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「固定残業代」とかいう恐ろしい制度wwwwwwwww
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1.
2. 1.VIPPERな名無しさん
3. 2022年03月31日 06:05 ID:wFg1kr0.0
4. 別名「定額働かせ放題」
5.
6. 2.VIPPERな名無しさん
7. 2022年03月31日 06:12 ID:8Ry2n.tV0
8. 早く潰れますように
9.
10. 3.VIPPERな名無しさん
11. 2022年03月31日 06:20 ID:kGAFNnyO0
12. 最初から残業させる気マンマンなのを
果たして「残業」と呼ぶべきなのか？
ただの長時間労働・違法拘束だろ
日本の労働に対する質の低さがよくわかるわ・・
13.
14. 4.VIPPERな名無しさん
15. 2022年03月31日 06:20 ID:W7Anu6r.0
16. 2、3年くらい前にもう月65時間とか法的に許されなくなってるだろ
一部の業種はまだ猶予期間あるけどガチの労基案件やん
17.
18. 5.VIPPERな名無しさん
19. 2022年03月31日 06:27 ID:QgECvbhb0
20. ボーナスは基本給換算が多いからボーナス減るんだよねこの固定残業制度は
21.
22. 6.VIPPERな名無しさん
23. 2022年03月31日 06:30 ID:JyRRVI.I0
24. 労働環境が悪い所に行く方も悪いと言えば悪いよな
ブラック企業で働いてる人って自由な時間どれくらいあるんだろうか？
25.
26. 7.吉良吉影の仲間M
27. 2022年03月31日 06:30 ID:D.cU87ah0
28. 固定残業代○時間分って、まともな会社でも○時間以上は残業させる会社っていう意味だからな
そしてまともな会社は固定残業代を導入することはレアケース。つまりオーバーさせても残業代を払うつもりはない会社ばっかになる。
それにしても月６５時間の固定残業代とかブラックすぎるだろｗｗｗ やばそうな求人でも固定残業代４０時間くらいだったわ
29.
30. 8.VIPPERな名無しさん
31. 2022年03月31日 06:34 ID:0DQqwQT30
32. 働いたら負けかなと思ってる。と言い出したくなる
33.
34. 9.VIPPERな名無しさん
35. 2022年03月31日 06:42 ID:mBZxD.Bb0
36. 固定月80のとこに半年いたわ
マジでリークしたいレベル
37.
38. 10.VIPPERな名無しさん
39. 2022年03月31日 07:00 ID:SxJYo35.0
40. >>1
上限あるの知らないんだね。
41.
42. 11.VIPPERな名無しさん
43. 2022年03月31日 07:00 ID:a8hHyPPh0
44. 自衛官だが、「残業代」という概念があることがうらやましいわ
まぁうちにあったら有事や災害時に国家財政が破綻するだろうけどｗ
45.
46. 12.VIPPERな名無しさん
47. 2022年03月31日 07:01 ID:SxJYo35.0
48. >>3
残業が発生するのは自分の生産性が低いから。
無職はそんな事も解らないんだね。
49.
50. 13.VIPPERな名無しさん
51. 2022年03月31日 07:03 ID:MS06MMDr0
52. 【報】
コロナ禍の影響で、電気 ガス 雇用保険(5月から0.5%へ)が値上げ
ブルースウィルス、失語症で引退
53.
54. 14.VIPPERな名無しさん
55. 2022年03月31日 07:04 ID:hGf9SCzD0
56. こういうの認めさせるな
どんどん労働者の環境が悪くなっていく
57.
58. 15.VIPPERな名無しさん
59. 2022年03月31日 07:10 ID:jg7lcC5P0
60. >>3
キムチ怒りの2いいね
61.
62. 16.VIPPERな名無しさん
63. 2022年03月31日 07:13 ID:BcuQVD1a0
64. どうせ管理職になれば
みんな固定残業代になるからね
65.
66. 17.VIPPERな名無しさん
67. 2022年03月31日 07:15 ID:n1gnSI200
68. こういうふざけた求人はどんどんしょっぴけばいいのに労基の仕事しないことと言ったら
69.
70. 18.VIPPERな名無しさん
71. 2022年03月31日 07:16 ID:kDLycebz0
72. 頑張って自分の仕事片付けたら帰れると思ってるやついるけどこんなブラックが定時で返す訳ない
73.
74. 19.VIPPERな名無しさん
75. 2022年03月31日 07:19 ID:h71.CjeH0
76. 実質的に残業や休日出勤での時間外労働時間で発生するお金を払いたくありません宣言
77.
