無期限派遣に不満 女性(39)「高い手数料を取られて本当に悔しい、直接雇用して」back

無期限派遣に不満 女性(39)「高い手数料を取られて本当に悔しい、直接雇用して」


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1.
2. 1.
3. 2014年01月30日 19:51
4. 受験して就活してから出直して来い
5.
6. 2.名無し
7. 2014年01月30日 19:53
8. 派遣社員で働いてた会社で正社員にしてもらえた俺参上。
低学歴だから平社員だけど、大学出てないと入れない会社に入れた。
真面目に頑張ってれば良い事がある時もある。
9.
10. 3.名無し
11. 2014年01月30日 20:00
12. 派遣労働者は立ち上がらなきゃ、戦わなければ生き残れないんだよ
13.
14. 4.名無し
15. 2014年01月30日 20:02
16. ●アイドル目指す ●風俗嬢 ●外国留学 ●女子プロ   O型バカ女
●人前で人の悪口を自慢毛に言う ●学歴・キャリアの為にババー ●男の称号を盗む A型バカ女
●夢を見ている ●何もしない ●太っている ●人見知り  B型バカ女
●硬い ●お宅 ●雰囲気に騙される ●すぐ寝る   AB型バカ女

17.
18. 5.名無し
19. 2014年01月30日 20:05
20. 俺も派遣で入ったけど、2ヶ月で正社員に変わったわ。
てぃなみに、俺の数ヵ月前から入ってた派遣は先日不更新通告されてたわwww

21.
22. 6.名無し
23. 2014年01月30日 20:13
24. 正社員も切りやすくして
派遣業者は斡旋業者になればおk
25.
26. 7.名無し
27. 2014年01月30日 20:14
28. まともな女性は経理、秘書の資格取ってるやろ。大卒の
男性すら時給で雇える時代に、入力作業だけのOLは
無理ゲーすぎるだろ。
外注すれば書類1枚辺り数円とかの話ですよ。人間関係の
トラブルも起こすから常駐させるメリットも無い。
29.
30. 8.名無し
31. 2014年01月30日 20:21
32. こういう権利振り回す派遣ほど使えない奴ってのが現実。
33.
34. 9.名無し
35. 2014年01月30日 20:24
36. 無期限に派遣会社にクッソ高い手数料払って雇うより
直接雇ったほうがお得ってくらいにしないと意味無いよな
単なるバイト派遣になっちゃってる
37.
38. 10.名無し
39. 2014年01月30日 20:25
40. 派遣にいったけど本当にすぐ採用もらえて働けた。すむところと飯とわずかに余裕。その金でスーツ買って転職活動して、半年で派遣から抜け出せた。
不思議なのはやめる俺を根性なしと笑って、転職活動を一切してなかった連中。
3年たつけど、あいつらまだ派遣だと思う。
派遣で文句あるならなぜ転職活動しないのか、聞きたいわ
41.
42. 11.名無し
43. 2014年01月30日 20:48
44. ※7
というか入力作業だけなら入れ替わりバイトでも十分だからねー
+αの資質がないと厳しいよね 逆に有能な人は直接雇用されるけど
45.
46. 12.名無し
47. 2014年01月30日 20:49
48. 派遣が普及し過ぎて1社に尽力する労働者が減ってきているのが問題なんだがな
入社1週間以内にバックれる派遣の新人が5割、1か月以内が3割、半年以内が1割、他
1か月も給料を払いながら基本教育して、教育期間終了後、1週間以内に消えてゆく派遣社員が多すぎる
派遣が徐々に、戦力にならない職業訓練施設化してきているのだが・・
給料を貰いながら座学を受け即退社
これを繰り返す派遣登録員が多い事多いこと
あれに金払うくらいなら長期労働者のベースアップしてやれば良いものを

