面接官「リンゴは英語で?」俺「アップル」面接官「平凡ですね」 こんな時、面接のプロが模範解答を解説
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1. Posted by a 2014年04月28日 21:10
１
2. Posted by 2014年04月28日 21:10
最近の採用担当・面接官は何か勘違いしてるな
3. Posted by める 2014年04月28日 21:10
きた
4. Posted by なる 2014年04月28日 21:10
一桁なんかいらんわ
5. Posted by 2014年04月28日 21:11
これこそ質問に質問を返したいね
6. Posted by 2014年04月28日 21:11
ホンと日本人って勘違い大馬鹿野郎だよな
7. Posted by 2014年04月28日 21:12
なに面接官て？
お役人なの？
8. Posted by 2014年04月28日 21:13
とんちじゃねーんだから
9. Posted by 名無しのオージャン 2014年04月28日 21:13
社員探しというより暇人探しだよなあ
10. Posted by 2014年04月28日 21:13
どうでもいい
仕事できるやつを採用しろ
以上
11. Posted by 2014年04月28日 21:14
めんどくせ
12. Posted by 2014年04月28日 21:15
どうせ面接で分かることなんて知れてるのに
仕事してますアピールうざい
13. Posted by 2014年04月28日 21:15
なんで会社側上目線なんだよ
会社が人たらなくて求人をだしてて
それに求職者が時間と金をかけて応募してくれてんだろ
寿司でも用意して出迎えるのが筋ってもんだろ
14. Posted by 名無し 2014年04月28日 21:15
何いってるんだ？コイツ？w
15. Posted by 名無しング 2014年04月28日 21:16
「では、『バカ面接官』は英語でなんていうかご存じですか？」
「？」
「You！」
16. Posted by 名無し 2014年04月28日 21:16
これこそ無駄
面接官も平凡ですね
17. Posted by 2014年04月28日 21:16
その質問がどんだけ中身がないかわからない面接官を首にしたい
18. Posted by 2014年04月28日 21:16
そんな事考えさせようとするとろくさいアホのところで働くかよ
19. Posted by 2014年04月28日 21:16
ここの就職関連のニュースって
「ああ俺はこんな下らないことに付き合わなくってよかった」って
ニートが思うような話ばっかだよな
そんなに就職活動しない理由が欲しいのか
20. Posted by 2014年04月28日 21:16
とりあえず責任転換じゃなくて責任転嫁だよな
21. Posted by 2014年04月28日 21:17
質問がつまらなさ過ぎるし下らなさ過ぎる。
もう少し気の利いた質問用意しろ。
22. Posted by 2014年04月28日 21:17
こんな質問をしてくる企業はその時点でお察し
23. Posted by 2014年04月28日 21:17
めんどくせー
24. Posted by エンジェロイド 2014年04月28日 21:17
とりあえず個人情報さらしてからこういうこと言ってほしい。
25. Posted by 名無しのオージャン 2014年04月28日 21:18
勉強不足で申し訳ありません、できれは正解を教えていただけないでしょうか？
って言った後に「いやアップルで正解だよ？」
とか言うような会社なら中指立ててファッキンシッマザーファッカーつって帰るわ
会社は社員選んでるけど、こっちだって会社選んでるんだしな
26. Posted by 2014年04月28日 21:18
外資金融とかコンサルとか総合商社受けてたけど
2chでよくあがってる大喜利みたいなくらだらねー質問は一切なかったな。
「ギリシャ危機について英語で意見言って」とかはあったけど
27. Posted by 2014年04月28日 21:18
お時間を頂戴して戴いたとか何だこの奴隷思想。
28. Posted by 名無し 2014年04月28日 21:19
逆にお前はわざわざ時間さいて交通費かけて来た人にわけわからん質問して納得出来ないから不合格とか社会人としてどうなの？
お前の下で働きたいとかお前と取り引きしたいと言う会社はない
29. Posted by あ 2014年04月28日 21:19
システムが平凡って言われるのと、答えがひとつしかない問いの正解を言ったら平凡って言われるのじゃ全然違うだろ
責任「転換」といいこいつやべえ
30. Posted by o 2014年04月28日 21:19
何か腑に落ちないな。
31. Posted by 名無しクオリティ 2014年04月28日 21:19
痛々しいうえに恥ずかしいｗｗｗｗｗｗ
32. Posted by あたし新聞 2014年04月28日 21:19
林檎はバーモントだろっ！
33. Posted by 2014年04月28日 21:19
「責任転換」が気になって内容が入ってこない
34. Posted by 名無しさん 2014年04月28日 21:20
こんなめんどくさい質問用意する組織は此方から願い下げだわ
35. Posted by . 2014年04月28日 21:20
営業の例は分かるけど、だとしたら面接の質問は不適切だろ
前者は引き出すべき回答があるが、後者にはそれがない
そんなくだらない質問考えるのに時間割いてることの方が問題
36. Posted by 2014年04月28日 21:20
見事、正式採用されれば
神様の求める物を準備できなかった非礼をお詫び続ける人生が待ってるのか。素晴らしいな
37. Posted by エンジェロイド 2014年04月28日 21:20
理系で良かった。
38. Posted by 2014年04月28日 21:20
時間とお金を消費して面接を行ってるのはお互い様なのに、会社側の一方的な都合だけを押し付けて満足させろとか考えてる所は禄でもないからやめたほうがいい
39. Posted by あ 2014年04月28日 21:20
媚びないと社員になれないといわれてるようで腹が立つ、役に立たない質問を時間をかけてふってくる会社は嫌い
40. Posted by 2014年04月28日 21:20
そんな会社に入る必要がないな
平凡こそ一番の歯車
41. Posted by 2014年04月28日 21:21
くそくだらん
42. Posted by 2014年04月28日 21:21
キモイ文章
43. Posted by 2014年04月28日 21:21
俺なら断ってすぐ帰るけどな
そもそもこの手の質問されなかったし
44. Posted by 絶望的名無しさん 2014年04月28日 21:22
勘違いのバカ企業が増えましたな。
45. Posted by 2014年04月28日 21:22
そんなめんどくさい会社には入らないのが正解だろｗ
46. Posted by 名無し 2014年04月28日 21:23
こんな面接にとおるならろくな人材あつまらんわw
取り引き先やお客さんにもそんな態度か？w
47. Posted by 名無し 2014年04月28日 21:24
アナップゥ〜ル！！
48. Posted by きさん爺 2014年04月28日 21:24
お
49. Posted by 名無し 2014年04月28日 21:24
要するに喧嘩売ってるんだな。
「平凡ですね」なんて言われて腹が立たない奴いねーだろ
50. Posted by １２３４５６７８９０ 2014年04月28日 21:25
潰れる気しか感じられない・・
51. Posted by 2014年04月28日 21:26
つまらない質問ですね
52. Posted by 名無し 2014年04月28日 21:26
こんな基準で面接する会社ねえよ！
このライター取材先にバカにされて一杯食わされてんじゃねーの？
53. Posted by 名無し 2014年04月28日 21:26
もうここまできたら、何か理由つけて落とすことしか考えてないだろｗｗ
面接官も判断できないから奇をてらってるだけ。
変な面接官で大変だなｗｗ
54. Posted by 2014年04月28日 21:26
あとから「反応を試してすいませんでした」って謝るならいいんじゃない
55. Posted by 名無しさん 2014年04月28日 21:26
>面接官が面接をしてくれると言うのは、相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う事です。
そもそも、この考えが間違っとるわ。
こんな考えの会社なんかすぐ潰れるっつーのｗ
56. Posted by 名無し 2014年04月28日 21:26
＞面接官が面接をしてくれると言うのは、相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う事です。
人材を求めるのも業務の一環だろ
人を大切にしないブラック企業がなんでたくさんあるかよくわかるわ
57. Posted by 2014年04月28日 21:27
ってか、この手の会社って大抵ブラックでソッコーで潰れるよなｗｗｗｗ
58. Posted by ぬ 2014年04月28日 21:27
一休さんでも募集してるのか
59. Posted by 2014年04月28日 21:27
吉本の面接なのかな？
60. Posted by 2014年04月28日 21:27
その質問が飛んでくる時点で積みなんやで
所謂落とすための質問よ
61. Posted by 2014年04月28日 21:27
奴隷を選ぶんじゃなくて、一緒に働きたいと思える
人間を選ぶなら、こんな質問はありえない。
つまりブラック確定。
そして、この記事を書いた自称プロはただのクズ。
62. Posted by 名無しのプログラマー 2014年04月28日 21:27
そんな貴重な面接時間をくだらない質問時間で削ってるのはどうなんだ？
63. Posted by 2014年04月28日 21:27
何の意味もないしバカ丸出しだから最近は圧迫もとんちも減ってきてるんだけどな
ネットに変な噂流れるの恐れて丁寧に面接する所も増えてきたし
未だにやってるアホがいるのか
64. Posted by 名無し 2014年04月28日 21:28
正確
ァン？表出ろ・・
バキッ！ドカッ！
面接官 すびばせんでした〜！
65. Posted by 2014年04月28日 21:28
大手はこんなくだらない質問しない
普通に大学でちゃんと勉強したか、卒論修論、部活、学生時代頑張ったことをきちんと言えてプラス成績がそこそこなら採用200人超えの会社ならまず落ちない
66. Posted by 2014年04月28日 21:28
この面接で落とされた学生は、将来のお客かもしれないのに
67. Posted by _ 2014年04月28日 21:28
リンゴ・スターとでも言えばよかったのか
68. Posted by あ 2014年04月28日 21:28
アダムとイヴに因んで
フォビドゥン・フルーツとでも言おうか
69. Posted by 正解！！…くぅ〜！！… 2014年04月28日 21:28
リンゴを英語で言うと？
青森！！
＼(^o^)／
70. Posted by あ 2014年04月28日 21:28
「お前がそう思うんならそうなんだろう お前ん中ではな」が非常に役に立つ場面だな
71. Posted by 名無しさん 2014年04月28日 21:28
「（前略）よろしければ正解を教えていただけますか？」
「いや、アップルで正解だよ」
この場合、さっさと席を立ち、去り際に面接官を鼻で笑ってやると良いでしょう
いかに面接とはいえ、初対面の人間にこんな無礼を働くことは、明らかに間違いだからです。
正常な判断が出来る人間なら、当然誰もがそう考えます。
質問の真意は「うちはブラック企業だから、入らないほうがいいよ」なのです。
ですので、退室する際の言葉は「ありがとうございました」という通常のものではなく「お気の毒に」という、労いの言葉が良いでしょう
72. Posted by 2014年04月28日 21:28
こういうの一流企業がやる分には構わないと思うんだけど、
低学歴のコンビニの店長とかが真似するから困るんだよね
身分相応の人間がやるならいいけど世の中身の程知らずが多過ぎて
ほんと何様なんだよお前はってのが多過ぎるんだよ
73. Posted by 2014年04月28日 21:29
ｨｴｧﾎﾟｩ
74. Posted by 2014年04月28日 21:29
馬鹿にされた上に謝罪させられて
おまけに感謝感激しないといけないとか
75. Posted by ＿ 2014年04月28日 21:29
まあ面接官もふるいにかけてるわけだしなあ
全員が答えを出せるような質問はしてこんわな
76. Posted by 2014年04月28日 21:29
>>早、「面接官が意地悪だ」などと言っている方がいるようですが、それは責任転換です。
仕事を始めたらこんなやり取りは日常茶飯事あるのです。
なるほど、社会には意地悪な奴しか居ないってことか。誰だよ社会人は清く正しい心の持ち主だって嘘ついたやつ。
77. Posted by 名無しさん 2014年04月28日 21:29
こんな詰まらん質問くり出すような無意味な会社に見切りつけるわw
78. Posted by 2014年04月28日 21:30
会社が上から目線なのはあたりまえだろ
お前らの存在が下すぎるんだから
79. Posted by 名無し 2014年04月28日 21:30
入社もしてない人にこんな態度なら平気でパワハラやセクハラしそうだなw
80. Posted by 2014年04月28日 21:30
さすがにキチガイですわなぁ
81. Posted by 一般人 2014年04月28日 21:31
当たり前のことじゃん。これに反発してる奴は社会人として大丈夫か？
82. Posted by 2014年04月28日 21:31
２けた
調子いい
83. Posted by 2014年04月28日 21:31
面接は会社が就活生を見定めると同時に就活生からも会社を見られてるという意識がないからこんなアホな面接をやっちゃうんだよ。
84. Posted by 名無しさん 2014年04月28日 21:32
社長「今年の採用はどうかね？」
面接官「全員平凡なので採用０です。」
社長「」
85. Posted by あ 2014年04月28日 21:32
ﾊﾟｲﾅﾎﾟｰ
86. Posted by 2014年04月28日 21:32
バカにしないでくれる！？
知ってるわよそれくらい！！
87. Posted by 2014年04月28日 21:32
では、平凡でない模範解答を今後のためにお聞かせください。
88. Posted by 2014年04月28日 21:32
クレーマーに簡単に謝るのはいかがなもんかね
89. Posted by 2014年04月28日 21:33
※76
おまえは中学生かなんかか？
社会に出たことないのか？
ずっと引きこもったままで社会に出たことの無いニートなのか？
90. Posted by おもしろい名無しさん 2014年04月28日 21:33
イラッとする話だけど、よく読んどいた方がいいよ
91. Posted by 2014年04月28日 21:33
うわー・・・
別に感心する記事でもないけど文句言う内容でもないだろ・・・
まけいぬいっぱい〜
92. Posted by 2014年04月28日 21:33
林五は5 woodsだろ
93. Posted by a 2014年04月28日 21:34
こういうくだらん面接をやる会社は大概ロクでもねえから
ウチもそうだけど大手じゃ禁止されてるよ
大学通じてウワサは広まっていくからな
94. Posted by 名無し 2014年04月28日 21:34
俺 社長の親戚なんだけどお前クビなw
95. Posted by まとめブログリーダー 2014年04月28日 21:35
読んでなるほどとは思うけど、お前らが育てろよと思う。
96. Posted by もきゅっと名無しさん 2014年04月28日 21:35
お時間とらせて申し訳ありませんとか
時間を惜しむならくだらねえ質問するなよ
97. Posted by ｗ 2014年04月28日 21:35
ここは派遣の負け犬のスクツですねｗ
98. Posted by 2014年04月28日 21:35
営業採用するなら、どんな状況でも切り返せる人間を取りたいと思うわな
マニュアルだけ見ていれば問題ない仕事とは違うからな
99. Posted by 吉良吉影の仲間Ｍ 2014年04月28日 21:35
企業が要求する社畜レベル高すぎだろ。
大体即戦力って言うけど社員を育てる能力も意思もない会社ばっかりになってるんじゃねーの？
社員を新しく雇える能力のない会社ばかりになりそうな悪寒。
100. Posted by 2014年04月28日 21:36
>>42
いいね
101. Posted by a 2014年04月28日 21:36
アホくさ
じゃあ、お前の会社は潰れないだろうな？、と問い返してやれ。
年収1億もらっても行きたいと思わんわ
102. Posted by 2014年04月28日 21:36
>会社は自分のために時間と費用をかけて会ってくれたのに、会社が求める物を準備できず、相手に対して無駄な事をさせてしまったのはこれは無礼です。
リンゴをアップルと言って平凡と言われたのに対してこの結論は出ないわ
ちょっとこの面接官のいる企業には関わりたくないなと思う
103. Posted by この人 2014年04月28日 21:36
何か嫌な事でもあったのかな。
104. Posted by 2014年04月28日 21:36
こんな質問をする会社は・・・その先は言う必要ないですよね。
105. Posted by 2014年04月28日 21:36
要するに「リンゴは英語で？」という質問からどこまでを察することができるかというテストなんだが
こういうことを「誰もが当然できること」として要求してくる企業だと入社してからが大変だぞ
周囲も当然のように1の情報から10まで察するような人間ばかりだから、
自然と「言われなくても分かるよね？」って風土が形成されてる
自分一人で何でもこなせるスーパーマンでないと地獄
106. Posted by 名無しのトゥミコロクル 2014年04月28日 21:37
これってマジでいってんのかねえ
ゴミクズ面接官
107. Posted by 2014年04月28日 21:37
※89
よう、何故噛み付いた？オレみたいなゲスな存在なんてスルーすればよかったのに。
まあいいさ。ストレス発散のサンドバッグが欲しかったのか？
108. Posted by 2014年04月28日 21:37
自分なら、あまりに簡単な質問で"バカにされてるのか？"と思って
「what?! is it true?」みたいにほんまかいな？って聞き返してしまいそうだわ
109. Posted by 2014年04月28日 21:37
気持ち悪い。馬鹿じゃね？さっさと潰れろ。
110. Posted by 名無しにかわりましてGUNDAMがお送りします 2014年04月28日 21:38
禁断の果実だの知恵の実だのって言えば採用してくれるのか？
111. Posted by 名無しのプログラマー 2014年04月28日 21:38
面接と、取引先の対応ってなんで一緒に語られるの？
自社製品が平凡っていわれたら改善すべきだが
アップルが平凡っていわれたらお前頭おかしいんじゃないのって話じゃん
112. Posted by あ 2014年04月28日 21:38
そんな迂遠なことするより、手近なもので営業させてみればいい。
万が一>>1の通りの意図だとしての話だが。
113. Posted by 2014年04月28日 21:38
自分本位のバカが多いんだな
会社だって工数かけて面接してんのに
お前らは行けば求められるとか思ってんのかねえ
114. Posted by Posted by 2014年04月28日 21:39
韓国語で答えたら採用ニダ
115. Posted by 名無し 2014年04月28日 21:39
お尻を出してPEACH
116. Posted by ^o^ 2014年04月28日 21:39
こんなもん仰々しく取り上げるから就活生困るんじゃない？みんな素直でまじめなんだから信じたらどうするの。三遊亭かなんかの入門テストかよって話じゃない。
117. Posted by 2014年04月28日 21:39
とりあえず、学生きたら面接で聞いてみようｗｗ
118. Posted by 2014年04月28日 21:39
「〜でしょう」「〜ではないでしょうか」
そんな口調ばかり。ほとんどの話を断言できていないし、説得力がない。
自分の言葉に自信がないのか？
高校生の文章を読まされている感じがするけれど、この人は何をしている人なの。一応、ツイッターのプロフィールを見る分には社会人っぽいけど…。
最後まで読んで言いたいことはわかったけれど、もっと短くまとめられないもんかね。
119. Posted by 2014年04月28日 21:39
面接セミナーとかで講師が熱弁しているのを、頷きながらメモを取るアホ学生の姿が目に浮かぶ
120. Posted by 2014年04月28日 21:39
とえり好みしていて結局無職になりました、と
121. Posted by 2014年04月28日 21:41
他人の脳内当てクイズとか無茶の最たるもんじゃねーか
122. Posted by 2014年04月28日 21:41
こんなんマジ信じる奴は一生採用されんわｗｗｗｗ
123. Posted by まとめブログリーダー 2014年04月28日 21:41
そのままやないか！ひねりなさい、ひねりなさい！
124. Posted by 2014年04月28日 21:42
人事担当なんて普段暇なんだから
お時間を自分のために頂戴していただいたなんて思わないでいいと思うよ
お前らの言葉遊びに付き合ってる暇なんてねーよくらい思わなきゃ
125. Posted by 名無しの隣人さん 2014年04月28日 21:42
就職辞めよう！(迫真)
126. Posted by 2014年04月28日 21:42
127. Posted by 2014年04月28日 21:42
128. Posted by 2014年04月28日 21:42
129. Posted by 2014年04月28日 21:42
130. Posted by 2014年04月28日 21:42
131. Posted by 2014年04月28日 21:42
132. Posted by 2014年04月28日 21:42
133. Posted by 2014年04月28日 21:42
134. Posted by 2014年04月28日 21:42
135. Posted by 2014年04月28日 21:42
136. Posted by 2014年04月28日 21:42
137. Posted by 2014年04月28日 21:42
138. Posted by 2014年04月28日 21:42
139. Posted by 2014年04月28日 21:42
140. Posted by 2014年04月28日 21:42
141. Posted by 2014年04月28日 21:42
142. Posted by 2014年04月28日 21:42
そんな気持ちの悪いところで働かなくて政界なんじゃね？
俺が人事だったらそんな馬鹿なことやらんし
顔見て経歴みて 嘘癖ーなーって思ったら採用しない。
派遣の履歴書みて この人だめっぽいなっておもったら１日でいなくなってるし
143. Posted by 2014年04月28日 21:42
144. Posted by 2014年04月28日 21:42
145. Posted by 2014年04月28日 21:42
146. Posted by 2014年04月28日 21:42
147. Posted by 2014年04月28日 21:42
148. Posted by 2014年04月28日 21:42
149. Posted by 2014年04月28日 21:42
150. Posted by 2014年04月28日 21:43
151. Posted by 2014年04月28日 21:43
それだけ世の中理不尽で溢れてるってことだろうな
そういう所で働かなければいいだけのことだけど
大衆はそんなこと言ってられないっしょ
152. Posted by 名無し 2014年04月28日 21:43
ほんとくだらねえな
153. Posted by 2014年04月28日 21:43
154. Posted by 2014年04月28日 21:43
155. Posted by 2014年04月28日 21:43
156. Posted by 2014年04月28日 21:43
157. Posted by 2014年04月28日 21:43
158. Posted by 2014年04月28日 21:43
159. Posted by 2014年04月28日 21:43
160. Posted by 2014年04月28日 21:43
161. Posted by 2014年04月28日 21:43
162. Posted by 2014年04月28日 21:43
163. Posted by 2014年04月28日 21:43