78. 20.VIPPERな名無しさん
79. 2022年03月31日 07:19 ID:YEaKM5RW0
80. 漏れなく、誰も残業時間をつけないという地獄に発展している模様
81.
82. 21.VIPPERな名無しさん
83. 2022年03月31日 07:21 ID:YEaKM5RW0
84. >>12
お前、この手の話題になると「無能だからだろ」とか必死に書き込みしてるよな。
いつもご苦労さま
85.
86. 22.VIPPERな名無しさん
87. 2022年03月31日 07:24 ID:.lh8fHa90
88. >>12
どれだけ効率良くなっても物理的に間に合わない事が多い
無職だから努力すれば何でもできるって思ってんだね？
89.
90. 23.VIPPERな名無しさん
91. 2022年03月31日 07:26 ID:9RwVsDwl0
92. 固定残業だけをとりあげるなら、それは残業代の確定保証。
つまり残業しなくても、最低〇〇円は支払いますよ。それ以上残業したら、それも支払いますよ。ってことだろ？
労働者にとっては一方的に有利なんだよね。
きちんと契約書を読めば、実際の給料がどれくらいか分かるし、阿呆じゃなければ問題ないんだよ、お前たち。
93.
94. 24.VIPPERな名無しさん
95. 2022年03月31日 07:28 ID:YEaKM5RW0
96. >>17
労基に相談したら、おっさんメッチャ嫌そうな感じだったわ。
別の人に相談し直したら誠実に対応してくれた。
マジで人によるんだなと思った
97.
98. 25.VIPPERな名無しさん
99. 2022年03月31日 07:30 ID:DJ9Q5wDT0
100. >>1
むしろ残業しなくても残業代相当が出るんだから嬉しい制度じゃね
超えたら出るわけだし
101.
102. 26.VIPPERな名無しさん
103. 2022年03月31日 07:32 ID:LNa3cHCm0
104. 残業時間の上限は月45時間・年360時間が上限となるので、犯罪予告に等しい行為ですね
105.
106. 27.VIPPERな名無しさん
107. 2022年03月31日 07:33 ID:YEaKM5RW0
108. 未だにみなし残業あるIT企業は考え方も古いし、風通しも悪いので絶対避けましょう。
社員の平均年齢聞いて40を超えてそうなら確実に地雷です。
みなし残業が無い低賃金のほうがまだマシです。
109.
110. 28.VIPPERな名無しさん
111. 2022年03月31日 07:35 ID:YEaKM5RW0
112. 固定残業代のある会社に入るなら、徹底的に窓際族を目指したほうがいいよ。
絶対楽だから。
113.
114. 29.VIPPERな名無しさん
115. 2022年03月31日 07:38 ID:gqizjw.B0
116. そもそも残業代が少なすぎる
117.
118. 30.VIPPERな名無しさん
119. 2022年03月31日 07:40 ID:YEaKM5RW0
120. 転職口コミサイトで星1が連なってる会社に入ってくんなよな。マジで。
こっちは被害者減らすために必死に書いてんのに、今年4人も新卒入ってきやがった。
大体さ、IT企業は情報を動かす仕組みを作るところなのに、
そんな簡単に取れる情報も見ないって、その時点でシステムエンジニアに向いてねえよ。
121.
122. 31.VIPPERな名無しさん
123. 2022年03月31日 07:48 ID:o8CWNeCO0
124. これの本当の問題は基本給が19万ってとこ
ボーナスとか退職感とかが実は少なくてトータルが少なくなる。そして、働き始めるまでちゃんと理解していない奴が多すぎる
125.
126. 32.VIPPERな名無しさん
127. 2022年03月31日 07:49 ID:31UOAWCD0
128. 早く終わらせる
→会社「もうちょっと仕事増やしてもばれへんか」
129.
130. 33.VIPPERな名無しさん
131. 2022年03月31日 07:49 ID:veKSYYxX0
132. これ勘違いしてる奴多いけど固定残業は超過したら残業代出さなきゃならんからまだ有情や
真の巨悪は裁量労働制
133.
134. 34.VIPPERな名無しさん
135. 2022年03月31日 07:52 ID:UpHNXLfm0
136. 固定残業代ついてるけど無能だから仕事任されず定時で帰ってるわ
137.
138. 35.VIPPERな名無しさん
139. 2022年03月31日 07:54 ID:MS06MMDr0
140. 下のコロナスレ米16読んでみろ。非常に参考になる意見が書いてある。まとめにも賢い奴いるみたいだぞ。
141.
