「怒られたくない」が行動原理の奴ｗｗｗｗｗｗ
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1.
2. 1.名無しさん
3. 2022年06月18日 07:10 ID:FX9CU4Ze0
4. 日本人の行動原理は全部コレじゃん
世界有数のビビリ民族
5.
6. 2.名無しさん
7. 2022年06月18日 07:20 ID:aAnq9xQb0
8. 怒られたくないは分かるし、それ自体はしゃーないとは思うけど、明らかに責任がある状態でも謝らない謝れない人はどういう考えなんや…
9.
10. 3.名無しさん
11. 2022年06月18日 07:25 ID:BnijJB4h0
12. 怒られるのが嫌な癖に「なぜ怒られるのか」を全く理解してないから結果的に怒られてばっかの奴って居るよな
そういう奴は萎縮してる癖に失礼な態度取ったり、叱責ですらないただの質問に無言を貫いて相手を怒らせたりする
13.
14. 4.名無しさん
15. 2022年06月18日 07:27 ID:0qkei5S70
16. うやむやになるまで誤魔化したら勝ちや
17.
18. 5.名無しさん
19. 2022年06月18日 07:29 ID:80TvIJvH0
20. 明日の遠足のバス11台手配し忘れとったわ…せや！
彼女と結婚式する事になったけどワイ実は既婚者なんよなぁ…せや！
新築工事中やけど発注を忘れててこのままじゃ納期に間に合わんわ…せや！
21.
22. 6.名無しさん
23. 2022年06月18日 07:44 ID:X583VgPB0
24. 普段ヘラヘラしとるくせに自分に何らかの責任が発生しそうになると、金切り声あげて周りを攻撃しだすゴミが前の会社におったわ。
最初から危険やから、失敗するから止めとけって忠告してやってたのにホンマに見てられんわ。
25.
26. 7.名無しさん
27. 2022年06月18日 07:45 ID:zcy8tBgY0
28. （上司に）怒られるでしょ！と怒ってくるやつほんま〇ね。情けねえし発言に何一つ責任取ろうとしないところがクズ
29.
30. 8.名無しさん
31. 2022年06月18日 07:46 ID:HsNIJ7rE0
32. 1〜10まで全部ミスをしないように気を張って、結果1つのミスが致命的な結果を生むくらいなら、それだけは起こさないように時間配分するなどすりゃいいのに、起こられたくないと思ってるやつは大抵これが出来てない
根本的に事象と結果の想像が出来ないから、その注力する切り分けが出来ねえんだと思ってる
33.
34. 9.名無しさん
35. 2022年06月18日 07:48 ID:w0LYcdlz0
36. うるせえそもそもミスして他人に迷惑かけるなクソ元上司。
取引先に迷惑かけて、外注に迷惑かけて、部下にフォローさせておいて手柄は自分のものミスは部下のせい。上司にだけは媚びへつらう。
仕事は丸投げだからいい年して一ヶ月の新人よりも技術がないし人望もない。幹部がいないと居眠りしてるの幹部知ってるからねバレてないと思ってるけど。いくら口でその場しのぎの綺麗事並べても行動で自分の身の保身しか考えてないこともバレバレだからどんどん部下がやめていって自分にもぶち抜かれてとうとう一人ぼっちになったけど、どうしてそうなったのかまだ理解してないんだろうね。
37.
38. 10.名無しさん
39. 2022年06月18日 07:50 ID:6QtumbQQ0
40. >>9
こんなところでコソコソ書いてないで本人に良いなよ。
41.
42. 11.名無しさん
43. 2022年06月18日 08:05 ID:4nmtJ0V.0
44. チェックしてもチェック中脳みそ止まってるから全然ミスに気づかないんだがww
45.
46. 12.名無しさん
47. 2022年06月18日 08:06 ID:5PNaGj.30
48. 怒られるのが怖い奴は何もできないし理不尽とも戦えない。
自分が悪いなら潔く謝罪し自分が悪くない理不尽な批判は
真っ向から反論できないと結局何もできやしない。
大事なのは自分が悪い時には反省し謝罪すること。
そして、自分が悪くない理不尽な批判に関しては逃げずに
あやふやにせずきちんと反論する、たったこれだけ。
しかし、怒られることに恐怖を感じてたらこれができない。
だからこそ、子供のうちにたくさん怒られて社会に出る前
に耐性をつけて訓練しておく必要がある。
いきなり戦場に出ればパニックになる人間も事前に訓練を
しておくことで身体が自動的にちゃんと反応してくれる。
49.
50. 13.名無しさん
51. 2022年06月18日 08:25 ID:1bFKIlO20
52. 何も考えずやる気もなしで怒られても直しもしないカスよりかは遥かにマシ
53.
54. 14.名無しさん
55. 2022年06月18日 08:29 ID:RuH37EeH0
56. 無能な上司も「怒られたくない」が行動原理の奴だからｗ日本型全体主義のトップダウンの上意下達で意思決定をしているから、自主性の思考停止で判断して納得・妥協や諦めで行動だけを変えているのｗｗ昭和の成功体験から時代も変わって弊害が多くてこれだとマズイよな！っていうことでボトムアップで決定はトップがするんだけどボトムが思考停止にならないように主体性の思考して動機・理由の意思をもって行動を変えようとしているのｗｗｗ上意下達の自主性を求める社会（政治・会社・学校・家庭）なんだけど人が成長しないし衰退しているよなってなるのは思考停止で判断して行動だけを変えていたからなのｗｗｗｗだから、昭和の行動だけを変える・変えさせるんじゃなくて令和の意思をもって行動を変える・変えさせるように時代が変わってきているんだけどねｗｗまだまだ判断しながら行動だけを変えようとしている人達は多いけどねｗｗｗｗｗ
57.