164. Posted by 2014年04月28日 21:43
165. Posted by 2014年04月28日 21:43
166. Posted by 2014年04月28日 21:43
こんなこと面接で学生に聞いたら人事にぶっ飛ばされるわ
こんなとんちで適正がわかる訳ないだろ
もっと意味あることを聞くべき
こんなゆるいマナーのはなし
167. Posted by 2014年04月28日 21:43
168. Posted by 2014年04月28日 21:43
169. Posted by 名無しさん＠ダイエット中 2014年04月28日 21:44
こういう会社とか採用されてもこっちから蹴るわw
てか実在すんの？なんかこんなトンチっぽい面接する会社なんて
170. Posted by いニュ 2014年04月28日 21:44
※45は会計士のジョークかw
171. Posted by fugafuga 2014年04月28日 21:44
解雇規制を撤廃されれば、新卒一括採用も圧迫面接も全部消えてなくなる。
172. Posted by 2014年04月28日 21:44
ばかじゃねーの？
って捨て台詞残して退出して2ちゃんや就職サイトに書きまくるわ
173. Posted by a 2014年04月28日 21:44
空白荒らし消えろ
174. Posted by 2014年04月28日 21:44
この会社はエスパーでも探してるの？
175. Posted by 2014年04月28日 21:44
ザ・ビートルズ
176. Posted by 2014年04月28日 21:45
違法行為ばかりのIT人事か
177. Posted by 2014年04月28日 21:45
下らない屁理屈並べる間抜けよりは平凡の方が100倍いいと思うよ
178. Posted by 金☆自演乙☆展克 2014年04月28日 21:46
面接官『平凡ですね』
学 生『それネットにアップしますうから。もちろん担当者の名前と連絡番号つきでWw』
こうすりゃよかったなじゃね〜の
179. Posted by あ 2014年04月28日 21:46
よくよく考えたら、まだ雇用契約結んでない赤の他人に対してこんなに
偉そうにするのはおかしいよな。
180. Posted by 2014年04月28日 21:46
くそ面接官の言い訳長すぎだろｗ
181. Posted by 2014年04月28日 21:46
リクルートといい
学生いじめて遊んでるだけじゃねーの
182. Posted by 夢のトリプルフィスト 2014年04月28日 21:46
誰がこんな面接マニュアルを書いたんですかね・・・？
183. Posted by 2014年04月28日 21:47
ソースの全文読んだけど本当時間の無駄だった。
前提からひどい。
184. Posted by 2014年04月28日 21:47
アホくさ…
そんな会社の内定なんていらねーよ
185. Posted by 2014年04月28日 21:47
>出来る営業マンならこういうでしょう。
>「お時間頂戴したのに、大変お恥ずかしい御提案で申し訳ございません。ちなみにどんな点が平凡だとお感じになられましたか。」と。
ねーよｗ
使える営業なら市場動向や相場もしっかり学習してる。
記事の喩えで言うなら自社製品が糞なことも知らずに顧客に売り込み掛けている営業が癌だろう。
（別な意味で使える営業なら騙した上で契約取ってくるんだろうけど）
186. Posted by 2014年04月28日 21:47
悪くないのに謝って…
捏造慰安婦問題そのまんま。
187. Posted by 名無し 2014年04月28日 21:47
正確 薄汚い私めに面接官様の貴重なお時間をさいて頂いて申し訳ありません！！もしよろしければこの無能な私めにお仕事を与えてくれませんでしょうか？
あんたプライドないのかよ！w
188. Posted by w 2014年04月28日 21:47
Fuck'in
ass hole が正解
rent hip www
189. Posted by 2014年04月28日 21:48
※6
こんな駄文で日本人をひとくくりに腐すんじゃねー
190. Posted by え 2014年04月28日 21:48
※175 ワロタ 面接官に言ってやれ唖然とするぞ
191. Posted by 2014年04月28日 21:48
きのこがグンマーの不思議な
192. Posted by 2014年04月28日 21:48
Googleの真似はもう廃れたぞ
平凡以下
193. Posted by 名無し 2014年04月28日 21:49
め、め...、めんどくせぇ
194. Posted by 課金厨な名無しさん 2014年04月28日 21:49
面接も仕事だろｗｗｗ
195. Posted by 2014年04月28日 21:50
「平凡ですね」
「非凡かつ刺激的な面は、入社後にお見せしますよ」
196. Posted by 2014年04月28日 21:50
こういう面接する時点で
この企業ブラックなんじゃ？
197. Posted by 2014年04月28日 21:50
>平凡な質問ですね
ワラタ
198. Posted by 2014年04月28日 21:50
リンゴを英語→答えは一つ
提案内容→答えは複数
前提が全く異なることをつらつらと書いてスペースを埋めるのがうまい人だね
この質問でApple以外の返しをされたらそれこそめんどくさくて仕事なくなるわ。営業したことねーだろこいつ
199. Posted by 2014年04月28日 21:50
ただのイチャもんや難癖レベル
そんなので人間性とか推し量れるものなのか？
200. Posted by 2014年04月28日 21:50
解説が長すぎて読む気おきない
無駄に長い独りよがりの解説からして老害臭ぷんぷん
201. Posted by まとめブログリーダー 2014年04月28日 21:51
つか人事は平凡な人材はいらないのか？
奇抜なやつばっか採用しても上手くいかないだろうに…
202. Posted by 2014年04月28日 21:51
面接官が気に入るか気に入らないかだよ
ブサメン「アポー」
面接官「知能に問題がありそうですね」
イケメン「アップルです」
面接官「正解です。当たり前の事を当たり前に出来るのもアドバンテージなんですよ」
203. Posted by 2014年04月28日 21:51
こんな面接するより育てがいの有りそうな
素直なやつを雇ったほうがなんぼかマシだな
こういうので採用されるような奴は大抵スレてるから
却って扱いにくいんだよ
204. Posted by Ｈ 2014年04月28日 21:51
平凡ですねという話にもっていって、その後の流れを試したいというのはいいとしても、最初にリンゴは英語で何というのという質問は人を馬鹿にする意図が大だろ。失礼極まりないと思う。相手を試すなら、センスあるそれなりの質問を用意してしかるべきだと思うぞ。
205. Posted by 2014年04月28日 21:51
平凡な答えをしたはずのにまず自分の非を謝罪しろとか
頭おかしいんじゃねーの？
じゃあ記者の考える林檎の正しい英語を晒せよ
206. Posted by 2014年04月28日 21:51
面接官「りんごは英語で言うと？」
俺「アップル」
面接官「平凡ですね」
俺「じゃあアップルはなにご？」
面接官「英語」
俺「不正解ー答えはりんごでしたー」
207. Posted by 2014年04月28日 21:51
稀に見るレベルの駄文だな。
さぞしたり顔で書いてるんだろうけど、
文章力の無さがそこかしこから見て取れる。
208. Posted by 2014年04月28日 21:52
馬鹿面接官の証拠だからその会社からさっさと逃げた方がいい
209. Posted by 名無し 2014年04月28日 21:52
無言で腹に蹴りぶち込む
面接？やめだ！やめ
喧嘩したいんだろ？表いくぞ
面接官 ちょっ・・落ち着こう
210. Posted by ま 2014年04月28日 21:52
死ねボケ
211. Posted by 2014年04月28日 21:52
こんなわけわからんことする会社には入りたくないわ
212. Posted by 神の領域な名無しさん 2014年04月28日 21:53
どう答えれば正解だったのかってもし聞いたとして、
面接官も答えようがないんじゃないかな・・・ｗ
気の利いた答えを更に用意してないと
赤っ恥じゃねｗ
213. Posted by . 2014年04月28日 21:53
気持ち悪いなぁ
就活生だって時間と金かけて面接受けてるんだから、お互い様でしょうよ
こうゆうとこに日本の社畜根性出てるよね
214. Posted by 2014年04月28日 21:53
※185
こんなこと言ってくる営業いたら会社に苦情言われるよな
なんでダメかなんて相手に聞かず自分で考えるべき話
これ書いたやつは聞いたら答え教えて貰えると思ってる学生気分の奴なんだろう
215. Posted by さくら 2014年04月28日 21:53
そもそも、面接なんて短時間のことで何がわかるんだろう。
勿論面接は必要
「テストで見破れないバカを見つけるため」とか
「テストで見つけられない掘り出し物を見つけるため」にね。
216. Posted by ダメだこりゃ 2014年04月28日 21:54
コミュ障に何を言っても、ネットでしか反論してこないし、人材の当たり外れは酷いからな。
基地は取りたくないからしょうがないだろ。
217. Posted by 名無しのガンダム好き 2014年04月28日 21:54
偉そうに記事を書いてるが
責任転換とか書いている時点でお里が知れる
責任転嫁でしょ普通。
218. Posted by まとめブログリーダー 2014年04月28日 21:54
言いたい事は>>9で言われてた
この一言に尽きるわ
219. Posted by 2014年04月28日 21:54
なんだかお腹立ちな方が多いようですが、そんなに切れやすくて
社会人が務まるのでしょうか？
皆さんの反応を見ているとこの質問は社会不適合者を見つけ出すのに
最良の質問のように思えてきます。
220. Posted by 2014年04月28日 21:54
an Appleでも平凡？
221. Posted by 2014年04月28日 21:54
こういうひねくれた面接が流行ってるからやってるってだけで
何も考えてないと思うよ
222. Posted by 名無し 2014年04月28日 21:55
普通が一番じゃないですかー
それが日本ってもんですよwww
って言うわ。何で謝るんだよ。不必要にへりくだる奴なんていらんだろ。
223. Posted by 2014年04月28日 21:55
ごめんなさい（棒）、貴方様の機嫌を取れるような言葉は何一つ思いつきませんでした（皮肉）。
224. Posted by 2014年04月28日 21:55
アナップルだな
アップルはカウンタブルだ
225. Posted by 2014年04月28日 21:56
こういう面接やる会社って、噂が立ったときのリスク考えてるのかな。人材が逃げてくだけだろ。いや、もう逃げてるからこんな人事しかいないのか。
226. Posted by あ 2014年04月28日 21:56
面接官「リンゴは英語で?」
俺「・・・」
面接官「平凡ですねwｗ ってあれ...！？」
俺「・・・・・」
227. Posted by 2014年04月28日 21:56
元記事の続きにリクルートスーツの話もあるけど
こんな受け答えする奴めんどくさそうだから落とすわ・・・
228. Posted by 家畜以下 2014年04月28日 21:56
社畜テストかwwww
229. Posted by 2014年04月28日 21:57
入ったら入ったで、出る杭は打つわけですよね?(お約束的に)
230. Posted by 2014年04月28日 21:57
>相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う>事です。
なんぼほど偉いねん。
こっちだって金と時間かけて面接会場に行ってんだよ。
一緒に仕事するかもしれんし、少しは目線下げることも必要なんじゃねーの。古代インドじゃねーんだぞバカ。
231. Posted by 2014年04月28日 21:58
会社に入って理不尽な人ってこんなに多いんだとショックを受けたが、今ではオレも立派に理不尽な要求をするようになった
いい事か悪い事かは別として、大人になってしまったよ･･･
232. Posted by 2014年04月28日 21:58
「普遍的なものとは案外平凡なものです」とでも言っておけ
233. Posted by 2014年04月28日 21:58
マンドクセ
234. Posted by 名無し 2014年04月28日 21:58
答えお前？今日何時に終わるの？逃げんなよ？
235. Posted by 2014年04月28日 21:58
下からのぞくのちかん
236. Posted by 名無しのオージャン 2014年04月28日 21:59
この面接官は芸人を求めてるのか？
237. Posted by 2014年04月28日 21:59
「ブッダがある男をジゴクから助け出すため、切れやすい蜘蛛の糸を垂らした。ナンデ？」
「ゲイのサディストだから」
「採用です」
238. Posted by 2014年04月28日 21:59
「正解は、越後製菓」
239. Posted by やぁ☆ 2014年04月28日 21:59
ひまハム自己紹介鬱記事10連戻せ
240. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:00
客で行って毎日嫌がらせw
241. Posted by 名無しさん 2014年04月28日 22:00
対応を見るにしてももっとマシな質問が他にあるだろｗ
242. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:00
７０歳の社長だが こんな質問する面接員はわが社にはいない。
また面接官と云う言い方はやめろ。民間では官は使わない。
自動車教習所で教官を使っているが間違い。指導員が正しい。
243. Posted by 2014年04月28日 22:00
こんなアホがいる会社があるとは思えないが
一応言っておくが面接では余計なことベラベラと喋るなよ
聞かれたことに素直に答えればそれでいい
無理にアピールしようと長々と話す奴は面倒くさい奴と思われるだけで誰も話聞いてくれなくなるから
244. Posted by まとめブログリーダー 2014年04月28日 22:00
ガチで採用のコンサルやってるけど、企業には必ず適性検査を行うことと、それに基づく質問設計をするように伝えてるよ。
知識を問う意図じゃないのに正誤がある質問とか全く意味不明。
ここで挙げられてる能力が知りたければ、貴方が頑張ったことは何ですか？→で、それなんか意味あるの？みたいな感じだよ。
圧迫っぽくなるから適性検査で俺様みたいなものが出てる人だけだけど。
245. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:01
何この上から目線
人事どんだけ偉いんだよ、俺も普段これくらい上からものを言いたいよ
246. Posted by あ 2014年04月28日 22:01
むしろ学生が会社の為に時間さいてくれてるんだろう
面接すれば仕事したことになる会社員と違って学生は一単位にもならんわけだからな
上から目線でこんな意味不明なこと聞かれるなんて今時の若い子は大変だな
247. Posted by 2014年04月28日 22:02
面接官「リンゴを英語で言うと？」
面接官「・・・・・・・・」
俺（この人は痴呆症かな？）
248. Posted by 2014年04月28日 22:02
というかまずどーでもいい質問なんかするな。それこそ仕事に関係ないんだから俺ならこの面接官を担当から外す。回りくどい考え方はかえって周りを混乱させる。
249. Posted by 2014年04月28日 22:02
こういうトンチンカンなことしか言えないから人事なんかやらされてるんだろうねかわいそうに
250. Posted by 2014年04月28日 22:02
スレもコメントも記事の人の言ってる通りで笑ったｗ
そら企業もこんな上から目線で自分を採用しろとか言ってる奴ら相手にせんわ
251. Posted by 2014年04月28日 22:03
就活してたときは世界的な企業含めそれなりの優良企業いくつか受けたけど
この手の質問聞いたことないな
底辺特有の変則圧迫面接なのか有識者気取りのアホの妄想なのかは知らんが
252. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:03
正確 夜道きおつけろよw
253. Posted by あ 2014年04月28日 22:04
こんな質問するようなｸｿ面接官がいる会社なんか逆に蹴ってやれよ
254. Posted by 2014年04月28日 22:04
平凡といわれてからどう答えるかをはかるテストだと種明かししてんのに
バカばっかりだな
255. Posted by 2014年04月28日 22:04
>わざわざ自分のためにお時間を頂戴したというのに
仕事の合間のボランティアじゃなく、それがお前の仕事ですよ？
>「アップル」以外の答えが無い事を分かっていて質問しているはずです
>このやり取りで、まず自分の非を謝罪できる人なのかと
自分の非？を謝罪？？
ただ対応力をみてるんだろうけど、それこそ経験から培われるもんなんだからてめぇらが育てろよばーか
256. Posted by 金☆自演乙☆展克 2014年04月28日 22:05
>一部で報じられた、多くの遺体の指が骨折していたとの情報が嘘だと判明
沈没した朝船（ﾁｮｰｾﾝ）の話な
いやはやこれまで嘘だったとはWwwwwww
257. Posted by 2014年04月28日 22:05
ムダに思索を重ねて奇を衒って捻り出した屁理屈を、
文字数稼ぎのために長文でダラダラと書き連ねるタイプの
自称プロって確かに多いよね。
258. Posted by あ 2014年04月28日 22:05
そうだ！「官」は公務員のみ！遠慮するなよ！世の中ダマされるな！「民」は目を潰した奴隷。笑え日本人漢字の秘密。
259. Posted by 2014年04月28日 22:05
まあ平凡な質問でしたからねえ（大袈裟な身振りで肩をすくめる
これくらいでどや。
260. Posted by 犬男 2014年04月28日 22:05
ファック ユー
261. Posted by もみあげる名無し 2014年04月28日 22:05
面接って単にコミュニケーションができるかを見るとこだろ。
変な質問にキレたりせず、普通に受け答えができればそれで良い。
そんなことより、実際に何ができるか、学生時代の実績、そんなところのほうが大事。
面接なんて最後の確認だよ。
262. Posted by 2014年04月28日 22:06
単純に疑問だから答え聞き返してしまいそうだけど、それでアップルで正解って言われたらこの会社頭おかしい人多いんだなって思っちゃうな
263. Posted by もみあげる名無し 2014年04月28日 22:06
面接って単にコミュニケーションができるかを見るとこだろ。
変な質問にキレたりせず、普通に受け答えができればそれで良い。
そんなことより、実際に何ができるか、学生時代の実績、そんなところのほうが大事。
面接なんて最後の確認だよ。
264. Posted by 2014年04月28日 22:06
>「アンアンポー」とか、それもみんな正解
不正解だろ
265. Posted by 2014年04月28日 22:07
「地獄で会おうぜ、ベイベィー」
266. Posted by fg 2014年04月28日 22:07
メンドクサい企業だな。
こういう会社の為に人生を捧げたいとは思わない。
267. Posted by あ 2014年04月28日 22:07
俺達から大切な時間を奪っておきながらこんなくだらない記事でしか無かったことへの謝罪は無しか
無礼だな
268. Posted by あ 2014年04月28日 22:07
翌日、街宣車でビラをまく
269. Posted by 名無しさん 2014年04月28日 22:08
なんでも下手に出れば営業として腕が高いと思ってるんだな、この筆者は。
平凡ですねと返されたら、平凡のメリットを自分からプレゼンするのが、優れた営業なんだよ。
270. Posted by 2014年04月28日 22:08
即戦力を求めてるのにお前らが育てろよとは愚の骨頂だな
そりゃそんなクズはいらんでしょｗ
よってこの手の質問は面接には必要と思われる
271. Posted by 2014年04月28日 22:08
オウフwwwいわゆるストレートな質問キタコレですねwww おっとっとwww拙者『エーペル』などとつい古英語がブフオォ。
オウストラリアあたりの蛮族はエイプルとか発音するようでござるが。ﾃﾞﾌｭｯww失礼。まあ拙者の場合そのような蛮族語は英語とは認めたくないでござる。
272. Posted by 2014年04月28日 22:08
もし模範解答をいっても、
「質問を質問で返すな！」
とＪＯＪＯ敵キャラ風に返されて終わりｗ
273. Posted by 2014年04月28日 22:08
いわゆる「お客様は神様です」思考が会社にまで浸透したって事ね。
本来商売ってのは法的にも倫理的にも対等であるが、
金払った方が上って考えが蔓延するから会社側も増長しちゃったんだろ。
っというよりもクレーマーの不満をこっちで解消してるのかもしれんがねぇ。
274. Posted by 2014年04月28日 22:08
面接のやりすぎで頭おかしくなっちゃった人なんだろうな
人間なんか、そんなやり取りで分かる訳が無い
それこそ素人が考えそうな選考方法だろうに
275. Posted by 2014年04月28日 22:09
大学生も気の毒だね
276. Posted by 2014年04月28日 22:10
こんな掲示板、「働きたくないでござる!!」って言うときだけ必死な顔する連中の掃き溜めだろうに。
「そんな質問してくる会社なんて」とかばかり上から目線で書き込まれてて、あまりに滑稽すぎ。
277. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:10
考え方がすげー傲慢だなｗｗ
こんな意識で客商売できるのかが疑わしいわｗｗ
278. Posted by 2014年04月28日 22:10
かれこれ１７年社会人やってて、技術も社内調整も顧客調整もやってきたが、
こんなの失笑するわｗ
279. Posted by 2014年04月28日 22:10
ゆとり「ブラックだ！社畜だ！！」
280. Posted by 2014年04月28日 22:10
米46
逆。
取引先や客にそんな態度取られた時に
あしらえる人が欲しいんだよ。
281. Posted by 2014年04月28日 22:10
面接官も、セミナーで聞き齧ったことをそのままやってるだけと言うオチが待ってそう
282. Posted by ！ 2014年04月28日 22:11
※254
むしろそっちのほうがおかしい
「平凡ですね」って馬鹿にされているのになんで謝らなければならないのか
283. Posted by 名無しさん 2014年04月28日 22:11
リンゴがアップルじゃダメなら、数式も成り立たなくていいの？
定理全否定でいいの？
問われてるのは、そこからどう話を膨らませるかのコミュ力ちゃうの？
つか、いまどきこんなくだらねー質問用意するとこあるの？
284. Posted by 2014年04月28日 22:11
そりゃ静かにキレだしたら落としてもいいけどさ
285. Posted by 名無しのオージャン 2014年04月28日 22:11
馬鹿が馬鹿な事を言う程、馬鹿な事はないなｗｗ
286. Posted by 2014年04月28日 22:11
時間には追われてるけど
利益率には追われていないタイプ
287. Posted by まとめブログリーダー 2014年04月28日 22:11
責任転換？っていうの？
責任転嫁はいうけど・・・・
288. Posted by 匁さん必死だな 2014年04月28日 22:11
クソだとはおもうが働いてないやつは書き込む権利ないからな？
289. Posted by あ 2014年04月28日 22:12
舐めとんのか？
って言ってやりたくなるな
290. Posted by ななし 2014年04月28日 22:12
ひねくれてるとしか
291. Posted by 2014年04月28日 22:13
俺の部下にこんな回りくどい言い訳をする奴はいらん。失敗したら「すいません！」と謝ればたいていは許されるんだから。
292. Posted by あ 2014年04月28日 22:13
こういうアクロバティックなことばかりやってるから、小手先のテクニックばっか流行るんだよ
どうせ日本は3年は下働きで鍛えさせられるんだから、くじけずにひた向きに出来る人間だってことを証明できれば十分なわけで
293. Posted by あ 2014年04月28日 22:13
どうせ合格させる気なくイビりたいだけだろ？w
ならキレてヨシw
294. Posted by 2014年04月28日 22:13
はぁ・・・、いつまで雇ってやっている、雇ってやろうとか
の目線なんだか。
295. Posted by 2014年04月28日 22:14
こんなとんちクイズみたいなのやってんのか