142. 36.VIPPERな名無しさん
143. 2022年03月31日 07:59 ID:EJJ6vvHJ0
144. 仕込みとか書いてるから飲食じゃないの
飲食は営業時間中あるから効率よくやれば帰れるというわけでないのがたち悪い
効率よくやったら人が減らされるだけだろう
145.
146. 37.VIPPERな名無しさん
147. 2022年03月31日 07:59 ID:AC4QHRxA0
148. 早く仕事を終わらせようと頑張っても
予め残業前提のスケジュールが組まれているので無駄だし、終わらせても後から仕事を追加される
裁量権の無い下っ端には一方的に不利で生産性も下がるクソ制度
149.
150. 38.VIPPERな名無しさん
151. 2022年03月31日 08:06 ID:uBjzq5mN0
152. 給料安いと思ったら行かなきゃいいだけ
クソ求人なんてこれに限らず山ほどある
153.
154. 39.VIPPERな名無しさん
155. 2022年03月31日 08:18 ID:I.Qmi.xd0
156. >>30
自己紹介してて草
157.
158. 40.VIPPERな名無しさん
159. 2022年03月31日 08:26 ID:P.dkj.Hd0
160. 固定残業代とか裁量労働とか悪印象が知れ渡ってきたから
違う名前の何かがそのうち生み出されるよきっと
161.
162. 41.VIPPERな名無しさん
163. 2022年03月31日 08:28 ID:RMZ.VB1u0
164. どうせ残業させられるなら、通常勤務で手を抜いて残業中に帳尻合わせる。
こう言うことするから生産性下がる一方なんだよ
165.
166. 42.VIPPERな名無しさん
167. 2022年03月31日 08:30 ID:RmC.367z0
168. >>12
固定残業制って残業に相当する時間も労働時間に組み込まれてるから生産性を上げても余った時間別の事やらされるだけだよ
169.
170. 43.VIPPERな名無しさん
171. 2022年03月31日 08:31 ID:xuSTQ7zY0
172. >>25
固定残業代制度のある会社でなぜ残業の無い日があると思えるのか
173.
174. 44.VIPPERな名無しさん
175. 2022年03月31日 08:32 ID:sd1iqVma0
176. 超えたら出すとは書いてあるけど
超えたらキレられそう
177.
178. 45.VIPPERな名無しさん
179. 2022年03月31日 08:36 ID:FBO0XwYT0
180. 時給換算するとバイト並み
181.
182. 46.VIPPERな名無しさん
183. 2022年03月31日 08:40 ID:22gr6V4k0
184. >>12
効率良くやったらその分仕事が振られるだけだぞ
185.
186. 47.VIPPERな名無しさん
187. 2022年03月31日 08:45 ID:22gr6V4k0
188. >>44
不思議な話だけど超える事なんか無いよ、何故か毎日定時になってる事になる
189.
190. 48.VIPPERな名無しさん
191. 2022年03月31日 08:46 ID:uqTTivFq0
192. 直行や直帰が多く残業時間を把握しにくい会社
現状を変えたくない昔からの高月給サビ残会社
求人での見かけの給料を大きく見せたいケチ会社
給与計算面倒だから毎月同じにしたいズボラ会社
ダラダラ残業やカラ残業が蔓延している管理不足会社
固定残業を導入する会社はだいたいこのどれか
193.
194. 49.VIPPERな名無しさん
195. 2022年03月31日 08:46 ID:VhOHdvPd0
196. 中小零細は残業代全部出してたら潰れるからな
固定残業代込で１５?２０万とかざらだから良い方だと思うぞ
しかし65時間は草
197.
198. 50.VIPPERな名無しさん
199. 2022年03月31日 08:48 ID:q4P2iIcR0
200. 見せかけの給料水増し以外に本来会社側にメリットあるものじゃないからな
201.
202. 51.VIPPERな名無しさん
203. 2022年03月31日 08:49 ID:DJ9Q5wDT0
204. >>43
むしろ普通そうじゃね
俺は2社経験あるけどどっちも普段は定時に帰ってたよ。年に何度か忙しい時期があるから設定してるだけで
205.
206. 52.VIPPERな名無しさん
207. 2022年03月31日 08:49 ID:22gr6V4k0
208. >>23
まず、残業しない様な企業は固定残業代なんかつけないし、まともに計算すると残業代にしては安い場合が多い。
さらに、残業超過しても何故か超過してないことになる。
そのくせ、少しでも早く帰ろうとすると固定残業代付いてるから早く帰るなって言われるぞ。
209.
210. 53.VIPPERな名無しさん
211. 2022年03月31日 09:01 ID:Y0qae0qC0
212. 残業時間を正確に把握できるなら最初から固定残業なんてシステムは必要ない
分からないからこんなものがある
残業時間は設定時間を下回る事はないし上回っても上は把握していない
213.
