クソ弊社「お客さんから契約とったら赤ペンで線を引きながら内容確認して」俺「赤ペンだと字が見えにくい、蛍光ペンにしよ」
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1：
ゴミカス弊社「ルール違反！不正と同じ！決められてる通りにしろ！」
俺は転職を決意した
転載元スレッド：https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1597720327/
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2：
じゃあルール違反で不正だから契約破棄してから退職しないとな
5：
>>2
意味が同じだからいいだろ
9：
>>5
アスペ
57：
>>5
あすぺだろこれまじで
3：
すみません以後改めます
で良いじゃん…
4：
>>3
ダメだろ。実際契約書面の字と赤ペンが被って見えにくい
こっちの方が見えやすいと主張するがマニュアルマニュアルとしか言わず話にならない
15：
>>4
決まり事だから守らないといけないんじゃね？
自分用の写しを用意してそっちは蛍光ペンにするとかなら良いだろうけど
19：
>>15
その決まりごとに疑問を持って思い立ったことは常に報告しながらより良い方向に動かしていくことがいい仕事。
蛍光ペンでそこまでルール違反だの不正だの言われるとは思わなかったが社員の主張を検討すらしないマニュアル人間はゴミ
25：
>>19
では先にこのマニュアル変えましょうと提案しなきゃいかんよ
勝手にルール変えるのは良くないかと
33：
>>25
そこまで言われるとは思わんだったわ
意味は一緒だから
だから指摘されて変えようと主張しても決まってることだからと聞く耳持たないのがダメ
6：
マニュアルがーじゃなくて実際取り返しのつかない理由があったらどうするつもりだったの？
7：
>>6
必要項目を赤ペンで引くか蛍光ペンで引くかの違いに取り返しもクソもねーよ
8：
自分でより良い方向に仕事しないとダメだろ
10：
FAXとか平気で使ってそう
12：
>>10
中小小売業のお客様はファックス主流だぞ
11：
線を引く意味がわからない
14：
>>11
契約の中で重要なポイントなんかを線引いて最終確認するの
13：
効率のために統一されてるんだろ
チームスポーツできない人？
17：
>>13
確かにチームは嫌い
時間かかっても個人でコツコツやりたい
16：
そりゃハンコだなんだ残るわな
18：
昔なにかがあって赤にしたんじゃないの
お前が考えつくようなこと皆思ってるけどなんかで引っかかったんだろ
20：
先にルールの方を変えろよ
21：
>>20
仕事の内容や意味合いが一緒だからセーフだと思ったわ
35：
>>21
ルールにはお前じゃわからん理由とかあるんだわ
40：
>>35
なぜ理由を説明せず頭ごなしに押さえつけるのか
会社の腫れ物は触りたくないってか？
その姿勢が腹立つんだわ
43：
>>40
全員に理由まで周知するのってコストの無駄じゃね？
理由が気になるなら先にお前が調べろよ
45：
>>43
なぜですか？この方が見えやすいし効率も良いと思うのですが？
↓
マニュアルで決まってるから、やれ
46：
>>45
じゃあ今日から変えますとはいかないの
62：
>>46
検討しろ
47：
>>45
だから自分で調べろよ
63：
>>47
さらに上層部にかけあえと？
22：
どうせどっかでコピー取ったらラインが消えたとか字が見えなくなったとかじゃないの
26：
>>22
なら事例を言えよ
32：
>>26
そのマニュアルができた背景を知らなかったんだろうね
お前もやる前に一言ことわらなかったのは悪いよ
23：
何がどう重要で論点がどこかも説明せずルールだからとしかいわん社員は自分の評価と査定のことばっか気にして効率や客のこと何も考えてねーだろ
24：
文字の下に引くんだよね？
まさか文字に赤ペン引いたりしないよね？
蛍光ペンで見落とした馬鹿がいるからって普通分かるだろ
30：
>>24
下に引くが文章に被ったときやポイントの単語に丸つけて説明するんだよ
字に被って見えにくいだろ
38：
>>30
じゃあそれでええやんけ
それで見辛いとか逆にやばい
42：
>>38
赤ペンの線と文章がかぶっちまったら美しくないし修正もできんから上から色つけて効率よくまとめたんだよ
27：
赤ペンでも蛍光ペンでも違わないんならお前が合わせればいいだけじゃないの？
37：
>>27
俺の中では違う
要点をマークするのは同じならやりやすい方にするだろ？
28：
何故赤ペンに拘る必要があるか理由を説明できるなら納得する
29：
じゃあマニュアル変えればいいじゃん
31：
弊社にはそういう命令込みで雇われてるんじゃないの
勝手に判断して命令通りできないのはお前がプロじゃないからじゃない
34：
奇遇だな