296. Posted by 2014年04月28日 22:14
「ふじ」とか「つがる」じゃなくジョナゴールドとか答えれば良いのかな？
297. Posted by 2014年04月28日 22:15
けっこう面白いと思ったのは俺だけなのか。
カテゴリが痛いニュースになってたので妙だなとは思ったんだが。
ていうかおまえら、マジで働いたことないだろ。
としか思えんぞ。
298. Posted by 2014年04月28日 22:15
その質問により得た人材は
御社にとってどのようなメリットがあるのでしょうか？
299. Posted by 2014年04月28日 22:15
※254
正解答えてるのに平凡というような理解に苦しむレベルのキチガイにどう対応するか知りたいのか
300. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:16
だから実際にこういう面接やってる企業の名前を具体的にだせよ
毎回毎回糞ライターの小説読ませやがって
301. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:16
仮にひねった答え欲しくて合否決めたくてもそんな失礼な言い方はしないなw
あからさまに人を見下してるから失礼なのはコイツ
302. Posted by 2014年04月28日 22:16
この手の糞馬鹿な面接始めたクソ会社全部つぶれりゃいいのにな。
まともに就職活動とかしたこと無いけど、聞いてるだけで不愉快になってくる。
303. Posted by あかさた名無し 2014年04月28日 22:16
心理テストなら分かるが、面接とは・・・。
304. Posted by ももん 2014年04月28日 22:17
こういう事をする企業と面接官は公表してくれないかな？
今後の購買意欲に直結するでしょう？
崇高な志を持つ企業と理解されるなら客は増えるじゃない
305. Posted by 2014年04月28日 22:18
delicious！
って解答して分かる教養もないんだろうな
306. Posted by 2014年04月28日 22:18
何社か面接受けたけどこんな頭悪そうな面接官1匹も見たことないわ
307. Posted by 2014年04月28日 22:18
※297
頭と効率の悪い会社で働いてそうだなお前
あるいはこんな中身のない無駄な面接するほど暇なのか
308. Posted by 2014年04月28日 22:18
どういったレベルの会社がこういうのきいてくるんだろ？
俺が受ける（受けた）レベルの会社じゃ絶対聞かれねえと思うが、
この模範解答を求められる会社じゃやってける自信が全くないから面接の時間と手間の節約のため書類で落としてもらいたいって思うわ。
309. Posted by 2014年04月28日 22:18
勘違いすんな。
面接受けてやってんだよカス
310. Posted by PCパーツの名無しさん 2014年04月28日 22:18
なんの中身のないカスがgoogleとかのまねしようとするとこうなる
311. Posted by 2014年04月28日 22:19
アップルって何？って質問ならまだわかるが
英語で？ってきいててこれは質問してる側の頭が悪い
312. Posted by 2014年04月28日 22:19
※299
理解に苦しむレベルのキチガイが実際にウヨウヨいてるんだからしかたないだろ。
正解を答えて正解と認めてくれる人間って意外と少ないぞ。
313. Posted by あ 2014年04月28日 22:19
逆圧迫面接して通った友人がいるわ
出世しまくってる
314. Posted by 2014年04月28日 22:20
元から増幅してない？
ハムの鬱記事に似っててならんばい
315. Posted by テッド 2014年04月28日 22:20
ネタだと思いますがこれが本当ならこの会社は数年以内に無くなる会社ですね。
仕事は頓知ではなく真面目な一歩一歩でお客様の評価を受けて成り立つ物です。
一時のノリで受けてもそれが継続的な利益になることはあり得ません。
人事は会社の顔ですからこう言う人事が面接をする会社にはそれなりの社員しか入りません。
頓知の利いた会社と取引したいとは私は思いません。
316. Posted by あ 2014年04月28日 22:21
解説すんな粕、もう使われないわ
317. Posted by あ 2014年04月28日 22:21
こんな駄記事でいっぱい釣れた
318. Posted by 2014年04月28日 22:21
最近の面接って、ボギャブラリーも要求されてんのか
あんた等が欲しいのは芸人かい？って話だな
319. Posted by 名無しの斬る！さん 2014年04月28日 22:21
くだらねー
こんな質問してくる会社なんてこっちから願い下げだろ
320. Posted by 名無しさん＠ダイエット中 2014年04月28日 22:21
「ではないでしょうか」って
全部想像じゃねーか
こんなくだらん記事書かなきゃならんほど暇なのか
321. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:21
面接官はどうして落とすかを先に考えているんだろ、と思うけれどｗ
どっちみち大手なんかはすべてコネだろうけどなｗ
322. Posted by 名無しさん 2014年04月28日 22:21
Ａ型社会だからこうなる。
しょうもないつまらないＡ型が真面目すぎてこういうことやる。
だが最高にＡ型はつまらないからこういうことになる。
Ｏ型社会だったらこういう息苦しさはねぇのにな。
323. Posted by 2014年04月28日 22:22
即戦力を求めるならそれで良いかもね
戦前の大学生ならまだしも今の新卒にそのレベルを求めるのは無理だよ
324. Posted by ばいなら♪ 2014年04月28日 22:22
読んでると人のせい
記事読んでないけど)^o^(
325. Posted by 2014年04月28日 22:23
質問を質問で返すなあー！！
疑問文には疑問文で答えろと学校で教えているのか？
リンゴォ って答えればいいのか？
平凡で何が悪いんだか…
仕事で予想外なことをされてリカバリーに走り回らなきゃならないより期待通りのことをするほうがよっぽどマシだろ
326. Posted by 2014年04月28日 22:23
会社経営してる俺が言うのも何だが、こんな面接をする社員なら即日で減給処分するわ。
地頭の質が問える質問、もしくは人物の質がより深く解る質問ができないと何の意味もない。
まぁこんな質問しかできない社員に面接官なんざさせないがね。
327. Posted by 2014年04月28日 22:23
※322
いやいやA型にこんなボキャブラリーはないよ。そういうのが好きなのはABだろ。
328. Posted by 2014年04月28日 22:24
なるほど、こういうへんてこな人材コンサルが入れ知恵してるから
アホな面接になるんだな
329. Posted by 2014年04月28日 22:24
リンク先が笑える。「企画を考えるお仕事の人」とかｗ
そんな職業の人が、こんな妄想をダラダラと長文で書くのかｗ
職業見直したほうがいいんじゃないかｗ
330. Posted by 名無しさん 2014年04月28日 22:24
こんな無礼な面接する企業って、
面接で逃した人材が他所で出世したときのデメリット、
考えてないよな
逆にこの企業が営業かけた会社の管理職に、この面接受けた人間がいたら、もうどうやっても契約取れる目無いぞ
331. Posted by 2014年04月28日 22:24
学生を引っ掛けて喜ぶようなアホに人事させてたら、まともな人材は集まらんだろ
332. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:24
気持ち悪いな。従順な奴隷を作りたいだけだろ
333. Posted by 2014年04月28日 22:25
こんな馬鹿みたいな質問する企業あるのかね
334. Posted by 2014年04月28日 22:25
※300
その基地外相手にどう答えるのかをテストしてるんだよ
社会に入れば基地外の相手ばっかりだからね
正解答えて何が悪いんですかとか聞くような奴はいらないわけだよ
335. Posted by ひとこと 2014年04月28日 22:25
この理屈はおかしい。
企業が採用するということは企業が成長するための人材を発掘するということだ。採用していただくために採用担当者の貴重な時間を拝借しているというのは愚の骨頂だ。
採用される前の学生はお客様でなければならない。大量の応募者をさばいていると、人事担当者は何か大きな力を得ていると勘違いしているのではないか。ともに会社で戦っていくパートナーを探すのが採用活動ではないか。こんなバカな解説を読んで得心する学生は不憫でならない。
336. Posted by 2014年04月28日 22:26
喩えがアホ丸出し
平凡なシステムが正解じゃなかったらアピールするべきで
平凡なシステムが正解だったら価格なり流通なりのアドバンテージがあるべき
平凡で何のアドバンテージもないものの販売を強要される会社なら未来はない
337. Posted by 2014年04月28日 22:26
読む気が失せるわ
338. Posted by 2014年04月28日 22:26
ほかに、たいした業務を任せられないから、面接官やらされてんだよ。
差し置いて来てくれてる訳ではない。
339. Posted by 絶望的名無しさん 2014年04月28日 22:26
企画を考えるお仕事の人
@spkgo
色々企画を練ったり問題解決のお仕事。特にローカル線の活性化や町興しなどの属性強し。列車の中でメイド喫茶を行なう「メイドトレイン」が海外でも大きく報道されました。よく炎上しますが数日で鎮火しますので生暖かくご覧ください。１００倍返しの１４０００文字返信をよくやります。結構何を言われてもプレが無いのが特徴。猫と同居中。
痛すぎﾜﾛｽ
連日炎上させてやれば本望かな？
340. Posted by 2014年04月28日 22:27
面接官「平凡な答えですね」
就活生「無礼な面札感ですね」
341. Posted by 2014年04月28日 22:27
※313
お前一体どんなとこと取引してんだよ
少なくとも俺の客は意味のわかることしか言わないわ
342. Posted by 2014年04月28日 22:27
この元記事書いた人、メイドトレインで検索するとヤバイ人だってわかる。
343. Posted by 2014年04月28日 22:28
こんな会社ツイッターで炎上するわｗ
344. Posted by ななし 2014年04月28日 22:29
責任転嫁を責任転換て、
その時点で興味無くなったわ
345. Posted by 名無しのオージャン 2014年04月28日 22:29
大喜利みたいに即興でネタを作る才能が問われる業種のみだけどな
346. Posted by 2014年04月28日 22:30
こっちにも会社を選ぶ権利があるわ
347. Posted by 2014年04月28日 22:30
面「りんごは英語で？」
俺「リンゴスター！」
面「・・・」
俺「・・・」
やっぱり平凡が良いじゃないか
348. Posted by ☆☆ 2014年04月28日 22:30
性展開するのオッサン♬
349. Posted by 2014年04月28日 22:31
現実社会で参考までにお教え下さいなんて客に言ってみろ
そんな事自分で考えやがれ
ここは学校じゃねーんだよ
て言われるぞ
俺の体験談
350. Posted by 2014年04月28日 22:31
ここの※欄読めば読むほど
この質問が有効に思えてくるから面白いわ
351. Posted by 2014年04月28日 22:31
少なくともこの記事を書いた奴がバカで、
こいつが勤めてる会社もバカだということはわかった
352. Posted by 馬場正平 2014年04月28日 22:31
アポ〜アポ〜ジャイアントコ〜ン
353. Posted by 2014年04月28日 22:32
※334
そうだな、お前みたいに屁理屈こねる基地外相手には「勉強不足で申し訳ございません。もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
と言えばドヤ顔で説明して自己満足して帰ってくるよ。
354. Posted by まとめブログリーダー 2014年04月28日 22:32
あっ、はい、そっすね
355. Posted by . 2014年04月28日 22:32
そもそも、面接のプロって何やねん
356. Posted by ｄ 2014年04月28日 22:32
一見すると禅問答のようだが、そんなロジック的なものですらなくて
体育会系むちゃぶり思考回路が生み出したシロモノだな。
357. Posted by ・・・ 2014年04月28日 22:33
黒鮑、高級
358. Posted by 2014年04月28日 22:33
こんな馬鹿に仕事は頼まない
割と近い業種に今度転職するけど、絶対NOだわ
馬鹿を晒してくれてありがとう、絶対仕事振らないから
359. Posted by 2014年04月28日 22:33
何これめんどくせーｗ
360. Posted by 2014年04月28日 22:33
※350
お前みたいな能無し馬鹿にはちょうどいい暇つぶしになるかもな
361. Posted by 理想ちゃん 2014年04月28日 22:34
別にこれが入社の面接に限らず、本社のお偉いさんとか支社長とかとの対話で、今後応用して使えるから読んでおいて損はないと思う
現実問題いるじゃない、そういう性根の腐った老害というやつは
362. Posted by 2014年04月28日 22:34
こんな面接するから役に立たない人材が来るのかよ…
363. Posted by ※ 2014年04月28日 22:34
オラー？？？
364. Posted by ななし 2014年04月28日 22:35
上手い切り返しとかのトーク力を最重要視するなら水商売の人間でも雇えばいいのに。
365. Posted by 2014年04月28日 22:35
面接でこんなこと問答するほうが時間の無駄だろ
貴重な時間を割いて面接するんなら、もっと有意義な質問するわ
そもそも面接だって業務なんだから、貴重な時間を割く()もクソもねえわ
366. Posted by 2014年04月28日 22:35
システムの話なら理解できるけど、ならシステムが平凡と言われたらどうするかを聞いた方が手っ取り早く考え方がわかる
ていうか平凡と言われてどこが？と聞き返してしまう営業ってダメすぎるだろ…
平凡だと思わせないように売り込む仕事でしょうが
367. Posted by 2014年04月28日 22:35
面接を受ける方だって相応のコストと時間を割いて来てるんだよ。
なに偉そうに勘違いしてんだこの自称プロは
368. Posted by 2014年04月28日 22:35
数人の面接官と意気投合して
無数の同僚、部下、上司、神様が理由で辞めちゃう奴多すぎ
369. Posted by あ 2014年04月28日 22:36
というか、この質問が良いと思ってる奴が意外と多くてびっくり。そういう会社で働いてんだろうなぁ
まあこの記事は「責任転換」とか書いちゃってる時点で釣り臭いけど
370. Posted by 2014年04月28日 22:36
何かもう面接の域を越えてるなｗ
371. Posted by 2014年04月28日 22:36
ばっかじゃねーのとしか思わんわ
372. Posted by 2014年04月28日 22:37
まあ別に良いんじゃね？
こういう会社に本当に入りたいんなら、当然このくらいは勉強するだろう。
で、願い下げだって思う奴はそもそもこういう会社の面接受けてる時点で勉強不足だろ。
自分が一番やりたい道に進んだほうが良いんだから、無理する必要はない。
373. Posted by 名無しのプログラマー 2014年04月28日 22:37
誰かの時間を使って頂いている、使わせているという感覚は確かに大切だと思うがこの場合は面接官が不遜なだけだ。
374. Posted by 2014年04月28日 22:38
んなこと聞かれる会社なんかねーから
これ書いてる奴は面接受けたことねえだろ
375. Posted by 名無しのガンダム好き 2014年04月28日 22:38
こんな質問で
金をもらう簡単な仕事です
給料泥棒も大概にしろ!！
376. Posted by GEEKな名無し 2014年04月28日 22:38
簡潔に答えてくれるほうがいいわ
377. Posted by 2014年04月28日 22:38
よくわからんなあ
平凡って日本語だろう
378. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:39
責任転換から読むのやめた
バカヤローが
379. Posted by あ 2014年04月28日 22:39
だから「官」は貴族や公務員だ。官の中の[目]を潰されて働くのが「民」だ。刀が見えるだろ。ウググ、キェー
380. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:39
クレームの対応マニュアルを参考にして、面接始める前に録音していいか確認してみるか
381. Posted by 2014年04月28日 22:40
※341
良い所で働いてるんだな。
ウチなんて取引先どころか、同僚すら意味不明だぞ。
ぐだぐだ文句抜かすなら自分で作れ。作るスキルもねーくせに
ってどんだけ言いたいか。
382. Posted by 2014年04月28日 22:40
一休さん求めてる会社ならいいんじゃね？
人事がそれを理解して、一休さん集めてるならね
つか、そんなわけねーだろｗ
頭の悪い企画屋らしい発想で、バカ丸出し
誤字を重箱の隅とかで長文返しも頭の悪さを露呈しているよ
ミスのまま人の目に出す人だして言い訳しかできない人の意見だから、参考に値しない意見だ
383. Posted by 2014年04月28日 22:40
昔、職業訓練校に行ったとき
こんな感じの面接官だったわ
そいつらが講師しててロクに仕事してなかったんで
上官にチクッて学校の予算減らしてやったぜｗ
384. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:40
普通じゃないキチガイばっか集めてるんだからこれでいいんじゃね？w
普通の人は入ろうと思わないし入れないからw
385. Posted by 2014年04月28日 22:41
※353
就職したいのか就職してやるのかどっちなんだ？お前は
386. Posted by 2014年04月28日 22:41
そもそも人事って他の部署で持て余すダメなやつを配属する所なので
貴重な時間ではないよね
給料泥棒の暇つぶしに付き合ってやってるわけで
387. Posted by まとめブログリーダー 2014年04月28日 22:41
人件費というコストを賭けて、わざわざ時間を割いて、大の大人が集まってやってることがこれか…
388. Posted by 2014年04月28日 22:42
こいつの面接は変な奴を探すゲームか？
389. Posted by 2014年04月28日 22:42
なるほど
リンゴなんてどうでもいいわけか
「平凡ですね」と返されたときの反応を見てるのか
390. Posted by 2014年04月28日 22:42
必ずしも記事にあるような回答が出来なければいけないとは思わないけど、考え方には一理ある。
目くじら立てないで、参考程度に斜め読みするぐらいでいいんじゃないの？(笑)
391. Posted by 2014年04月28日 22:43
この採用側を例えるなら
ペンキをぶちまけて運頼みで絵を描こうとするバカな芸術家のようだ
392. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:44
※354
キメーから絡んでくんなよwキチガイw
泣かすぞ？ゴミw
393. Posted by あ 2014年04月28日 22:44
子供が思い付く不条理なぞなぞのほうがマシだわw
394. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:44
馬鹿じゃね
質問作ったやつのドヤ顔が
クッッソ寒い
頭おかしいレベル
こんな面接する会社は
潰れた方が世の中のため
395. Posted by 2014年04月28日 22:45
まあ、学生も面接官の態度みて会社選別すりゃあいいんじゃない？
よく高圧的な態度とって学生の出方をみるなんて会社あるけど、そういう人を食ったやり方をする企業は、企業モラルも疑問だし、入らなくていいんじゃない？
396. Posted by 2014年04月28日 22:45
口の上手い奴は見つけやすいかも
ただ言い繕うのだけ得意な奴との見分けをつけないと配属先のメンバーが苦労するわけだが
言い訳だけ達者な奴とか最悪よ
397. Posted by MG名無しさん 2014年04月28日 22:45
なんだ面接のプロって…。キモい。
398. Posted by 2014年04月28日 22:46
「面接で『リンゴを英語で言うと？』と聞かれたので『アップル』と答えたら『平凡ですね』と言われた。
ごめん、このやり取りの何処に「非」
があるの？
アップルは正解なんだろ。
ただ、筆者が言う内容を言える学生や就活してる人がいるなら、そいつは受かるとは思うが。。
399. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:46
こういう質問する会社に行きたいとは思わない。
400. Posted by 2014年04月28日 22:46
ええ〜〜っ！？
半沢直樹じゃ銀行は人事がすべてを握ってるエリート集団だって言ってたぞっ！！
401. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:46
こういう会社の連中って他方ではモンピアやクレーマーやってんだぜ。
402. Posted by 2014年04月28日 22:46
「責任転嫁」じゃなくて
「責任転換」と言っちゃう奴に説教されたくないよねｗ
403. Posted by 浜風吹けば名無し 2014年04月28日 22:46
こういうので良くありがちなのが「社会に出たらこういう事を言われるのは日常茶飯事」
そんなのが日常茶飯事になってるほうがおかしいことにいい加減気づけよ
404. Posted by 2014年04月28日 22:47
この元記事作者のツイッターすごいぞ。触れたらアカンやつや。メイドトレインで検索してみろ。
405. Posted by 2014年04月28日 22:47
単に嫌味言われても猫を被り続けられるかのチェックしてるだけだと思うけどねえ
このプロは考え過ぎだと思う
406. Posted by 2014年04月28日 22:47
お金の話には弱そうな担当者だな
407. Posted by 2014年04月28日 22:47
※289
非はないよ
無駄な時間使って馬鹿だねって言われてるだけ
408. Posted by 2014年04月28日 22:47
今まで平々凡々に生きてきたヤツが
面接担当官になって「何か特別な事しなきゃ！」ってイキるから
変な面接が後を絶たないんだよ。
409. Posted by あ 2014年04月28日 22:47
なんでもいいから落とす理由が欲しいだけだろ
410. Posted by 、 2014年04月28日 22:49
平凡ですねがそもそも
日本語間違えてるし
こんな薄ら寒い発想するやつら
ばかりの会社なんだろうな
411. Posted by 2014年04月28日 22:49
やっぱ有能な人はちゃんとこの面接形態をくぐり抜け一流企業に入れてるんだろう
412. Posted by お 2014年04月28日 22:49
正直もうどういう奴採用したらいいかわかんねーすって言えばいいのに。
求職者も人事も、答えがないもんに無理矢理答えを出そうとするから頓珍漢な発言が飛び出すのだ。
413. Posted by 2014年04月28日 22:49
責任転換は本当にすごいな。
こんなに常識常識を唱えまくる記事の中でこのミスとは…
414. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:50
責任転換の時点で読むのやめた。
415. Posted by 2014年04月28日 22:51
「勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうしてもアップルという答えしか出てこないのですが、もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
↑平凡ですね
416. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:51
心の中で合否は決めればいいこと。ドヤ顔で職権振りかざして相手叩いてる段階でただのパワハラ
417. Posted by 2014年04月28日 22:51
※385
俺はもう仕事就いてるからそんな屁理屈覚える必要などないがな。クレーマー対応でも普通に謝罪して許して貰える。必要なのは頓知じゃなくて誠意だよ。
418. Posted by ふ 2014年04月28日 22:51
私は仕事をさせていただきたくてここへ来た
面接のプロになりに来たのではない!!!!
