大学３年で妊娠したけど出産して就職したい。子供を理由にした採用拒否は違法
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1.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:046cbvP1El0このコメントに返信
がんばれ！！！
2.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:12I1EaJNso0このコメントに返信
急にネットの意見は〜って言い出して草
凄いね！その通りやればいいよ！を待ってたんだろうね
3.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:13PRBXEEMf0このコメントに返信
頭悪過ぎてもう…
4.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:13YUpaavJC0このコメントに返信
大学の期間中に妊娠するような人を企業は雇いたくないでしょ
旦那が医学生で計画妊娠とかならともかく
5.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:16k7svmZQw0このコメントに返信
男子大学生としては中田市したいし妊娠はしてほしくないで、いろいろつらいんすよ……
6.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:17GhPJI.7D0このコメントに返信
産前休暇は取得せず〜って可能なの？法律違反じゃなかったっけ？
報告者の言動も香ばしいけどここら辺で胡散臭さ増したわ
7.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:189JGCT1py0このコメントに返信
妊婦云々子供云々の前に、こんな性格の人雇いたくないんじゃないかな
8.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:18oMbqyxEd0このコメントに返信
会社へは妊娠してることは隠し抜け
絶対に言うな
入社すれば報告主のもの
頑張って
9.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:18XKY66.jo0このコメントに返信
大手企業で採用やったことあるけど、うちの会社は子供の有無で採用合否が決まることはないよ。
ただ初年度は育休も時短勤務も使えないし、有給も少ない。家庭事情で残業できないはOK。新人研修も休んじゃいけないことはないけど休むとそのカリキュラムは遅れを取ることになるから自分が大変かもしれない。
入社した後が普通の人より大変かもしれないけどやってやれないことはないはず。頑張れ！
10.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:18aAmrV6A60このコメントに返信
1ページめから頭悪いなぁ若いからかな？って思ったけど6ページも見る気にはなれなくてここに飛びました
11.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:19McT5WXSp0このコメントに返信
マイナートラブル一切なしでの考え方は危険じゃない？
切迫になったら一気に詰むじゃん
場合によっちゃ強制的に数ヶ月入院だよ
12.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:209zCNBiIb0このコメントに返信
>>5
さぞかし気持ち良かっただろうね
13.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:20cBZG.E.X0このコメントに返信
子供の有無で働き方が変わるんだから、当然申告しておくべき事だと思うけどな
子供がいないと思われて休みが取りづらい部署に回されても大丈夫なの？
14.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:2185KuPILy0このコメントに返信
20歳そこそこで出生前診断してくれるとこあるの？
NIPTとか35歳以上じゃないとやってくれないところ多くない？
その診断自体も染色体異常に関わるものしかわからないし、もしも発達に問題あったり先天性の疾患があったらどうするんだろう？
年齢的にそんなもしもにまで思い至らないんだろうけど
15.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:21iuEIUlET0このコメントに返信
どちらも学生で自立できてないのに子供作るとか・・・
やるなら両親義両親に丸投げOKの許可もらっとけよ。
16.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:21ejiH6Iz80このコメントに返信
こんな原則論振りかざして人の話聞かないようなやつが新卒子持ちで入社してまわりからフォローしてもらえるはずないだろ
就職できても自滅する未来しか見えない
17.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:21W2VvbPXi0このコメントに返信
はいはいそうだね、貴方達は正しいよ。間違ってないよ。企業も妊娠出産を理由に不採用は間違ってるよね。うんうん。元気な子を産んで休まず就職活動して卒業して健康に新社会人やれば問題ないね！
なんか自分達の意見以外聞く気なさそうだしそれで良いんじゃないの。でもこの人上手くいかなかったらネットのせいにしそう
