはい。ゆとりはしねよ。社会にいらない。法律の前に恥を知れや、くそゆとり
76.
77. 16.電波でキチガイな名無しさん
78. 2014年07月19日 03:03
79. ▼このコメントに返信する
80. ※12
その試用期間にも賃金は発生するし、普通の仕事の効率落として教育するし
人件費はその間余計にかかってる、三週間はかかるよね教育だけで
面接で落とせとも言うけど、面接でどれくらい働けるかは聞かれるでしょう
まさか三週間とは言っていまい、半年とか一年とか答えると思うんだよね面接だもの
なのに金かけさせるだけかけさせて三週間で辞めた
これを雇ったのが悪いで済ませて雇う側に100%の責任を求めるのは正直どうかと思う
しかも辞めるのを拒否したわけでない、腹立てることすら許されないのか
81.
82. 17.電波でキチガイな名無しさん
83. 2014年07月19日 03:31
84. ▼このコメントに返信する
85. 経営者側から言うと 入る時は良い事並べておいて
辞める時は電話で突然辞めますってそりゃキレられるだろ？
86.
87. 18.電波でキチガイな名無しさん
88. 2014年07月19日 03:42
89. ▼このコメントに返信する
90. コンビニとかの経営者とか責任者ってキチガイなやつばっかだよな
自分が新人育てる能力もないくせに
今いる人には休みとらないでくださいとか
少ないスタッフで回してるから病気になっても来いとか言うからな
そのくせ、お前はコンサート行きたいからとかで休みとって
他の人に働け働け言う
しかも、人件費ガー人件費ガーって
時間内に品出し終わらんような発注しといて
長引いても、シフトで決まってた分の給料しか出さない
かといって、シフト通りにあがって出来てないこと放っといて帰れば
しっかり仕事してくださいー とかウンコみたいなこという
時間が足りないと言っても、自分が実際その時間に働いてもいないのに、客数を見て判断してますとかいう、カスみたいなこというから困る
そんなに金が欲しけりゃ、誰も雇わずに一人でずっと働いとけや
そしたら、人件費払わんでええやろクソババア
で、いつか過労死でﾀﾋねやゴミクズ
若いスタッフや若いお客様はほとんど良い人やのに
団塊あたりの奴らは責任者もゴミ客も池沼ばっかで嫌になるわ
91.
92. 19.電波でキチガイな名無しさん
93. 2014年07月19日 04:05
94. ▼このコメントに返信する
95. ※12
君はさぞ人を見る目があるんだろうね。是非人事になって成功するといい
俺は何人も面接したけどよっぽどひどくなければ、その先に何時やめるか
大成するかは見極めることはできないよ
96.
97. 20.電波でキチガイな名無しさん
98. 2014年07月19日 04:09
99. ▼このコメントに返信する
100. ※18
コンサート（笑）ずいぶん主観たっぷりのレスだなｗ
よっぽど酷い経営者に会ってきたんだな。まぁこればっかりはめぐり合わせだから
次からは良い経営者がいるとこで働けるといいな
そしてそういう責任者と出会った時間すらも反面教師にして
自分はそうならないようにすると成功する糧になる
あとババアとかクズとか言ってるとどんなに勤務態度が良くても
自分が下劣に見られるぞｗ
101.
102. 21.電波でキチガイな名無しさん
103. 2014年07月19日 04:10
104. ▼このコメントに返信する
105. ※20
※19へのレスです間違えた（てへぺろ）
106.
107. 22.電波でキチガイな名無しさん
108. 2014年07月19日 04:13
109. ▼このコメントに返信する
110. ※14
民法627条
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
申し出は即時OK、契約の解除は2週間な
お前偉そうにいってくそゆとり丸出しやで
111.
112. 23.電波でキチガイな名無しさん
113. 2014年07月19日 04:16
114. ▼このコメントに返信する
115. ※16
>これを雇ったのが悪いで済ませて雇う側に100%の責任を求めるのは正直どうかと思う
非正規で雇ってんだから当然だろ。
福利厚生もなにもない、それこそ有給すら認めないでおいて、
雇う側の責任がーとかばっかじゃねーの？
そもそも教育期間でも働いてるのは事実なんだから賃金が発生するのは当然だよ。
それがいやなら時給制をやめればいい。
それだけの話でしょ？
116.