419. Posted by 2014年04月28日 22:51
人件費とか言い出す会社はチェンジで。
420. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:52
平凡な答えを出すのが正解
平凡な答えを出させて更に謝るという正解をさせる
最終的に謝らせるのが目的の質問なので、社畜に慣れなさそうなのはいらないんだよ
421. Posted by 2014年04月28日 22:52
で、結局なんと答えれば良かったのって訊いたら、なんて教えてもらえんだろうね。面接官の性格によるだろ。更にウザいこと言われたり、面倒なやつだとマイナス印象加させたりすんじゃねぇの
422. Posted by 2014年04月28日 22:52
平凡でもパンチ利いてます
423. Posted by 名無しの隣人さん 2014年04月28日 22:52
たまごは英語で？ならためぇぃごぉぅって返せるのになｗｗ
424. Posted by まー 2014年04月28日 22:53
説明長え。言いたい事は解るが三行でいけない辺り有能さが感じられない。
425. Posted by 2014年04月28日 22:53
京都人みたいだな
426. Posted by 2014年04月28日 22:53
>まず第一に答えられなかったという事は、わざわざ自分のためにお時間を頂戴したというのに、
>会社の求める物を準備できなかった非礼をお詫びできるかのテストではないでしょうか。
凄まじく上から目線だな
これから少子化で労働人口減っていくというのに、いつまでも氷河期気分で大丈夫なんですかね
427. Posted by 2014年04月28日 22:53
Googleの面接でも、こういうバカなやりとりするの？
428. Posted by ななし 2014年04月28日 22:53
質問に対して、全て面白おかしく言えと？
429. Posted by 名無しのはーとさん 2014年04月28日 22:54
答えはりんごですが一体どのような回答をお望みですか？と返してやればいい
430. Posted by 名無しのおじさん 2014年04月28日 22:54
これは完全にネタｗ
でも気を付けた方が良いぞ若人達、社会に出ればこの手の輩とも絡むハメになったり不条理な事もザラだから…
431. Posted by あ 2014年04月28日 22:54
1を聞いて10を知る人を採用するよりも見れば10を知る事ができるマニュアルを作った方が楽だと思うけどね
個人個人のスタンドプレーに頼ってる会社ってどうなの？
432. Posted by 2014年04月28日 22:54
要は電波なこと言っても、嫌な顔せずいいかんじで対応してくれる人を求めてるということか
433. Posted by 2014年04月28日 22:55
責任転換が気になってしょうがない
434. Posted by 2014年04月28日 22:55
この手のテストって、GoogleとかAppleあたりがやりそう。
435. Posted by 2014年04月28日 22:55
企画を考えるお仕事の人@spkgoって、コメント全てを非社会人だと誤解してるんじゃねぇかなぁ
就職済みの30間近のおっさんもこの意見はおかしいって思ってるんだけど
文章から感じる頭の悪さから、分かってないんじゃないかね
436. Posted by 2014年04月28日 22:55
こんな禅問答が、団塊お爺ちゃんには新鮮なんだろうね。
437. Posted by 名無しさん 2014年04月28日 22:56
1を見て10を察する人は、この質問を見てこの会社のレベルの低さを察してしまうよね
438. Posted by あ 2014年04月28日 22:56
目上の者に非難されたら
思考停止して謝罪しろという「常識」が
日本における会社勤めというものだから
ですね（笑）
団塊の負の遺産てやつの一つです。
439. Posted by こんなこと聞かれたら 2014年04月28日 22:56
こんなこと聞かれたらファックユーって答えろ百パーセント面接受かるぞこんなこと聞かれたらファックユーって答えろ百パーセント面接受かるぞこんなこと聞かれたらファックユーって答えろ百パーセント面接受かるぞこんなこと聞かれたらファックユーって答えろ百パーセント面接受かるぞこんなこと聞かれたらファックユーって答えろ百パーセント面接受かるぞこんなこと聞かれたらファックユーって答えろ百パーセント面接受かるぞこんなこと聞かれたらファックユーって答えろ百パーセント面接受かるぞこんなこと聞かれたらファックユーって答えろ百パーセント面接受かるぞ
440. Posted by 2014年04月28日 22:57
平凡はいいことだと思います
441. Posted by 2014年04月28日 22:58
責任転換責任転換うるせえ奴がいるな
お前は一つの事が気になって周りが見えなくなる自閉症患者かよ
442. Posted by 2014年04月28日 22:58
面接官は安泰でいいな。
ほとんど責められることがないから
競争が持ち込まれない限り大したことないやつでも
でかい顔できそう。
443. Posted by 名無し 2014年04月28日 22:59
必要ないけど、一度最近のクソ面接うけて
面接官を面罵してみたい
444. Posted by 2014年04月28日 22:59
こういうのやっていいのは募集が多い大企業だけだな
平凡と言われて冷静に対応できる人間なら少なくとも無能や非常識ではないから似たり寄ったりの学生を仕分けるのにはちょうどいい
大企業なら多少理不尽な面接しても学生は入社してくれるしな
100人そこそこの応募しかない中小がやってたら応募者に見限られて終了
445. Posted by 名無し 2014年04月28日 23:00
これドサ周り営業以外は関係ない面接だなぁ
しかも営業を使い捨てにするタイプの会社
採用されても碌なことねーよ、これ
446. Posted by 2014年04月28日 23:00
※441
一つのミスで全く信用されなくなる
実に社会的じゃないかｗ
何で反発するんだ？
面接で受からないぞ？
447. Posted by 名無しの隣人さん 2014年04月28日 23:00
こんなんだからクレーマーが蔓延る
448. Posted by 名無し 2014年04月28日 23:01
一見この面接官は普通じゃない優秀な人材を集めてるつもりかも知らないが、初対面からそんなヘンテコな回答でしかも自分をよいしょするような奴は相手の顔色みてやるから一生懸命働かないし、イエスマンで一見使えそうだが自分の利にあわなければ平気で上司もはめるよw
寝首かかれなければいいねw
449. Posted by あ 2014年04月28日 23:01
不毛な質問ですね
自分で調べたらどうです？
450. Posted by 2014年04月28日 23:02
人事部はエリートが配属されるって半沢直樹で言ってたけど違うの？
451. Posted by 名無しのプログラマー 2014年04月28日 23:02
↑
ここまで、仕事のできない自己中とニートの集まり。
屁理屈こねてすぐやる気無くす、仲間にいたら迷惑なタイプ
別にへりくだる必要はないけど、少なくとも相手はなにを考えてんだろう？と
うらを読む度量はほしい。バカじゃねぇの？って思ったとしても自分の意図する
方向へ誘導してかないといけない。ただでさぇそうなんだから身内にバカが
いたら疲れる。煽られてすぐ顔真っ赤にする安い人間
452. Posted by 名無しさん＠朝一全ツッパ 2014年04月28日 23:03
つーかそこまで即戦力求めてんのかよ・・・
大学で勉強してただけじゃダメなのか
453. Posted by 名無し 2014年04月28日 23:03
しょうもな
454. Posted by 2014年04月28日 23:03
※441
社会では平凡な解答をする人間より、責任転嫁すら知らない勉強不足の無知の方が避けられるんですよ
果たしてこれは理不尽なのかな
455. Posted by 2014年04月28日 23:03
アンアンポーって何？
456. Posted by さはら 2014年04月28日 23:04
商談のシミュレーションとでも言ってくれればなんとでも答えるけど
いきなりなんの脈絡もなくこんなしょうもない質問されたら、はあ、ってなるでしょ
457. Posted by 2014年04月28日 23:04
※450
人事しかしてない人間がどうエリートなのさ
うちは技術会社だから、技術学んでない人事なんて技術の出来ない人間だって烙印押されてるよ
ある種の流刑地
まぁところ変われば違うんだろうけどな
458. Posted by 2014年04月28日 23:04
それしか答えがないのに
平凡ですねってどういうことだよ
459. Posted by xxx 2014年04月28日 23:05
人事やってるヤツが一番使えねぇ〜
と言うのは何処の会社も同じなのか？
460. Posted by 2014年04月28日 23:05
答えは一つしかないのに「平凡」？？？
非凡でも正解の枠から外れていたら意味無いだろ！
ってキレたら落ちるんだろうなｗ
461. Posted by 2014年04月28日 23:05
俺の会社にもこんなヘンテコな奴がいるが、みんなから非難されてるぞ
口先ばかりで使えない奴だってな。
462. Posted by あ 2014年04月28日 23:05
｢で？｣って返しとけｗ
463. Posted by ななし 2014年04月28日 23:05
＞「勉強不足で申し訳ございません」
アホかwなにを勉強するんだよwww
か「ご期待に添えず申し訳ありません。差し支えなければ、どういった回答を期待されていたのか教えていただけませんか」とかならともかく。
464. Posted by 2014年04月28日 23:06
「アップルです」
「平凡ですね」
「はい、私もそう思います」
「・・・」
「・・・」
「はい、以上です。おつかれさまでした。」
「そうですか、平凡ですね。貴社は失格です。私が労力を提供するに値しません。」
465. Posted by 2014年04月28日 23:08
こじはるなら
えーリンゴを英語でなんて言うかなんてわかんなーいで採用されるのに
466. Posted by 2014年04月28日 23:08
何の底辺職だろうか
467. Posted by 2014年04月28日 23:08
※434
Googleは変わった質問はしても相手を馬鹿にするようなやり方はしないよ
解答を導き出すロジックに対しては痛いほど突っ込みまくるけど
468. Posted by 2014年04月28日 23:08
Nuts? と答えられればきっと合格。
nuts? の前に Are you を付けてもいいけど、ちょっと野暮ったくなるかね。
469. Posted by 2014年04月28日 23:08
リンゴはもともと、英語でもringoでしたが、
ニュートンの万有引力発見時、「a pull」という言葉が
濁ってappleという単語が生まれました。
470. Posted by 2014年04月28日 23:09
＞このやり取りで、まず自分の非を謝罪できる人なのかと
自分の非っていうのが、まずおかしいんだが
471. Posted by 2014年04月28日 23:09
責任転換ってなんだよw
責任転嫁だろw
記事書いてる奴の教養の低さが見えるな。
472. Posted by 2014年04月28日 23:09
深作欣二がバトルロワイヤル映画化して社会構造を極端且つ残酷に描いたが、
今じゃ笑えないな
473. Posted by 2014年04月28日 23:10
やってることはオランウータンの知能テストとまったく同じだなｗ
くだらねー事言ってる面接官の頭にスカルプD降りかけて次行けばいいわ
474. Posted by 2014年04月28日 23:10
これで上手く応えられる奴とってたら官僚みたいな人間ばっかり集まりそうだな
475. Posted by 2014年04月28日 23:10
そうやって採用した社員の何割が「使える」人材かやってみろや
選りすぐったところで結局使えない奴は出てくるんだよ
自分が神か何かと勘違いしてるんじゃねえか？
くだらねえ
476. Posted by 名無し 2014年04月28日 23:11
まずおかしいのが自分が時間をさいてやってると言う感覚
会社の為に優秀な人材を採用する仕事と言う感覚じゃない勘違い野郎
そしてお客もしくはどこでつながってるかわからない人に高圧的な態度で不快感をいつも与えて会社の敵を作ってること
面接云々よりコイツ自身が会社のマイナスイメージを広げてる。
実際、イジメられた人が取り引き先のメインに就職し取り引き停止になって潰れたなんて話はごまんとある。
たかだか1社員が無礼な面接してもいいなんて権利はない。
変わった答えが欲しくても礼儀は大切。時間をさいてやってるとかいってる段階で社会人として失格
477. Posted by 2014年04月28日 23:11
こういう奇をてらったような面接って結局アホがエリート気取りたいからやってるだけよ
「で、こういうことする会社ってどんな所？」で終わるんだ
だいたいカスみてーな会社だから
googleぐらいになってからやれや
478. Posted by 2014年04月28日 23:11
※469
ちょっと信じかけたじゃねえか
479. Posted by 2014年04月28日 23:11
※460
たぶんこの手の質問はなに答えても煽りに来ると思う
面接担当とそつなくコミュできればOK
ようは正解が当たり前で差がないから、そういうところでふるいにかける
480. Posted by あ 2014年04月28日 23:11
模範回答を教える系の面接本は5流。
会社はただそいつが素でどんなやつか知りたくて面接してるだけだから。
ちゃんとガキの頃からの自分を掘り下げて来た奴が一番強い。
481. Posted by 名無し 2014年04月28日 23:11
まず面接官は面接「してやっている」という考えを改めろ
それでは優秀な人材は入らないよ
482. Posted by SAGE 2014年04月28日 23:11
>>わざわざ自分のためにお時間を頂戴したというのに
何様のつもりだ。
483. Posted by 2014年04月28日 23:12
ただただ面倒くさい。
こんなことやってて良い人材がーとか言ってるのが
ちゃんちゃらおかしい。
484. Posted by 2014年04月28日 23:12
社会での錬度が低いリクルーターに対して無謀な質問だが、相手が本当に平凡化どうかを見分けることはできるのは確か。
ただ、稀有な存在なんてごく僅かなんだが・・・
485. Posted by か 2014年04月28日 23:13
批判的な書き込みばかりで、いかに学生やニートばかりかがよく分かる。
会社員やってるやつはある程度納得できる内容。
486. Posted by 2014年04月28日 23:14
新人を雇わないと人員の確保や補充ができないだろ。
自分のために時間を頂戴した？
何寝たぼけたこと言ってんだ。
面接や採用の合否は会社が行う業務の一環だろうが。
就職する前から奴隷根性を叩き込もうとする悪例だよね。
487. Posted by 2014年04月28日 23:14
はい
これが社畜を求める会社にとっての即戦力というやつです
488. Posted by 2014年04月28日 23:14
これは、頭が悪い質問としか言えませんね
いいですか？
リンゴは英語でなんと言いますか？→ェアプォ→…平凡ですね→…
無言ですよね そりゃ、理不尽なことが山ほど社会には有りますが、正解が一つしかないのに敢えてそれを間違えるなど、言語道断。
頭悪いですね…こう言うのが正解では？
489. Posted by 2014年04月28日 23:14
くだらないとか言ってる奴、営業なんて皆そうだぞ。
更に営業だと、誰でも知ってるようなこと言われても、
「わーすごい！博識ですね！」と相手を持ち上げた挙句、
「君が無知なんだよ」と言われてニコニコしてなきゃ
いけなんだぞ
490. Posted by 名無しの一味 2014年04月28日 23:15
「あなたは営業先でサービスについて『平凡ですね』と言われました。これを受けてどう行動しますか？」
って聞けばいい話じゃん。
Googleとかに影響されちゃった痛い面接官の質問。
491. Posted by 2014年04月28日 23:15
だいたいそういうことは義務教育のうちに教えろや
金払ってビジネスにする腹積もりのリクルートがいるからこんなやりとりで「こいつはできる」と見せかけるだけの人間しか取らねえんだよ
馬鹿すぎ
492. Posted by ＭＯ 2014年04月28日 23:15
ゴミが人事部に流され、勝手に面接教を作って優秀な人間を逃す
日本社会の癌構造
493. Posted by 2014年04月28日 23:15
理不尽なのはいいけど、何がいけなかったのかという問いに納得する形で答えられないとどうしても入社したいという奴以外いなくなるな
それはそれでアリなのか
494. Posted by 2014年04月28日 23:16
これって落とすところのない奴を落とすための質問なのに
>責任転換している人は、自分に責任があると思っていないので自分から努力せず、
>結果として次々と落とされる、 にもかわらず「俺は悪くないんだ」と自分に言い聞かせて正当化する・・・
>そういう向上心の無い人は企業は排除するわけですから、次々と面接に落とされるのではないでしょうか？
向上心って何？
こんなちんぷんかんぷんな答えが返ってくるのか？
495. Posted by 2014年04月28日 23:16
なんで面接官が叩かれてるんだ？
質問の答えを聞いているんじゃなく、相手の求めるものに答えられない時の対応力を問うてるって言ってるじゃねえかｗ
496. Posted by 2014年04月28日 23:16
どうでもいいんだけどこんなことする面接の必要あんのはどういう職種なんだ？
497. Posted by 2014年04月28日 23:16
りんごは英語でもりんごだって何度言えばわかるんだ。
表現が変わろうが何しようがりんごという存在が変わったりはしない。
498. Posted by 2014年04月28日 23:16
俺はこれは面白いと思ったけどな。
実際営業にでるとこんなもんだわ。
使えない奴を叩くと人事が無能というが
逆にどんな質問を面接でするのがよろしいでしょうか。
499. Posted by 2014年04月28日 23:17
こんな事で金もらえるんだから面接のプロって楽よね
500. Posted by 2014年04月28日 23:17
平凡ですね以前に「アップルです」と答えられる人材が来てくれる事がどれほど幸せな事か……
501. Posted by 2014年04月28日 23:17
中途ならわかるけど、新卒あいてにやってんならこの会社だいぶ切羽詰まってんな
502. Posted by 2014年04月28日 23:18
新人に入社2日で辞められた経験があるかどうか聞いて良いですか、
やり手面接官殿？
503. Posted by 2014年04月28日 23:18
費用削減の足切りに見合った機会損失だろ
組織を恨めよ犬
504. Posted by 2014年04月28日 23:18
面接官がこんなバカな事を言えなくするためICレコーダーは必要だな。
あまりにも恥ずかしい事言うような奴だったら、デイリーモーションとYouTubeとLimeWireで拡散だ。
505. Posted by 2014年04月28日 23:19
※489
何がいけないのか客に答え聞く営業なんて見たことないんだけど
そんな奴に作った製品任せられない
506. Posted by 2014年04月28日 23:19
※485
俺の会社にもこんなヘンテコな奴がいるが、みんなから非難されてるぞ
口先ばかりで使えない奴だってな。
言わせんな恥ずかしい
507. Posted by 名無し 2014年04月28日 23:19
社会人ぶって文句言う奴はニートなんていってる馬鹿いるがどんなブラック会社に入ってるんだよw
優秀な営業マンほど下に威張りちらしたりもお客だからって必要以上にへりくだったりもしないんだよw
おおかた、駄目面接官みたいなカスなんだろうなw
508. Posted by 名無し 2014年04月28日 23:19
面接官が会ってくれたどうのとかこいつ頭おかしいのか？
企業が良い人材欲しいからやってることになんでそこまで遜る必要あるんだよ
509. Posted by まとめブログリーダー 2014年04月28日 23:19
意識高い系のバカだろ。
会社が自分のために時間をかけてくれてんじゃない。
会社が人材欲しくてやってるだけで、こっちは来てやってるんだ。
人材欲しくないなら面接なんかやらんでいいんです。
人事の仕事とはそういうものです。
510. Posted by ななしさん@スタジアム 2014年04月28日 23:20
つまりこんな質問してくる面接官がいる会社は糞だから行かなくて正解という意味ですね？よくわかりました
511. Posted by 2014年04月28日 23:20
※498
リンゴでアッポーじゃなきゃいいよｗ
そんな感じで頭悪いから営業しかできないんだろ
512. Posted by 2014年04月28日 23:20
※294
アンタはそんな事を言ってるから、何時まで経っても無職なんじゃないのか？
513. Posted by 2014年04月28日 23:20
初対面の人間にこんな質問して本人の資質なんかわからんわな
514. Posted by 野獣先輩のタマでしょ 2014年04月28日 23:21
お笑い芸能事務所の面接かな？
515. Posted by 2014年04月28日 23:21
自分が間違ってなくても謝れ、というスタンスか・・。
相手を試したいのなら、もうちょっと頭の良い試し方をしたらどうだ。
「リンゴを英語で何というか」という答えが一つしかない質問をして、
その一つしかない解答をしたら「平凡ですね」って。馬鹿にしてんのかって思うわ。
平凡ですねって言われて謝れば非を認められる人間だって判断する辺りがアホすぎる。
実際に自分に非があると認識して謝罪するのと、明らかに悪くないのにも関わらず謝罪するのとでは全然違う。このテストの場合、どうみても後者。
516. Posted by 2014年04月28日 23:21
平凡って難しいんですよ？
517. Posted by 2014年04月28日 23:22
>よく炎上しますが数日で鎮火しますので生暖かくご覧ください。
火を絶やすなよお前ら・・・
お前らはこいつに遊ばれてるぞ
518. Posted by あ 2014年04月28日 23:22
こっちはエスパーじゃねえんだからさ。つか、そういうのに答えられる人間のが立派なコミュ障というか、変人じゃねえの？
歴代の革新的商品を作りだした人とか、人と違う視点を持ち合わせていたわけだが、そういう人はたいてい「浮いている人」「変わった人」なわけで。そういうのはそういうのでコミュ力が無いって落とすんでしょ？
519. Posted by 2014年04月28日 23:22
雇用主と求職者の立場は対等であって契約によって労働と賃金を提供するもの。一方的に見下す側でもないし、給料もらって下らない謎なぞゴッコして遊ぶ場でもない。
520. Posted by ななし 2014年04月28日 23:23
くだらねえな
真面目に面接する気あるとは思えんわ
こんなアホなことする会社は碌なもんじゃねえ
521. Posted by 2014年04月28日 23:24
※493
その会社がどうなろうと知らんが
面接で質問意図と模範解答を教えてくれる親切な会社はない
522. Posted by 2014年04月28日 23:24
面接官の意図した答えに行きつかなかったことを非難される謂れはないし、面接官だって非難することはないぞ。
相手に時間とコストを浪費させたと思うのは勝手だがそんなの就活生が気にすることじゃないし要らぬお節介。
そんな風に思える奴がいたらそっちのほうが気持ち悪いしそんな人間雇っても会社のためになるとは思えん。
523. Posted by まとめブログリーダー 2014年04月28日 23:24
きも
524. Posted by あ 2014年04月28日 23:24
これで落とされても単にピンポイントで
この会社に向いてないかもってだけだから
