履歴書は手書き！( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ 手書きに拘る企業って合理性なくね？
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1.
2. 1.名無し
3. 2013年11月08日 12:19
4. なんで企業側が、まだ取るかどうかもわからん学生側の合理性を勘案しなきゃならんのだ？
正直知ったこっちゃねーだろ、情報はあるに越した事はない
大した手間でも無しグズグズ言わずとっとと出せよって言われて終わり
5.
6. 2.名無し
7. 2013年11月08日 12:27
8. 英語圏「手書きなんていたずらだと思われるぞ」
まあ５年もすればこの議論は跡形もなくなると思うよ
営業なんかも激変しそうだよな
webマーケに急激にシフトしてる
元リク系の旧態依然のノウハウ本とか急激に減ってきてるでしょ
9.
10. 3.名無し
11. 2013年11月08日 12:39
12. 字が雑だったら適当な気分で受けてるんだなってわかりやすいじゃん。
文字体系の違うアメリカと比べるとか意味ない。
13.
14. 4.名無し
15. 2013年11月08日 12:47
16. あほらし。手書きがどうこうなんてなんなん？って感じ。
履歴書なんてwordかexcelのテンプレで作ってPDF出力、webフォームかメールに添付で送りゃいいじゃん。
面接も、一次は電話インタビュー、二次面接で対面面接にすれば時間と交通費の無駄も省ける。
その位の無駄も省けない企業は今後傾く可能性があるので行くだけ無駄。
17.
18. 5.あ
19. 2013年11月08日 12:51
20. アホか
ただの落とす理由なだけ
本当に欲しい人間なら、どっちでもいい
もし手書きを推す文化の会社なら
気に入った奴には手書きで書き直させる
21.
22. 6.名無し
23. 2013年11月08日 12:52
24. 手書きにこだわっている企業は、古臭い、形式張って実を取らない。
こんな会社は落としてもらった方がいいだろ。
なんだよ手書きってラフを送ってくんなって話だよ。中身の議論になってないって話なんだからさ。
25.
26. 7.名無し
27. 2013年11月08日 12:56
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