【賛否両論】「基本給6万円は不当」 引っ越しのサカイ社員らが改善訴え
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1.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 13:57 | URL | No.：2085236
うちも基本給低いからわかる・・・
残業は糞。資格給とかの割合が高いから残業は割にあわない
2.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 14:00 | URL | No.：2085239
業界大手名乗るなら平均以上の給料設定しろと
こういう経営者はどんどん馬鹿にするべき
3.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 14:06 | URL | No.：2085240
労働者たちはもっと暴れるべきだよ
隷従した結果こういうことが起きてるんだもの
自分を守れ！！！会社は二の次！！！
4.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 14:07 | URL | No.：2085241
混載便で長距離移動するときは、
数軒回って1日中荷物の積み込み→移動してトラック内で寝泊まり→翌朝に現地で荷降ろし
→現地に泊まる→別の依頼者の荷物を積んで帰る
と聞いて震えたわ
5.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 14:10 | URL | No.：2085243
>>1
どうせ若年層入ってきても辞めちゃう会社だろ？
6.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 14:10 | URL | No.：2085244
引っ越し業界にはマジで関わるな
地獄を見るから
7.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 14:10 | URL | No.：2085245
基本給一律30万にしないとね
8.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 14:21 | URL | No.：2085246
>>7
５０くらいでも良いよ
重労働だもの もっとあげるべきだわ
運送もそれくらいもらっていいと思う
9.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 14:22 | URL | No.：2085247
>>4
中古車とか６台くらい積んでるトレーラー運転手もかなりもらえるけど
数日は転々とシャワー使えるかどうかわからん状態らしいし
かなりハードな仕事よね
10.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 14:23 | URL | No.：2085248
入る前に事前に説明されてるのに入った後で文句言ってる基地外ども
11.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 14:26 | URL | No.：2085249
引っ越し、転職サービス、美容室、介護
ここらへんは労働集約型産業で付加価値が底抜けに低い上にノウハウも著作権などの特許も大して必要ないので労働者さえ集められれば参入障壁も底抜けに低い。
業界競争が値引きスパイラルにハマると企業に資産価値が一切無い分、労働者の賃金から減らされてブラックになるのでな。
12.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 14:26 | URL | No.：2085250
一方、イギリスではトラックドライバーの年収が1000万超えなのであった
13.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 14:30 | URL | No.：2085251
引っ越し系はかなりブラックって聞くからな
どんどん殴り合っていけ
14.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 14:31 | URL | No.：2085252
基本給が低いと残業代やボーナスが安く抑えられるからな。
日本は無駄な転勤をやめて引越し自体を減らそう
15.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 14:37 | URL | No.：2085253
サカイは見積もり頼んだら他の業者の悪口ばかり言ってたな
聞いてて気分悪いし他の業者にしたので断ったら捨て台詞まで吐かれたし
5社くらい見積もり頼んだけどサカイだけ異質だった
16.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 14:40 | URL | No.：2085254
売上1位の会社が給料最低賃金下回るような事まですると、同業も下げざるえなくて負の連鎖よ
日本にいるのに、カンボジア人と価格競争したら、カンボジアに合わせるしか無い
17.
名前：吉良吉影の仲間M #- | 2022/08/11(木) 14:40 | URL | No.：2085255
基本給安いってことは賞与も安いってことだし、色々従業員にとって不都合ある
手当含めて３０万より基本給だけで３０万のほうがはるかにいいよ
18.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 14:42 | URL | No.：2085256
>>11
んだばブラック消して供給少なくして
飢えさせてちゃんと浄化してかな
19.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 14:46 | URL | No.：2085257
正直出来高で資産変わる会社はどうこう言えんな
何も仕事がないとかでも金出るなら尚更
まあ基本給上がって出来高減ったり首が増えたりは知らんぞ
20.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 15:02 | URL | No.：2085258
保険とかもそうだが、何でこれを労基が逃しているのか不思議ではある
いくら何でも極端に低すぎる
業界の慣例だからか？
少なくともそういった特定の業種以外の業界でやったら絶対言われるぞ
21.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 15:07 | URL | No.：2085259
正社員でも基本給は最低賃金を下回ってはいけないんじゃなかったか？
22.
名前：774＠本舗 #- | 2022/08/11(木) 15:10 | URL | No.：2085260
引っ越しのサカイは昔からこんな会社だぞ
会社として資格も無いのにピアノを輸送して壊したり
23.
名前：774＠本舗 #- | 2022/08/11(木) 15:11 | URL | No.：2085261
なんで文句言わずに働いてたんだ？
すぐやめろよ
24.
