企業「不合格です」ぼく「なんでですか?」企業「履歴書に誤字脱字があったから」ぼく「はぁ!?」back

企業「不合格です」ぼく「なんでですか?」企業「履歴書に誤字脱字があったから」ぼく「はぁ!?」


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2. 1. 名無しカオス
3. 2022年02月26日 00:21
4. 履歴書は減点方式なんだから、当たり前が出来てなければそりゃそうなるわ。
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8. 68. 名無しカオス
9. 2022年02月26日 12:47
10. >>66
濃淡つけずに指摘するやつは指摘そのものが目的の無能だな
一方で、重要な書類の誤字脱字のチェックもしない奴も無能だよ
>>1が無能なのとお前が出してる話は相反しない
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13. 2. 名無しカオス
14. 2022年02月26日 00:25
15. 会社は絶対に不合格理由は言わない。
下手な理由言うと労基違反の場合があるから、社労士どころかハローワークでも言わないようにって言われる。
あんまりしつこく聞いてくるから、労基に触れない履歴書の不備って答えただけだよ。
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19. 56. 名無しカオス
20. 2022年02月26日 10:46
21. >>2
これです、でもしつこく聞いたとか言うてるあたりきちげーやろね、採用してなくて正解
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24. 3. 名無しカオス
25. 2022年02月26日 00:34
26. 会社の採用なんて入試みたいに明確な点数による基準があるわけじゃないし、不採用の理由がなんとなく嫌な感じがしたからとかふわっとした場合も多いので、落ちた理由なんて聞いてもいちいち真面目に答えないぞ
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29. 4. 名無しカオス
30. 2022年02月26日 00:42
31. スコップ握ってドカタやれよ
字も書けないなら出来る仕事限られてるぞ
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34. 5. 名無しカオス
35. 2022年02月26日 00:52
36. 履歴書に誤字脱字って致命傷だよね
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39. 6. 名無しカオス
40. 2022年02月26日 00:53
41. 履歴書に誤字脱字があるような奴は、絶対に入社させてはいけない
自分で自分のミスを見つけられない奴だから、直らないし直せない
そいつだけでなく、周囲の人間の足もひっぱられる
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44. 7. 名無しカオス
45. 2022年02月26日 01:02
46. 人生かかった書類で適当なもの出してくる人って日常生活だったらもっとミスするってことじゃん。いらねえwww
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49. 8. 名無しカオス
50. 2022年02月26日 01:04
51. 学生の時もテストで見直し位はするだろ。
誤字脱字が多いのはその見直しを怠った結果。
国語で誤字脱字が原因で減点や不正解にされても「その位」って言うのかよw
面接で履歴書を見るのは正に人間性を見るテストなんだって理解しろよ。
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54. 9. 名無しカオス
55. 2022年02月26日 01:05
56. 割とあやふやだったりするしねこういうの。専門職だけど、募集に引っ掛かった人数と即戦力と育てる枠の比率で当落線決めるし、特に新卒なんて分かんないから人柄とか誤字脱字あったとかしょうもない理由で判断するしかない。
実績あれば誤字とか無視するよ、仕事出来るって分かるもんね。
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59. 10. 名無しカオス
60. 2022年02月26日 01:07
61. 確認もせんで勝手に車で面接来た奴は事務所入って来る前に「あいつだったらいらん」って所長が怒って不採用にしてた
駐車場は事務所前のお客様P2台
事前に連絡あったら外回りで空いてる月極案内してる
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64. 11. 名無しカオス
65. 2022年02月26日 01:12
66. 履歴書もまともに書けないやつなんだから
仕事の書類も誤字脱字だらけになるだろうって考えられたんだろ
普通対外的にだすメールとかでも何度か見返してチェックするやろ
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69. 12. 名無しカオス
70. 2022年02月26日 01:13
71. >別にメール送るにしてもちょっとした誤字脱字なんてどうでもええやろ
こんな考えのやつを雇わずに済んだんだから採用係は有能やわ
人間だから誤字脱字が出るのは仕方ないにしても開き直るような人間はいらない
重要な書類に目を通して誤字脱字をチェック出来ないやつは普段の業務も杜撰なやり方するでしょ
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74. 13. 名無しカオス
75. 2022年02月26日 01:15
76. 粗探しばっかするジャップ根性とか言ってる無能はちゃんと働け
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80. 57. 名無しカオス
81. 2022年02月26日 10:46
82. >>13
働けない程無能だからそう言って自己正当化しているだけだからほっといてやれ
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85. 14. 名無しカオス
86. 2022年02月26日 01:20
87. こんなの採用する会社があるわけないだろ
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90. 15. 名無しカオス