同じような理不尽受けてたった今転職エージェントサイトに登録したとこだわ
36：
先輩・上司「別にいいよ」
内部監査「ダメです」
これが現実
39：
やる前に聞いとけよ…
41：
校正については赤入れするっていうぐらい全国標準だし
44：
自分で考えて行動できる人間少なすぎだろ
48：
ルール違反して文句言われる方が面倒臭いからルールに従ってるんだろ？
49：
蛍光ペンだと経年劣化で色抜けるだろ
50：
独断でマニュアルに違反するのは良くない
改善提案してマニュアル変えさせてからやれば問題なかった
改善提案を検討してくれない会社はクソだから見切ってもいいぞ
82：
>>50
この件に限ってじゃなくていろいろやらかしてそうだな1は
辞めたいってそれなりに周りからウザがられてパラパラも受けてそう
こうして勘違いくんは淘汰されていく
51：
どうせやめるならいいだろ
どこの会社か社名を言えよ
52：
下っ端のくせに勝手にマニュアル外の行動するなよ
マニュアル変えたいなら上司に提案しろ
53：
赤ペンの方が汎用性あって手に入りやすく安価だからな
54：
蛍光は色盲に認識されにくい可能性がある
他書類と色の持つ意味を統一
蛍光だとコピー機やスキャナー等で認識されない可能性がある
ルール化しないとシャーペン使うアホご出てくる可能性がある
正直どっちでも良すぎて
それにわざわざ食ってかかる意味がわからん
56：
>>54
こういうことも考えられずに自己判断するからダメなんだよな
ちゃんと説明してあげられない上司も馬鹿なんだけど、彼は自分の落ち度だけは認めたくないらしい
64：
>>54
どっちでもいいが納得のいく理由を上から聞かせてもらえないのが腹立つ
55：
このスレの流れは>>1がかわいそう
やっぱり世の中なんも考えずに仕事してる奴ばっかりなんだな
60：
>>55
そうやって自分のこと有能だと勘違いして勝手に見当違いのことするヤツが転職してくれるのはありがたいと思う
事前にまともな提案してるのに蔑ろにされたらかわいそうだけど
58：
仮にお前が上司だったとしてさマニュアルちゃんとあるのに相談もなしに勝手に変なことされたら嫌だろ
だいたい見にくいとか個人差有るし判断するのはお前の仕事じゃない
59：
というよりこの1が赤緑色弱の可能性
61：
赤ペンでも見えるだろ勝手なことすんな
65：
はい色盲
蛍光ペンでは引かれた線がわからない
66：
>>65
それは申し出ろ
67：
既出だけどルール変えてからにすればいいのに
68：
赤ペンと蛍光ペン、正直どっちでもいいんだよ。
俺はこの方が見やすいかなと思ってやっただけだしお前らの説明で納得した。
しかし問題はクソ会社が納得のいく説明しないで検討する姿勢やなぜダメなのか理由すら説明せずマニュアルとしか言わないのが問題
74：
>>68
気持ちは分かるけど、それなら自分が変革を起こせるポジションに行くしかない
日系企業の場合、それには時間が掛かる
10年以上の時間を費やし改革を成すという覚悟がないなら外資かベンチャーへ行け
本件のような小さい話に限らず、このままではずっとイライラし続けるぞ
ちなみに俺はそのことに気付いて外資転職した
75：
>>68
マニュアル改訂にかかる工数にパフォーマンスが見合わないんじゃないの？
それ直したらなんかいいことあんのか？例えばミスが減るとかさ
数字で説明してあげた方がいいよ
実際赤ペン使うこと過去にどの程度ミスが起こってるとかさ
76：
>>74
あとはこのとおり
69：
この手のは大抵の場合、当人も知らない何かしらの理由がある（ないこともある）ので、まずなぜ駄目なのか聞いてみよう
71：
>>69
それ聞いても理由が返ってこないから困ってる
昔からそうだから、マニュアルだからでは俺は納得せんぞ
70：
蛍光ペンと中学校のとき以来だ
72：
お前のは質問じゃなくてただの反抗と取られてるんだよ
73：
会社ルールより自分ルールとかくそ上司となんも変わらん
77：
結局プレゼンが足りないだけだよな
どう変わるのか数字が無いと動かんだろ
78：
あとお前が見にくいって言ってるけど他の人はどうなんだ？実際に見にくいって言ってるの？
79：
すっぱり転職決められるの羨ましい
80：
ルールに文句があるならお前がキチンとルール変えろよ
85：
>>80
そうは言うけどなかなか変えてくれないじゃない。
ルールを作り過ぎるから駄目なんだと思う。
今回も筆記用具とか範囲が広ければ問題なく本人の裁量で出来たのにね。
81：
言われた事が出来ないやつは扱いづらいって事
本当はペンとかどうでもいい
83：
〇人の客に見にくいって言われた
同僚も見にくいと言ってる
こんな感じで自分以外も見にくいと思っている具体的なエピソードが無いとただの個人の意見だし検討する余地もない
お前のは提案にすらなってないただのわがまま
8
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