どんどん次受けにいけ。
525. Posted by 2014年04月28日 23:25
何言ってんだこいつ頭悪そう。ｱﾎ(^q^)の部類で
こんなのが人事やってる会社なんか関わりたくないなぁ。取引先とか人事がどんな事やってるのか公表義務化してほしいもんだなぁ
526. Posted by 名無し 2014年04月28日 23:26
わざとムカつかせて態度見るとかクズな会社だよな
527. Posted by o 2014年04月28日 23:26
小賢しさが鼻にはつくけれど、そこまでボロクソに言うほどでもない
528. Posted by 2014年04月28日 23:26
このくだらない作文を読むのに俺の人生のかけがえのない時間を数分無駄にした
貴社は謝罪して死ぬべき
529. Posted by 2014年04月28日 23:27
※495
では何が正解かと聞かれて相手の求めるものにアップルですとしか答えられない状況にしてる馬鹿だから
採用っていうある種会社の顔がこいつ意味わからん馬鹿だと思われたら会社全体の質が疑われるわ
530. Posted by ぱっぴょん 2014年04月28日 23:28
責任転換wwwwww
531. Posted by 2014年04月28日 23:28
ここにいる面接官を馬鹿にするような連中じゃ
二流三流大学出たところで使い物にならねえわなｗ
高卒やFランの学力が高いとは言えないと見下す人間だとしても
対応力がある人間の方が秀でて見えるのは当たり前だろうし
こういう面接の場で求められるのは拙で巧遅じゃねえって気付ねえ奴らじゃどうしようもない
まあ、Fラン卒の対応力のない俺はどうしようもねえんだけどな！
532. Posted by w 2014年04月28日 23:28
こんな質問を真面目に考えてる馬鹿社員は虚しくならないの？wwww
533. Posted by 2014年04月28日 23:28
融通の利かないマニュアル人間を落とすための篩だろ。
この程度の返しも出来ないコミュ障は社会に必要ない人材だって事だよ。
534. Posted by 2014年04月28日 23:28
こんなのがまかり通るから日本はゴミなんだよ
アメリカで同じことやってみろ？バカにされるぞ
535. Posted by 2014年04月28日 23:29
面接官がどうこうよりもこのクソつまらん長駄文を書いた奴と、何よりそれをわざわざ紹介した管理人に原辰則
536. Posted by 2014年04月28日 23:29
この面接官を擁護してる奴は底辺ブラック社に洗脳された工作員だ。
気を付けろ、チョ.ンがいるぞ！
537. Posted by 名無しのプログラマー 2014年04月28日 23:31
この風潮が蔓延したとき真にこの国は滅びるんだろうな
社会人と人は本来両立出来るはずだ、人を観ずしてなにが面接だ、舐めるな
538. Posted by 2014年04月28日 23:31
俺「なんかVKテストみたいなやりとりですね」
539. Posted by 2014年04月28日 23:31
米529
質を疑うような会社に不合格でよかったじゃん？
会社はお前みたいな頭の硬い無能を入社させなくて済むし
お前は糞みたいな会社に蹴られて人生無駄にせずに済む
WIN-WINじゃねえかｗ
なにに対して憤ってるのか意味が分からん
なんで面接官叩いているのか、その理由がさっぱりわからん
540. Posted by 2014年04月28日 23:31
よく会社は宗教と例えられるが、その典型だな
541. Posted by 、 2014年04月28日 23:32
面接で媚びへつらう姿勢を見せろだなんて、実はふるいにかけられてるのは会社のほうじゃないのか。
学生がそんな会社に行きたがるわけないだろ？
最近の連中はビジネス書を見ただけだろというような理論ばかりで現実的じゃない。
542. Posted by 2014年04月28日 23:33
会社を左右する幹部候補生を選ぶ非常に重要な時間を、こんな質問で判断するのは、とても頭がよいとは思えませんが…
543. Posted by 2014年04月28日 23:33
説教されたことはあっても、こういう理不尽通り越して理解出来ないようなしつも質問はされたことないし聞いたこともないな
本当にあるのか？
マニュアル本買わせたい人達のステマみたいなもんじゃない？
544. Posted by 2014年04月28日 23:33
マニュアルも守れない奴は会社にはいらない。
この程度の質問に答えられない程度でコミュ障扱いされたら世の大半の人間はコミュ障だわｗ
545. Posted by 名無しのプログラマー 2014年04月28日 23:33
>会社は自分のために時間と費用をかけて会ってくれたのに
自惚れもここまでくると、かえって清々しい
会社のために時間と費用をかけて選り好みしてんだよ、図に乗るな
546. Posted by 2014年04月28日 23:34
会社が求めていたのは「オレンジ」や「ジョブズ」ではなく、「アップル」で正しい。会社が求める物を準備できなかったわけではない。
言葉は平凡な方が相手に伝わりやすくて望ましいと思うから、平凡と評価されたところで、別の答えにするべきだったとは思わない。つまり、問題は起きていない。というか、「平凡ですね」と言われただけで駄目だったと思うのは拒絶過敏性ではなかろうか。
「ああそうですか」と会社に帰るのでは何をしに行ってるのか分からないが、紹介する新システムが「アップル」のように本当に平凡なものなら、まず平凡であることの利点を伝えるべきだろう。営業ならそこら辺の石ころでも売ってみせろ。
547. Posted by 課金厨な名無しさん 2014年04月28日 23:34
社会に出たことないだろ
こんな質問する企業なんてほとんどないぞ
548. Posted by 2014年04月28日 23:34
じゃあ、今後のために何とお答えすればよろしかったのか、お教えください
↑
こう答えた学生に対しての企業側の模範回答をお教えくださいマジで
そこまで用意してから書けっての！！
549. Posted by アベベ 2014年04月28日 23:34
「リンゴは英語で？」「アップル」
「平凡ですね」
「それ以外何かありますか？」
だな。記事の後半の内容はもっともらしいが出来る奴は状況を考える。
提案時の「平凡」なら何が原因か必ず探る。この問いの「平凡」とは全く違う。商品に対する評価が「平凡」であって面接では何に対してかわからん。
仮に自分自身に対する評価なら、よっぽど奇を衒った回答をする奴の方が、正誤は別として評価対象を絞ってる分だけましだな。
550. Posted by まとめブログリーダー 2014年04月28日 23:35
俺は正直勉強になったと思った
551. Posted by 2014年04月28日 23:35
一時期流行ったフェルミ推定の推定も本当にそれで合ってるのか？ていうのか
回答例がチラホラ載ってたりするよね。
個人的には調べれば分かる事はxとして計算すべきだと思うんだとが
シカゴの人口は〇〇万人だと仮定してとか、そんな所から仮定を持ち出す回答例もチラホラ
552. Posted by サラリーマン 2014年04月28日 23:36
イラっときたら
履歴書返してもらい帰れかばよい
合わない会社入っても地獄絵図
会社面接は自分を売り込むのは次で自分にあった会社を探すためするもの
553. Posted by 2014年04月28日 23:36
ここで騒いでるのは、面接なんかしたことが一度も無い「空論」の応酬に見える
簡単過ぎる質問で「はぁ？」ってなるってのが普通の社会人の反応だよ、そんだけ
554. Posted by な 2014年04月28日 23:37
まるごと肯定はできないけど、わかるよ。
社会人一年間なんて会社が金払って働き方を教えてやるようなものだからな。将来への投資として。
となると、出来るだけ優秀な子を取りたいもん。
555. Posted by 2014年04月28日 23:37
※543
その通りこれはあくまでも例であって、長々と書いてる奴はコンサルタント系の人間です。
こういう例を真に受けちゃう阿呆（一部の面接官や就活生）に自分の本を買わせるための宣伝だよ。
ソースを見てきなさいな。
556. Posted by 2014年04月28日 23:37
しょうもない質問ですねと言って面接会場出るわ
557. Posted by 2014年04月28日 23:37
面接官の仕事をやってると鬱と禿で50になる頃には立派な廃人になってそうだよな
558. Posted by 2014年04月28日 23:39
平凡ですねって放言してしまえる人事の頭の悪さがヤバイよね
仮に雇わなくても、将来の取引相手になることも考えられるのに
俺だったらこんな対応された企業とは取引をやめるように仕向けるわ
ネガティブな印象はポジティブより引きずるってことを考えた方がいいよ
559. Posted by 2014年04月28日 23:39
※539
だから馬鹿だねってこれだけ言われてるんだけど大丈夫？
そりゃこの面接官がいる会社が潰れようがここにいる奴らには全く関係ないわな
馬鹿にされてることにすら気付かないから世間からの会社の評判のことまで頭が回らないってことね
560. Posted by 名無し 2014年04月28日 23:40
社長や上司に同じ事してみろよw
それで社長や上司が成る程ってなったら優秀な面接官だわw
どうせ立場弱い奴にしか出来ないだろうけどw
561. Posted by 名無しのプログラマー 2014年04月28日 23:40
面接官も中学生レベルの英単語を聞きたいわけじゃないでしょうに。
文章でリンゴについて話せたら、こいつ英語出来るなと評価されるのに。
外国人に『何か知ってる日本語を言ってください』と言って、
『スシ・ニンジャ・テンプラ』と言う人と、
『ワタシは、日本のニンジャに深いキョウミが有ります。イガは……』
と言える人とで、一目で日本語能力が分かるでしょ、
『ニンジャ・ゲイシャ』と答えたのは間違いでは無いから採用しろ
採用しないのは面接官が悪いと言うのは無茶でしょ。
562. Posted by 2014年04月28日 23:41
非難轟々でワロタ
納得できる文章なのに
563. Posted by 名無し 2014年04月28日 23:42
正解を言って、平凡ですねと言われるみになってみろ。取引先との例を出してたが、それとリンゴの話はまったく違う。リンゴは英語でアップルだし平凡とかじゃなくアップルと呼ぶんだから。
564. Posted by 2014年04月28日 23:42
＞早、「面接官が意地悪だ」などと言っている方がいるようですが、それは責任転換です。仕事を始めたらこんなやり取りは日常茶飯事あるのです。
質問に対する回答に対してまず筋が通っていない。筋の通らないことに関して、謝罪させている方がおかしいと思わないのがそもそも間違っている。
責任転換は面接官。社員採用の顔である面接官が、面接者に責任転換をしているということは、その面接で通った社員が必ず誰かに責任転換をすることになる。それが当たり前だと思うことに不思議さを感じないからだ。
自分ならこんな会社はむしろ願い下げだ。
お客様にまで責任転換を押し付けたくはない。
565. Posted by 名無しさん 2014年04月28日 23:42
記事に改訂ある意図での質問なら普通に「あなたが営業に行った先で、当社の製品を「平凡」と評価されました。あなたなら同対応しますか？」
って質問するよな。
こんな捻くれた質問する会社は無いだろ。
566. Posted by 2014年04月28日 23:43
※562
どう納得できたのか述べよ（字数無制限）
567. Posted by あ 2014年04月28日 23:43
ウチの人事は逆だな。
課長がこういう記事読んで、ウチでもやってみよう！となった
→内定出した6人全員に辞退された
→何故なのか問いただしたら2人が答えてくれた・・・
→あんな失礼な事を言われて、この会社で働こう！という気になれませんでした。
このエピソード聞いて腹かかえて笑ったが、課長の末路は笑えなかった...
568. Posted by 名無し 2014年04月28日 23:44
頭の悪いやつが必死に考えて、頭が良さそうな質問考えましたって感じでウケる
569. Posted by にゃお 2014年04月28日 23:44
面接のプロｗｗｗ
平凡とは何を指すのか
くだらねぇ
こんなプロが喰えてる現状がもうダメだわ
570. Posted by 馬場さんのよがりごえかよ 2014年04月28日 23:45
>「アンアンポー」とか、それもみんな正解で、
はい，もうけっこうです。お帰りください。
571. Posted by 2014年04月28日 23:45
とりあえず責任転嫁という言葉を知らない時点で信用できない
572. Posted by 名無しさん 2014年04月28日 23:45
良く分からないけど、面倒臭い会社だということが分かった。
社内もこんな空気なら、やっていける自信が無いのでパス
573. Posted by 名無し 2014年04月28日 23:46
こんな説明に納得できる奴はアホなんだと思う。営業なら平凡と言われたら何故だろ何処が？と普通思う。りんごを英語でアップルとただしい事を言ってんのに平凡とか意味がわからない。
574. Posted by 2014年04月28日 23:46
そしてこの手の質問を企業のアップルは無意味だと否定しているのであったｗ
575. Posted by 2014年04月28日 23:46
頼む！一つだけ言わせて下さいませ
模範解答→私は未熟故に他の名称を知りませんでした！今後のために是非、平凡以外の回答をご教示下さい！ …こんなんだっけ？
あのさぁ… こんなん言われたら、面接官怒っちゃうよ 反論してんじゃねぇ！質問を返してくるんじゃねぇ！危険因子が！ …て、なるよな？
こんなイヤミが模範解答の訳ないだろ 書いた奴、頭大丈夫か今後のためにご教示下さい
576. Posted by w 2014年04月28日 23:46
面接って、会社も面接されてるんだよ。
577. Posted by 名無しさん 2014年04月28日 23:46
面接で変な質問する会社は危ないよ
こっちから願い下げ
さっさと椅子蹴って帰ったほうがいい
578. Posted by 2014年04月28日 23:47
※561
勝手にだらだら話し始めたら聞いてないよキャッチボール出来てないねってなって落ちる
579. Posted by 2014年04月28日 23:47
ホントに今の面接てこんな屑問答に成り下がってんのか？
580. Posted by 2014年04月28日 23:48
※561
誰も正解だから採用しろと言ってない
中身のないアホな質問に貴重な時間を使ってドヤ顔なんて馬鹿じゃないのと言っている
こんな質問に望むように答えられたらものが売れるのかという話
ついでに企業が採用してやるという古い価値観も馬鹿にされてる
今時内定複数なんてざら
企業も選ばれる立場と理解してないから某新聞社のようなことになる
581. Posted by あ 2014年04月28日 23:48
「雇う側が偉い」っていう前提で書いてるな、しかも無駄に長い。
お前の文章は平凡どころかそれ以下だよ。
582. Posted by ななし 2014年04月28日 23:48
McIntosh（リンゴの品種）って答えりゃいいんじゃない。
583. Posted by 2014年04月28日 23:48
人事の奴らってなんかずれてるよね。
まじめをこじらせた結果馬鹿って感じの奴ばっか
584. Posted by 名無しさん 2014年04月28日 23:48
こんにゃく問答でも披露したら良かったんだろうか
585. Posted by 2014年04月28日 23:48
※560
社長や上司からそう言われても対応できるような奴が合格ってことなんじゃないの
586. Posted by 2014年04月28日 23:49
米559
よくわからん
自分と何ら関係ない会社が求める求人に対して、会社の資質を問うたり
関係ないと言いつつ馬鹿にしたり、評判を気にしないことへの侮蔑をいれたり
ごめんお前が問うたとおり、大丈夫じゃないかも知れない
結局の所お前が何に対して憤ってるのか未だわからん
憤ってないとかはアホなレスは無しね
おれは憤ってる奴に対して意見したんだから、それにレスしたお前が「しらねえよ」なんて意味不明な解答よこしたら、本当にパニクるわｗ
587. Posted by あ 2014年04月28日 23:49
つか営業ってそんなペコペコしないといけないの？やってられないでしょ可愛そうに
588. Posted by 2014年04月28日 23:50
43: 稲妻レッグラリアット(石川県)＠＼(^o^)／ 2014/04/28(月) 19:31:13.79 ID:ZfuXBEZX0
そこはジャイアント馬場だろ
これはくだらんｗ
589. Posted by 2014年04月28日 23:50
立場が圧倒的に上だという驕り（勘違い）がこういうつまらない発送を育てる。
サバンナまでいかなくても、上司に同じ事言えんの？と問いたい。
590. Posted by 名無し 2014年04月28日 23:50
別にこういう質問があっても構わんけどな、要は単なる圧迫だろこれ(まあ圧迫自体が今日だと時代遅れ気味なわけだけど・・)
ただこれの模範解答が上の通りだという人間は平凡以下の糞野郎だと思うわ
人事経験者がこれをいうなら流石にプロ意識の欠片も無いとしか言いようがない
591. Posted by 名無し 2014年04月28日 23:50
答えが出てないよね。
592. Posted by 2014年04月28日 23:50
うちの会社に導入する装置で3社から相みつ取ってるんだが、変な対応した会社からは見積もりすら取らなくなったよ
企業イメージを低下させるような行為は極力控えるべきだと思う
メンバのこの会社は止めた方がいいって意見は割と入ってしまうもの
593. Posted by や 2014年04月28日 23:51
宗教みたい
594. Posted by 名無しのおはD 2014年04月28日 23:51
今の就活生でジャイアント馬場アッポー！なんてネタどれだけ通じるんですかね？
595. Posted by 名無しのプログラマー 2014年04月28日 23:52
会社面接としてはどうかは知らんが人面接としては落第だな
働いて銭を得る前に人として大事なことがあるだろjk
596. Posted by 名無し 2014年04月28日 23:52
人事の癖にどうやったら人を不快にさせず優秀な人材見極める方法すら知らないんだなw
597. Posted by 2014年04月28日 23:52
何この変な奴ちょ.んなのか？
598. Posted by 2014年04月28日 23:52
取りあえず間違いないのは
正解がアップル以外にないのに、
「アップル以外の回答を教えて下さい」
などとイヤミで聞いてきてドヤ顔してくる陰湿なイヤミ野郎は、落とすべきです
これだけは100％間違いない こんなイヤミな屁理屈野郎、真っ先に落とすべき
599. Posted by 2014年04月28日 23:53
教えなくてもできる人間と1から10まで教えないとできない人間どちらを雇うかだと？
もちろん両方に決まってんだろうが。
教えなくてもできる人間なんてのはほんの一握りどころか一撮みもいないんだから確保するのは当然として
1から10まで教えないとできないってことは教えればできるってことだろ。
人材育成も業務の一環、人材育成をさぼってコストだのなんだのもっともらしいことを言う企業に明日なんてねえよ。
600. Posted by 2014年04月28日 23:53
俺「もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
面接官「出来かねます」
俺「そこをなんとかお願いします」
面接官（うっせーなこいつ不採用）
やってられるかボケ
601. Posted by 2014年04月28日 23:53
わざわざ貴重な時間割いて面接に出向いてる学生にトンチンカンな質問してることには何の誠意も示さないんですね
602. Posted by 2014年04月28日 23:53
※594と俺には通じたｗ
603. Posted by 2014年04月28日 23:53
流石ｗ面接のｗｗｗプロですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
604. Posted by あ 2014年04月28日 23:54
こんな心理戦するために高学歴になったのかよww
605. Posted by 名無し 2014年04月28日 23:54
面接は担当が時間を割いてくれた？
馬鹿じゃねーの？それが仕事であり当たり前の業務だろ？
さらに面接官と志望者の関係はイーブンなんだよ
606. Posted by 名無しのプログラマー 2014年04月28日 23:54
こういう文章読んで「目から鱗です！感激しました！ぜひとも本を買わせて頂きますぼろぼろぼろぼろ」っていう人間なんて居るの？コンサルはホンマ宗教系だよな
607. Posted by あ 2014年04月28日 23:55
モンスター客に対応出来るような人材が欲しいんだろうけど、記事の書き方が悪いなww入ってしまえばこっちのものだから最初は堪えろって意味かもしれないけどww
全員じゃないけど今時の奴はそんなウザい会社は見捨てるぞ
608. Posted by 2014年04月28日 23:56
すでに数年前に奇問で有名だった会社の人事部長が
面接での奇問は全くの無駄だったと答えてるわけだが
609. Posted by 2014年04月28日 23:56
優秀な社畜の素質を見極めれる女衒みたいな奴が面接官になるんだね
610. Posted by 名無し 2014年04月28日 23:56
人の噂や悪評は早い、しかもネットもあるのによくこんな無礼な面接できるもんだw
こんなアホに人事させるとか危機管理能力無さすぎだろwこの会社w
611. Posted by 2014年04月28日 23:57
※586
ごめん
本当ただ馬鹿にしてるだけだからさ
理由がないのに怒られてると思うならそう思っていても良いよ
さっきも書いたけどこんな会社関係ないし知ったこっちゃないから一々怒って直してやる義理もないんだよね
そのままこの記事の模範解答みたいに答えを聞き続けてよ
答えがない理不尽に強いんだから
612. Posted by 名無し 2014年04月28日 23:57
でも割と、そういう咄嗟のリアクションが取れる取れないは大きいと思わないでもない。
どちらが良いとか悪いとかではなく、その業種に対する向き不向きという意味合いでは。
生産現場とかの要員だったら、勝手に自己判断して動いてしまいがちな前者タイプは敬遠したいだろうし、開発現場みたいに個々人の閃き重視の場所なら後者は駄目だろう。
たぶん、この質問は採用不採用のためじゃなく、採用した場合にどういう適性のある人材なのかを確認するためのものなんじゃないだろか。
613. Posted by 2014年04月28日 23:58
面接は大喜利じゃねーよｗｗｗｗｗｗｗ
614. Posted by 2014年04月28日 23:58
普通に代わりの提案するな。
マッキントッシュは、アメリカのリンゴの品種ですとか。
615. Posted by 彦根正人 & an anpo 2014年04月28日 23:59
「コストを賭ける」→（正）「コストを掛ける／コストを懸ける」「次ぎに」→（正）「つぎに／次に」「面接官と合う事は一生ありません」→（正）「面接官と会うことは一生ありません」「と、言う事は」」→（正）「ということは」「それは責任転換です」→（正）「それは責任転嫁です」「社会では適応で気無い人」→（正）「社会では適応できない人」「普通の人ではないて得もらえなくなっている」→（正）「普通の人では内定もらえなくなっている」
★おれが面接官ならこいつは100％落とすわ。↑こんなワープロもまともに打てず，漢字もろくに使えず，句読点もちゃんと打てない低脳（正しくは低能）に説教されても説得力ゼロだわ。おまけに同じことの繰り返しで文章校正力もFラン大学レベル。認知症の疑いがあるな。おまえら元記事読むなよ。頭腐るぞ。
616. Posted by 2014年04月28日 23:59
548
おまえさ、わかってねぇわ！
「じゃあ、今後のために何とお答えすればよろしかったのか、お教えください」ってあんたねぇ。「じゃあ」ではいかんの。おまえさん、誰と話てるのかわかっている、自分の立場わかってる？