18.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:21ecZF3dCV0このコメントに返信
妊娠してるか聞かれなかったので言いませんでしたってのがバレたらどうなるんだろうね？
19.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:231LCYgPvr0このコメントに返信
>>8
スレで出てるが、試用期間、研修期間ってものが世の中にはあってな。
「入社すれば」じゃなく、それを乗り切ればなんだわ。
そして、この人の姉も親に新生児の期間は丸投げしてたっぽいし、二度目の丸投げ、親に何もないといいね？
20.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:23thkx.js80このコメントに返信
自分に肯定的な意見しか飲めないなら最初から相談なんかすんなよ、自分の中で答えが決まってて自分の意見に共感してもらいたいだけだろ？あほくさ、時間の無駄だわ
21.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:24pSiXB8gB0このコメントに返信
オンラインで単位取れて親のサポートも受けられるんだったら彼氏ともども普通に院に進んじゃダメなのかなあ
子どもが小さいうちはそこまでお金かからないし、元々院に進む予定だったと考えると、そこまで金銭的負担は変わらないような
22.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:25kcFW4zfb0このコメントに返信
>>3
異常に攻撃的で頭も悪くて自分の意見が絶対！なんだから、どう考えても離婚するよねこの人
23.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:25KcVe.wkP0このコメントに返信
数年後にこの人の上司とか同僚が5chで愚痴ってまとめサイトに転載されてそうw
24.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:251LCYgPvr0このコメントに返信
>>既婚か子持ちか聞かれたらそれを聞く理由や目的は何でしょうかと逆に聞き返し、
回答したら自分にとって不利になると判断したら
回答を拒否するという対応にしようと思います。
「回答を拒否するという対応」は、それはそれで不利になる(少なくとも有利にはならない)ということも理解できない頭だから、学生なのに子供作るとかやっちゃうんだろうなぁとしな。
25.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:25PRBXEEMf0このコメントに返信
>>6
産前は取らなくても大丈夫だったはず
でも職場で陣痛来る方が周りは大変で迷惑だよね
休暇に入る前に来ちゃった場合は誰のせいでもないから仕方ないんだけど
26.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:271LCYgPvr0このコメントに返信
>>22
まあ、かろうじてフォローできるとしたら、攻撃的云々は「妊娠中のホルモンバランスの崩れ」的な大義名分なくはないから。
頭悪いって話なら、学生で子供作ったのは彼氏くんとやらも同じだし、同じ穴の狢同士、離婚はしないんじゃね？ 知らんけど。
27.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:27pjfFMDKS0このコメントに返信
土方とかやればイイじゃん！
28.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:28rOvHg1CI0このコメントに返信
>>9
問題はちゃんとした制度がある大手がこいつ採るか？という部分だね
29.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:28hMLLArch0このコメントに返信
入社できたとして、子どもの件(隠したまま)で頻繁に休んだりして、同期に置いていかれて女性蔑視だとか騒ぎそう
30.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:286Rs4rT9E0このコメントに返信
家族構成を聞くのは違法なので拒否しますという回答が
十分な判断材料になるから、そう答えたらいいよ＾＾
31.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:28VwYPWUzc0このコメントに返信
まあ子育てを親に丸投げ出来るなら（それも産んでおいてどうなんだ？と思うけど）物理的には可能として、ご本人は産後も元気でいる前提なんだね
つわりのことも産後の体調が戻るかどうかを何にも考慮してなくてびっくりするな…
ところで新卒からリモートワークってさせてくれるものなの？会社によってはあるのかな。
32.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:29XKY66.jo0このコメントに返信
>>6
産前は取らなくてOK。
取れるのに取らなかった分の日数は産後につけられるよ。
33.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:291LCYgPvr0このコメントに返信
>>23
むしろ本人が(離婚されたとか就職先が思ったよりしんどいとかで)2〜3年後にスレ建てるんじゃね？
34.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:29hB5l1Y.G0このコメントに返信
経歴に傷が付くのを恐れているのに、学生の身で妊娠したんだ、へぇ?
こういう人大嫌いだわ?
