私の３０歳の誕生日を知った後輩が「主任、いつ子供産むんですか」ということをどストレートに聞いてきたback ▼
私の３０歳の誕生日を知った後輩が「主任、いつ子供産むんですか」ということをどストレートに聞いてきた
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1.
名無しさん : 2022/05/12 07:39:11 ID: uLdYlkkQ
テレビ局か新聞社かな？
2.
名無しさん : 2022/05/12 07:56:03 ID: i275j.4U
今時野心あるいい後輩じゃん
3.
名無しさん : 2022/05/12 07:57:23 ID: O8W7dKvM
その後輩、野心はあるけど思い込みが強いからそのうちなんかやらかすんじゃないかな
4.
名無しさん : 2022/05/12 08:01:16 ID: J7Pu23YY
>>3
「後釜狙ってくっついてたのに子供産まないんだってよ！最低だ！」みたいに言いふらしてる時点で
すでに壮大なやらかしだと思う
本人の耳に入るってことは、うわあ最悪と思った人がいたってことだし
5.
名無しさん : 2022/05/12 08:09:45 ID: 80rs2Gx.
嘘くさ
そういう思考の人間はいるんだろうけど、周りに話すわけないじゃん
6.
名無しさん : 2022/05/12 08:13:57 ID: wT6jlETI
いや子供産めよ
それが女の仕事だろうに
「女性は子を産む機械」の意味を今一度考え直す時期が来てるんじゃないか
7.
名無しさん : 2022/05/12 08:18:57 ID: XaeCf0Iw
※2
野心を持つなら誰かを傷つけないようにしろ
8.
名無しさん : 2022/05/12 08:19:03 ID: nHZTOhFs
なるほどね?裏があったんだw
中間管理職の友達は女だから部下にも
バカにされるって言っていて性格も
歪んだよ
定年近い独身だけどね
9.
名無しさん : 2022/05/12 08:24:15 ID: r7n8UILM
※5
マジでホンキでそう思ってるの？嘘でしょ？
10.
名無しさん : 2022/05/12 08:27:57 ID: DwMwVPAQ
※6
考え直すのは一度外れるとやり直すことは難しい環境じゃないの？
共稼ぎの多い現代で子供産むだけが仕事な訳ないんだから
11.
名無しさん : 2022/05/12 08:28:09 ID: YFUKcqRc
後輩もおかしいんだけど、出産したらキャリアが途切れるっていう会社がもともと悪いのね。
出産したら時間的制限はできるかもしれないけど、本人の優秀さは変わらないはずだから、
能力を生かし切る構造にすればいいのに。
会社としてももったいない。成長しないよ、こういう会社は。
12.
名無しさん : 2022/05/12 08:35:32 ID: Rv9pWK3M
そんな会社どうなってもいいからこの人には違う環境でやってほしいなとは思わなくもない
でも結局これも押し付け思考だしこういう人のお陰で世間の意識が少しずつ変わっていくのかもなぁと思うと頭が下がるわ
なかなかやれないよ
13.
名無しさん : 2022/05/12 08:40:27 ID: dZnEQovA
その後輩の方が正しいとされる社風のように見えなくもない
14.
名無しさん : 2022/05/12 08:57:22 ID: EIiKdzGE
※6
それは子ども3人以上産んだ人なら言うのもまだわかるけど、あなたひきニートでしょ？
15.
名無しさん : 2022/05/12 08:57:54 ID: j9XDnus.
※2
良い後輩とは思わないけど、昭和のドラマには居そうな出世欲の強い後輩だね。
団塊の世代にはウケが良さそうｗ
16.
名無しさん : 2022/05/12 08:58:43 ID: m.ygMVkc
でもそういう社風の会社なら後輩くんがそう企むのも無理は無いよね
17.
名無しさん : 2022/05/12 09:09:19 ID: XkR1Jke6
ケツの穴の小せぇっていうのよく見るが
大きくってガバガバなのがいいのか?