58. 15.名無しさん
59. 2022年06月18日 08:35 ID:NHNAxUbA0
60. Aさん「右行け！」Bさん「左行け！」ワイ「ファ！？どっち？」
AさんBさん「何モタモタしてんだよ！」
ワイ「ブチッ！全体重を乗せてデスクドーン！となりのデスクもドーン！上司のデスクもドーン」
ワイ「おい、A、B、黙るな！お前ら住所言え、家族皆殺しにしてやる！」
61.
62. 16.名無しさん
63. 2022年06月18日 08:39 ID:DxlEzvxQ0
64. 絶対ミスしないなんてありえないから
リカバリが大事よ
想定外のミスが起きると
焦ってまたミスしてしまうんだけどね
65.
66. 17.名無しさん
67. 2022年06月18日 09:05 ID:sNSHArhc0
68. 怒られると最低三日は引きずって鬱状態になり眠れなくなる、それが怖くてミスしなくなり、なんかそのうちに仕事できる人扱いになってた。
でもその皆の信頼が怖くてずっと心が落ち着かない。
69.
70. 18.名無しさん
71. 2022年06月18日 09:13 ID:CuVG0ING0
72. 大抵目標は明確やろ怒られるかもしれないと思って目標を目に入れ無いようにしてるだけで
73.
74. 19.名無しさん
75. 2022年06月18日 09:14 ID:RuH37EeH0
76. そもそも「怒られたくない」は自主性で他者に向き合って他者の意思決定や目標設定で判断しながら行動だけを変えようとしているよねｗ判断することが普通で当たり前になっているけど本当に普通で当たり前なの？ｗｗ他者に向き合って思考停止で判断するんじゃなくて自己に向き合って思考して意思決定してみたら良いと思うのｗｗｗたぶんね、ネットで「結婚はメリットないよな？」っていうのも減ってくるんじゃないｗｗｗｗ
77.
78. 20.名無しさん
79. 2022年06月18日 09:16 ID:YlQSqJ.T0
80. >>9
本人には言えないだろうから、職場のしかるべき所に密告しなよ
81.
82. 21.名無しさん
83. 2022年06月18日 10:15 ID:gTo9eOOd0
84. >>20
パワハラやセクハラの相談窓口とかあるはずだからそこに電話すべきよな、ないならないで問題だからその時は労基にGOや
85.
86. 22.名無しさん
87. 2022年06月18日 10:17 ID:gTo9eOOd0
88. >>15
片方の指示に対応してる際にもう片方の指示を受けてそれもやってたら、元の指示の奴に何サボってんだ！って怒られるパターンあるあるだわ、素直に事情を話すとどっちかが責任転嫁しだすのほんとクソ
89.
90. 23.名無しさん
91. 2022年06月18日 10:23 ID:0kR.NUeX0
92. 何もしてなくても怒る奴は怒るし、なんなら挨拶がわりに怒る奴も居るぞ
ミスしない程度で怒られないとか考えが甘いわ
93.
94. 24.名無しさん
95. 2022年06月18日 10:23 ID:qDk7C.9j0
96. 人間の欲求タイプって、4つあるらしいよ。
・支配欲求 人を支配したい。言うことをきかせたい。
・達成欲求 物事をやり遂げたい。
・親和欲求 みんな、仲良くしよう。
・回避欲求 面倒ごとから逃げたい。関わりたくない。
うちの上司、典型的な回避欲求タイプなんだわ。
97.
98. 25.名無しさん
99. 2022年06月18日 11:10 ID:Rki405Wh0
100. ミスして怒られるは「しゃーない次は気を付けよう」って思えたが、わからないこと聞いて怒られた時はメンタルへのダメージがヤバかった
101.
102. 26.名無しさん
103. 2022年06月18日 12:12 ID:fRxQhgUd0
104. 「ミスしたときに怒られるのが嫌」というのはその通り。
だから、怒られるときに最低限で済むようにする。
具体的には、正直に言ってひたすら謝って、次から同じことをしないように気を付ける。
105.
106. 27.名無しさん
107. 2022年06月18日 12:27 ID:0IgoqXf10
108. >>26
これしてたらそこそこ信頼はしてもらえるし、仮にミスしてもそこまで怒られへんから正直が一番やってここ数年で学んだわ
まあワイの上司は怒るより呆れるタイプやから、それはそれでダメージでかいけど。
109.
110. 28.名無しさん
111. 2022年06月18日 12:31 ID:S8WsUsts0
112. 心の中に小さい上司飼っとくと楽だぞ
仕事しながらそいつに今やってる業務はコレでいいかと尋ねて返事を想像しながら作業進めるとメチャクチャはかどる
113.
114. 29.名無しさん
115. 2022年06月18日 12:37 ID:dtLmCM8I0
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