35.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:29NDLiffUp0このコメントに返信
周りとの人間関係なんて知ったこっちゃねぇって感じだな
それでやっていけると思ってるんだろうか…
いや、やってくやつもいるけどさ
周りの人間はたまったもんじゃねーなw
36.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:30Yy0Nns8x0このコメントに返信
ZUKKONNBAKKONNして計画性無いんだから
今立ててる計画もグダグダになるよ
好きにすればいいよ
37.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:30t9tbmggn0このコメントに返信
とにかく就職さえしてしまえばって感じだけど子どもがいると早退とか遅刻とか突発休とかどうしても起こるよ
全部親に丸なげすんのか？既に姉の子が丸投げされてるなら親もそれなりに忙しいだろうしそんなうまくいかないと思うけどな
就職できたとしてそのあと会社に迷惑かけることについてどう思ってんだろ
この人周りからハブられそうだけどハブられてもやってくメンタルがあるってことなのかしら
38.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:31VZlJDzl30このコメントに返信
はじめから結論決まってるみたいだし、好きにすればいいじゃんとしか
学生妊娠で不安定になって誰かに背中押してほしい、自分を肯定してほしいんだろうけどさ
自分の能力過信して、子供がいるってバレさえしなければいい会社に就職できるはず！できたはず！周りの評価が低いのは子持ちという色眼鏡のせい！みたいな万能感ずっと持ったまま人生送りそうでこわいね
自分と子供のためにも予め理解ある会社に入った方がいいとは思う
あと、お相手は義務感しかないから遅かれ早かれ問題起こりそう
生まれてから変わる男は一握りだよ
39.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:32C6l.2F3f0このコメントに返信
勝間和代さんは学生結婚で学生時代に子供産んでるから、そっち参考にしたらいいのに。
外資のコンサルとかさ。
40.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:33VwYPWUzc0このコメントに返信
会社には黙っておけばいいとは言うけど、働いていれば何かしらのタイミングで絶対バレるでしょ。
ずっと言わないつもりなのかな？
彼も同じように黙って就職するんだろうか。
どちらかは子供を扶養してることを言わなきゃ子の保険証とか発行されんくない？子供だけ国民保険とか…？
41.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:33Xav5F4sq0このコメントに返信
やたらと姉はできてた！みたいなこと言ってるけど、まともな企業なら姉みたいな働き方は迷惑以外の何者でもないよ
陣痛来るまで産休取らないって職場で来たら会社の誰かがいろいろ手配しないといけないし、引き継ぎもまともにできないでしょ
バックアップ体制が整ってるとか言ってるけど、ちゃんとしてる会社なら休みの人間に会議参加させたり資料作らせたりしねーわ
法的なこと心配する割にはこの違法な行為は認めるのも頭悪い
42.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:34TTsMJ.lz0このコメントに返信
そんだけ自分が正しいと思ってて法律がどうこういうなら弁護士のとこ行けや
43.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:35TTsMJ.lz0このコメントに返信
>>30
地雷臭しかせんもんな
44.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:355skDaH.80このコメントに返信
このこだわりの強さや他責的な思考が発達由来じゃないといいんだけどね。発達や自閉は出生前にはわからないよ
妊娠しながら就活も厳しそうだし、子供抱えて新卒入社もまともな会社は無理でしょうし、本人が大変な思いをするのは自分の選択だから仕方ないにしろ巻き込まれる子供が辛い思いをしないことを祈るばかりだわ
45.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:35QgIg4J5X0このコメントに返信
>>3
ほんで子持ち隠して就職したものの月一で保育園に呼び出されて、早退からのバレで周りに冷たくされて、ハラスメント！！ハラスメント！！て騒ぎ出すまで見える…
46.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:36ucnv7w9V0このコメントに返信
変な自信過剰なところがやばいなと思う
47.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:37t9tbmggn0このコメントに返信
>>14
無認可はできるよ
私も32でNIPTしたし
48.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:37oHXV9.Um0このコメントに返信
別にやるのは自由だけど、
人間関係が築けていない状態で、
もし育休だ?時短だ?早退だ?をやらかしたら、まわりが暖かくフォローしてくれると思ったら大間違いだぞ。
相手にするのは法律じゃなくて、
人間って事がスッポリ抜け落ちてないか？
49.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:38ndQkoqJS0このコメントに返信
このアホの子の態度はともかくとして、親に手厚くフォローしてもらえて、早くにこども産んで学歴ついて就職できたら一番いいよね。
でもすぐに、法が云々言い出したり、キレたりするような人を会社としてフォローしてあげたくないよなーとも思う
50.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:38t9tbmggn0このコメントに返信
>>18