91. 2022年02月26日 01:26
92. 履歴書みたいな大切な書類を作り終わったあとは何度も確認しなきゃならんのにそれを怠る、或いは何度も確認をした上でミスをしてるわけだからな。仕事になったら確認しなきゃならんことも現場猫みたいにやるかもしれないと考えたらそら落とされるだろ
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95. 16. 名無しカオス
96. 2022年02月26日 01:49
97. ミスは誰にでもあるけど
「一点集中の局面で」「再チェックすれば防げる凡ミス」すらクリアできない奴はちょっと…
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100. 17. 名無しカオス
101. 2022年02月26日 01:51
102. このレスの感じ見てるとやっぱ不採用にして正解だったみたいだなw
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105. 18. 名無しカオス
106. 2022年02月26日 01:57
107. メールで誤字脱字する人は結構いるけど履歴書は確かにほぼおらんよな
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110. 19. 名無しカオス
111. 2022年02月26日 02:17
112. 本人談とはいえ書類仕事やサービス業じゃなく軽微な誤字脱字だけなら人当たりがよければそこまでマイナスに並んはなでしょ。
それを裏で誤字脱字しただけなんにとか言ってて、「やっちまったなー、仕方ないかなー」とか思えない性根なのを見抜かれてんだろ。
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115. 20. 名無しカオス
116. 2022年02月26日 02:31
117. こういう雑な性格や人柄って自己紹介の内容見ても分かるし、
30分くらいの面接でわかるものよ。
社会人になる準備が足りてないのは全員同じだけどそれと雑な性格とは全く違う。
「この雑さは支障があるな」ってうのが仕事によって必ずあって、
会社がそれを矯正したりリスクを負う義務はないから
避けられるときに避けるのは当たり前。
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120. 21. 名無しカオス
121. 2022年02月26日 02:45
122. 履歴書ってのは自分の事を会社に紹介するための資料だぞ?つまり就活という自分にとって大事な局面なのに雑な資料作りをする人間と見られたんだ。
そんな奴が会社に入って社外向けの資料を作らせたら会社の信用度が落ちるようなシロモノを作る奴って事だ。
これを「揚げ足取り」と居直って自分を正当化するイッチみたいな奴がいるけど、例えどの先進国の会社に行っても同じ扱いされるからな。
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125. 22. 名無しカオス
126. 2022年02月26日 02:54
127. 人生がかかってる書類のチェックもまともにできないって無能の証明やんけ。何やらせても確実に無能なんだから実に本質をみた判断じゃん。
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130. 23. 名無しカオス
131. 2022年02月26日 03:02
132. 履歴書の誤字くらいで!と顔真っ赤に声荒らげてスレ立てするような輩を採用しなかった人事は有能
面接してもこいつは印象悪かっただろうし誤字なくまともに書いても落ちてるよ
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135. 24. 名無しカオス
136. 2022年02月26日 03:02
137. 他の応募者の9割は誤字脱字なんてせんやろしな
当たり前のことが出来ない1割の無能が落とされるのは当然やろ
よっぽどすげえ学歴とか資格とかあるならまだワンチャンあるかもしれんが
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140. 25. ボケて:豚の鼻 取り付けるね
141. 2022年02月26日 04:17
142. 伝統文化に価値ネェんだから
名前に価値ネェからな
さっさと死ねよ。
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146. 36. 名無しカオス
147. 2022年02月26日 07:48
148. >>25
やだけど
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151. 26. 名無しカオス
152. 2022年02月26日 04:33
153. 今日、その場で不合格言う会社なんてバイトの応募でもないぞ
よってuso松…しかもかなりの高齢と思われる
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156. 27. 名無しカオス
157. 2022年02月26日 04:33
158. 履歴書なんて重要書類で誤字脱字したのを平気て出すような奴は落とされて当然
こんな奴に仕事任せてたら契約書など重要な書類で誤字やらかして大損害出るかもしれんからな
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162. 55. 名無しカオス
163. 2022年02月26日 10:44
164. >>27
たまにある「発注数記入で0を1個増やして在庫がやばい事になった」っていう事が起こるかもしれないしな。あれは売る為に意図してやってるという話も聞くけど、イッチのような奴はそういう意図ではなくガチでやりそう
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167. 28. 名無しカオス
168. 2022年02月26日 05:01
169. むしろここで意見が一つになる事自体が日本の教育の失敗と競争力衰退を意味してると思う
だから何だ?ってぐらいに簡単な常識論を偉そうに書いてるだけだし
所詮先達が同タイプの人間を選んでるだけなんよ、そこまで大した技能でもないのにな
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173. 29. 名無しカオス
174. 2022年02月26日 05:20
175. >>28
そこまで大した技能でもないものすら備わってないなら選ぶ必要ないよね
自分で書いてておかしいと思わん?