117. 24.電波でキチガイな名無しさん
118. 2014年07月19日 04:20
119. ▼このコメントに返信する
120. つーか、電話で辞めるの伝えるな。
アホチキンだわ。アホなことばっかやってりゃ、相手もキレんだろ(笑)
121.
122. 25.電波でキチガイな名無しさん
123. 2014年07月19日 04:22
124. ▼このコメントに返信する
125. 本当最近のゆとりは義務は果たさないのに権利ばっかり主張するなｗ
法律をネットかなにかで自分の都合の良いように解釈し、偉そうに労基労基言って
いざディベートするとすぐ黙り込むか逃げる。
納税という義務を果たしてるから日本人として権利を全うできるわけ
労働という義務も何も果たしてないのに法律ガーモラルガー
こういう奴らは社会に何も貢献してないよ
あぁ別にブラック擁護してないからな
ブラックはブラックでくそだがゆとりはゆとりでゴミみたいなもんだ
126.
127. 26.電波でキチガイな名無しさん
128. 2014年07月19日 04:26
129. ▼このコメントに返信する
130. ※23
給料もらうのは当然
入社して会社に何も貢献してないのに有給や福利厚生が無い（笑）
そもそもバイトは責任ゼロって言い方
法律どうこうの前に人としてクズすぎﾜﾛﾀ
131.
132. 27.電波でキチガイな名無しさん
133. 2014年07月19日 04:40
134. ▼このコメントに返信する
135. 仕事、なめてる？
もうさ、社会不適合者は二度と働こうとか考えるなよ。
迷惑だよ。世の中の会社員が「ツラいから辞める」とか言ってバックレてたら
みんな仕事辞めるよ。
仕事が楽しいとか思ってんじゃねえよ。
136.
137. 28.電波でキチガイな名無しさん
138. 2014年07月19日 04:41
139. ▼このコメントに返信する
140. ※23
たぶん君の言ってる責任（おそらく法的責任）と
自分の言った責任（面接で見抜けないお前が悪いんだから何されても怒るんじゃねえよ）
は違うと思うんだ
141.
142. 29.TPP
143. 2014年07月19日 05:03
144. ▼このコメントに返信する
145.
〜日本の民主主義に対する試金石〜
約1000通の郵便物を隠匿した疑いで、2014年6月4日、小樽市の元配達員（38）の男性が逮捕された。
しかし、彼が年賀はがきの集配時期ではない2012年の11月（衆院総選挙前）に臨時で雇われたこと、隠匿された郵便物の中には衆院総選挙前に許可された特定の立候補者の法定ハガキ（145通）も含まれていることなどの事実どころか、この隠匿事件そのものが大手の新聞やテレビ（北海道ローカルと東京MXだけは放送）では全く取り上げられず、NHKのネットニュースで今件の記事が上げられてもすぐ削除されたのだ。
これでは、全国的に同様の行為が「意図的」になされていたと疑う余地がある。
＼ ヽ ｜ / ／
＿苫米地 郵便＿←YouTubeで検索
／ / ｜ ヽ ＼
146.
147. 30.電波でキチガイな名無しさん
148. 2014年07月19日 05:19
149. ▼このコメントに返信する
150. ※27
別にみんな仕事辞めてもよくね
辞めたら生活どうするんだよって言う奴いるけど、そこまでしがみつく程の高尚な命みんながみんな持ってんのかよ
自分の命はもちろんそんな高尚なもんじゃないし、持ってる人がいたとしても、こんな下々の人間じゃなくて、辞めたいような仕事をさせられていない人間くらいだろ
で、こういう事言うと
独り身はいいが、妻子持ちはどうすんだって言う池沼が現れるけど
そもそも何で、辛い仕事をしながら結婚して子供作ろうと思ったわけ？
で、またまたこういう事言うと
結婚する前は余裕のある給料で仕事内容もきつくなかったのに
段々、労働環境が悪くなったんだーとか言う奴も出てくるだろうけど、何で先を見越さなかったの？って話になる
別にみんながみんな「生きるために働いているのか、働くために生きてるのか分からない」状態になってまで無理して働く必要ないと思うし
ブラックだったらみんな辞めて、会社潰して、税金も払わずに餓〇すればいいと思う
足元見られて、ブラックで延々働いて、無駄に高い税金納めるなんて、クズ経営者やカス政府の思うつぼだわ
もちろん、余裕を持って働いて、妻子を十分に養える奴は子供をいっぱい作って、税金納めて、裕福な暮らしをすればいいと思うけど
企業や政府は、みんながみんな自分の命にしがみつきたいと思ってると考えてるんだから
自分も含めてだけど、十分な労働環境や生活環境が得られないような人間は命を持って一矢報いたほうがいい
過激な発言かもしれないけど
実際、日本では毎年3万人が自〇しているわけだし
この日本という先進国（笑）では、そういう傾向にある思う
151.