面接官は、相手みて相手に合して話をするんやで、自分の立場をわかってないと見るやまともに話すわけないじゃん。
617. Posted by ななしさん@スタジアム 2014年04月29日 00:00
質問に対して正確に答えたんだから、正解だよ
それに対して平凡なんて難癖付ける方がおかしい
618. Posted by 一生言わんわ名前 2014年04月29日 00:00
論理的思考能力も何も関係なさすぎだな。
こういう面接官って仕事できなそう。
619. Posted by 名無しの提督さん 2014年04月29日 00:01
そんな会社逆に入りたくないです。
620. Posted by 2014年04月29日 00:01
遊びじゃあるまいしんな心理作戦は要らん。
聞くこと聞いて使えるかどうか判断するだけ。以上。
621. Posted by 彦根正人 2014年04月29日 00:01
訂正
文章校正力→「文章構成力」のつもりでした。
まあこいつ「校正力」もないけどね。
622. Posted by 2014年04月29日 00:02
業種によるけど社員にならなかったら客側になるかもしれん人間に
「勉強不足で申し訳ございません」は違うんじゃないかなあ
623. Posted by 2014年04月29日 00:03
ツイート一万目指しました？
624. Posted by 2014年04月29日 00:03
めんどくせぇなぁ…
じゃあもうForbidden fruitでいいや
625. Posted by あ 2014年04月29日 00:03
こういう質問する面接官は「会社のため」ではなく「自分の思い通りに動くか。容姿が自分好みか。自分の地位を脅かす存在にならないか」が重要なので、答えがアップルだろうとなんだろうと関係ない
626. Posted by 2014年04月29日 00:04
TPPについてのメリット・デメリット/Q&Aを必死で考えまとめてみた
公的医療制度の崩壊。生産性の低い正社員の大量リストラ・非正規雇用の増加。
採算の合わない工場の海外移転加とそれに伴う大量失業。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。
エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業の企業を外資が買収可能になる。
郵貯・簡保・共済を外資に買収され、その資金（数百兆円）の運用権を握られる。
「サルでもわかるTPP」「日本分断工作スレを報告するスレ」で検索
627. Posted by あ 2014年04月29日 00:04
コメ欄の拒絶反応っぷりのがびっくりするわ。。。
こんぐらいはセーフでしょ。
疑問に思ったら聞き返しゃ済む話。
628. Posted by あー 2014年04月29日 00:04
テキストにするとムカつくけど、実際問題としては一理あると思う。わかる奴は、わかる(エネルギー関係課長)
629. Posted by 、 2014年04月29日 00:05
まったくその通りなんだけど、誤字とか文章の書き方のせいで
主旨が正しく理解されてない。
それと結局また就活のマニュアルが一つ増えただけだわ。
こんなこと書かなきゃ良いのに.... 。
630. Posted by 2014年04月29日 00:05
俺も聞き返したいけど、質問に質問返すのって最も愚公じゃねぇの？
聞いたら聞いたで、それ位自分で考えろというｗ
631. Posted by 2014年04月29日 00:05
面接官「りんごは英語でなんと言いますか？」
受験者「アップルです。」
面接官「平凡ですね。」
受験者「非凡な答えがありません。」
632. Posted by 2014年04月29日 00:05
※566
最初は苛ついたが読み進める内に納得した。
なぜなら、会社ではこんなのは日常だから。
もし、学生の面接だとして、この面接官が求める問答ができたなら、素晴らしい人材だと思うから。
633. Posted by 2014年04月29日 00:06
※622
こういう立場に酔っちゃうタイプは相手が取引先に入社する可能性なんて想像出来ないんだろう
634. Posted by 2014年04月29日 00:06
アップルです
↓
平凡ですね
↓
半数以上…失礼いたしました！と笑顔で会釈する 私的にはこの対応が望ましい
？％の人間…わかりかねるので、是非今後のために回答を…！ ←こんなんいわれたらどう？ねーよ！答えはリンゴ以外ねーよ！反論したり攻めに転じてるんじゃねーよ！わかりきってることだろ！お前営業どころか何も出来まい！よし、帰れ！
635. Posted by 2014年04月29日 00:06
「平凡ですね」「はい、そうですね」で済む話だろ。
636. Posted by 名無し 2014年04月29日 00:07
そういうのって普通入社してから指導するもんじゃないの？
てか、そうしろよ
面接でそんなことまで気を回せったっていくらなんでも無理があるでしょ
あと、どうでもいいけど、責任転換じゃなくて責任転嫁ね
637. Posted by 2014年04月29日 00:07
こんなのスラスラ答えられる奴は
面接のテクニックだけ磨いたやつだろ。
そういうのは実践では役に立たない。
638. Posted by ああ 2014年04月29日 00:07
まぁ心配せんでもまともな人事が居る会社はこういう質問しないからお前ら心配するな
そもそも人事側に取っても面接は戦場だから、まずこういうバカな質問はしないよ
カビの生えた露骨な圧迫なんぞしなくてもまともな面接が出来るってのは今や常識になってるからね、古臭い体質の会社だと思われかねないんだよ
639. Posted by 2014年04月29日 00:07
俺はパチンカス屋でバイトしてたことあるが
5万使って400回転させたのに、何故当たらないんだ！
おかしいだろ！説明しろや！糞！死ね！殺したる！
この様なことを何回も言われてきた。確率ですのでとか、サイコロを6回投げても6を当てる確率は6分の1ですが、1が何回も出ることがありますとか言っても無駄なので、「申し訳ありません」これを
何回も言ってた。客は、失せろクソ！みたいに捨てセリフで終わることが多かった。それでいいと思ったが、ほかのバイトは客に切れて問題になったこともあった。この面接官は、そういう意味だったんだろうな
640. Posted by 2014年04月29日 00:07
こんなメンドくせえ会社入ってられるか！
と思うが、こんな感じで捻くれてるのってヒマな人事部ぐらいで
実際の配属先はいい人が多かったりする
つまり「人事やってるヤツなんてロクなのいない！」ってことだ
641. Posted by 2014年04月29日 00:07
※627
何故こんなに拒否反応があるのかって考えないの？
いっぱいそれに対する異論反論があるのに
面接落ちるよｗ
642. Posted by 七資産 2014年04月29日 00:09
望まれない環境に無理やりついてったって両者不幸になるだけ
合わないところ・合わない人材は避けましょう
643. Posted by 2014年04月29日 00:09
「勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうしてもアップルという答えしか出てこないのですが、もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
こんな事聞いたら確実に落とされるで
644. Posted by 2014年04月29日 00:09
※627
他の例ならいざ知らず、この場合聞き返されて何と答えるのかが見物だな
後は誤字から見てとれる教養の無さや採用側が上位という時代遅れのスタンスも相まってこれだけ言われてるんだろう
645. Posted by 2014年04月29日 00:10
※632
何を、どう納得したのか何故書けないの？
会社でリンゴはアッポーなんて理不尽なこと言われないけど、君の会社だとそうなんだね
可哀想に
646. Posted by あ 2014年04月29日 00:10
責任転換…
これで書いた奴の低能ぶりが分かるな
647. Posted by 魔法使い 2014年04月29日 00:10
そしてここのコメント欄でも・・・
こういう事を書いたのは批判を受けやすい事を承知で書いたのです。貴重な時間をリソースしてまでこの様な批判を受けやすい記事を書いているのは今後の面接の対策にあてるためです。コメント回答で私を批判してる人がいますが、それは責任転換です。
仕事を始めたらこんなやり取りは日常茶飯事あるのです。
もし積極的かつ迅に解決するタイプの人であれば、こう答えるでしょう。
「勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうして批判コメントしか出てこないのですが、もしよろしければ今後のためにどの様なコメントが正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
これが、コメントの答えではないでしょうか。
このやり取りで、まず自分の非を謝罪できる人なのかと、起きた問題をほったらかしにしないで、迅に処理し、自分の知識、経験として蓄積できるタイプの人なのかが分かるテストではないでしょうか？
648. Posted by 名無しさん 2014年04月29日 00:11
>>80
この返しいいな
649. Posted by 2014年04月29日 00:14
学校の勉強の数倍、就活の勉強って社会に出て何の役に立つのか疑問
650. Posted by NTです 2014年04月29日 00:14
以上
ニート共の戯言でした。
651. Posted by 2014年04月29日 00:14
まあ確かに正解例の人と失敗例の人が並んでたら正解例の人を採用したいと思うな
まあ選別する事だけ考えるより育てる事も
企業の方で必要な人材を研究して、高校大学での人材育成を考えた方がいいんじゃないかとも思う
652. Posted by 2014年04月29日 00:14
責任転換は…ないな
それとな、面接は20件受けたけど、理不尽な質問はなかった。圧迫面接はあったよ。 クリエイティブな面白い、ユーモア溢れる質問もあり、その会社に好感が持てたよ。
今の会社は30歳で年収1000万レベル。平均より僅か上かな？少なくともそのレベルの会社なら、時間無駄にする質問ないし、責任も転換しないから大丈夫よ。こんなん無視して頑張ろうぜ
653. Posted by ドルビッシュ 2014年04月29日 00:15
面接官は面接することが仕事なんじゃないのか？貴重な時間をとらせたって言うけど、それはお互い様で、突拍子もない質問をして、それに平凡な、当たり前の答えを返しただけで無能呼ばわりされるほど上下関係って既にできてるの？
654. Posted by 社会人 2014年04月29日 00:15
この意味を理解出来ないのが近年の若者(笑)
655. Posted by 2014年04月29日 00:15
米611
すまん！だるい！お前の仮想敵たる人間の条件満せないわ俺ｗ
行間読みどころか、伏線なしておれがいつの間に対応力がある人間側になってるし
ほんと、そういう脳内補完する人と会話する自信ない
冗談はさておき、意味のわからない後付け設定やめてくれるか？
どっちが正しいとか間違いは二の次、三の次でいいや
俺が発言してない内容で、俺のキャラ作りするの辞めてくれないかな
656. Posted by 2014年04月29日 00:16
模範解答でないニュアンスの応答をされた場合、正解を聞くのはタブーって面接のマニュアルにあるけどな。
そもそも、こんなこと言ってくる人事がいる会社にそこまで受け答えできた奴に見合った仕事と給料があるのかとw
657. Posted by ななしさん@スタジアム 2014年04月29日 00:16
で、謝罪して教えを請うたら面接官はなんて答えるんだろ？
あと、正解がひとつしか無い問題に平凡もクソもない。
面接の質問と、それの評価で採用した人物がその後どうなっているか、追跡調査をしているんだろうか。
658. Posted by 2014年04月29日 00:16
面接官ってアホしかいないよね
659. Posted by あ 2014年04月29日 00:17
文句ばかりのコメントでウケる(笑)
660. Posted by 2014年04月29日 00:17
※645
いやだから、この応対ができる人材は素晴らしい人材だと思うから・・・
さあカモン！
661. Posted by ななし 2014年04月29日 00:17
記事書いてる奴あたまおかしい
662. Posted by ななしだよ！ 2014年04月29日 00:17
「普通ですね」と言われて俺なら「大喜利ですか？」と返すな。
663. Posted by 2014年04月29日 00:17
無能な人事部は何をやっても無能
こんな奇をてらった面接せずに平凡な面接やってればいい
664. Posted by 2014年04月29日 00:18
※654
もう30になるけど、全く理解できないね
はい、論破
665. Posted by 2014年04月29日 00:18
答えが複数あるような質問だったらこれも圧迫としてアリだけど一個しかないならダメでしょ
聞き返されてアップルですなんて答えたら変な会社だと思われて折角期待した反応を示した人材を逃しかねないよ
これ書いた人例えが下手だな
666. Posted by 2014年04月29日 00:18
面接官は優秀な人材を集めるのも仕事だけど
それ以上に無能をふるいにかけるのも仕事だしな
667. Posted by 名無し＠MLB NEWS 2014年04月29日 00:18
なんで企業側が上から目線なんだよ
雇用者舐めすぎだろ
668. Posted by 2014年04月29日 00:20
※660
日本語でおｋ
何をどう納得したかも説明できないのに、何を納得したんだお前は
669. Posted by 2014年04月29日 00:20
責任転換って
アンタよくそれで社会人やってるな。
670. Posted by 2014年04月29日 00:20
Playing Godさんちーっす
671. Posted by 2014年04月29日 00:20
お前ら待ちなさいよ 面接官の大半どころか95％は悪くないだろ
ごくごく一部、頭が悪いだけだよ 面接官だって普段は面接以外の人事に携わってる社会人なんだ
こんなラリった質問、ましてこんなイヤミに満ち満ちた模範解答をドヤ顔で書いたりできないよ…
672. Posted by 2014年04月29日 00:20
もうそういう時代じゃない
673. Posted by 2014年04月29日 00:21
こういう事を考える奴は、考えすぎてハズレを引く。
つか、３ヶ月雇って、モノにならなさそうならクビにしろ。
新卒優遇、新卒採用は無闇にクビにするな、って風潮こそがガン。
674. Posted by 埼玉はバカばっかり 2014年04月29日 00:22
バカばっかり。
675. Posted by 2014年04月29日 00:22
仕事してるとこんなの日常茶飯事だからってあっさり自分に非がなどと思える奴は病気だよはっきり言って。
遠からず鬱になること請け合いです。
「申し訳ありません」と言ってても心の中じゃ「糞が！」ってみんな思ってます。というか普通はこっちです。
理不尽なことの責任を自分に転嫁するような人間を信用なんてできますか？
676. Posted by 2014年04月29日 00:23
>いやだから、この応対ができる人材は素晴らしい人材だと思うから・・・
こんな応対する人の何処が素晴らしいんだ？
677. Posted by 名無し 2014年04月29日 00:23
じゃあお前はどう答える？と聞き返すがな
678. Posted by 名無し 2014年04月29日 00:23
最近のこの手が増えてきたな。
679. Posted by 名無し 2014年04月29日 00:23
[申し訳ありません]と謝る必要ないだろ
680. Posted by 2014年04月29日 00:24
ハシゲがわるい
681. Posted by 2014年04月29日 00:24
責任転嫁も知らんゴミクズのくせに
682. Posted by 2014年04月29日 00:25
めんどくっせ。
人事はアホか？そんなに暇なのか？
683. Posted by 2014年04月29日 00:26
※668
おもしろくねーな。
そりゃここで実のある返答は期待するだけ馬鹿だけど、もうちょっとかっこつけられん？
684. Posted by ななし 2014年04月29日 00:26
面接官は採用するかどうかを決められるし、応募者は入社するかどうかを決められる対等の立場だろ
言わばビジネスパートナーに対して、こんな対応をする面接官がおかしい
よって、こんな面接方法しか出来ない会社は不採用って事でいいんじゃない
685. Posted by あ 2014年04月29日 00:27
うわっ、めんどくせ〜
なにこのクソマニュアル
686. Posted by 2014年04月29日 00:27
ツイッターでも本人に突撃かましてる人が一人いるぞ
@spkgo
相手のツッコミどころが一杯だから余裕の構えだ
687. Posted by 2014年04月29日 00:27
爆釣でこの記事かいたライターは今頃ニヤニヤしてるだろうな
688. Posted by ２２２２ 2014年04月29日 00:27
いや、これは面接を受けた輩が『ゆとり』すぎでしょ。
自己ＰＲの場なんでしょ。
プロ野球の試験で『バット振って』と言われて、緩急やコースをつけて、自己ＰＲする者と、
片手で猿の様にブンブン何も考えずに左右に振っている猿人間、
『振ってと言われたから左右に棒を振りました』
何も考えてないよねとしか言えないでしょ。取引とかになれば、言われた事以外は出来ないでは
致命傷になるでしょうに、それは自給800円とかのバイトの仕事ですとしか。
689. Posted by 名無し 2014年04月29日 00:27
リンゴは例えであって後々仕事上プラスαを出せる人間を見極めたいってこったろ
ゆとりちゃんは物事1から10まで教えて貰わないと理解出来ない応用のきかないの多いからな
690. Posted by 2014年04月29日 00:27
模範解答イヤミすぎるだろ
アップル以外に正解はないのは明白なのに、アップル以外の解答を教えろと言うのか？
イヤミを言う人間が模範解答？イヤミをだれが取るの？初対面の人間にへりくだらず屁理屈を言う奴が模範解答なの？
責任は転換なの？？
もう、ダメすぎだろ なんでこんな記事があるんだ？隣国の方の記事だろ
691. Posted by 2014年04月29日 00:28
どういう意図なのかそれとなしに聞き出して、自分がどう振舞えばいいか理解する
この一連のコミュニケーションが出来れば合格なんだろ
692. Posted by 2014年04月29日 00:28
※683
まずお前がちゃんと答えてからにしろよ
何を納得したんだ？
それが答えられないならスルーだ
693. Posted by アンチアンチ 2014年04月29日 00:28
ZENのSEISINを養うことでSHACHIKUDOUへのROADがKAIBYAKUされるのか
694. Posted by まとめブログリーダー 2014年04月29日 00:29
読んでて気が付いたら口が『への字』になってた。
695. Posted by 責任転換 2014年04月29日 00:32
面接のプロ(受かったとは言ってない)
696. Posted by 2014年04月29日 00:33
おれの経験だけど，面接でおれの答えに面接のやつがくだらないつっこみいれてきたもんで，ついディベーター根性が出てしまい，完膚なきまでに論破してしまった。すると気まずーい沈黙がおとずれて，おれは「やべ，これ面接だったわ」と正気にもどったが，あとの祭り。「落ちたな」と確信して帰って超うつになって寝た。
でも受かってたんだわ。あとで聞いたら「あんなとんでもないやつは見たことないから採用した」だと。わけわからん。
697. Posted by 2014年04月29日 00:33
※655
なんで叩かれてるの？って問いに馬鹿にしてるだけと答えただけで怒ってると脳内補完してたお前がそれ言う？
お前も自分と関係ない会社が叩かれようが馬鹿にされようが関係ないはずなのになんでそんなに必死になる必要があるのか
ついでにキャラ付けも模範解答の如くいつまでも質問してくるのを馬鹿にしてるだけだから
やっぱり馬鹿にされてるのに気付かないんだな
今度はお前が馬鹿にされてるんだから必死になっても良いんだぞ
698. Posted by 2014年04月29日 00:33
いやでもこういう意識高い系？営業マンは一流企業に
割と多いぞ。
俺はうぜーとしか思わないがw
699. Posted by 2014年04月29日 00:34
※692
いやだから答えてるじゃん？
もっと詳しくってハードル高いよ。
700. Posted by 名無し 2014年04月29日 00:35
面接は無能をふるい落とす場なのは重々承知の上であえて聞きたいんだが、人事にとっても貴重で限られた面接時間の中で、こんな馬鹿な質問をすることを是とする理由があるなら答えてみろよ、同じ面接する側の人間としても正気とは思えん・・
素養を見る？振るいにかける？おいおい冗談はよしてくれよ
それならこんな質問をしてる場合じゃないだろ？もっと相手がボロを出すようなえげつないやり方があるでしょ
701. Posted by 2014年04月29日 00:35
平凡ですね
↓
不正解ではないですよね？それならよかった！質問の意図は今現在も謎のままですし、それ故に不正解かと不安でしたが…不安は払拭されました！さ、て、他にリンゴの英語の名称はどのようなものがありますか？私は3年間ボストンに留学していましたが、アップル以外の名称を学ぶことが有りませんでした！それを日本で学べるなんて、嬉しいです！ぜひ、別称をご教示下さい！楽しみです！
↓
702. Posted by 2014年04月29日 00:35
どちらが非礼か
もはや宗教と化した会社の面接などというフィルターを取って見れば一目瞭然
大抵の人は馬鹿にしてるのかと怒る
703. Posted by 絶望的名無しさん 2014年04月29日 00:37
言いたい事はわかるけど
逆に面接官を困らせるだろ。
アップルしか答えがないんだから。
いやな奴って思われるだろ。
704. Posted by hikone 2014年04月29日 00:37
＞688それは自給800円とかのバイトの仕事ですとしか。
自分に800円払うのか？損してるのかもうかってるのかよくわからんな。
705. Posted by 2014年04月29日 00:38
※699
>いやだから、この応対ができる人材は素晴らしい人材だと思うから・・・
これが納得した内容？
何を、どう納得したなんて書いてないじゃない
詳しくも糞も、ただこの対応は素晴らしいと思いました、まる
って小学生かっ
質の悪いギャグとも呼べないものにしか見えない
706. Posted by 2014年04月29日 00:38
禅問答か
707. Posted by 2014年04月29日 00:38
アップル以外の英語名称教えろとか、初対面の人間に非礼すぎるだろ、常識が無いよ なんだこの模範解答 何人だ？どーせ韓だろ
708. Posted by 2014年04月29日 00:38
アホくさ
解説読む気にもならんわ
709. Posted by 名無し 2014年04月29日 00:38
別に俺らは会社選ぶ方なんだからこの質問がウザかったら内定取り消せばいいだけだろ。落ちたんだったら力不足ただそれだけ。
710. Posted by 名無し 2014年04月29日 00:39
「わざわざ時間割いてお前の社畜適正見てやってんだから靴位舐めろやクズ」って事ですか、そうですか。
711. Posted by 2014年04月29日 00:39
※688
面接が自己PRの場というのは面接マニュアルの妄言だけどね
面接は相互理解の場
自己PRはネタなだけでコミュニケーションを見ている
712. Posted by ん 2014年04月29日 00:41
うっわすげぇイラつく
713. Posted by 2014年04月29日 00:41