214. 54.VIPPERな名無しさん
215. 2022年03月31日 09:07 ID:Tdurdnh20
216. 残業は基本禁止にしなきゃダメだろ
なんだよ４０時間までセーフって
217.
218. 55.VIPPERな名無しさん
219. 2022年03月31日 09:11 ID:QUr3bUyr0
220. そもそもこれ時間だけじゃなくて金額も違法だからな
本来なら65時間なら残業の割増分込みで14.5万くらいは必要なのに単純計算したら月所定労働時間換算で263時間になってる
法律全く知らない奴が適当に決めたとしか思えない
221.
222. 56.VIPPERな名無しさん
223. 2022年03月31日 09:18 ID:sd1iqVma0
224. >>40
最近の流行りはジョブ型やね
225.
226. 57.VIPPERな名無しさん
227. 2022年03月31日 09:24 ID:eVSQ1hnM0
228. やっぱ、残業代の倍率はもっと上げるべきだわ
こんな気軽に残業前提の話すること自体間違いだもん
229.
230. 58.VIPPERな名無しさん
231. 2022年03月31日 09:57 ID:vw8oGBb50
232. 日本の労働生産性が低いのは法制度のせいなんじゃ…
233.
234. 59.VIPPERな名無しさん
235. 2022年03月31日 10:02 ID:.fGHrBNJ0
236. ？？？「ちゃんと給与上げているみたいだな！ヨシ！」
237.
238. 60.VIPPERな名無しさん
239. 2022年03月31日 10:14 ID:9fTF.n.g0
240. してもしなくてもなんて会社ないやろ
月の労働時間が○時間割ったらその分減算するのがポピュラーやで
241.
242. 61.VIPPERな名無しさん
243. 2022年03月31日 10:21 ID:dGtbqPWp0
244. みなし残業だったらしてもしなくてもその額出るよ
しなくてもってケースがまずないけど
245.
246. 62.VIPPERな名無しさん
247. 2022年03月31日 10:34 ID:KhDpdzk10
248. みなし残業、固定残業は国が法律で規制しろよ
249.
250. 63.VIPPERな名無しさん
251. 2022年03月31日 10:42 ID:zlWCTpuG0
252. 固定残業代分は通常通りに働かせて
毎日一時間残業当たり前のとことかあるからな。
253.
254. 64.VIPPERな名無しさん
255. 2022年03月31日 10:46 ID:dvJDqlvQ0
256. 所定（月160〜168ぐらい）を1時間でも超えたらその分の残業代出るうちの会社はホワイトだったのか…
257.
258. 65.VIPPERな名無しさん
259. 2022年03月31日 11:03 ID:YDCJKF970
260. ※64
法的には１分単位で出さなきゃアカン
出してないならブラック
ちなブラックってのは違法行為をしているかどうか
261.
262. 66.VIPPERな名無しさん
263. 2022年03月31日 11:04 ID:4vTXpWet0
264. 別途くれるのかと思ったら込みで基本給かよ
こういう会社はどんどん潰れればいいのに
この世に存在したらいかんわ
265.
266. 67.VIPPERな名無しさん
267. 2022年03月31日 11:14 ID:4yhsxkKr0
268. この手の会社は残業したがりが問題
269.
270. 68.VIPPERな名無しさん
271. 2022年03月31日 11:15 ID:k.KKQs..0
272. >>25
>超えたら出るわけだし
超えた分の申請がやたらと複雑だったり、申請したら管理職以上が「なんでこんなに時間かかったんだ？効率化する計画を立てていついつまでに提出しろ！」とかネチネチやってくるから泣き寝入りした方がストレス少ないってなって超えた分取れないところも少なくない。
俺はそういうところとそうでないところを経験したが、転職の時は固定残業代制度は避けた方が無難だと思う。
273.
274. 69.VIPPERな名無しさん
275. 2022年03月31日 11:23 ID:k.KKQs..0
276. >>58
くだらねーことにムキになりすぎなんだよ。
用語の統一（例えば「コンピュータ」「コンピューター」）のチェックだとか、公的文書の和暦記載だとか、レジ係に立たせるとか、電子メールで送れる内容を一々郵送させるとか
どうでもいいところにジジババがこだわってるからこうなってる。
277.
278. 70.VIPPERな名無しさん
279. 2022年03月31日 11:37 ID:famjdZlQ0
280. >>25
金額によるなぁ。
同等の企業が基本給のみ20万支給に対して、自分達が基本給15万に固定残業6万の21万支給だとしたら不満でるよ。
普通にいけばボーナスで年収捲られるからな。
281.