152. 31.電波でキチガイな名無しさん
153. 2014年07月19日 05:19
154. ▼このコメントに返信する
155. ま、しゃーないわな合う合わんあるし
バックれしないだけマシだよ
156.
157. 32.電波でキチガイな名無しさん
158. 2014年07月19日 05:30
159. ▼このコメントに返信する
160. クズ相手に商売してるとこっちもクズになる
そして従業員も不思議とクズが寄ってくる
アキバで1年バイトしたけど精神病んだわ
161.
162. 33.電波でキチガイな名無しさん
163. 2014年07月19日 05:34
164. ▼このコメントに返信する
165. ※19
別に※12がこれから面接官になりたいと思ってるなんて言ってないだろ
人も見極められないような奴が、経営者なり面接官なりするなってことだろ
じゃあ、少し話しただけで相手の事が分かるやつなんてホントにいんのかよって聞いてくるかもしれんが、そんなもん知るかよって話
そういう人間がいないってことは、面接とか短い試用期間っていうシステムが間違っているだけ
そんなに労働者に文句があるなら、履歴書を見てから合否出すまでの間に探偵なり使って
そいつが今までどういう人生を歩んできて、本当に雇っても大丈夫な人間か見極めるなり、試用期間を数か月とかにしないで、数年くらいにしてそいつがどういう人間かじっくり観察するべき
そんなこともしないで、「ちゃんと面接したけど、結局役立たずでした?笑」とか、お前の怠慢だろうが
166.
167. 34.電波でキチガイな名無しさん
168. 2014年07月19日 05:55
169. ▼このコメントに返信する
170. ※26
働いたらその分、給料を払うのは経営者の義務です。
その給料に見合う仕事をしていないと経営者が判断しても、給料は必ず払われなければなりません。
納得がいかないなら、その従業員を解雇すればいいだけです。
そんなに簡単に解雇できないなら、見極めれなかったご自身の節穴なおめめを恨んでください。
会社に貢献していなくても、入社当初に契約された分の給料は必ず支払われなければなりませんし、有給を取れると最初に言っていたのであればとらせなければなりません。
もちろん、福利厚生も同じです。
それから、バイトにはもちろん責任はありますが、それはバイトの手が届く範囲での話です。
例えば、飲食店で料理に異物が混入していたとします。その責任は、異物を混入させてしまった従業員と店の責任者にあります。にも関わらず、あなたのような人間が責任者であったために、料理を運んだ人間が責任をなすりつけられたりするのです。
こういう事が、当たり前に行われているのです。
本当にクズなのは誰なのでしょうか。
それは、もしかしたらあなたなのではないでしょうか。
171.
172. 35.電波でキチガイな名無しさん
173. 2014年07月19日 06:10
174. ▼このコメントに返信する
175. 普通にパワハラ
176.
177. 36.電波でキチガイな名無しさん
178. 2014年07月19日 06:16
179. ▼このコメントに返信する
180. 馬鹿と阿呆が出会った~~
181.
182. 37.電波でキチガイな名無しさん
183. 2014年07月19日 06:18
184. ▼このコメントに返信する
185. 残りの期間働かずにバックレで行けばよろし。店側が損害賠償請求するとしてもその損害と1のバックレの因果関係が証明できないから実際問題取り立てるのは難しい。 ただ請求される可能性はあるにはあるから(かなーり低いが)適当にそれらしい嘘の理由作って2、3週間働いた上で辞めた方が安全なのは確か。
他人に対する迷惑を考慮・配慮することによって自分の利益になるならする、ならないならしない それだけのことよ。そこに社会人としてどうだの人としてどうだのの理由は介在しないんだよ。
186.