＞「勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうしてもアップルという答えしか出てこないのですが、もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
こんな事言われたら鬱陶しいわ
714. Posted by 名無しのサッカーマニア 2014年04月29日 00:42
使えるやつかどうかを判別するための面接なんだから当たり前だろ・・・
批判してるやつ馬鹿すぎ
715. Posted by 2014年04月29日 00:44
普通の会社なら、変な面接しないし一人一人を変な切り口でのぞき込まないよ
面接がどれだけ大事な場だと思ってるんだ？遊びじゃねーんだよ
716. Posted by 2014年04月29日 00:44
※714
面接は将来の顧客か取引先か、いくらでも考えられるんだから
こんな対応してる会社が馬鹿すぎ
717. Posted by 2014年04月29日 00:44
指輪が好きで、複数はめていたので、“Rings（リングス）”と呼ばれていたことが元で付けられたんだよね知ってるよ。
718. Posted by 2014年04月29日 00:45
威張りまくり
面接に来てくれてる人だって時間を割いて選んで来てくれてる人材なわけで
時間割いてやってるんだよｗｗとかえっらそうに見下しちゃってまあ
どうせ使い捨ての奴隷みたいにしか思ってないくせに
こういう社蓄根性が世の中の人間の心の余裕をすり減らしていってるとは思わんかね…
719. Posted by 2014年04月29日 00:45
規制してももう投稿してないよ
720. Posted by あ 2014年04月29日 00:45
「どんな点が平凡だとお感じになられましたか？」
スゲー違和感あったんだけど、この日本語はオッケーなんだっけ？二重敬語的な意味で
721. Posted by 2014年04月29日 00:45
リンゴ・スターは英語でもリンゴだよ
バカか？この面接官
722. Posted by 面接官 2014年04月29日 00:47
こんな奇を衒った質問しないと相手を測れない面接官がどうかしとる。
面接官が迷走してるだけだろ。
723. Posted by 2014年04月29日 00:48
日常で平凡ですねって言われたらうまく返す自信あるけど面接でこんなこと言われても「はぁ・・・」としか言えない。
724. Posted by 2014年04月29日 00:48
待て、お前ら
面接官とこの記事の奴は別人だからな。この面接官の「平凡ですね」もおかしいが、記事の回答はただの憶測に過ぎない。つまり「勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうしてもアップルという答えしか出てこないのですが、もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」この回答が当たってるかどうか分からんぞ。
もしかしたら「自分で考えたまえ」なんて言われるかもよ。
725. Posted by 2014年04月29日 00:48
俺は、こんな模範解答をする奴は、口が先に出る屁理屈で使えない野郎筆頭だと思うよ 人との距離も保てていないわけだからな
たとえば、こんな記事書くコンサルタントみたいに使えない野郎だと思うよ？
726. Posted by 名無し 2014年04月29日 00:49
糞会社 上か目線すぎる
本来会社と労働者は対等
社畜が多い日本じゃこんなもんか
727. Posted by 名無しさん 2014年04月29日 00:49
面接官「リンゴは英語で?」
俺「アップル」
面接官「平凡ですね」
俺「Hey！Bomb！」
面接官「お帰りください」
728. Posted by 2014年04月29日 00:49
申し訳が長すぎ
729. Posted by 2014年04月29日 00:49
社長だってこんなん聞かれたら普通にアップルっていうやろし、
なんで正解を言うことに非があるんやろうか？
730. Posted by ２２２２ 2014年04月29日 00:49
>>711
>自己PRはネタなだけでコミュニケーションを見ている
だと思うよ、相手が何を求めているか考える。
・コミュニケーション能力を見てると思うなら、 前後にリンゴについてのネタをつけて盛り上げる。
・英語能力を問うてると思うなら、 前後の文脈をつけて英語力をＰＲする。
・知識を問うてると思うなら、アダムとイブの知恵の実など知識をＰＲする。
アポーと言う一単語しか出てこない人間が何をＰＲ出来てると言うのか
それがコミュ力。合コンの場で、リンゴの話題を振られて「アポー」としか答えない男がモテるか？
コミュ力を問うのは合コンと同じなんだぜ。
731. Posted by 名無しさん 2014年04月29日 00:49
質問の意図が意味不明なのに答えようとするからややっこしいんだよ。
まずはなんの意図でそんな質問をするのか訊け。
仕事も同じだ。自分の作業がどんな意味を持つのか、分からないでやる奴が時々いるが、たまったもんじゃない。
同じように、ただ奇を照らいたいだけで質問の意図がない面接官もたまにいるけどなw
そんなのはどんどん追求してボコボコにしてやれ。
偉そうな面接官がどんどん自信なくして、しどろもどろになっていくのは面白いぞw
732. Posted by あ 2014年04月29日 00:50
文章が下手くそでも面接のプロにはなれるんだね。
あ、下手くそだから何度も面接受けることになって、
結果的にプロになっちゃった人なのかな？
733. Posted by 2014年04月29日 00:50
どこが平凡ですかと聞いてこんな懇切丁寧に答えてくれる会社そうないけどね
この例だと他社の動向調査も足りてないし、そもそも他社と違う売り込みのポイントも理解してない時点で失格
聞くのが悪とは言わないけどこいつのは何から何までズレた例だな
734. Posted by 2014年04月29日 00:51
会社じゃ理不尽な事は山ほど起こるからな
こういうのも有りなんじゃないかと思えてきた
735. Posted by 面接官 2014年04月29日 00:53
>730
必死過ぎて要らん事する奴は要らん
736. Posted by 2014年04月29日 00:53
※705
いやだってさ、これ結構わかりやすい文章だと思うよ？言い訳臭いのが鼻につく人もいるだろうけどさ。
納得したというよりは理解さえすればいいさ。
その企業にとって役に立つ人材を獲りたい、ってその方法の一部をこうして説明してるじゃん？それに対して反感しかないってのがどうも悲しくてつい書き込んだのさ。
君を納得させるのは難しいと思うよ。
737. Posted by あ 2014年04月29日 00:54
この質問と回答はどうでも良いけど、賢くて向上心がある人を求めてるのは確か。
738. Posted by 2014年04月29日 00:54
これは、営業系の面接の話でしょ
営業系じゃこうゆう反応できないヤツは、まったく使い物にならないからな
育てる価値すらないから、採用に値しないんだろう
739. Posted by 名無し 2014年04月29日 00:55
これ「正解教えてください」なんて言ったらめんどくさい奴と思われて終わりでしょ
740. Posted by 2014年04月29日 00:55
こんな面接じゃ何も判らないよ。
741. Posted by 2014年04月29日 00:56
いやだからな、何度も言うが
記事の回答は憶測に過ぎないからな
正解なんかじゃないぞ
742. Posted by 2014年04月29日 00:56
※730
いや聞かれたことを答えなよ…
もっと詳しく知りたければ相手が聞くから
口達者なのとコミュ力は別物だよ
余計なことをペラペラと付け加えられると聞いてる側としては何を言いたいのか分からなくなるんだよね
それこそ合コンだってずっとおしゃべりしてる奴より聞き上手な方がモテるでしょ
743. Posted by 2014年04月29日 00:58
この記事がデタラメやネタじゃなかったとして、
こんなめんどくさい人事部のいる会社には転職しねーよ
あと「時間を割いてる」じゃねーよ、採用活動ってボランティアじゃねぇんだぞ
人事部なんだからマジメに質問してマジメにふるい落とせよ、現場の人間を引っ張って
セミナー開かせたり管理職に面接させておいて「リンゴは英語で何ですか？」じゃねーよチンカス
744. Posted by 2014年04月29日 00:58
完封のお知らせ
お相手は一応伏字
企画を考えるお仕事の人 @spkgo 50分
@*********** 根拠の話ですが、どこの面接対策webにも「面接は面接官の意図を読み取れ」みたいな事が書いてあるけど、それを細かく噛み砕いただけですよ。あなたがそういのをちゃんとみれていれば「どこにでも書いていることだろう」と感じるかと。逆に気付いて突っ込まれた事ありますよ。
*********** 45分
@spkgo では、記事の質問の意図は、面接官には謙ることをしないとダメですよということなのですか？
意図というのは、読み取ることを求めるのならば一定以上の共通意識を含んでいない限り読み取れる訳がありません。貴方の記事がネット上で叩かれているのは、そういうことです。
745. Posted by 2014年04月29日 00:58
>741
記者がアホって話だよね。
まあ、みんな分かってはいるさ。
746. Posted by ドレミファ名無し 2014年04月29日 00:59
馬鹿丸出しwww
747. Posted by ななし 2014年04月29日 01:00
責任転換とか言ってる人に言われたくない。
748. Posted by 2014年04月29日 01:00
※729
正解をいうのがダメなんじゃなくて
ダメと言われた時に何故と聞き返すのが模範と言いたいのだろうけど
如何せんこれじゃ面接官がただの馬鹿すぎて(苦笑)
しかも聞き返すのが必ずしもベストとも言えないからね
749. Posted by まとめブログリーダー 2014年04月29日 01:00
社畜にするための解説かよ
750. Posted by 2014年04月29日 01:01
半分見ずに飽きた
751. Posted by 2014年04月29日 01:01
こんな会社で働くより、人間らしく生きることを選ぶわ
752. Posted by 無名 2014年04月29日 01:02
本番で試す勇気ある？
753. Posted by 2014年04月29日 01:03
自分が文章下手なくせに読者のせいにするなんて責任転換だな
754. Posted by 2014年04月29日 01:03
※749
こんなウザい模範解答する奴は、社畜じゃねーって。
755. Posted by 。 2014年04月29日 01:03
馬鹿みたいなのが頭にくるとこんな胡散臭い面接なんて始めちまうんだよ
756. Posted by 2014年04月29日 01:05
※754
社畜の模範解答は
はい！申し訳ごさいません！私が悪いので無償で働かせて下さい！
だよな
757. Posted by 2014年04月29日 01:05
アナーポォー
758. Posted by 2014年04月29日 01:06
言いたいことは分からんでもないが、質問の仕方が下手糞過ぎ。
それをやるならせめて、質問者の意図に応じて答えを練り直す余地のある質問でやれ。
因みに仕事でこういう素っ頓狂な質問をされる場合は
相手との間に重大な認識違いがあることが大半。
どんな答えを望んでいたのかなんかじゃなく、
何故そんなことを聞きたかったのか、認識を確認する方が大事な。
759. Posted by まとめブログリーダー 2014年04月29日 01:06
なるほど
って思ったけど、ほんとにこんなことやるのかね？奇を衒うとはなんなのか。まぁ記事がほんとだったとしても、面接じゃさほどたいしたふるい分けにはならない質問だなぁ、と。
760. Posted by 名無しのはーとさん 2014年04月29日 01:08
お前ら騙されるなよ
こんなアホな質問してくるような大企業はないぞ
どうせ中小のゴミ企業の勘違い人事がやってんだろ
761. Posted by 2014年04月29日 01:09
途中で飽きた……
りんごの英訳とシステムの平凡さを同列に考えるのか……
あらかじめリサーチしといて平凡なシステムだと言われないようにしといてから営業に行くもんじゃないの？
762. Posted by 2014年04月29日 01:09
まあまあ・・・立派な講釈たれてるたれてる人もいるけど
理由なんか面接官に直接聞いてみないと分からんよな。
はっきり分かる点としては、面接官が回答を気に入るか気に入らないかって点だろ。
そんなのブラックボックスだから、こんな質問なら尚更なんとでも言い繕えるよな。
要するに、会社はエスパーを求めてるんだよ。
763. Posted by 2014年04月29日 01:09
こんなくだらないことにこだわってる企業に未来はない。ブラック企業発見器ってとこかな
764. Posted by ななし 2014年04月29日 01:10
>760
正解。
採る気がある＋まともな会社、ならこんなアホなことは言わない。
模範解答も頭悪すぎ。
こんなくだらんことダラダラ言ってたら、それこそ時間を作ってくれた相手に失礼。
765. Posted by 2014年04月29日 01:11
面接で一発芸や俺を楽しませろってことなら最初からそういう面接したらいいのに
766. Posted by 2014年04月29日 01:12
即戦力欲しけりゃ巨人みたいに金で引っ張ってきた方がいいと思うんだよな
767. Posted by 2014年04月29日 01:12
平凡といって聞き返すところまでは理解できるけど、答えがアップルしかないんだからその後のコミュニケーションが破綻するだろ
なんだこいつと思われて終了じゃねえか
768. Posted by 名無しの権兵衛 2014年04月29日 01:12
まぁ一から十までその通り、とは言わないが、最低でも一理はあると思うんだけど…
100％俺には無理な切り替えしだけれども。
769. Posted by 2014年04月29日 01:13
最初から出来る人（？）を採用しているっていう自負によって社員教育が疎かになってそのうちとんでもないミスをやらかすんだよ。
770. Posted by 2014年04月29日 01:15
forbidden fruit
みたく捻って答えたとしても理解できないんだろ？
771. Posted by ２２２２ 2014年04月29日 01:15
>>742
>いや聞かれたことを答えなよ…
>余計なことをペラペラと付け加えられると聞いてる側としては何を言いたいのか分からなくなるんだよね
本当に相手が、こんな簡単な英単語の答えを聞きたかったと思ってるの？
と言うか、思ったから、そのまま答えたんだろうけど。
女の子が「最近ちょっと太ったかな？」と聞かれて、コミュ障は、本当に太ってるか太ってないかを答えるのが正しいと思ってるのと変わらんな。
合コンも面接も必至に相手の好意を得る戦いだ。実際、人受けが良い人間は成績も上がるし社外のウケも良い上からも可愛がられる。
面接や仕事は数学じゃないんだよ。
772. Posted by 2014年04月29日 01:16
こんな質問するくらいなら圧迫面接する方がまだわかるわ
目的は大体同じなんだしさ
そもそも企業側が偉いという考えが前提にあるのがうざいｗ
優秀な学生なら企業側も面接して良かった、採用して良かったってなるんだから、その意味で企業と就活生は対等だろ(そもそも社の人間じゃないんだから半分顧客だし)
もし求人に誰も応募しなかったら困るのは誰なのか考えてもみろ
しかもこんな偉そうなこと語ってるやつが「責任転換」ときた
773. Posted by 正解は 2014年04月29日 01:16
ななしさん、あなたは出入り禁止です、HN変えなさい。
774. Posted by 名無し 2014年04月29日 01:16
知りたい盛りの小学生採用しろよ。
775. Posted by 2014年04月29日 01:17
アホくさくて半分くらいで読むのをやめた。
おかしな人間しか出来上がらんよこんなのｗ
776. Posted by 2014年04月29日 01:18
逆に質問してやれ！
タカシ君は、一個300円する「アップル」を購入し握り潰してこう言いました
「次はお前の番だ」
さあ、答えてくださいって。
777. Posted by 名無し 2014年04月29日 01:19
そんな優秀な人材欲しいならコイツの前で脱糞してぶん殴る位の奴採用しろよw常識にとらわれない優秀な人材かもしれんぞw
自分の思った通りの答えなんてこいつ以上にはなれっこないからなw
予想外が正解だろw
778. Posted by 2014年04月29日 01:19
募集も何もしてない会社にアポ取って自分売り込むんならその通りだけど、
人材募集しといてその言いぐさはおかしいだろ
779. Posted by 2014年04月29日 01:19
平凡だと言われたら俺なら
非凡な回答はどのようなものがあったのか、と質問の意図を聞く
780. Posted by なな 2014年04月29日 01:19
>773
わかった。
消える。
774とられたし。
781. Posted by 面接官 2014年04月29日 01:20
※771
いらんことをベラベラくっちゃべるのが、好感を得る方法だと思ってるなら、それ間違いだから。
782. Posted by 2014年04月29日 01:21
安易すぎる
わざと怒りそうなことを言って反応を見る子供と同じレベル
まあでも、こっちは大人の対応をしないとな
783. Posted by 2014年04月29日 01:21
政府が雇用しろと煩いから取りあえず面接をして落とす理由を相手に転嫁した、の解釈でいいのか？
784. Posted by 2014年04月29日 01:21
コミュ障「あ、あ…ああ、アッ、バーンナックル！！！」
面接官「採用！」
785. Posted by なな 2014年04月29日 01:23
>783
そう。
正解は転嫁。
転換とか書いてる奴に明日は無い。
786. Posted by 2014年04月29日 01:23
まあ、言いたいことは何となく分かるが、
＞会社が教えなくても出来る人と、1から10まで教えなくてはならない人
一から十まで教えることで化ける奴だっているんじゃないの？
787. Posted by 2014年04月29日 01:24
そもそも、質問した面接官も面接官だと思うの。
受験とは違うけど、受けに来ている人が下とか思っているのか知らないが
勿論質問してる側つまり面接官は面接に来ている人の度肝を抜く回答は勿論できるんだよね
偉そうにべらべらと説教がましい事を言う人って自ら首を絞めていると言う事に気づかないから腐るんじゃないかしらｗ
まぁこれだけが問題じゃないと思うけどねｗ
788. Posted by 2014年04月29日 01:26
受けた人が企業の求める資格なり経験があれば、面接そこそこで打ち切って入社後の話になるんだよ
逆に求めない人材であれば
うちは給料安いよ？ 仕事はこれだけあるからきついよ？ 休日出勤もあるよ？ 他にこういういい企業があるけど知ってる？ などなど相手から断るように仕向けてくる
どうしても採用したい相手にそんなマイナスなことを言わんだろ？
それでも相手が引かない場合は不採用通知を送ってくる
このお馬鹿記事もそれと同じこと
屁理屈こねて採用しないようにしてるだけ
789. Posted by なまえ 2014年04月29日 01:26
確かに面接官の意図はくだらないし気持ち悪いとさえ思う。
ただそういう受け答えができない営業が多いんだなぁ
790. Posted by 電通勤務・原國秀年 2014年04月29日 01:26
聞いてるだけでしんどい。手を尽くしてクビにするな、俺なら。
791. Posted by 2014年04月29日 01:26
※771
聞かれたことを答えるっていうのは空気を読まないって意味ではないよ
その例で言えば「全然そんなことないよ」と答えるのがまあ模範だよね
それに加えて、何故なら私は今まで色んな人を見てきて太った人を一目で判断できる能力があるからです、なんて一々答える人聞いてもないのにうざいでしょってことを言いたいの
そんなことはなんで太ってないと思うか聞かれた時に初めて答えればいいことであって
リンゴの例にしても面接官の意図なんて面接官にしか分からないから変に想像で答えるよりは素直に聞き返した方が反応いいよ
792. Posted by 2014年04月29日 01:27
むしろ、この中身が薄い長いだけの駄文を全部読んだ奴は、
忍耐力があるって事で面接試験突破で。
793. Posted by 2014年04月29日 01:28
面接官の俺から言わせれば、マジレスになるけど
こういう質問はザラにある。
上から特異な質問ぶつけろ、その内容はお前が考えろって指示がある。
正直、この無茶振りも、こっちにはストレスなんだけどな。
俺ニートだけど。
794. Posted by ななしのごんべい 2014年04月29日 01:29
「じゃあアップル以外にリンゴっていう意味の英語あるのかよ？ナメてんじゃねーぞ、あ？」
795. Posted by 名無し 2014年04月29日 01:29
はー、めんどいな…
普通に働くのにそこまで求められるの？無理だろjk
796. Posted by 名無しさん 2014年04月29日 01:29
分かりませんすいません答えを教えて下さい、何て仕事の場で言ってたら一発でクビだろ……
何を意図した質問なのか分からんし、ドヤ顔で解説してる人もアホすぎんだろ
797. Posted by ５９６３ 2014年04月29日 01:30
こんなんで優秀な人材を集めることができるのだろうか？
優秀な奴は書類選考して、大したことのない奴を辞退させるための嫌がらせだろ。
798. Posted by 2014年04月29日 01:30
買い手市場は終わりかけてるのにまだこんな勘違いちゃんがいるのか
799. Posted by 面接官 2014年04月29日 01:31
※786
化けるとまでいかなくても、いい人材になることはよくある。ハズレもあるけど。
逆に、全部出来る人は扱いにくい人も結構いて、まあ胃が痛いですよ。
800. Posted by 名無しのトゥミコロクル 2014年04月29日 01:32
時間を割いてくれるっていう考え方がそもそもおかしい
面接も仕事のうちの一つなんだから、やって当たり前の事だし相手に感謝される為にやるものではない
この意見に真顔で反論する奴は相当な馬鹿で物事の本質を見抜けないヤツだよ
801. Posted by 2014年04月29日 01:32
実に下らないというより、『 時 間 の 無 駄 』
こんなのに時間掛けてるから、無駄に時間を使うんだよ
入社して、働く意志があるのかないのかを聴いて
その後の勤務態度の評価でいいだろ
それをわざわざ、意図が知りたいとか、考えが知りたいとか
面接の場で必要な事か？
人間性を見る事を、面接の場で否定してる様じゃ採用なんぞ無理だろ
こじ付け論、主観論、偏向論と随分無駄な本を読んでるんだな
802. Posted by 2014年04月29日 01:32
※796
それなんだよなあ
答え教えては新人ですら許されない質問だよ
間違えてもいいから自分で考えさせる
なんでこんなのが模範解答なのかさっぱりわからない
803. Posted by 名無し 2014年04月29日 01:35
まあ実際こんな無茶ぶりでもスマートに答えられる奴なら頼りにはなると思うよ
現実問題として、採用枠が一桁なのに応募者が何百人もいるところなら、これくらいしないとふるいに掛けられないんじゃないの？
804. Posted by 2014年04月29日 01:35
昔、面接の時に似たような斜め上の質問されたことがあって
模範解答を聞いたら「ただ聞きたかっただけ」て答えやがった
なんじゃこいつはって思ったね
805. Posted by 2014年04月29日 01:36
面接官「リンゴは英語で?」
俺「何が正解なんですかね、正解など無いかも知れませんね。アダム&イヴとでも言えば正解なんですか？それともキーンダァーンノォーカジチュとか？シイーナリンゴとか？スーパーアッポーとか？ねえ、正解を教えて下さいよ、ねえ！」
面接官「…あの、後日連絡するから帰ってくれないかな」
806. Posted by 2014年04月29日 01:36