282. 71.VIPPERな名無しさん
283. 2022年03月31日 11:40 ID:..ULxctM0
284. まともな会社はこんな募集しない
285.
286. 72.VIPPERな名無しさん
287. 2022年03月31日 11:50 ID:maZMXawS0
288. >>67
生活残業対策の一面もあるよね
289.
290. 73.VIPPERな名無しさん
291. 2022年03月31日 11:50 ID:15l0wzQ60
292. みなし残業がある会社は全部ブラック。
293.
294. 74.VIPPERな名無しさん
295. 2022年03月31日 11:51 ID:8h0r4jIn0
296. >>33
こういう会社は勤怠管理だけでタイムカード導入してないから…
297.
298. 75.VIPPERな名無しさん
299. 2022年03月31日 11:54 ID:BORWezov0
300. 飲食なら開店から閉店まで1日12時間勤務、一か月80時間残業のところを65時間分は給料を出してくれるってことか。
2000年代なら社員の責任だからとサービス残業にしてたところをぎりぎり訴えられない感じ（違法でないとは言ってない）の求人にしたと見た。
301.
302. 76.VIPPERな名無しさん。
303. 2022年03月31日 11:57 ID:MIB03uQk0
304. 30時間で８万ならわかる。65時間で８万は安すぎる。時給１１００のバイトしてる方がマシ。
305.
306. 77.VIPPERな名無しさん
307. 2022年03月31日 12:07 ID:hwDvBPuT0
308. すまんけど45時間超えたら無条件で追加で払わなあかん
契約書に書いてても
309.
310. 78.VIPPERな名無しさん
311. 2022年03月31日 12:14 ID:zWlAd6Y60
312. この募集要項はともかく、管理職じゃなくても裁量が十分ある役職が残業代変動せんのは大手でも普通にあるな
ここがどうかは知らん
313.
314. 79.VIPPERな名無しさん
315. 2022年03月31日 12:18 ID:NNQVzDYw0
316. >>68
それ固定残業云々関係なくね？
残業払わない会社だって未だにあるわけで一部をデカい声で言ってもなぁ
317.
318. 80.VIPPERな名無しさん
319. 2022年03月31日 12:20 ID:NNQVzDYw0
320. >>42
これは流石に無知かブラックしか知らないのか釣りなのか
321.
322. 81.VIPPERな名無しさん
323. 2022年03月31日 12:22 ID:NNQVzDYw0
324. >>17
違反してないから無理だろアホかな
325.
326. 82.VIPPERな名無しさん
327. 2022年03月31日 12:24 ID:NNQVzDYw0
328. >>26
知ったかは恥ずかしいぞ
329.
330. 83.VIPPERな名無しさん
331. 2022年03月31日 12:26 ID:NNQVzDYw0
332. >>74
ゴミみたいな職場でしか働いたことないんだね可哀想
333.
334. 84.VIPPERな名無しさん
335. 2022年03月31日 12:29 ID:n.ndYhiO0
336. 固定残業越えても残業代出なかったからもう定時で帰ってるわ
固定残業制度廃止しろ
337.
338. 85.VIPPERな名無しさん
339. 2022年03月31日 12:29 ID:DJ9Q5wDT0
340. >>70
それは固定残業の制度の問題ではなくて、基本給が低いことが問題じゃないかなーと思う
341.
342. 86.VIPPERな名無しさん
343. 2022年03月31日 12:34 ID:8lPbSvBw0
344. ガチの奴隷で草
345.
346. 87.VIPPERな名無しさん
347. 2022年03月31日 12:43 ID:F36kILIx0
348. こんな求人通すなよ。
労働基準監督署を監督する部署がいるな
349.
350. 88.VIPPERな名無しさん
351. 2022年03月31日 12:55 ID:o0k.jBoZ0
352. 固定残業って要するに残業してなくても固定残業したことにして貰える制度でもあるから
労働時間が短い会社なら逆にお得になるシステムでもある
まぁ固定残業設定してるところで時間が短いところはほぼないとは思うんだけど
353.
354. 89.VIPPERな名無しさん
355. 2022年03月31日 12:56 ID:8Hzu.V.K0
356. >>82
どの辺が知ったかなのか教えてよ
36協定結んだ前提の話だからってこと？
特別条項の話ならそれでも年720時間で完全にオーバーしてますけど
357.
358. 90.VIPPERな名無しさん
359. 2022年03月31日 12:58 ID:zRnjoaWN0
36
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