【驚愕】新卒が妊娠しててワロタwwwwその後…back

【驚愕】新卒が妊娠しててワロタwwwwその後…


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1.
2. 1. 名無し
3. 2022年04月11日 09:24
4. ワイの同期も五年目でまだ5ヶ月しか出勤してない子おるわ
5.
6. 2. 名無し
7. 2022年04月11日 09:33
8. NHKの青山裕子って女子アナが同様の事して、散々産休取りまくった後に辞めていったんだよなぁ
9.
10. 3. 名無し
11. 2022年04月11日 10:20
12. 全日本国民にとって有益なのに、会社では忌み嫌われる。
女が外で働くのはやはり間違ってる。
男女共同参画で得したのは経営者側だけだ
13.
14. 4. 名無し
15. 2022年04月11日 11:13
16. 既女かどっかでいたよ
入社直後から産休育休繰り返して、復帰したものの同期と大きく差をつけられていて差別とかマミートラックとかなんとかかんとか
17.
18. 5. 名無し
19. 2022年04月11日 11:24
20. まぁでも未来の納税者育ててるから…
それよりも育休離脱だからって人員補充しないのはどういうことや?
21.
22. 10. 名無し
23. 2022年04月11日 12:40
24. >>5
だから辞める前提で大人数取るんだろ
25.
26. 6. 名無し
27. 2022年04月11日 11:24
28. これを悪い事ととらえるやつがいるから少子化は止まらん
どんどん推奨していけ
どうせ会社からは金は出てないんだし
こんな微々たる額をどうこう言うなら、高齢者の介護年金健保を叩くべき
特に介護なんか1円も払ってないのに毎月30万以上もらってるやつがいるんだぞ
29.
30. 8. 名無し
31. 2022年04月11日 11:56
32. >>6
少子化の原因は別だぞ、そもそも女性が働くのが当たり前になっているから少子化なんだし、男性の給料が少ないから問題だしな
33.
34. 7. 名無し
35. 2022年04月11日 11:54
36. 未来の納税者で国の為になるとは言えやっぱり会社としては利益が無いと潰れるもんな、まぁこの程度で潰れる会社は育休とか無いやろうけど
37.
38. 9. 名無し
39. 2022年04月11日 12:02
40. 寿退社っていいシステムでしたね
41.
42. 11. 名無し
43. 2022年04月11日 12:55
44. マジで本スレ19が言ってるみたいな他人の迷惑とか全然考えない図太いやつほど得だよな
罪悪感とか他人からの評価とか気にせず生きれるの心底羨ましいわ
45.
46. 12. 名無し
47. 2022年04月11日 12:55
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