職場の新人が本気でうっとうしい。なんの話でも割り込んでくる。話も頓珍漢で知ったかぶりで失礼な物言いback

職場の新人が本気でうっとうしい。なんの話でも割り込んでくる。話も頓珍漢で知ったかぶりで失礼な物言い


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名無しさん : 2022/03/26 12:09:09 ID: .HaOO6DY
人との距離の詰め方が分からないまま無理に友達作ろうとするとこうなる
2.
名無しさん : 2022/03/26 12:12:02 ID: sJC0Hwl6
じっとしていられなくて、他の人の会話にも割り込むとかうちの部署にもいる
他の部署で務まらなくて、転々として最終的にうちに来た
さっさと余所に行って欲しい
3.
名無しさん : 2022/03/26 12:24:55 ID: B.rSAVQ2
正直ちょっと気持ち悪い…
4.
名無しさん : 2022/03/26 12:37:18 ID: 749sZIkw
そもそもなんで採用されたんだろ
5.
名無しさん : 2022/03/26 12:37:33 ID: O9OBR716
診断受けたとこでお墨付きを得たモンスターが出来上がるだけでしょ…
6.
名無しさん : 2022/03/26 12:39:05 ID: H1x5FVjE
診断受けさせるなら就労支援に切り替えるよう説得できるんじゃない?
医師のほうに根回ししておけばだけど
7.
名無しさん : 2022/03/26 12:39:08 ID: EthWbA/k
会社には友達作りに来てるんじゃないんだからやめて欲しいね。
うちの会社にいるやつは、割り込みはしないけどとにかく嘘をつくよ。自分の立ち位置を上げたいんだろうけど、話すこと話すこと嘘ばっかりって周りは知ってるんだよなあ
8.
名無しさん : 2022/03/26 12:39:36 ID: MAp/DI5g
言葉が通じないってのは恐怖だな
9.
名無しさん : 2022/03/26 12:40:18 ID: KNbdEw1g
障害者雇用じゃないの?と疑ってしまうレベル
そもそも面接とかどうなってたん
10.
名無しさん : 2022/03/26 12:43:49 ID: vvxc4kzY
長文ってだけで自分は被害者、相手がすべて悪いって印象操作を疑うがね
まず自分の老害具合を精査してみては?
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