名前： #- | 2022/08/11(木) 15:23 | URL | No.：2085263
アリさんマークでも10年くらい前に不当賃金で戦っていた元社員さんいた気がする、引っ越し業界はこんな感じが普通なのか？
25.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 15:24 | URL | No.：2085264
出来高いれたらめっちゃ貰ってるやんけ
そもそも求人の時に分かってた事ちゃうんか
26.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 15:27 | URL | No.：2085265
辞めようとしても他の仕事できるスキルが残らんから奴隷契約から抜け出せない。これが日本の低賃金でも奴隷契約する闇のひとつ
27.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 15:31 | URL | No.：2085266
30年位前に日〇製作所に学卒で入社した時、基本給は6万くらいだった。色々入れて、電機労連で決まった金額?198,000になっている。基本給を抑えることで、ボーナスや、企業年金なんかを抑えていたそうだ。
28.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 15:37 | URL | No.：2085267
雇用条件なんて入る前から分かってることだろ
基本給6万なんて分かりやすいブラックなんか最初から入んなよ
29.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 15:43 | URL | No.：2085268
こんなのしか選べない自分もダメだと思わないとなあ
それなりに貰えてるのに欲深出して雇用無くなったら本末転倒
30.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 15:55 | URL | No.：2085269
繁忙期は日に何件も入ってるぞ
一件あたりにそんなに時間掛けない感じ
31.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 16:08 | URL | No.：2085273
仮に基本給上げたところで業績給下げられるだけでは？
争議ってめちゃくちゃ大事だけど結局無産階級にいる以上大した待遇でもなく働かせられるだけだから起業の道しかないぞ
32.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 16:10 | URL | No.：2085275
私の会社は基本給127500円+職能手当ってパターンやわ
33.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 16:12 | URL | No.：2085277
それでサインして入社してるんでしょ???
34.
名前：774＠本舗 #- | 2022/08/11(木) 16:15 | URL | No.：2085278
何でこれが最低賃金に引っかからないのか。
出来高にするにしても、最低賃金分は保障しないとダメだろ。
35.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 16:18 | URL | No.：2085279
待遇改善を訴える人たちを嘲笑する国ニッポン
36.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 16:19 | URL | No.：2085280
無職ってなぜか経営者側の目線でコメントするよねｗ
37.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 16:20 | URL | No.：2085281
何年働いても新しく入ってくるバイトと同じ
荷物を運ぶだけの作業の繰り返し
38.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 16:32 | URL | No.：2085283
嫌なら辞めろよ
39.
名前：名無しさん #- | 2022/08/11(木) 16:53 | URL | No.：2085285
労組活動
転職
昇進して改革
起業
働かない
選択肢の中で最悪じゃない？
40.
名前： #- | 2022/08/11(木) 17:01 | URL | No.：2085286
劣悪な環境に甘んじてる連中が労働条件改善の足引っ張ってるんだよな
こうやって改善に向けて働きかけるのは良い事だわ
41.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 17:04 | URL | No.：2085288
週休６日ならまあ
42.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 17:09 | URL | No.：2085289
結局のところトータルの年収だろ。
ちゃんと年収払ってるなら基本給ボーナス低かろうが関係ねーわ。
オフシーズンの薄給考慮してシーズン中貯金できないのはタダのアホやろ。
43.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 17:38 | URL | No.：2085291
つい最近引っ越ししたけど
勉強しまっせって従業員の給料だけを勉強した印象
大手の見積もりは高い、地域密着の引越し業者の方が4割安かった
44.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 18:01 | URL | No.：2085295
株主のための会社であり社員のための会社じゃない
45.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 18:01 | URL | No.：2085296
最終的に不要物の処分まで受け付けてくれる処にしたら、出来ないって言ってたセールスから電話で文句言われた
意味が判らん
46.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 18:10 | URL | No.：2085297
大手は電話対応も態度悪いし見積もりも高い
何故か偉そうで一生使ってやるもんかって思う
47.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 18:18 | URL | No.：2085298
基本給が低いってことは
ボーナスとか全部低くなるってことよ
48.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 18:21 | URL | No.：2085299
繁忙期は朝7時から帰るの次の日1時とかあるから基本給上げたくないんだろ。
でも働いてる奴もヤクザ上がりとか中卒みたいなヤバイやつだらけだから、仕事選べる人材じゃないのも事実。
49.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 18:35 | URL | No.：2085300
年収と繁忙期の出来高払いがいくらなのかしらんけど。
じゃあ基本給制にして金額あげるから出来高払いなくすね。繁忙期でも給料固定ねってなりそう。
50.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 18:47 | URL | No.：2085304
稼働できなくなるくらいに、労組で頑張ってみるしかないだろうな。
51.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 19:01 | URL | No.：2085306
すぐ海外の同業の年収出すアホいるけど、物価考えろよ
日本で底辺底辺言うてるやつらなんて海外じゃ底辺にもならんレベル
52.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 19:25 | URL | No.：2085307
訴えてまでこの会社にしがみつく意味が分からない
引っ越し屋に拘るなら同業他社に転職すりゃいいじゃん
53.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 19:35 | URL | No.：2085308
ボーナスどころか退職金にデカい影響でるよ
戦え戦え
54.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 19:38 | URL | No.：2085309
引き取ったエアコン売れなくなったからな
55.
