ブラック企業の社員ってなんで労働基準監督署に通報しないの？
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1：
労働基準監督署って匿名だと取り合ってくれないの？
4：
そんな頭があったらブラックで働かない
6：
他の社員の仕事が...とか考えちゃうんじゃね
2：
労働基準監督署ってただ単に存在するだけだよ
8：
労基は何もしません
9：
>>2>>8
まじかよ税金泥棒じゃん
3：
そこまでヒマじゃないし、人も多くない
11：
ブラックが無くなったら社会が回らなくなるから。マジで死ねよ
16：
>>11
労基が動かなかったからそういう社会構造になったんじゃ？
18：
>>16
ちゃんと証拠も揃えたら動くよ
23：
>>18
つまり証拠のために実際働いてる人の情報が必要なのか
止める時しかつかえねぇ
24：
労基は強制力が無い
指導するだけ
26：
労基は仕事してないわけじゃない、むしろ激務
法的に制裁を課すこともできるが、基準が緩いので月70時間までの時間外残業では全く動かないし
社員平均で70時間を越えると注意が入るが、あくまで注意に留まる
死人や重大な労災が出ると制裁を課すが、これまた緩いので社長が逮捕されるケースは少ない
12：
労働基準監督署に行く時間すら与えないのが真のブラック
17：
>>12
時間もそうだし、プラスアルファの動きをさせないギリまで精神的にも追い込むからな。
今はホワイトな職場にいるが、前のところは訴えてやろうと思ったら倒産してたｗｗ
13：
ブラック企業で働いてる奴はブラック企業を繁栄させてるクズ
ニートの方がマシ
14：
あいつら洗脳されてるからな
19：
ブラックだと判断できずブラックに入った奴らだ
労基署が無能どころか労基署の存在も知らんだろう
20：
そんなことしたら会社が危うくなるかもしれんだろが
馬鹿か
32：
結局そこつぶれたら生活出来ないって話じゃないの？
次就職できるかわからないし自分は底辺だから例えブラックでも社員として名前が残せるだけありがたいっていう感じになってるんじゃない
34：
>>32
いまどき仕事やめてから就職活動するヤツなんて居ないんだし
ブラックな時点で転職すらできない状況だから何処かでキリつけないと早死にエンドじゃね？
38：
辞めてから通報するわ
44：
辞める前に何とかして通報しないと、とんでもない目に遭う事もあるけどな
50：
社長がガメてる会社なら通報する意味もあるけど、
普通は通報したらそのまま倒産だよな
39：
要約するとブラック企業に打つ手なしか
40：
不況で糞企業も足元見てやがる
はっきり言うがブラック潰れても路頭に迷うことないから安心しろ
いざ路頭に出ればわかる！こんなにまともな会社あったのかって驚くから
ブラックに居ると視野が狭くなるから怖いまるでカルト宗教だよ
46：
最早ブラックは一種の社会文化だ。これを打破しなければならない
平和的な方法は、同じ業種のブラックとブラックでないところを競わせてブラックでないところがブラックより利益を出したらいい
暴力的方法は労働者の一斉蜂起、ボイコット・サボタージュだがこのご時世替えが効いたり職歴に響いたりするので現実的ではない
51：
労基自体ブラックな現実
公務員の人件費削減しろとか底辺ブラックがほざきやがるから労基の人員作が行われる皮肉
54：
>>51公務員の給料削減とか顔真っ赤にしてるの主婦層だとおもってたんだが
底辺ブラック共なのか
52：
ちょうど賃金不払いで揉めてる最中だけど労基は何もしてくれないぞ
指導入ると県やら市やらから仕事もらってるようなトコは影響あるらしい
そういうのも何らかのコネで何とかなるんだろうけど
53：
労基の指導が入っても
会社側が開き直れば何の強制力もない
56：
どの道労基とか強制力ないなら有っても無くても変わらんじゃないか
57：
つまり裁判所へＧＯしたほうが良いのか
60：
>>57
そういうことだけど
弁護士費用は自分持ちだから争う金額によっては泣き寝入りすることになる
裁判の材料のために労基に動いてもらうのはまあ有りかも
62：
実質は国がブラック推奨してるから
いろんな国際機関から、日本は労働環境を何とかしろって
ずっと言われ続けているけど、ガン無視だぜ
64：
全員がそれやり出したら日本が破綻する
71：
要は労働者からのピンハネで成り立ってる国家みたいな感じですな
73：
特に不景気不景気言われていて
尚且つ就活で何社も受けて全滅…みたいな話を聞いてる人間は
給料もらえてるだけマシという思考が働くわけだから
下手に通報して会社がマズくなっても、それはそれで困るってことだね
84：
ブラック会社は社員がブラックだからブラックなんだよ
72：
本当に嫌なら転職が一番穏便