49.
50. 13.名無し
51. 2014年01月30日 21:00
52. 例
派遣社員=派遣会社に払うのは1300円、派遣会社から派遣に1000円
不要に成ればとっとと解雇可能、人事管理の煩わしさは派遣会社で遣れよ
問題起こしたら派遣会社に責任押し付けて終了
だって、うちの従業員じゃないもんw
突然やめて人足りなくなったら、派遣会社にてめー代わりの人間とっとと持って来いが出来るしw
直接バイト・パート・期間社員=時給950円
バイトでもパートでも、行き成り解雇遣ると揉める可能性あり社内不満も出るし、突然辞めたらまた新しい人間を自分たちで探さなきゃいけないし、人事管理をしなきゃいけないからこの値段な
これが現実ですが何か?
53.
54. 14.名無し
55. 2014年01月30日 21:14
56. ※13
請負会社に2000円、請負が依頼した派遣会社に1300円、派遣会社から派遣に1000円
直接雇用より、多重派遣や請負企業を無くした方が現実的な所得UPになるよな
57.
58. 15.。
59. 2014年01月30日 21:21
60. そもそも派遣って役者とか目指してる奴等が時間の都合良く働けたり、暇な主婦が小遣い稼ぎにやるもんでしょ
生活費のために必死こいて派遣で食いつないでる奴等って学生時代になにしてきたんだよ
F欄大学でもまともにやってれば正社員くらいなれるってのに
61.
62. 16.名無し
63. 2014年01月30日 21:31
64. 仕事見付けてきてくれる派遣元にマージン取られるのは当たり前じゃん
訂正、取られるじゃなくて分配だな
おれ派遣やったことあるけど、最終日に派遣先から直接雇用打診されたで
元々、期間限定で派遣やってたから断ったけど、待遇聞いたら派遣より直接雇用の方が給金安くてワロタw
65.
66. 17.あ
67. 2014年01月30日 21:43
68. できない奴も面倒見てやれよw
そうじゃないとおれがいつかできない方になってしまう
69.
70. 18.名無し
71. 2014年01月30日 21:49
72. 派遣会社から契約社員になったら給料下がるってのはデフォだね
将来のことを考えなければ派遣続ける方が金は貯まると思うが、なんせ不安定だ
知識は多少あったけど実務経験ゼロだったちょいと特殊なとこに格安で派遣として滑り込んでスキルとノウハウもらってから3年後別の会社で正社員登用されました
ライバル会社だったんでいまだに現場で昔の人に会って苦笑されるけど、別に高給だったわけでも懇切丁寧に教えてくれたわけでもなかった派遣先に恩義なんざ感じないからな
踏み台としては丁度いいと思うよ
73.
74. 19.名無し
75. 2014年01月30日 21:50
76. IT派遣だけど、零細の正社員登用は危険だと思う
残業代出ない、ボーナス出ない、退職金出ない、有給使えないっていうの結構あるからね
派遣に指示出しするような立場の人はみんなそんな感じだった
それでいて責任だけは負わされ派遣の自分より給与少ない・・・
そんな会社がなぜ直接雇用しないかというと恒久的に人件費が払えずピンポイントで派遣使ってるから
77.
78. 20. 
79. 2014年01月30日 22:23
80. この年齢で大卒ストレートなら普通に就職氷河期世代だよ
アルバイトや派遣で食いつないでいるうちに体よく使い捨てられた人も多い
81.
82. 21.名無し
83. 2014年01月30日 22:44
84.
メインが派遣ってのは辛いよな保証も何もないし
メインは安くても取り敢えず正社員で働けて土日とかに派遣が理想

85.
86. 22. 
87. 2014年01月30日 23:47
88. 派遣でまともに結婚子育てしてけるか?考えてみればいいw
89.
90. 23.名無し
91. 2014年01月31日 04:38
92. ※15みたいな、「自分は本当にラッキーだった」ということに気付いてない人間が多い。
ちょっとしたことで、すぐに転落して、二度と這い上がれないようになってるんだがね…
93.
94. 24.名無し
95. 2014年01月31日 06:54
96. 39才女なんて手数料取られなきゃ使ってもらえないだろ
嫌ならバイトや契約社員募集に応募すればいいじゃない
正社員どころかその程度でも採用されないから派遣なんでしょ
どうせ一般事務だろうけど派遣先面談通って使ってもらえる、契約更新してもらえるだけありがたいと思えy
結局派遣会社に登録されてるだけで籍を置いてない(特定派遣会社の正社員でない)一般派遣なんだろこいつらは
97.
98. 25.名無し
99. 2014年01月31日 12:11
10

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