名前：774＠本舗 #- | 2022/08/11(木) 19:39 | URL | No.：2085310
基本給低いと退職金やら年金やらそういうのもガッツリ低くなるやろ。その分、会社の負担が小さくなっとる。
もっぺんイチから勉強やり直せ。
56.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 20:24 | URL | No.：2085312
基本給上げて出来高分が減るとか言うけど
そんなのある程度累進性をつけるとかどうとでも調整できるのにやらないんだから結局ボーナスと退職金ケチるためでしかない
57.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 20:34 | URL | No.：2085313
引っ越し作業員が調子がいい事言ってもな。
おまえら引っ越しの度に客にお礼貰ってるだろ。
税務申告してるか？してる奴なんていないよな。
脱税だからなそれ。
58.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 20:44 | URL | No.：2085314
俺でも十万はもらっとるのに
59.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 21:16 | URL | No.：2085316
全然関係ないんだがワ○ミの例の画像思い出した
60.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 21:24 | URL | No.：2085317
そんなとこで働くなよ
ここは超ブラックだぞ
役員どもはやくざと変わらんし
61.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 22:00 | URL | No.：2085325
引っ越し屋って物壊したら個人に弁償させて給料マイナスな画像出てたよな
62.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 22:47 | URL | No.：2085376
こんなん基本上げて職能下げるだけやろな。
63.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 22:49 | URL | No.：2085377
こういう会社は基本給上げたら
体の動かん年寄りの管理職だらけの会社になるわな
体力だけはある若者が勢いで稼いで貯金して
別の事業やるなら夢がある会社じゃないか
年寄りは要らんって話
64.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 23:02 | URL | No.：2085384
自営業者は基本給もボーナスも無いけど
65.
名前：憂国の名無士 #- | 2022/08/11(木) 23:07 | URL | No.：2085388
仮に基本給上げたところで現状の労働分配率通りになるように全体調整されるだけだぞ
売上増えるわけじゃないのだからな
66.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/11(木) 23:11 | URL | No.：2085392
日本が貧しくなったせいで低価格競争が勃発してその煽りをうけてんのなw
待遇改善というよりは利用者負担を増やしてどうこうって感じやねぇ
67.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/12(金) 00:11 | URL | No.：2085416
豚のくせに肉屋目線のやつあたまわるいな笑
68.
名前： #- | 2022/08/12(金) 01:04 | URL | No.：2085430
先般どっかにまともだったと経験書いたのは別な会社だったわ
ごめんごめん 此処は知らん
69.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/12(金) 08:58 | URL | No.：2085503
他に行く所無いからサカイに勤めたのでは？
70.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/12(金) 09:12 | URL | No.：2085506
基本給上げて歩合下げるとわざとゆっくり作業して時間稼ぐアホが出るぞ
71.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/12(金) 09:24 | URL | No.：2085510
おお、こわいこわい。
毎日帰宅出来ないような仕事なんか、
就いちゃ駄目だよ。
72.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/12(金) 09:34 | URL | No.：2085511
今まで泣き寝入りで蔓延らせてたブラックを潰していこう
辞めればなんて言っても外国人奴隷とか悪どい事して生き延びるからな
73.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/12(金) 09:52 | URL | No.：2085514
基本給を低くすると会社が納める雇用保険料・健康保険・厚生年金などが安く抑えられるからな
そのぶんを従業員の出来高給に転嫁できるんで、今日が万事な連中には喜ばれとる
74.
名前：名無しビジネス #- | 2022/08/12(金) 10:10 | URL | No.：2085517
基本給低いと賞与もそうだが失業手当やら将来の年金やらで働き手には何一ついいことない。
そんなの気にする程じゃないってくらい別途手当凄まじいなら別だけどな
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