少なくとも君については教育失敗してるのは確かなようだ
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178. 32. 名無しカオス
179. 2022年02月26日 06:44
180. >>28
採用する側が採用した上で言うならその理屈もおかしくないね。多少の誤字なんて吹っ飛ばす魅力があったんだろうと。
でもこの場合はただの負け惜しみなんで残念ながらあなたのズレを晒しただけです
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183. 42. 名無しカオス
184. 2022年02月26日 08:35
185. >>28
なんか眠たい事グダグダ書いてるけど
お前自分が頭の悪い無能な事気付いてないの?
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188. 71. 名無しカオス
189. 2022年02月26日 13:04
190. >>28
簡単な常識を理解しないアホが一定数いるから、自他の認識を共有するために意見することは意味あるぞ。
加えて、尖った人材を排斥したような事例に対してならお前の言い分も有効だろうが、こんなのは雇われとして最低限の資質もないアホが足切りされただけの話だから、画一性だのなんだの以前の問題。
他者と違う視点を持つことそのものに囚われて、何一つ本質を突けないお前みたいなやつは、素直に自分の能力不足を認めて画一的な枠組みの範囲で生きた方がいいよ。
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193. 30. 名無しカオス
194. 2022年02月26日 05:43
195. そら、重要なアピールの書類を誤字脱字で出してきたって事実はそのまま、大事なところで雑な仕事をしたって実績。
そんなやつと一緒に仕事したくないよな。
そりゃ落とすわ。
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198. 31. 名無しカオス
199. 2022年02月26日 06:22
200. ただの無能で草
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203. 33. 名無しカオス
204. 2022年02月26日 07:04
205. たとえば商品を売るときでも、明らかに不備があるものをこれぐらいええやろと売ってきたら信用せんやろ
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208. 34. 名無しカオス
209. 2022年02月26日 07:23
210. 仮に現場仕事でも少し地位が上がれば書類は書かされるからな
まして履歴書で自分のこと書くだけなのに誤字脱字する奴がまともな
社会人に育つとは思えん
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213. 35. 名無しカオス
214. 2022年02月26日 07:46
215. 誤字を見逃す注意力のなさ
誤字に気がついてもそのままにするいい加減さ
どっちもいらんわ
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218. 37. 名無しカオス
219. 2022年02月26日 07:50
220. 大事な書類の誤字脱字を見逃すのはマイナス大きいに決まってるだろ
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223. 38. 名無しカオス
224. 2022年02月26日 08:20
225. 印象が良かったら誤字脱字が多少あっても落とすことはないぞ
が、無能そうなやつが誤字脱字もあったら確実に落とす
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228. 39. 名無しカオス
229. 2022年02月26日 08:23
230. 無職を装った釣りスレ
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233. 40. 名無しカオス
234. 2022年02月26日 08:26
235. 誤字脱字で落としたんじゃないと思うけどな
しつこいから適当に答えただけで、有能そうならそんなことで落とすわけないやん
236.
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238. 41. 名無しカオス
239. 2022年02月26日 08:29
240. 誤字脱字なんてバイトの面接ですら言われるぞ
ワイ履歴書の誤字脱字指摘されて落とされたことあるで
まあ落ちた理由それだけじゃないだろうけど
普通にバイトだからってナメ腐ってたからな
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243. 43. 名無しカオス
244. 2022年02月26日 08:42
245. そりゃよっぽど優れてないなら誤字脱字の様なミスせん方を選ぶやろ
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248. 44. 名無しカオス
249. 2022年02月26日 09:11
250. そら履歴書なんて誰でも書けるようなもんすらまともに書けない奴なんて落とされるだろ
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253. 45. 名無しカオス
254. 2022年02月26日 09:14
255. 仕事に誤字脱字はどうでもいいなんて自分ルール主張するバカを落とした人事有能
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258. 46. 名無しカオス
259. 2022年02月26日 09:14
260. 少なくとも自分のミスを受け入れられん企業(社会通念)側に責任転嫁するような奴は採用に値しない
こいつはこれからも人生の節目でやらかしては相手のせいにしてく人生なんだろなー
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263. 47. 名無しカオス
264. 2022年02月26日 09:32
265. 「ごじ だつじ」って名前の人がいたら、履歴書に必ず誤字脱字がある事になるな、とかくだらないこと考えちゃう土曜日大好きw
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268. 48. 名無しカオス
269. 2022年02月26日 09:33
270. 仕事では多少のミスよりスピードが優先されることも多々ある
でもミスが許されない場面も当然あって、その区別がつかない時点で不合格
271.
