残業を仮病で回避する部下がいるんだがどうしたらいい？
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1. 1 まとめさん 2022/07/11 07:27
メンタルクリニックにでも通えばいいんじゃねえの？
それでも適当になんか薬でも出してもらえればそれ以上の事は言われんでしょ
2. 2 まとめさん 2022/07/11 07:45
まぁ仕事が早いってのも嘘やろ
3. 3 まとめさん 2022/07/11 07:46
その36協定を結んだ従業員の過半数を代表する者は、ほんとにそうなんですかね
4. 4 まとめさん 2022/07/11 07:52
残業を減らす気がない時点で社員が癌やね。
自分が気に入らないから残業させたいだけやろ。
5. 5 まとめさん 2022/07/11 08:33
生産性を上げる？
給与上げりゃいくらでも上がるだろ
6. 6 まとめさん 2022/07/11 09:14
お金欲しいやつに残業多めに頼めばいいんじゃないの
居るかは知らんが
7. 7 まとめさん 2022/07/11 09:18
仕事が早いって、仕事振られても就業時間内にきっかり終わらせるタイプなんじゃないの
そいつの仕事のしかた見習えは？
8. 8 まとめさん 2022/07/11 09:29
人にはやれやれ、自分はできないできない
そんな奴の下で働きたいと思うかよ笑
金だとかルールだとかの前に、まずはおまえが「嫌だけどこの人の言うことなら聞いておくか」と思われる人間になれよダメ上司
9. 9 まとめさん 2022/07/11 10:20
あいつ残業になりそうな時はわざとらしく体調悪いですアピールするな鬱陶しい。
って周りに思われても良いなら勝手にしたらええやん
10. 10 まとめさん 2022/07/11 10:25
こういう嘘つく奴は掲示板だとしても信用できん
自分の損得しか考えられん奴だからな
真面目に答えてきた人達を侮蔑する行為
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