法律上問題ないらしいけど間違いなくお触り厳禁な人になるだろうねーその状態で仕事できるようになるかなー
51.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:38VwYPWUzc0このコメントに返信
子の有無以前に、性格的に採用してくれる企業がなさそう
52.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:385skDaH.80このコメントに返信
>>29
大企業でも試用期間は有給付与されなかったりするしね
その時は何の権利を叫んで休む気なんだろう
53.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:40wng289eN0このコメントに返信
うち社員数多くないからこんなん採用したら会社潰れる自信ある
54.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:41sdnceV8G0このコメントに返信
就職する前に男に捨てられそう
55.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:41J4h8d60o0このコメントに返信
大学在学中に出産して一部上場企業に就職している知人はいるから物理的には全然可能ではあると思うんだけど、結局本人の能力次第だよね
この人はなんかものの言い方がやたら鼻につくから、子供がいるからじゃなくて態度のデカさで就職できなさそう
56.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:42E6jwEmn.0このコメントに返信
休学一択しかないのに何いってるんだ？
０歳児育てながら学生できるほど甘いもんじゃないし、オンライン授業だっていつもで続くかもわからない、、、頭悪い女は本当に親にならない方が良いよ
57.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:44XKY66.jo0このコメントに返信
>>28
そこは企業研究と自己分析しっかりしてES書いた上で面接練習頑張れって感じだな。
やることは普通の就活生と同じだけど育児しながらだとハードだとは思う。
58.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:455skDaH.80このコメントに返信
>>49
ゆるふわマミートラック会社員目指すなら良いのかもしれないけど、就職先でちゃんとした戦力になろうとするなら後戻りできない悪手な気がする
トレーニーだけど子供いるので残業も出張研修も時間が読めない外回りも無理です！じゃ話にならないでしょ。まともな倫理観もってたら罪悪感に押し潰されると思うよ
59.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:46ZX21Cqi.0このコメントに返信
就職してから産むより気が楽なような気がする
大学がランク高そうだから院に行くの進めたい。就活にプラスになりそうだし
院生なら学生結婚も社会的に寛容な気がするし
60.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:47Ng5Q.syg0このコメントに返信
>>3
出生前診断も確実じゃないのにね
あと産まれてから分かる障害だってあるのに妊娠、出産を舐め過ぎだわ
産後だってどう体調が変わるのかだって分からない
姉の例だけを見て「こうだ！」って信じきってるけど産まれた子がみな育てやすい子とは限らない
自分の思い通りな子供じゃなかったら簡単に捨てそう
と言うか本人が幼稚過ぎて育児すら出来ないと思う
61.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:47sxutvYc80このコメントに返信
>>1
ガンバれ！
62.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:49VUxgGHcL0このコメントに返信
アドバイス求めてるのに人の意見聞く気ないよね
63.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:49REzvBtjR0このコメントに返信
工学系で院進しないのはお勧めできない
就職先が技能系に限られるし、そこでの福利厚生は前時代だから
さては学校にばれてて院進の見込み無くて追い詰められてるのに強がってるだけだな
安心しろ、ほぼ100％詰むから
切り抜けたければまず「休学したくない」って拘りを捨てろ
親にグチグチ嫌味言われても耐えろ
どうせ育児丸投げでグチグチ言われるの確定なんだから
64.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:49ZbJNVgmn0このコメントに返信
本人は意地でも産む方向なのは痛い位分かるんだけど、彼氏が結婚出産育児全ての問題に乗り気じゃないのが気になる
両方が乗り気にならないと、この先大変だと思うのだけど
本人は、本当にそれで良いのかなあ
自分や赤ちゃんの事を愛してくれてるか分からない男の子供を産んで育ててって、出来るのかなあ
余計なお世話なんだけど、心配になる
65.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:50sxutvYc80このコメントに返信
>>19
試用期間の間も隠します。
イエ、聞かれないからいいません。聞いてきたら違法ですから！
66.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:50ZbJNVgmn0このコメントに返信
>>54
これ、ありそうで怖い
67.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:51sxutvYc80このコメントに返信
>>9
採用ってこんなお気楽なアホでも務まる楽な仕事でいいよな。
68.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:52ZX21Cqi.0このコメントに返信
大学も出産育児のための休学は無料にする制度になれればいいのに
