富士通、幹部社員3千人が希望退職へ 退職金など650億円計上
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幹部社員3千人
26 ： ニューノーマルの
>>2
幹部というより管理職だろうなｗ
7 ： ニューノーマルの
大規模リストラ状態だって事をマスコミは何故か報道しないな
8 ： ニューノーマルの
>>1
自己責任。
以上
12 ： ニューノーマルの
終身雇用は過去の話なのか・・・・・
24 ： ニューノーマルの
>>12
トヨタ社長「終身雇用は維持できない！」
18 ： ニューノーマルの
窓際族あうとー
20 ： ニューノーマルの
引き継ぎとかできんのこれ？
38 ： ニューノーマルの
>>20
リストラされて真面目に引き継ぎなんかするかよ
28 ： ニューノーマルの
過去最高益更新ペースでも容赦しないところはすごい。
マラソンの鈴木選手も富士通だけど、そういう厳しい環境が結果になってるかも。
32 ： ニューノーマルの
何が起きるの？
41 ： ニューノーマルの
650億円捨ててでも辞めて欲しいガラクタ
46 ： ニューノーマルの
一人当たり2000万は退職金に上乗せか
まあ元請けで50代以上なら今の技術に詳しい人なんかほとんどいないだろうな
48 ： ニューノーマルの
好業績でのリストラは増えていくのかな。
無駄な人材は一人もいなさそうだ。
49 ： ニューノーマルの
ちゃんと首にできるじゃん
50 ： ニューノーマルの
>>1
そりゃ、Microsoftに金玉握られたままのSIerには未来はないわ。
Microsoftに対等以上に話せる立場じゃないとな。
53 ： ニューノーマルの
退職後も謎の役職で関連会社へ
55 ： ニューノーマルの
ここまで好業績叩き出してるんだからよそではらくらく通じるでしょ。
56 ： ニューノーマルの
バブル期に大量雇用した連中の整理だろうな
管理職が減っても部門の統廃合なんかで何とかなるだろ
残った幹部連中の仕事は増えそうだけど
58 ： ニューノーマルの
そして派遣労働者を雇うと
60 ： ニューノーマルの
勝ち組どすなあ
70 ： ニューノーマルの
希望退職募集出来るだけ余裕あるって事だな
74 ： ニューノーマルの
アイリスオオヤマへ逝くのか
81 ： ニューノーマルの
親父が希望退職でNEC辞めたけど会社が想定していた以上に希望者が殺到して辞めさせてもらえなかった人も多いと言っていたわ
NECも富士通も所詮下請け依存のSIerだからな
会社そのものには技術があまりない
富士通の顔認証技術も関連企業や下請けが頑張って開発した技術
82 ： ニューノーマルの
一人2000万か
太っ腹だな
96 ： ニューノーマルの
優勝旗失くすとこんなに大変なのか
98 ： ニューノーマルの
リストラで株が上がる衰退国家
107 ： ニューノーマルの
羨ましい
うちの会社がリストラないのはリストラかけたら希望者殺到するからだと思うわwww
109 ： ニューノーマルの
>>1
開発部門にいた奴が中華系に転職して技術流出するまでがセット。
123 ： ニューノーマルの
ここは毎年リストラしてるな。
129 ： ニューノーマルの
>>123
何処も同じだｗ
135 ： ニューノーマルの
この会社ってリストラばかりやっているイメージだな
残っている社員に次は我が身だという危機感はないのか
176 ： ニューノーマルの
課長級だから、試験受かっちゃって昇給したけど課長じゃない連中がいっぱいいるんでしょ
179 ： ニューノーマルの
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