正義掲げて潰しにかかると恨みとか買ったりなんだりで面倒なだけだからな
90：
生かさず
すぐには殺さない
ジワジワと労働者から労働力だけを吸い取り廃人にする
悪魔のキチ●イ、ブラック企業
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引用元:ブラック企業の社員って労働基準監督署になんで通報しないの？
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1379925582/
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[ 2013/09/24 03:09 ]仕事・就職 | TB(0) | CM(30)
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名前：あああ：2013/09 /24(火) 03:30：
いわゆる名ばかりの管理職だった頃、サービス残業の記録を集めて労基に駆け込んだら「みんな頑張ってるんですから…」と諭され、取り合ってくれなかった
まじあいつら税金泥棒
名前：(´・ω・｀)：2013/09 /24(火) 03:32：
労働基準局はちゃんと正式に訴えれば仕事してくれる
でも権限が無さ過ぎてできる事が限られてるからどうにもならん
きちんと権限与えて法的に処罰できる様のしたらもっとガンガンやってくれるけど、ワタミを推薦する様な安倍じゃ無理だｗ
名前：あ：2013/09 /24(火) 03:32：
労基「我々が手をくだすまでもない」
名前：名無し：2013/09 /24(火) 03:39：
労基に警察権がないのと労基法に法的拘束力が
ないからブラック企業が調子にのるんだよ
労基と労基法に警察権及び法的拘束力与えないとね
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 04:09：
sfcgで店長やってたけど、マイナスになると、内線が即効鳴る。
退職願をプリントアウトしようもんなら即効。
で、詰められる。
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 05:19：
労基署の是正勧告に強制力がないと言っても、
何度も改善なく法令違反が続けば当然送検するよ
あと被雇用者側からの告訴だったりすると即送検
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 05:20：
労基に相談持ちかけたら「じゃあ裁判します？費用数十万勝っても負けてもかかりますけど」とか言われて、泣き寝入り推奨された。
おめーら何のためにいるんだよ、裁判勧めるだけなら本当つかえねえ。
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 05:25：
証拠がないとダメなんだよ。会社は6時頃にタイムカードを押させて証拠隠滅を図るし、社員は労基に相談してもなかなか動いてくれないから弱気になるしで、結局泣き寝入りなんだ。何とかならないかな。若い連中が可哀想。寝不足で事故を起こした奴もいるしな。助けてやりたいよ。
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 05:49：
ちゃんと正式に訴えればの意味がわからない
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 06:26：
仮にスレタイの通り世間のブラック企業が叩き潰されたとして、まず真っ先に恨むのは当の助かったはずのブラック企業元社員だろう。
まあ、元々、モーレツ社員とかいってワーカホリックなのを誇る文化があるんだからどうしようもない。
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 07:07：
真のブラックはタイムカードすら存在しないんだけどな
それでも自分で出勤記録と勤務場所と時間書いたメモと給与明細なんかで未払い分の6割は取れたけど、
その程度の証拠でたった一人からの訴えでは会社に監査は出来ませんとか抜かしたよ
離職して1ヶ月たっても雇用・社会保険の手続きと離職票の請求しても無視されてるって言ってもハロワも監督署も無視だよ
唯一社会保険事務所だけが会社に電話してくれたらしく、翌日の朝一に慌てて手続きしたらしいけど
よっぽどコネで圧力かけようかと思ったけどアホらしくて辞めたわ
どうせ今月やってるらしい監査強化月間（）でもスルーされてるだろうね
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 07:10：
11だけど連投すまん
