旭酒造「初任給30万円にしたら応募が3倍に増えた！」人手不足問題を解消した驚きの解決策back ▼
旭酒造「初任給30万円にしたら応募が3倍に増えた！」人手不足問題を解消した驚きの解決策
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2. 1. 名無しさん＠まとめたニュース
3. 2022年06月21日 11:06
4. 物価上昇→人手不足→給与増のループがインフレ
品不足による物価上昇で利上げをすると不況になる
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8. 10. 名無しさん＠まとめたニュース
9. 2022年06月21日 12:51
10. >>1
人口ボーナス期の人手不足と人口オーナス期の人手不足は機序が全然違うんだわ
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13. 2. 名無しさん＠まとめたニュース
14. 2022年06月21日 11:11
15. 人手不足でも給料を上げないのが今の日本だもんな
景気が良くならんわけだわ
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19. 6. 名無しさん＠まとめたニュース
20. 2022年06月21日 11:28
21. >>2
そうだよな
ヤマグチケン共和国ではちゃんと給料上げてるのに日本では給料上げる奴いないんだもんな
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24. 7. 名無しさん＠まとめたニュース
25. 2022年06月21日 11:29
26. >>2
人手不足は特定の会社の問題じゃなくて、労働人口の比率が下がってるから社会全体で人手不足なんだよ。
働けるけど働いてない人を金で釣って働かせるという意味では給料上げたら人手不足も解消に向かうが、単に給料上げるだけでは同業他社から人を寄せ集めるだけなので人手不足の解消にはならない。
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29. 3. 名無しさん＠まとめたニュース
30. 2022年06月21日 11:18
31. 給料を上げれば人が増える。当たり前だよな。
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34. 4. 名無しさん＠まとめたニュース
35. 2022年06月21日 11:19
36. ここ酒造メーカーだけど杜氏無しのただのライン工場だぞ
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40. 9. 名無しさん＠まとめたニュース
41. 2022年06月21日 11:54
42. >>4
だからなに？そんなにお金が欲しくないならニートでもやってろよ。
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45. 5. 名無しさん＠まとめたニュース
46. 2022年06月21日 11:23
47. >トラックドライバー不足も待遇良くすればあっという間に人は来るんだろう
トラックドライバーは誰でもできる仕事ではないので、給料上げても業界内で人が動くだけでトラックドライバー不足は解消されない。
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50. 8. 名無しさん＠まとめたニュース
51. 2022年06月21日 11:45
52. 10年勤めても30万、20年勤めても30万ではないだろうか
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55. 11. 名無しさん＠まとめたニュース
56. 2022年06月21日 12:54
57. なろう会社だな
「まさか給料を上げるだけで社員が集まるなんて！」
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