マジキチ
807. Posted by 彦根正人 2014年04月29日 01:36
面接官「リンゴは英語で?」
おれ「えーと，古英語ではæ ppel，16世紀にはappuleでした。ほかに eppel, epple, appell, appil, apille, aple, などのヴァリエーションがありますね。印欧祖語の再建された形はPIE *ab(e)l ，古フリジア語ではappel,古ノルド語では eple, 古高地ドイツ語ではaphulまたはapfulでした。ウェールズ語ではafal現代ドイツ語ではApfelなのはご存じですね。古代アイルランド語の ubull, リトアニア語の obuolysとは同根,ラテン語のAbellaも同語源だとされています。ちなみに旧約聖書創世記に登場する「知恵の木」の実は伝統的に「アダムのリンゴ」などとよばれますが，これは「邪悪な」を意味する形容詞malus，つまりフランス語のmalに当たる語が名詞malusつまり現代イタリア語で言うmelaと混同された結果だと言われています(ry」
808. Posted by 2014年04月29日 01:36
まずこんなアホな質問するボケ面接官に判断されたくない
調子づいてんじゃねーよゴミが
809. Posted by 2014年04月29日 01:37
この通りに行動しちゃうような無能くんを落とすための記事だろこれ
810. Posted by 2014年04月29日 01:38
＞それば
唐突な博多弁に草生えた。
811. Posted by 2014年04月29日 01:38
時間を割いてくれるってのは間違いではない
ただしそれはお互いにという話だ
面接を受ける側だって時間使って足を運んでいる
面接したその応募者が今後顧客になるかも知れないということまで考えが及んでこそプロと言える
812. Posted by ろっこつ 2014年04月29日 01:38
受かってもいきたくねーわこんな会社。
813. Posted by 名無し 2014年04月29日 01:39
知るか！ボケ！
面接官 答えず逆ギレとは根性あるな 採用！
814. Posted by 2014年04月29日 01:39
面接官も大変だな、ヒヨコの群れの中から金の卵を探さなきゃならんのだから
とりあえず入社させて仕事ぶりを見てふるいにかけるなんて余裕は大企業にさえ無いんだろう
815. Posted by 2014年04月29日 01:40
答えてもいいけど一回殴らせてもらってもいいですか？
816. Posted by まとめブログリーダー 2014年04月29日 01:40
糞食らえ。
817. Posted by 2014年04月29日 01:41
素直に、なかなか面白かったけどなー。
けっこう文句ばっか言ってるヤツ多いなｗ
せっかくだからこういう話も吸収しておこうっと。
818. Posted by まとめブログリーダー 2014年04月29日 01:42
ネットで書いてるからかもしれないけど、実際の現場でここに書いてあること思ってるならそこまでの人生しか送れないよね
819. Posted by なな 2014年04月29日 01:42
814
大企業は本気の面接の前にふるいにかけてるのでご心配なく。
だいたい会場にいる学生の人数で察しろってんだよ。
お前は「その他大勢」だって。
820. Posted by まとめブログリーダー 2014年04月29日 01:43
普通に面白いよね、こういうことを受け入れないからネット弁慶の人はここどまり
821. Posted by 2014年04月29日 01:43
＞「今回の面接でリクルートスーツ着用という規定は無かったかと記憶しています。そもそも面接時にリクルートスーツを着ることが本質ではなく、相手に対して失礼が無い服装と考えた場合に、必ずしもリクルートスーツである必要は無いと考えます。そのためリクルートスーツを就職後に着るより、就職を見据えたビジネススーツの方がより合理的でコストパフォーマンスが良いというのが私の結論です。他がやっているから自分もやるという考え方は好きではありません。」
こんな新人、ちょっと残業させようとすると「そのような仕事は契約になかったかと記憶しています。他がやっているから自分もやるという考え方は好きではありません。」で終わり。
822. Posted by 2014年04月29日 01:43
※814
まあねぇ、非正規ならまだしも正社員だとダメダメでも簡単に放出出来ないし、いや非正規でも正直簡単じゃないし。
823. Posted by 2014年04月29日 01:45
マルスプミラって答えときゃいい
824. Posted by 2014年04月29日 01:47
そもそも人事担当は採用面接も重要な業務の一つなんだから「わざわざ時間を割いて」ってのはおかしいだろ
そんな考えで面接官やってる奴いたとしたらどんだけ上から目線なんだって話
825. Posted by 2014年04月29日 01:48
※814
金の卵の見分け方なんてないんだけどね
少しでもまともなひよこを捕まえてマシな鶏に育てるということを大抵の企業はやってるわけだけど
金の卵の見分け方なんて空想の産物を信じてしまうような企業はこういう他人の真似事の面接に頼るんだろう
826. Posted by 気になる名無しさん 2014年04月29日 01:48
記事はくだらないけど「平凡ですね」と言ったあとの反応を見るというのはいいな。
正解はまず謝罪してからどうのとなってるが、
新卒で瞬発的に下手にでれる人間は社内でも
周りがかわいがるので勝手に成長してくれるだろうし。
営業でも問題を起こさないだろう。
相手の期待した答えどおり「アップル」と答えられるのも
素直さを見るのによいと思う。
実際に仕事してる人間なら少しは同意できる気もするんだが・・・
827. Posted by 2014年04月29日 01:48
てか面接のプロってなによｗ何千と会社の面接受けてる人のこと？
828. Posted by GEEKな名無し 2014年04月29日 01:49
面接官は客じゃないから！
829. Posted by バカじゃねえの 2014年04月29日 01:49
糞うぜえ。
830. Posted by 2014年04月29日 01:50
能力高い人は批判も甘んじて受け入れるけどね
これが模範だと思ってるならそれまでよ
831. Posted by あああ 2014年04月29日 01:50
まぁ、社会に出て働いた経験のない奴等にとってこの理屈は、まだ受け入れがたいだろうな。
でも、入社して営業に回るようになれば自然とこの理屈を実践するようになるからね、っと言うかこの程度のことを実践できなきゃ生き残っていけない。
832. Posted by 2014年04月29日 01:50
※821
きちんとした会社なら、いい人材だよそれ。
ブラックだと扱いにくい人材だけど。
833. Posted by あ 2014年04月29日 01:50
これをお得意様のご子息と知らないでやった人事は
次の日から席がなかったそうです
834. Posted by a 2014年04月29日 01:51
リクルートも会社の大事な業務だろ
835. Posted by 絶望的名無しさん 2014年04月29日 01:51
アナウンサー志望に答えてもらいたい
現役アナウンサーも
フジは全滅確定
836. Posted by 2014年04月29日 01:53
>相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う事です。
それが仕事だろ。真性のアホだな。
837. Posted by 名無しのプログラマー 2014年04月29日 01:53
いつも思うんだけど
この手の頓珍漢な問答は業績に直結するの？
838. Posted by www 2014年04月29日 01:53
責任転換ワロタwww
839. Posted by 2014年04月29日 01:53
売り手市場になった時にこの記事書いた奴にもう一度読ませてやりたい
840. Posted by おおお 2014年04月29日 01:53
というか、この程度のこと誰も気づいてなかったのか？
俺6年ほど前に「1＋1はいくつになりますか？」って聞かれて
２って答えたら「確かにそうですね」つまらなそうな顔で言われた。
その直後に「失礼いたしました。後学のため、どのような回答が相応しいかご教示いただけますか？」って聞いたら内定もらえた。
・・・・蹴ったけど
841. Posted by ナル 2014年04月29日 01:54
こんな会社じゃなくて本当に良かったと思う
優良起業ってどこでもあるから焦らず探した方が良いよ
面接来た人に礼儀正しく対応してない会社はお客様にも礼儀正しくないからすぐ潰れる
842. Posted by 2014年04月29日 01:56
※826
対応を見るという方針は良いとして質問が下手だと思う
答えが決まってる以上聞き返されたら何も言えんし間抜け過ぎる
あとすぐ聞き返す奴は答え教えて貰えると思ってるクソだと思う
自分で考えない奴とは一緒に仕事したくない
843. Posted by 馬鹿 2014年04月29日 01:57
吐き気がします
844. Posted by 2014年04月29日 01:57
責任転換
845. Posted by あ 2014年04月29日 01:57
何故、ご飯の為に働くだけなのに、こんな心労抱えねばならぬのだろう
846. Posted by 774 2014年04月29日 01:58
Apple 以外の正解は
「リンゴ」は Japanese です・・・。
これって小学生のワンパターンなトンチじゃないか。
そういうのが評価される会社だったら先輩社員達は小学生並の可能性が高そうで心配。
オヤジギャグが評価される会社の方がまだ耐えられそう。
847. Posted by 2014年04月29日 01:58
即戦力力を調べたいんだからまっとうな質問だとおもうが
答えられれば即戦力有、答えられなければ即戦力無つくだけで、それ以外の欲しい能力あればとるだろうし
自分の都合も大事だけども、人事側の都合を考えられない人は普通あまり欲しくないだろう
848. Posted by なな 2014年04月29日 01:58
筆者に
「責任転換」
って教えてあげるべきだと思う。
849. Posted by はあ？ 2014年04月29日 02:00
普通うちの会社に面接に来てくれてありがとうって気持ちで対応しないの？
こんな面接じゃ愛社精神なんか育たないし腐っていく典型的な勘違い面接官だな
多分取引先にも自分の会社の有利不利で凄い失礼な事して取引先が強くなった時真っ先に仕返しや打ち切りされそうね
850. Posted by 面接官 2014年04月29日 02:00
※826
少しはねえ、9割アホなんだから擁護せんでもいいぞ。
そら840もこんな面接やらかす会社は、蹴るっつー話。
851. Posted by 名無し 2014年04月29日 02:01
何をここまで怒り狂っているのかわからん
世の中こんなの当たり前で… 日本終わってる？もしや
あとこの記事の本当に言いたいことを理解しやがれ
優しいことだけ言ってくれる大人だけを求めてるバカ共
852. Posted by なな 2014年04月29日 02:01
847
そうそう。
飛び込み営業の即戦力な。
あほか。
アポ取りした相手とこんなキチガイなやり取りせんわ。
853. Posted by 名無し 2014年04月29日 02:02
金の卵のみつけ方？w
普通の卵を金に鍛えるのが上司の仕事だろw
ドヤ顔で何馬鹿なこと書いてるんだw
馬鹿だなこいつw
854. Posted by 2014年04月29日 02:02
真っ当な企業は｢平凡｣じゃなく｢常識的｣と判断する
855. Posted by 2014年04月29日 02:02
人に説教垂れたいならまずその誤字誤変換全部なおして出直せ。
中学の漢字テストでも落第するレベルのやつに，なに言われても頭にはいらねえわ。
856. Posted by 2014年04月29日 02:03
「では平凡ではない優れた回答というのを教えてください」と聞かれてなんて答える気だよ？
857. Posted by うん 2014年04月29日 02:04
この面接の仕方は自分が会社の顔って事がわかってないな
わざわざ平凡ですねなどと企業のイメージを潰すような真似してこの面接受けに来た学生が取引先社長のご子息だった場合は？
858. Posted by なな 2014年04月29日 02:05
853
そういうこと言ってるから「ゆとり代表」って言われるんだぞ。
お前みたいなののせいで、この筆者みたいな低脳サルが調子に乗るんだろが。
859. Posted by 2014年04月29日 02:06
金の卵はおめーみたいな奴がいる会社には内定あげても行かねーから安心しろ
860. Posted by か 2014年04月29日 02:06
訂正して、ｼﾞｮﾅｻﾝとか答えりゃいいんじゃね？
861. Posted by 通りすがりの欧州在住 2014年04月29日 02:07
日本の若者はここまでレベルが下がったのか。
逆に考えて、お前は自分が聞きたい質問に、そういう態度で応答されたらどうするんだ？
お前の会社では当たり前の事も、質問する会社では当たり前でない。
そういう事を限られた時間で答えられる若者を見分けているだけ。
ゆとりで日本のレベルは格段に落ちた。こういう馬鹿が幅を利かせているから。
お前に取って当たり前は、必ずしも客に取っての当たり前でない。
そういう事が分かっていて、懇切丁寧に短時間で問題点を把握しろ。
そういう事だ。
862. Posted by あ 2014年04月29日 02:07
なんだこのくそ頭の悪そうな文章は
863. Posted by 面接官 2014年04月29日 02:08
※856
すみません、私も平凡な答えしか用意出来ません。
なので、驚くような回答をされる方がいらしたら即採用を決めようと質問させていただきました。
864. Posted by 2014年04月29日 02:08
つまりこういう質問する企業は、即戦力が欲しいわけで人材を育てる気はないということだよ
865. Posted by 2014年04月29日 02:09
※615
責任転換はすぐ気づいたけれど他にもあったのか
866. Posted by 2014年04月29日 02:09
この回答で変にトンチきかせるような奴をきちんとコントロールする力をこの会社は持ってるのか？
867. Posted by リンゴ 2014年04月29日 02:09
アップル云々でなく、この記事は責任転嫁すんなヴォケ、ってことがいいたいだけよな
868. Posted by 2014年04月29日 02:10
筆者はあらゆる点で日本語が不自由。
外国人か，でなけりゃただのばか。
869. Posted by 2014年04月29日 02:10
※847
こういう質問で即戦力かは図れないって何年も前から答え出てるじゃん
今更やってる奴はどんだけ旧時代の情報で生きてるのよ
870. Posted by 2014年04月29日 02:10
文章中に何度も同じ単語を使う奴は大抵馬鹿
会話文じゃねえんだからよ
871. Posted by なな 2014年04月29日 02:11
861
「懇切丁寧」の使い方がおかしいと思いますの。
「責任転換」よりはマシですけど。
ぷっ。
872. Posted by 2014年04月29日 02:12
※867
違うよ責任転換するなってことだよ
つまり偉そうなことを言うときは誤字に気を付けましょうって言いたいのさ
873. Posted by 2014年04月29日 02:12
そこまで弄って人を取らないといけないってなんなんだろうなぁ？
って思うよ
仕事って目標があってそれに如何にコマを進めて
成果を上げるかだけじゃん。
そんな弄ってもかかるやつはろくなもんじゃねぇよ。
874. Posted by 名無し 2014年04月29日 02:12
普通の回答できずに直ぐに土下座するような社員が欲しいのか？
謝ってばかりじゃ糞の役にもたちゃしねえよ
逆にお客様を導ける位の器量ないと
反省だけなら猿でもできるわw
875. Posted by 面接官経験者 2014年04月29日 02:12
妄想記事乙
876. Posted by 暇人☆ 2014年04月29日 02:13
めんどくせー
そりゃ 就職せずにニートするのも解るわ
877. Posted by 名無し 2014年04月29日 02:13
なんで日本の会社ってこう上から目線なの？
面接はとんち合戦じゃないんだよ
878. Posted by あ 2014年04月29日 02:13
いつまでもお客様気分の学生を落とすのに、ちょうどいい質問だな。
879. Posted by 色即是空空即是色 2014年04月29日 02:14
講釈垂れる為に、架空の質問劇捏造してんじゃねーよ！
880. Posted by なるほど 2014年04月29日 02:14
これって駄目な企業の見分け方なんじゃないか？
若手社員に面接受けに行かせりゃ会社の程度が分かって良いなこれ
融資とか提携の時とか
881. Posted by 2014年04月29日 02:16
こういう下らない愚問をしてくる、無能面接官の非礼を詫びさせるべき。
882. Posted by 2014年04月29日 02:16
こういう人事する奴って、退職したら間違いなく嫌われるな。
883. Posted by 正解 2014年04月29日 02:17
駄目企業の見分け方って記事で同じ内容を書けば良いよ
884. Posted by 2014年04月29日 02:17
※861
懇切丁寧にってｗｗｗｗ
アホかｗｗｗｗ
885. Posted by 2014年04月29日 02:18
技術職だからこんなアホな質問されないわ。転職も比較的楽だし。営業なんて無能の職業だと改めて確認したわ
886. Posted by 2014年04月29日 02:19
こんなくっだらねぇ質問する会社には行かない
っていうのが正解だなｗｗｗｗ
887. Posted by 2014年04月29日 02:19
こりゃグリーみたいにすぐ傾く勘違い大企業だわw
888. Posted by 名無しさん 2014年04月29日 02:20
こういう話を物はいいようっていうよね
889. Posted by あ 2014年04月29日 02:20
技術者だから販売は下手くそと素直に言えよ〜
890. Posted by 2014年04月29日 02:20
任天堂の倒し方を知ってますか？
891. Posted by 通りすがりの欧州在住 2014年04月29日 02:20
＞８７１
そういうお前の中での正誤判定がすべてでないと気付いている人間が必要なの。
会社の顔で、客の前で「ぷっ」とかやられてみろ。
先ずお前は大学に行け。大学は他人が正しいと思っている事を咀嚼して表現する場。
そこで次第点を貰え。それがお前の評価だ。
それでお前が他人の言わんとしている事を、他人目線で分かる人材になれ。
そうすれば、お前でも働ける。がんばれ。
892. Posted by 2014年04月29日 02:20
業務内容がなんで営業前提なんだよ
新入社員に何をさせたいんだ
893. Posted by 2014年04月29日 02:21
※880
それだ！ナイス！
894. Posted by a 2014年04月29日 02:22
これだけ反応あると記事書いた人も鼻高々だな
895. Posted by 2014年04月29日 02:25
面接官「実はアップルで良いんですよ」
俺「(ふざけてんのかこの企業・・)」
面接官「こいつ直接脳内に…！」
896. Posted by 面接官 2014年04月29日 02:25
※891
悪いけど、間違いを素直に認められない人はいらねー。
897. Posted by あ 2014年04月29日 02:27
除染作業の仕事で面接ってゴチャゴチャ言ってたら、口より先に手を動かせと言われる。
898. Posted by なな 2014年04月29日 02:27
あらやだ891さんたら。
そういうのを「恥の上塗り」って言うんですって。
間違いは間違いと理解できる脳と認める度量を身に付けないと、この先、若者に捨てられますわよ。
しかし客の前で「ぷっ」とか言うアホを採るんかね、このおっさんの会社では。
その時点でお察し。
899. Posted by 2014年04月29日 02:28
面接のために態々時間を取ってやってるなんて考え方するほうが頭おかしいからなぁ
人事はそれが仕事なんだよ
確かにめんどくさいし採用した人が使えなかったりさっさと辞めたりするとぐちぐち言われるから
なるべくなら担当したくはないんだけどさ
900. Posted by あは 2014年04月29日 02:28
この面接で落とした学生は銀行に勤めました
この無礼な面接官のおかげで半沢直樹から事業計画の見直しをしろ、作り直しても当たり前の答えですねと追加融資が受けられず倍返しされて潰れて退職金も払えませんでしたとさ
めでたしめでたし
901. Posted by 2014年04月29日 02:30
言いたいことはわかったけど、そんな人材が望ましいなら北朝鮮みたいな教育をするべきだ。
北朝鮮の算数の問題
「木の上に鳥が９羽います。鉄砲で２羽撃ちました。残りは何羽でしょう？」
答え、鉄砲で撃った時点で鳥は全部逃げて残っていない。
902. Posted by 名無し 2014年04月29日 02:31
百歩譲って積極的に質問しろってのは良いわ
それでもアップルって答えたら非礼だとか無茶苦茶過ぎるわ
903. Posted by 通りすがりの欧州在住 2014年04月29日 02:32
＞８９６
なにがお前にとって、間違いなんだ？
お前の正解は何なんだ？？ お前が思う事のみが正解なのか？
軌道修正という社会人の当たり前を知るが良い。
世の中、お前の理想とするレベルの人間ばかりでない。
辛い人生だが、がんばれよ、お母ちゃんだけが味方だよ。
904. Posted by なな 2014年04月29日 02:32
901
ということは、2羽撃ったのは神業ということですね。。。
なんだ散弾銃か。
905. Posted by と 2014年04月29日 02:34
なんか、面接がトンチになってきたなw
906. Posted by 薬学部 2014年04月29日 02:35
>まず第一に答えられなかったという事は、わざわざ自分のためにお時間を頂戴したというのに、
>会社の求める物を準備できなかった非礼をお詫びできるかのテストではないでしょうか。
俺、ここまで卑屈になれないわｗ
907. Posted by なな 2014年04月29日 02:36
はい。
903さんから、本日の名言が出ましたー。
「軌道修正という社会人の当たり前を知るが良い」
そんなー。
一発勝負の学生さんの身にもなってくださいよ。
言うことコロコロ変わるおっさん相手にしなきゃなんないなんて、罰ゲーム過ぎじゃないすか？
908. Posted by 通りすがりの欧州在住 2014年04月29日 02:37
＞８９８
お前、それは恥の上塗りとは言わないだろ？
残念だが、社外の人間にそういう態度しか取れない奴は正社員は無理だぞ。
面接は、他者に対してどういう機転の利く人間化を表現する場。
お前の生き様や考え方なんて、どうでもいい。
そういう事はお前の引きこもっている下のママにでもしてろ。
ぷっ はお前の友達が言ってる事だ。まず文章を読め。
909. Posted by 面接官 2014年04月29日 02:37
※903
もしかして、国語の問題が出来てなかったってのが理解出来てない？
悪いけど、そんな人も不採用だわ。
まあ、会社でも育てる事はするけど、流石に義務教育から教えるのは勘弁してくれ。
910. Posted by 名無し 2014年04月29日 02:39
答えが卑屈過ぎで態度でかすぎだろw
北朝鮮の会社か何かか？w
911. Posted by 2014年04月29日 02:39
面接なんだから賢く乗っときゃいいだけなんだよ
乗ることもできないバカが落ちるだけ、それだけのこと
912. Posted by 2014年04月29日 02:41
※891
涙目で反論乙ｗｗｗｗ
913. Posted by 面接官 2014年04月29日 02:41
※908
間違いを理解出来ずに自論を展開とか、恥の上塗り以外の何物でもないですわ。
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