上司「自己評価シート書いといて」 ワイ(卑屈)「全項目5段階で2多めの3くらいしよう」back

上司「自己評価シート書いといて」 ワイ(卑屈)「全項目5段階で2多めの3くらいしよう」


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2年前からちゃんと学んだ模様
2風吹けば
全部5定期
3風吹けば
なお以前は全部最低評価にしたら、ガチで上司の評価も最低になってしまった模様
18風吹けば
>>3

4風吹けば
全部5にするもんやろ
6風吹けば
5にする勇気はない
7風吹けば
これってどうするのが正解なの?
8風吹けば
>>7
平均4ぐらいが無難
9風吹けば
じゃあ何でできなかったん?手抜いてる?って詰められるやん
卑屈なのは勝手だけど正当に自分を評価できないのは損するぞ
11風吹けば
明日提出期限
11項目で2を3個、3を7個、4を1個にしてみました
12風吹けば
会社ってのはよくわからんことすんだな
13風吹けば
ワイ1年目卑屈も低めにしてたけど主任先輩に言われて高めにしたほうがいいって言われて高めで出してる
14風吹けば
ここで自己アピールせんでどこですんねん
自分のええこと書いてこそやぞ
16風吹けば
ほとんど5にして上司から見て明らかに足りてない部分だけを3か4にしてメリハリつければええんやで
17風吹けば
はえ〜
新卒やから真面目に書いてほとんど3やったわ
4にしときゃよかった
19風吹けば
ワイは4.5くらいで出して4くらいになった
1年目だしあんまり昇給はさせないとかわけわからんこと言われたな
20風吹けば
基準がない五段階評価とか何の意味があるんやろな
しかも自分で書かせるとか
21風吹けば
自己評価で5つけれる自信あるなら転職するわ
22風吹けば
これってどこでもやってんの?
古臭い大企業だけかと思ってた
23風吹けば
こんなんあるんやなうち何もないわ
当然給料も据え置き
24風吹けば
全部4でいい
ちょっとこれはってやつは3
25風吹けば
中小にいた頃は無かったのに
26風吹けば
本当に足りてないなってとこ以外全部4にしたら自己評価が高いとか言われて頭かち割りたくなったわ
27風吹けば
あれ上司が合わせてくるからな
ワイが2にしたら2にしやがってマジで腹立つわ
31風吹けば
>>27
基本的に上司は低くはしやすいけど高くにはならん
だから高めでつけるしかない
32風吹けば
>>27
完全に合わせてくるならともかく、低くしてくるからな
28風吹けば
昨日の自分より頑張ってたらオール5でええやろ
29風吹けば
>>28
かっこいい
30風吹けば
どう書いてきても適当に難癖つけて詰める理由にでっち上げれるなとか思っちゃうのはブラック脳に汚染され過ぎやろか
34風吹けば
>>30
でもほんまに詰めてきよるからたち悪いわ
33風吹けば
ほぼ最低評価にしたら上司補正でほぼ最高評価にされたわ
なんの意味があんのあれ
35風吹けば
やることが目的になっとる
36風吹けば
1年目の最初低めに出したら部長がこんなの言ったもん勝ちだから高めに出せばいいんだよ
って言われて次めっちゃ高めに出したら上司にも部長にも下げられたわ
38風吹けば
この制度きしょいよな
部下のこともおのれの目で評価できんなら上司名乗るな!
40風吹けば
全部5にして、飲み会でも5にしましたって役員にも言ってたら26歳で支部代表にされたワイの身にもなれ
異例の出世過ぎて同期から嫌われたわ
給料は3倍差になったけど
なおいま帰宅
41風吹けば
>>40
自信満々だと期待されて色々やらされるよな
44風吹けば
>>40
嫉妬されてて草
45風吹けば
自己評価の根拠が大事なだけで別に数字なんて何書いてあってもええねん
46風吹けば
自己評価低くね?とか言われてて翌年から全部4とか付けてたら微妙な顔されたわ
47風吹けば
そこそこでいいから毎回3くらいで適当に書くのに
上司が自分の評価上げたいからちゃんと書けって言われんのほんと糞
48風吹けば
何書いて出してもこれについて上司からも誰からも何も言われんから毎年これでええんか思いながら書いてるわ
上司コメント欄とかあるけどなんて書かれてるのか全く見た事ないし
まあ社長が見るんやろうけど
50風吹けば
こういうのってどこの会社にもあるんか?
こういうの無駄やろってやらない会社に転職したい
56風吹けば
>>50
無駄だからやりませんって言おう
52風吹けば
5にすると目標上げないとダメだからずっと4にしてる
54風吹けば
ワイは全力でやってるから全部5でもええと思ってる
能力以上のこと求められても出来んしな
57風吹けば

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