187. 38.電波でキチガイな名無しさん
188. 2014年07月19日 06:24
189. ▼このコメントに返信する
190. ※8
そもそも、何故余裕を持ってシフトを組まないのですか。
あるお店では、その時間のシフトの人間が急に行けなくなった時のために、他の人が代わりに入れるように、「この日は勤務日じゃないけど、もしもの時のために空けといてね」という風に、十分な人材の確保をしているそうですよ。
管理する側が経営者側の気持ちが分かるのは当然だと思いますが
バイトが突然いなくなったりした時に、対処したり穴埋めしたりするのが、あなた（管理職）の仕事なのではないでしょうか。それだけの給料をあなたは貰っているのでしょう？
もし、今の仕事の内容に対して給料に不満があるのであれば、辞めたらいいと思いますよ。続けているということは、きっとその給料で満足しているということなので、あなたが見下している従業員をこき使いながら、時にはその従業員に裏切られながら、その給料に見合った仕事をすればいいと思います。もし、給料が見合っていなくて辛いなら、※30の方の言う通りだと思います。
それから、「腹立つだろ」と仰いましたが管理職ともあろう方が、あなたが見下している人間一人に翻弄された程度で感情的になっていては、他の従業員が迷惑だとは思いませんか。
それに、どのような仕事をされているかは存じあげませんが、もし従業員が腹が立つからといってお客様に対して感情的になっていたら、あなたは注意したりするでしょう？それなのに、あなたが自分お仕事『だけ』が大変だと思っているのかは知れませんが、あなただけは感情的をむき出しにしても許されると思っているのでしょうか。
191.
192. 39.電波でキチガイな名無しさん
193. 2014年07月19日 06:26
194. ▼このコメントに返信する
195. バックレ安定ってそれじゃあ殴られたから殴り返した様なものじゃん
辞める時もしっかり辞めてからとやかくいえるものでしょ
どちらかに不備があるならちゃんと対応した方がいい
クセになるとやってけないよ
196.
197. 40.電波でキチガイな名無しさん
198. 2014年07月19日 06:54
199. ▼このコメントに返信する
200. 厚顔無恥にすぐやめるくせに、ニートを雇わないのは社会が悪いみたいにいうのが今のニート予備軍
201.
202. 41.電波でキチガイな名無しさん
203. 2014年07月19日 07:17
204. ▼このコメントに返信する
205. バックレでいいんじゃねーの？
善悪でいえば善い事じゃないけど
合理性でいえば行かない方が正しいと思う。
その店長はお前に怒ってるしお前を見下してる上に攻撃的な言動だよね。
のこのこ出向こうものなら確実に悪意ある対応が待ち受けてる。
辛くてバイトやめるって言うなら行かない方がいい。
206.
207. 42.電波でキチガイな名無しさん
208. 2014年07月19日 07:45
209. ▼このコメントに返信する
210. そんな奴がいるところ辞めちまいなよ、電話越しであっても脅す元気があるやつは君が居なくてもやっていけるさ。
211.
212. 43.電波でキチガイな名無しさん
213. 2014年07月19日 07:49
214. ▼このコメントに返信する
215. ※40
すぐ辞めるのは、会社にも問題があるからじゃない？
良い会社だったら辞める人も多くないだろうし、ニートが贅沢言ってるなら、別にニートし続ければいいし
まぁ本当にニートが贅沢言ってる『だけ』なのかねぇって話
ちなみに俺はニートじゃないし
心身共にすり減らしてまで仕事するならニートになるけどな
216.
217. 44.電波でキチガイな名無しさん
218. 2014年07月19日 08:14
219. ▼このコメントに返信する
220. そりゃ電話越しとか、常識のないことしたら怒り買うだろ
221.
222. 45.電波でキチガイな名無しさん
223. 2014年07月19日 12:02
224. ▼このコメントに返信する
225. 真に受けてオドオドする奴はブラック企業に食い物にされる
なんのためらいもなくバックレる奴はクレーマーモンペになる
226.
227. 46.電波でキチガイな名無しさん
228. 2014年07月19日 12:42
229. ▼このコメントに返信する
23
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