求人票はほぼ全て嘘で半年間の離職率が8割越えてるってのと、
離職しても保険事務所からの連絡があるまで年金手帳返してくれなかったのを付け忘れてたわ
名前：名無しの壺さん：2013/09 /24(火) 07:41：
ブラック企業真理教に洗脳されてるから
「オレノカイシャハマダマシダ・・・ブラックジャナイ・・・・」ってね
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 08:12：
俺の場合、業界全体がブラックだからそんなの無理
サービス業に多いよな
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 08:18：
労基署がまともに取り合ってくれないから別の手段と合わせて落とすしかない
例えばブラックにありがちな割れソフト、OSの利用の場合はBSAに通報すれば100万円貰えたりするし
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 08:18：
日本の「労働環境」だけはどうにかならんものか、本当に日本の恥ですわ
労働者の犠牲の上に成り立っている繁栄ならば、そんな繁栄などいらない。
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 08:25：
下っ端を殺して経済を維持する蟻の国だからな
ブラックは自己責任、壊れたら生ぽでも貰えばって感じだれ
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 08:28：
労基は相談じゃ動かない。しかるべき証拠を持って申告しないと
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 08:31：
宝くじで20億円間も無く当てる
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 08:32：
非効率かつ1名の人員が仕事終わったらどんどんそいつに仕事させるクズ社会ってのが問題
他の奴にその仕事を割り振れば雇用も増えるのに、コスト削減やリストラって言葉だけ受け取り内容を理解しない無能が好き勝手やり、それを受け入れてる労働者全員のせい
100の仕事があり、1名10程度こなせるとして10名の人員が必要なのに2名程度でまわしてるのが今の日本
だから工期が長くなったり、人が鬱になったりする
名前：名無し：2013/09 /24(火) 09:20：
ブラック企業を潰す気なら労働組合立てて会社と張り合うしか策は無いだろうな。
名前：名無しさん＠ニュース2ch：2013/09 /24(火) 09:38：
一番早いのがブラックだと感じたらさっさと辞めることだな
会社が拒否ったら労基？かどっかしかるべき所に相談すればいいだろ
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 09:38：
その労組が作れないからこそのブラックなんだけどね
名前：名無し：2013/09 /24(火) 10:20：
誰か革命を起こしてくれ。
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 10:28：
労基だって仕事はちゃんとしてるよ。
ただし、現場の実態を何も考えない定員削減で仕事は増える一方。
当然サービス残業なんて当たり前。
給料も元々大した額じゃないのに減らされる一方。
署に一人ぐらいはメンヘルになってる人がいる。
ブラック企業を取り締まる役所もブラックというのが現実。
名前：名無し++：2013/09 /24(火) 11:18：
ブラックやめて転職するにしても、やめる人間にブラックはいやがらせするからな
だからこそブラックなのかもしれんが
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 11:28：
逆に労基が会社側に違法解雇するノウハウを教えてた事実を知る事となるだろ
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 12:53：
そもそも労基に訴えたら勝てるなんて考えが浅ましい
労基が仕事しないんじゃなくてお前らが何もしてないんだろうと
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 13:14：
労基にとっちゃ、労働者は仕事を増やす害虫みたいなもんだからなｗ
ミートホープ事件で役所が動かないのは周知の事実。
名前：濁点名無しさん：2013/09 /24(火) 15:2
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