少子化なんだから国もその方向で動けばいいのに
69.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:52gddgRo8W0このコメントに返信
普通に学業は疎かになるよな。
会社と違って産休なんてないんだし。
うちなら採用しないわ。
70.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:52Hqaeytx40このコメントに返信
言われてるけど理想論だけって感じよね
・本人の産前産後の体調不良、メンタルの悪化
・親や彼氏のメンタル限界、スタンス変化
・隠して入社したあとの風当たりによるメンタルへの影響
・赤ん坊の断続的な体調不良
これ考慮しなきゃいけないのに、悪い可能性は一切考えないスタンスなんだもの
そりゃ子供もできちゃうよねって思うわ
しかもレス見るに一般的な経歴の人生から外れた生き方は不安で出来ないタイプっしょ？
早々にメンタルが限界に来るだろうね
71.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:52URIOTLcM0このコメントに返信
>>24
というか、面接で回答拒否って普通に落ちるのでは…
法律上そう決まってても面接で他のところ見てダメと判断したって言われたらどうしようもないんだけどな
72.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:53Hqaeytx40このコメントに返信
※68
少子化対策で子育てする親にお金出す政策は対費用効果悪すぎよ
73.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:541AavlYcJ0このコメントに返信
※66
普通にそうなると思いながら読んでたわ
74.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:54J4h8d60o0このコメントに返信
姉がー姉がーって言うなら姉の意見だけ聞いてたらいいのにね
釣りかな
子供がいるいないじゃなくてこんなうざい人採用したくないな、理系ならこのウザさでも採用されるのかな
学生時代に出産して一部上場企業に就職した知人はコミュ力高い
75.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:55n3tDQa7v0このコメントに返信
姉はできた！って言ってるけど、産前産後何のトラブルもなく産まれた子供も年老いた親に丸投げで大丈夫なくらい育てやすい子でフルリモートでもいいから早期復帰を望まれる姉のケースはかなりレアだよ
大体就職してすぐって有給もないし研修に次ぐ研修で休めばその分同期から置いていかれるし、会社によっては数ヶ月本社のある場所に赴任して研修とかもあるけど、そういう負の部分も考えてあるんだろうか
76.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:56nV.XOtgC0このコメントに返信
>>56
学部によっては3〜4年生ほぼ授業ないとかあるからできなくはないかもしれない…
77.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:56URIOTLcM0このコメントに返信
>>31
会社によってはいきなりリモートあるよ
ただ、この人が何を思ってそう言ってるのかは知らんけどリモートって働かなくていいって意味じゃないし普通にフルタイムだからきついよ
子供横にいたら仕事にならん
本当に通勤がなくなるだけだし、しかも新入社員だと今まで出社すればなんとなくわかったようなことも質問しないとわからなくなるからしっかりした人じゃないと厳しいものがある
78.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:56T97S4OHG0このコメントに返信
理工学系だしリモート可能な分野なら可能だと思うけど
それでも若さを武器に限界突破した働きが求められるレベルだから
最低でも5年以内には落ち着けないと物理的に身体がぶっ壊れると思う
79.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:565skDaH.80このコメントに返信
>>59
就職度外視な博士課程ならありかもしれないけど、就職前提の修士なら全然寛容じゃない
極端な話、学部卒がやる仕事は人員の替えがきく営業や窓口業務なんかの割合も高いからちょっとハズレが混ざっててもいいやって採用方針のところも多いけど、修士卒には会社の主力商品の開発や研究に携わることを前提とした専門性を求めるでしょ。入社後色々学んでほしい時期に休まれたらより困るのは修士卒だと思う
そもそも、まともに研究してる修士課程は子育てに割ける労力ないと思うよ
80.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:57nV.XOtgC0このコメントに返信
>>67
めっちゃ嫉妬してて草
81.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:58gakgGHMy0このコメントに返信
4年で卒業できる！って思いこんでる時点で……
82.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:58URIOTLcM0このコメントに返信
>>63
休学もタダじゃないとこ多いから親にお金出さないって言われてて休学できないんじゃないかな
学費半額くらい支払わなきゃ行かんところもあるからバカにならないんだよね
83.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:59n3tDQa7v0このコメントに返信
>>62
まぁアドバイスもらう体で「若いのにしっかりしてる！あなたならどんな企業でも引く手数多だよ！」って言葉が集まると思ってたんだろうな
84.
鬼女名無しさん2022年07月22日 12:59ztfqO8hP0このコメントに返信
>>8
保育園入れるために会社に書類提出してもらわないといけないんだけど
8
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