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【悲報】外資系「基本給550万円でどう？」 俺「ウヒョヒョすげぇ！！！」 →
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1. 1 まとめさん 2022/05/27 07:29
エアプだね
総じて社会の仕組み知らなすぎ
かわいそうに‥
2. 2 まとめさん 2022/05/27 07:37
いくら外資でも未経験ならそんなもんだろ
学ばせてもらえるだけ有り難いと思え
3. 3 まとめさん 2022/05/27 08:24
みなし残業は違法にすべき
4. 4 まとめさん 2022/05/27 09:00
嫌なら契約するなよ
みんなそうしてる
5. 5 まとめさん 2022/05/27 09:31
そりゃ外資でも日本でやるなら日本の法に
従いますわな。
6. 6 まとめさん 2022/05/27 10:11
フリーwifi草
こいつは外資だけどコンビニバイトやろ
7. 7 まとめさん 2022/05/27 10:14
固定残業って残業しない有能にはいいけど
残業しまくる無能にはサビ残強要なのよね
まあ、有能にもこなせないくらいの仕事押し付けるんですけどね
8. 8 まとめさん 2022/05/27 11:22
外資みなしでこの給与…大手なら新卒以下だぞ
9. 9 まとめさん 2022/05/27 11:30
みなし残業も知らんやつが転職活動するんかと驚愕
ウチもみなし残業制だけど、俺は残業ほとんどしないから残業代ただでもらってるも同然でおいしい制度だけどな
従業員の残業時間を見て、それと同じ程度のみなし残業を設定するのが普通
みなし残業にすることで、企業は管理が楽だし社員も時間管理緩くなるんでメンタルにいい
みなし残業はいろいろ勤務形態のカウントが難しい企業がよく導入する
その分時間管理が緩いんで楽だし楽しいぞ
次転職するんでもみなし残業の企業に行きたいわ
10. 10 まとめさん 2022/05/27 11:32
みなし残業を労働強化と思ってるアホおって草
なんだよ違法にしろとかｗｗｗ
みなし残業をサビ残とでも思ってるんかアホ
11. 11 まとめさん 2022/05/27 12:07
外資は成果出さなけりゃゴミ扱いなんだわ。
成果良ければ給料はすぐに上がるが、下手すりゃ下がることもある
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