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【悲報】ITエンジニアさん、転職すればするほど年収が上がる
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1：
上がるのは良いとして
生涯年収で1000万の差って誤差じゃない？
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- 2：
エンジニアなのにコネが最重要な職業
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- 3：
自分のことITエンジニアって勘違いしてる派遣の人とて多いよなw
理工学部でもないし、プログラムもできないのに
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- 4：
相当人間関係に悩んでて給料下がっても良いから他行きたいって人以外は上がるから転職するに決まってんだろ
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- 5：
内定後にオファー面談で条件提示されるから、今より低い条件なら内定断れば良いわけだし、年収上がるの当たり前だろ
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- 6：
生涯1000万はさすがに計算間違ってると思うが、特に20代後半で転職するかしないかで変わってくる
日本の会社の昇給制度は本当にゴミだから、給与とスキルが乖離してきたら転職する、っていうのをやるとかなり伸びる
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- 7：
生涯収入の差が所詮1000万程度なら転職の面倒くささ放棄した方がお得まであるだろ
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- 8：
転職できる奴は能力あるやつだからそりゃ上がるだろ
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- 9：
※8
能力が無くても上がるんだよなぁ
技術者全般に言える事やけど、作業者のスキルを正しく評価してないからこんな事が起こる
昭和時代の永久就職って考え方が全て悪い
一度雇ったら給料が高くても安くても労働者は離職しなかったんだから、そら給料は上げないよな
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- 10：
転職しても大して年収上がらないじゃんｗと気づいた元技術者の俺は転職せずに投機で儲けてるよ。
設計も開発もやりがいがあって楽しいけど低賃金で使い潰されるのはもううんざり、
けど転職は面倒そうだし人間関係の再構築も面倒そうっていう人は、投機で稼ぐ道もあるよって伝えたい。
技術者として十分な知能レベルの人間なら今の下げ相場でも十分儲けられるからやってみなー。
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- 11：
生涯年収…
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- 12：
人募集してるのって太い客掴んで上手く波に乗って事業好調だから増員ってのがITだとほんと多くて
多少多めに給料出してでもいいからとにかく人！みたいのがかなりある
数年後は知らん
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- 13：
※1
40後半で680と729で差49、定年まで20-25年で1000万差ってことなんだろうけど
20後半からの150万くらいの差の累積分がその計算に入ってない
あと転職しないやつの年収が順調に伸びすぎ
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- 1
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