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273. 49. 名無しカオス
274. 2022年02月26日 09:47
275. 一流大学が誤字脱字 → 弘法も筆の誤りか 親近感がわくな 採用
それ以外が誤字脱字 → こいつ採用したら毎回必ずミスるな 不採用
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278. 50. 名無しカオス
279. 2022年02月26日 09:54
280. 短期間で大量の処理をする場合のミスと
時間に余裕がある中で紙っぺら一枚二枚完成させる場合のミス
たかが紙一枚まともに書けないんだからそもそも働く気無いよね。学生なんていくらでもいて同じような書類に同じような面接するんだから明確な減点ポイントあったらそら落とされるわ
281.
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283. 51. 名無しカオス
284. 2022年02月26日 10:12
285. 誤字以外は同程度の能力が二人いて、どっちか落とすとなったら誤字が多い人を落とすでしょ
286.
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288. 52. 名無しカオス
289. 2022年02月26日 10:30
290. 面接で緊張して失敗とかならいざ知らず、準備する時間も見直す時間もある履歴書で間違いだらけなら採用なんてしないだろ、根本的に社会適正を疑うレベル
291.
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293. 53. 名無しカオス
294. 2022年02月26日 10:31
295. 自分のことすら間違えるやつは、他でもっともっと間違えるんだろうな。
そんな奴はいらん。
296.
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297.
298. 54. 名無しカオス
299. 2022年02月26日 10:38
300. もう色んな人に散々言われてるけど、履歴書程度で誤字脱字を見つけられずに提出するような奴は「注意力散漫」「日常的に確認不足」「ミスをミスと思わない精神性」等々企業にとっては採用後不安になる要素が見えるから、そりゃ余程人出不足でない限りは採用を見送ろうってなるよ
イッチは「誤字脱字は本質じゃない」とか言ってるけど、むしろ本質だよ。本当にいい加減な奴は履歴書すらイッチみたいに適当にしか書けない(表面上取り繕う事すら出来ないのは論外)
301.
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303. 58. 名無しカオス
304. 2022年02月26日 10:50
305. 大事な書類で誤字脱字する
仕事でも単純なミスor適当に仕事される
って判断されるんだよ
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307.
308. 59. 名無しカオス
309. 2022年02月26日 10:56
310. 誤字脱字があったのはまぉ仕方ないにしても、反省しないのは意味わからん
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313. 60. 名無しカオス
314. 2022年02月26日 11:22
315. これは人事部が有能
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318. 61. 名無しカオス
319. 2022年02月26日 11:25
320. ・履歴書と職務経歴書の志望動機が同じ
コレはむしろ正しいだろ。
逆に履歴書と職務経歴書で動機違う方が問題だわ。
321.
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322.
323. 62. 名無しカオス
324. 2022年02月26日 11:30
325. そんな会社マトモじゃないから、むしろ落としてくれてラッキーだなw
いまだに手書きに拘る企業はもう…。
326.
0
327.
328. 63. 名無しカオス
329. 2022年02月26日 11:30
330. esという「大した文字量じゃない重要書類」のチェックすらできない処理能力の低さ。または意識の甘さ。
331.
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332.
333. 64. 名無しカオス
334. 2022年02月26日 11:34
335. 履歴書の誤字脱字もアホだと思うけど
メールに誤字脱字あってもええとかいう精神はアカンやろ
まさに履歴書で本質見えちゃってるじゃん
336.
0
337.
338. 65. 名無しカオス
339. 2022年02月26日 11:43
340. 誤字脱字の減点をひっくり返すような加点が無かったんだろう
341.
0
342.
343. 66. 名無しカオス
344. 2022年02月26日 12:22
345. 誤字脱字をいちいち指摘する奴は性格も能力もカスだって記事どっかで見たな
346.
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347.
348.
349. 67. 名無しカオス
350. 2022年02月26日 12:36
351. >>66
だからこそ、誤字脱字には気をつけないといかんのよ
352.
0
353.
354. 69. 名無しカオス
355. 2022年02月26日 12:59
356. んじゃテメェの本質ってなんやねん。
357.
0
358.
359. 70. 名無しカオス
360. 2022年02月26日 13:03
361. 大丈夫な要素が何一つないのにこれで怒れる奴の気が知れん
36

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