小さいほうが絞まりが良いと思うんだけど?
18.
名無しさん : 2022/05/12 09:13:18 ID: t7qqcJNw
>>2
わかりやすいクソでよかったよ。
19.
名無しさん : 2022/05/12 09:14:03 ID: t7qqcJNw
>>17
出すべきときはズドンと出すんだよ。
20.
名無しさん : 2022/05/12 09:17:03 ID: 3Qm5PkzM
※13
今までの女性はそうだったって報告者も言ってるからそうだろうね
というか風潮を変えたいなら子供産んでも仕事頑張るじゃないの？
女でも子供産まなきゃ仕事できるって意識を変えようにも「子供産みません」って宣言しながら
できちゃいましたで裏切られてるのが世の中の会社側なんだから
21.
名無しさん : 2022/05/12 09:18:37 ID: UfHx2DNM
この報告者はもともとそんなに子供欲しくないんじゃないの
育児と両立して大変な思いするくらいならいらないやって感じ
22.
名無しさん : 2022/05/12 09:29:13 ID: tbFVrCso
※20
妊娠出産育児を簡単に考えるなよ
子供産んで頑張るって何？
結局女にばかり負担かかるじゃん
子供いても仕事熱心な母親は、育児を周囲に丸投げだよ
そんな母親でいいの？
それに健康に産まれるとは限らないし、母親本人だって出産後働けない体になるかもしれないのに
23.
名無しさん : 2022/05/12 09:33:22 ID: 3Qm5PkzM
※22
全くその通りなので
報告者は「風潮を変えたい」じゃなくて「自分は他の女と違う」って事だよね？って事
24.
名無しさん : 2022/05/12 09:44:40 ID: jGRz.Cy2
次はじいさん上司か不倫（してそうな）上司を狙え
25.
名無しさん : 2022/05/12 09:47:29 ID: E0X8QCPE
へえ、今時係長の下に主任置いてる会社なんだ
昨今は殆どどこも係長職をやめて、主任がそのポジションになってるんだけどな
ま、いいけど
26.
名無しさん : 2022/05/12 10:30:47 ID: cScgZWGs
報告者が子供産まない選択する人だったからこれだったけど、
子供産むのが難しい身体なのかもとかあるいは子供産むつもりで根本から会社変えて復帰して元に戻れる制度を作るつもりだったらとかの可能性なんて考えなかったんか
その想像力のなさは無能
27.
名無しさん : 2022/05/12 10:43:22 ID: RKgNq7HM
そんな腐った会社で、出世して風潮を変える事に意味はあるんだろうか？
さっさと脱走して、正当な評価が受けられる環境に行った方が良いと思うけど
28.
名無しさん : 2022/05/12 11:04:19 ID: HfLwjSDM
※6
結婚どころか友達もいない人が何言ってんの？
29.
名無しさん : 2022/05/12 11:08:15 ID: MdoueNVw
人の立ち位置に代わりに収まることでしか出世できないとか無能な奴
30.
名無しさん : 2022/05/12 11:18:16 ID: nqi0Uozw
※6
でもお前、仕事してないんだろ？
自分の役目すら果たしてない、果たそうとしてない奴が他人の事情に首を突っ込むなよ
31.
名無しさん : 2022/05/12 11:29:00 ID: p9gB0Sv2
>>20
会社に迷惑かけると思っているのに女に種付けする男って最低ってことね
32.
名無しさん : 2022/05/12 11:49:59 ID: 2ZiC2caY
※20
この人が会社でのし上がって、育児等で一時離脱した人でも出世コースに復帰しやすい環境を作ったろって野望があるんじゃないかな
33.
名無しさん : 2022/05/12 11:58:01 ID: sElOrSQg
「そんな風潮を変えたい」のであれば、むしろ結婚して妊娠しても出産しても主任の座にしがみついて居座って他の男性社員より結果を出して更なる出世を目指すべきなのでは？
それとも、結婚出産した女性でも活躍できるように制度改革するって意味なのかな
3
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